中暑事故专项应急预案

1、.目的本程序规定了我公司中暑事故发生时应急响应的途径，以保证中暑事故发生，能及时采取正确、有效的 措施保护伤员生命，减少痛苦，防止造成二次伤害，最大限度地减轻所带来的伤害。中暑事故急救必须分秒必争,根据具体伤害程度进行施救，同时尽快地与当地医疗部门联系,争取医务人 员能够尽快到达，在医务人员未接替救治前，现场救治人员不应放弃现场抢救；在医务人员未到之前，尽自身 所能进行抢救。.范围本程序适用于本公司内的所有的中暑事故的应急准备和响应.事故类型和危害程度分析事故可能发生处：中暑事故有可能发生的时间是夏天，车间内主要发生在煤气站发生炉、轧钢、精整、 风冷线等地方。危害程度分析：中暑事故可以导致人窒

2、息，使身体虚脱。暑事故可分为三类：1.K先兆型：在高温环境下工作一段时间后，出现大量出汗、口渴全身疲乏、头晕、胸闷、心悸、注 意力不集中等病症，提问往往超过37.5C,这时如果及时休息，离开高温环境，短时间内病症就会消失轻型：但凡有先兆中暑病症并且不能正常劳动的人，属于轻度中暑，通常体温在38以上，脸 色发白、胸闷、皮肤灼热、恶心呕吐、大量出汗、皮肤湿冷。轻度中暑者经过治疗，一般在4-5小时身体可 以恢复正常。重型：通常体温40以上，出现昏倒或痉挛，脸色发白、胸闷、皮肤灼热、恶心呕吐。重度中 暑后，一般都需要经过治疗，不要寄希望于自动好转，以免耽误治疗，导致其他严重后果。暑事故危害程度分析：2

3、.1先兆型中暑事故危害程度表现为为出现大量出汗、口渴全身疲乏、头晕、胸闷、心悸、注意力不 集中等病症，提问往往超过37.52轻型中毒事故危害程度表现为通常体温在38以上，脸色发白、胸闷、皮肤灼热、恶心呕吐、大 量出汗、皮肤湿冷。3重型中毒事故危害程度表现为通常体温40以上，出现昏倒或痉挛，脸色发白、胸闷、皮肤灼热、 恶心呕吐。.应急处置的基本原那么当发生中暑事故时，应立即停止现场作业，尽快使中暑者脱离温度过高的区域，根据中暑者受伤情况， 积极进行抢救，同时立即联系急救部门，进行紧急救护。.组织机构及职责以“山东西王特钢重大平安事故应急预案”组织机构及职责为基准。组织机构及职责A、中毒事故应急处

4、置领导小组组长：总经理副组长：生产副总、行政副总组员：各厂厂长、保卫部部长、安环科部长、当班应急小组成员。B、中暑事故应急处置领导小组负责对突发中暑事故的应急处理。.1平安环保办公室负责公司的应急和响应的管理,组织编制中暑事故等紧急情况发生时的应急和响 应方案,制定应急演练计划,并组织实施与评审,确保应急预案的有效性、符合性；. 2各车间安环办公室负责应急措施预案所形成的文件的管理（包括文件的修改工作）与发放。3紧急情况发生时，行政办公室负责急救工作的指挥与调度,落实后勤工作,协助事故处理与调查. 2培训和演练A、特钢公司平安环保办公室负责主持、组织全公司每年进行一次按中暑事故“应急响应”的要

5、求进行 模拟演练。各组员按其职责分工，协调配合完成演练。演练结束后由平安环保办公室组织对“应急响应” 的有效性进行评价，必要时对“应急响应”的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持。B、人力资源部负责组织相关人员每年进行一次培训，并保存培训记录。使相关人员清楚应急准备与响 应要求方面的作用和职责.C、安环科负责在紧急情况发生时,按照预案规定的程序及时地作出响应,并在响应后组织评价响应的效 果，提出修改意见.预防与预警危险源监控坚持预防为主，突出业务保障，强化全员平安意识，加强全公司用电工作的科学管理。所有工作人员应及时参加中暑平安工作规程的定期学习，并经考核合格后持证上岗，注重个

6、体 防范。严格执行“两票”制，坚决杜绝“三违”现象。在高温的夏天，为员工按时免费提供绿豆水等解暑饮品。在车间高温区域设置警示牌。车间高温区域要按规定设置平安标准，高温区域必须悬挂“非工作人员禁止靠近”的标志。员工应提高对高温区域的警惕，如一发现身体不适应立即离开高温区域。9、定期组织职工进行中暑常识及中暑急救知识宣传及训练。7.工作程序及事故处发生后的处理步骤1急救中心的联络方式 联络号码：120联络原那么：选择离事故发生地距离最近、医疗条件最好的医院救助。2公司急救指挥管理部门一一行政办公室(平安环保办公室辅助)负责人：行政副总 ：行政办公室4868588 (88588)；大棒厂办公室461

7、9508 (89508)高线厂办公室4868208 (88208)； 炼钢一厂办公室4619611 (89611)；炼钢二厂办公室4868731 (88731)；安环办公室4899468 (89468)。注：各部门负责人的手机号码公司印制通讯号码表发放到各部门。应急物资的准备、维护、保养A、应急物资的准备：简易担架、浓度50%的酒精、蕾香正气水等药物、氧气袋等。B、各种应急物资要配备齐全并加强日常管理。应急响应K迅速转移应将中暑者迅速转移到阴凉通风的地方，解开衣服，脱掉鞋子，平卧、头部不要垫高，迅速急救，关键 是“快降温用凉水或50%的酒精擦洗全身，直到皮肤发红，以促进散热，有条件的可以在病人

8、头部、腋下、腹股沟 等处放置冰袋，必须时刻将病人放入凉水中浸浴降温，降温时必须加强护理，密切观察体温、血压、心跳 状况，当体温到达38左右时，应立即停止降温，以免病人虚脱。补充水分和无机盐类对能喝水的病人，应鼓励他喝足加盐的凉开水或其他饮料。对不能喝水的病人，应马上送医院输液。 口服仁丹、十滴水、蕾香正气水涂抹清凉油等，以消毒解暑。也可采用民间刮痴法。中暑者如果在高空作业时中暑，要防止中暑者摔下来造成二次伤害如果中暑者伤势不重，神志清醒，但有些心慌，四肢麻木，全身无力或者中暑者曾一度昏迷，但已清醒过来，应使中暑者安静休息，不要走动，并对其严密观察。如果中暑者者伤势较重，己失去知觉，但心脏跳动和

9、呼吸还存在，应将中暑者抬至空气畅通阴凉 处，解开衣服，让中暑者平直仰卧，并用软衣服垫在身下，使其头部比肩稍低，以免阻碍呼吸，如果发现中 暑者呼吸困难，应迅速送往医院。发生痉挛，应立即准备对心脏停止跳动或者呼吸停止后的抢救。如果中暑者伤势较重，呼吸停止或心脏跳动停止或二者都已停止，应立即进行口对口人工呼吸法 及胸外心脏挤压法进行抢救，并送往医院。在送往医院的途中，不应停止抢救，许多中暑者就是在送往医院 途中死亡的。5信息报告程序K事故发现者应立即向单位领导和值班人员汇报、明确事故地点、时间、受伤程度和人数；值班人员或其他接警人员应根据现场情况，及时向值班主任、公司值班领导，副总指挥及其他 应急救

10、援指挥人员汇报。5. 3、值班主任应直接拨打职工医院急救 进行急救并根据现场情况通知有关部门进行停电。7.8应急处置6响应分级中暑事故影响范围、严重程度变化幅度相对较小，将中暑事故实行单级别响应，中暑事故的响应级别分 为一、二级。7响应程序7.1值班主任应立即按通知顺序通知公司应急救援组相关人员到会议室集合，拨打医疗单位急救电 话。. 2应急救援指挥人员到达后成立指挥中心，采取力所能及的措施，控制事故蔓延扩大，尽量减少事 故危害，降低人员和财力损失，积极调配救援所许的资源（包括人力、物力和备用资金）。总经理未到公司 前值班领导和值班主任指挥抢救工作。7. 3急救方案及步骤一、（1）、万一本公司

11、发生中暑事故（有人头晕、昏迷等中暑病症），现场的员工以最快的速度（3分钟 之内）将其抬到通风处，饮服绿豆汤；及时拨打120 把中暑人员紧急送往距离本公司最近的正规医院救 治。（2）、现场人员及时报告本班组应急小组成员，应急小组成员应保持冷静的头脑，有序的指挥现场救护 工作，确保伤员得到及时有效地救护，并在事故后上报事故经过。（3）、如120救护车一时间来不了，那么及时与行政办公室联系用厂内人员车辆把中暑人员紧急送往正规 医院救治。同时必须派人一起护送中暑人员去医院。（4）、在紧急把中暑人员送往正规医院救治的同时，拨打公司急救指挥管理部门 ，紧急报告事态 经过，请求指示和争取救治资金尽快到位。（

12、5）、急救指挥管理部门接到 后，应积极对中暑突发事故进行快速和妥善解决。二、伤员的初步救治移动伤员或伤员送往医院时，应使伤员平躺在担架上，并在背部垫以平硬阔木板。移动或送往医院过程中，对心跳呼吸停止者要继续进行人工呼吸、心肺复苏法等抢救。应创造条件，用塑料袋装入砸碎了的冰屑做成帽状包绕在伤员头部，露出眼睛，使脑部温度降低，争 取心脑完全复苏。伤员好转后的处理：a如伤员的心跳和呼吸经抢救后均已恢复，可暂时停止心肺复苏法操作，但心跳呼吸恢复的早期有可能 在次骤停，应严密监护，不能麻痹，要随时准备再次抢救。b初期恢复后，伤员可能神志不清或精神恍惚、躁动，应设法使伤员安静。c现场抢救用药：现场中毒抢救，采用仁丹、十滴水、蕾香正气水等药物。三、对中暑者进行初步急救后，应迅速转送职工医院进行治疗8.附表应急物资与装备保障公司应急指挥中心安排保障组负责组织公司应急物资、装备和