工资管理系统数据库设计报告数据库课程设计模板样本

1、数据库课程设计报告设计题目:工资管理系统学院：数学与计算机学院专业：计算机科学与技术(软件工程)班级：软件12指导老师:李竹林组员：徐振国(02)张奇卫(03)小组成员及分工组员分工编写代码及测试运行概念设计目录1 .引言v错误!未定义书签。1.1编写目的错误!未定义书签。1.2项目背景错误!未定义书签。1.3参考资料错误!未定义书签。2.需求分析咤昔误!未定义书签。2.1功能的分析、错误!未定义书签。2. 3数据流程图错误!未定义书签。2.4数据字典分析错误!未定义书签。3.数据库的概念设计错误!未定义书签。4.数据库的逻辑设计错误!未定义书签。5.数据库与数据表的设计一一物理结构设计错误!

2、未定义书签。5.1数据库与数据表的设计错误!未定义书签。错误!未定义书签。5.2数据的完整性设计6.数据库操作与实施结果一一数据库对象的设计.错误!未定义书签。6.1建数据库一一工资管理库错误!未定义书签。6.2建表错误!未定义书签。6.3创立视图错误!未定义书签。6.4触发器错误!未定义书签。6.5建立索引错误!未定义书签。7.运行和维护咤昔误!未定义书签。7. 1简单查询错误!未定义书签。7.2复杂查询错误!未定义书签。7.3数据库的用户与权限管理.错误!未定义书签。错误!未定义书签。错误!未定义书签。7.4数据库的备份7.5数据的导出与导入工资管理系统分析和设计1 .引言1.1编写目的随

3、着科学的进步，一些公司不断发展壮大急需一套完整的工 资管理系统帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工 资管理的系统化、规范化和自动化。本系统实现对人员信息、薪 资福利、员工社保信息的维护和查询，并能迅速准确地完成考勤的 分类汇总，生成工资报表等。能够使单位实现工资管理的自动化， 无疑将给企业管理部门带来很大的方便。真正实现企业高效、科 学、现代化的员工管理。有利于财务部门对员工工资的管理，减轻 人事部们的任务，提高公司效率，节约人力资源从而降低了企业成 本。1.2项目背景我们对数据库技术有了初步的了解和具体的应用；因此，做此分 析，由各小组成员合作做出一个项目。让我们对学到的知识系统

4、的结合在一起；考察学生学以致用的能力。由此考察学生的动手能力和合作的精神；以打分的形式作为一 次考察记录。1.3参考资料老师发放的软件工程文档模板。网络下载有关的资料说明和一些部门的工资管理系统范例。2.需求分析2.1功能的分析、工资管理系统主要完成的功能有：人员信息管理：企业员工信息(包括员工基本信息、教育经 历、个人简历、岗位变更、离职登记、离退休信息等)的维 护和查询。考勤管理：管理员工的出勤情况(包括加班、请假、俐假 等),并提供查询和分类统计功能。薪资福利管理：管理员工的薪资和福利(包括当月工资、个 人所得税、发放工资历史、员工奖励、员工惩罚等)。社会保障管理：管理员工的社保信息(包

5、括单位参保信息、 养老保险、医疗保险、住房公积金等)，生成社会保险台帐。系统管理：包括代码管理、参数设置、权限设置、更改密 码等。2.2顶层图2. 3数据流程图见丁若息表2.4数据字典分析 数据字典是系统中各类数据描述的集合，是进行详细的数据收集 和数数据分析所获得的主要成果。名字：员工基本信息表描述：保存员工的基本信息定义：性别+姓名+年龄+部门+员工编号+毕业院校+所名字：简历表描述：保存员工的求职信息定义：获奖情况+社会实践情况名字：离职退休信息表描述：保存员工的离职相关信息定义：离职原因+离职日期+工龄名字：岗位变更表描述：保存员工岗位变更的相关信息定义字;变更日期资基本岗位+现在岗位描述：保存员工基本信息定义：包括员工ID,工资发放日期，工资组成的各个方名字：奖