2022年半年度医院工作总结

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年半年度医院工作总结今年以来，我院以提升医疗质量、确保医疗安全为核心，围绕年初重点工作计划，扎实开展各项工作，具体总结如下：一、重点工作完成情况1、加强_建设、作风建设和_倡廉工作，深入开展_专项斗争工作。党总支按照上级要求认真开展工作；每月院内巡查，已对_人次运用“第一种形态”，通报处理_人次；开展_专项斗争工作，进行了集中宣传、_约谈，签订了承诺书、责任状，加强了综合治理平安医院建设，并签订责任状，无刑事案件发生。党总支_党员及中层骨干_余人至市_倡廉警示教育基地，开展警示教育活动。2、加强医疗护理质量与安全管理。召开医政工作专题会议_次，层层签

2、订医疗质量与安全责任状，_学习十八项医疗核心制度并严格落实；开展医疗、护理质量分析讲评_次；承办了_省首届康复适宜技术下基层巡回讲座【桃-_站】。外聘专家授课_次，举办集中学习_次，加强了合理用药教育。住院、门(急)诊患者抗菌药物使用率分别控制在_%、_%；强化院感工作，接受市、县卫监检查_次，未发生院感事件；3、主要业务指标完成情况：中心医院业务收入_万元、药占比_%(含中药饮片)、资产负债率_%、公务接待费_万元；镇卫生院业务收入_万元、药占比_%、资产负债率_；4、加强公卫服务及健康扶贫等工作。召开专题会议_次，加强了队伍建设，确保了公卫人员的配备，_公卫人员到益阳进行了参观学习，印制了

3、专用的家庭医生签约服务包，建立_个签约服务团队，实行班子成员分片包干负责，已经全面铺开慢病管理、社区居民来院和下乡巡回健康体检、家庭医生签约服务等工作。至_月_日，已完成签约人数_人。5、认真做好疾病防控工作。无传染病漏报、迟报；一类疫苗接种18124针次；剖宫产率_%；高危孕妇筛查率_%；高危孕妇住院分娩率_%；已完成居民免费健康体检_余人；开展了孕期保健门诊规范化建设。6、重视人才培养。招聘、考录、引进各类医疗卫生技术人员_人；参加短期培训_人次以上。二、亮点与特色工作1、启动了6s精益管理项目，第一批、第二批启动科室高标准通过验收，并制定了维持考核方案。2、建立_个签约服务团队，班子成员

4、分片包干负责签约服务工作。3、进一步加强了与省儿童医院、湘雅二医院和湘雅三医院的对接，加强儿保中心、皮肤科等学科建设。与中南大学湘雅三医院皮肤科建立了专科联盟。4、_举行了_专项斗争集中宣传活动、参加了“桃花湖毅行”活动、“健康人生、绿色无毒”禁毒日宣传活动等。5、加大了对养老康复医院工作的支持力度，促进了该院各项工作的顺利进行。6、根据局里要求修订了绩效考核分配方案(_月_日开始实施)。三、存在的问题与困难1、在编在岗人员少，且人才队伍不稳定，难以适应当前工作需求。某些岗位出现严重用人荒，运行困难。2、现行医药服务收费标准偏低，人力成本高，既直接导致个人待遇不升反降也使医院无力承担。3、我镇

5、公卫工作点多面广，任务繁重、责任大，是我县疫情防控的重中之重。而我院基本上没有国家政策支持，财政投入少，而现行的医药服务收费标准低、运行成本高，医疗业务不可能有盈余用来为公卫工作买单。4、人才引不进、留不住。一方面因为工作量大、待遇低所致。另一方面是医学毕业生有规培的限制，有的即使被招录也不能到岗。四、下一步打算1、进一步加强公卫、家庭医生签约服务及健康扶贫工作。优质医疗资源下沉，提高人民群众对服务的获得感和满意度。2、加强分院皮肤美容专科建设，打造具有影响力的特色专科。3、进一步加大人才引进力度，加强人才队伍建设，优化各岗位现有人力资源的配置。4、做好医院6s精细化管理维持工作。2022年半

6、年度医院工作总结（二）为落实好_，_充分利用春节期间人民群众探亲旅游、外出务工人员返乡返城，人员流动频繁的良好契机，切实做好禁毒宣传工作，进一步提高辖区居民群众对_危害的认识。在_党委的正确领导和高度重视下，结合实际情况，层层落实，现将具体工作总结如下：一、提高认识加强领导落实责任_领导干部高度重视，充分认识开展集中禁毒宣传教育活动的重要性和必要性，切实将该项工作摆在重要议事日程，分解落实了责任，明确以主要领导为_，亲自督促负责宣传教育活动的_协调和指导，明确职责，抓好落实。二、突出重点、形式多样、有效开展禁毒宣传教育_主要利用了文艺演出、宣传栏、参观禁毒教育基地、宣传资料发放等宣传资源进行广

7、泛宣传。一是深入宣传_危害，创造和谐稳定社会。为了给来深务工、春节期间返乡人员_预防教育活动的深入开展，使广大务工人员能够正确识别_，提高对_及其危害的认识能力和抵御能力。活动重点青少年和外出务工回归人员进行预防教育、_危害的宣传，向群众宣传讲解_知识及吸食_的危害性，号召更多的人远离_，珍爱生命。通过此次禁毒宣传活动，使广大居民朋友的防毒、拒毒、禁毒意识得到进一步提高，加深了青少年群体对_的认识，为社会的安定和谐打下良好的基础。二是积极营造禁毒宣传氛围，加强辖区居民防毒识毒能力。活动中，禁毒宣传工作人员积极地向群众讲解禁毒知识，呼吁大家抵_品危害，自觉远离_，珍爱生命，崇尚积极向上的健_活。

8、三是加强青少年识毒拒毒知识，为祖国的未来创造良好的社会环境。宣传展板宣传禁毒知识，摆放禁毒宣传小册子供群众学习。宣传活动主要介绍了_的基本常识、_的危害、以及青少年预防_的一些方法。_通过这一系列的禁毒宣传活动的开展，切实增强了社区民的禁毒意识，深入营造了新一轮禁毒人民战争的社会舆论氛围，实现人人参与、全民禁毒的目标，群策群力，不断创新，使禁毒工作真正落实到实处。2022年半年度医院工作总结（三）_年，公司按照上级要求认真开展思想文化宣传，正面传播企业文化精神，熟练运用新媒体，宣传思想各项工作取得不断进步，营造了公司的良好舆论环境。广大员工意识到了当前严峻的形势任务，观念从意识到行动得到了转变

9、，强化了员工的担当意识，使公司在行业内取得了阶段性成果。但是，此项工作依然存在很多问题与不足。下面，将管公司的宣传工作基本开展情况、目前存在的问题及下一步工作思路总结如下：一、主要做法1.加强价值倡导和形势任务教育公司结合行业特色和实际，大力宣贯_核心价值观、石化使命和价值观，用三老四严精神激励人，大力倡导质量文化、安全文化、团队文化、感恩文化，以文化团结人、凝聚人，教育引导员工充分认识转型期、改革期，进一步转观念、转职能、转作风，把思想和行动统一到公司发展战略要求上来。公司从上至下形成了依法治企、合规经营的共识和忠诚、干净、敬业的职业观，客户至上、诚信服务的市场观，精益求精、着眼大局的质量观

10、、围绕中心、服务发展的科技观，以人为本、风险受控的安全观。2.精心部署，确立宣传重点和主导方向年初，公司会下发思想宣传工作要点，对当年思想文化宣传工作做出安排部署，引出宣传主线，明确职责。强调加强理论武装、加强形势宣讲、深化主题活动、平台搭建、队伍建设、文化引领、先进典型宣传等方面内容。并将具体工作任务分解到各部门，指出任务完成的时间节点，要求各宣传工作者创新宣传工作，充分发挥宣传优势，推进重点宣传工作任务的落实。3.深化主题宣传，持续强化发展生态一方面是按照_部署，贯彻落实好党的两学一做学习教育的方针政策，宣传党的要求，明确党员干部该做什么、怎么做、能做什么，狠抓问题落实整改，提炼作风转变、

11、拓市场、创效益的发展成果。另一方面是聚焦企业主题。近年来，企业面临重重困难，形势任务严峻，要大力做好开拓市场、创效益等活动的主题策划及实施宣传，针对员工当前反应的突出问题进行答疑解惑，使员工对市场情况、改革发展的恐慌心理得到消除，鼓舞广大员工团结一心、攻坚克难。4.落实宣传载体，营造良好舆论氛围一是以文字材料为载体，通过印发宣传资料、发送手机报、问卷调查等途径，征集员工建议，调整宣传方向。二是以新媒体为载体，搭建群、_群，利用_公众号、微博，不定期向公司员工推送宣传内容，共计_条信息(微博_条，_条)，无形中也建立了员工与企业同发展的亲近感。三是以丰富活动为载体，宣传报道开展的征文比赛、竞赛活

12、动、工作调研等，调动员工积极性，活跃工作气氛。四是以召开会议为载体，采用会议传达、座谈会、专题研讨等多种形式开展宣传教育。五是以标识文化为载体，悬挂横幅、制作展板、厂务公开，加大宣传力度。5.注重文化宣传和典型选树公司内部定期发行简报、手机报，推送公司生产经营信息和典型事例或人物事迹，建立了微博、_等新媒体宣传平台，用身边的感动告诉公司员工什么是先进，如何创先进。公司积极开展学先进、树先进工作，定期开展先进推荐和评选表彰工作，大力宣传在加强管理、降本增效、开拓市场方面做出业绩的先进典型，鼓励员工立足岗位显作为，为公司市场开源创收、内部节流增效做出贡献。每年进行内部表彰先进个人及先进_，推荐上级

13、表彰先进个人及先进_。6.搭建新闻宣传团队公司共_个部门，宣传团队人员由各部门提供的_人通讯员组成，鼓励宣传爱好者加入公司新闻宣传团队，负责部门、公司级的新闻采集、撰写和上报工作。公司以各部门所在的党支部为单位进行考核，检查评估各党支部的宣传任务完成情况，最终成绩将纳入党支部年底考核，以促进公司宣传重点工作任务完成。二、存在的问题一是对宣传工作的重要性认识不够。企业形象和塑造离不开内外宣传，能有效地形成凝聚力和战斗力，推动企业创效、发展。而部分员工认为宣传思想文化工作是虚的，存在重生产、轻党建的想法，对宣传工作缺乏积极性和主动性。二是形势任务教育形势严峻。企业正处在深化改革期间，针对企业_改、

14、怎么改、我们怎么办等问题，都是广大员工密切关心的，部分员工仍对此有疑惑或产生了不安情绪。怎样有效地、对症下药开展形势任务教育是我们当前必须要考虑的。三是宣传方式较单一。虽然宣传平台多样化了，但所采用的模式大部分趋于集中教育，缺少与员工间的互动交流，宣传效果不太理想。四是企业形象塑造力度不够。认可一个公司的形象要认可它的企业文化，公司在品牌塑造、形象提升、特色渲染方面有欠缺，这方面宣传力度不够，导致企业文化建设比较片面化。五是人才队伍建设不完善。首先是工作人员不足，虽然各党支部都配备了宣传委员和通讯员，但由于身兼数职、生产任务繁重等原因，无法专注宣传思想文化工作。再者，由于大部分人员都是_，没有经历过专业培训，欠缺专业知识，新闻视野较短，难保证高质量的宣传稿。三、下一步工作思路一是加大形势任务宣传力度。要建立强有力的宣传工作机构，_力量，针对性地做好宣传策划，团结部门、党支部力量，做好形势任务宣讲。通过员工意见收集、效果反馈，对症下药，把形势讲透、任务讲明、措施讲实，思想讲通。二是综合运用