吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业二满分答案_第1页
吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业二满分答案_第2页
吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业二满分答案_第3页
吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业二满分答案_第4页
吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业二满分答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、吉大 16 秋学期职业生涯设计在线作业二满分答案1:将个人的主 观条件(如个性心理、知 识、技能、体会 等)与准备从事的 职业岗位的要求相比 较,帮忙个人 查找与其个人条件 较为 一样的 职业 ,最 终达到人 与职业的正确匹配的 过程, 这是 的定义;A:人 职匹配 B: 职位分析 C:入 职培训 D:人力 资源规划 正确答案:A2: 指人们对 将来社会制度和政治、 经济结 构的追求、憧憬和想象,是 对社会现实 及其 进展的期望和憧憬;A: 职业抱负 B: 职业规 划 C:社会抱负 D:企 业抱负 正确答案:C3: 是指一个人具有 较为 完善或特殊的人格并由此而对他人 产生影响力、亲切感、魔力

2、和感召力;A:人格魅力 B:性格魅力 C:素 质魅力D:技 术魅力 正确答案:A 4:作 为心理学中一个 测量人的“ 情感智力” 的量度概念,表示人 们熟悉 自身情 绪,妥当 处理情 绪,自我鼓励, 熟悉 他人情 绪和处理人 际关系等方面的水平,以及个人在 团体中的平稳心理和 调剂 心情的才能, 这是 的定义;A:智商 B:情商 C:情 绪 D:聪明正确答案:B 5:在人 际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的 辉煌,在云雾的作用下 扩大到四周,形成一种光 环作用, 这是指 A:蝴蝶效 应 B: 晕轮效应 C:短板效 应 D:木桶效 应 正确答案:B 6: 是指不对下属出气本身的

3、不 满,禁止泄 愤连锁 反映;A:蝴蝶效 应 B: 晕轮效应 C:踢猫效 应 D:木桶效 应正确答案:C 7: 是市场营销 治理中 常常使用的功能强大的分析工具;A: SWOT 分析 B:矩 阵分析 C:麦肯 锡分析 D:模 块分析 正确答案:A8: 80% 的工作使命是由20%的关 键行为完成的;A:木桶原 就 B:二八原 就 C:矩 阵原就 D:短板原理 正确答案:B 9: EQ 是 A:情商 B:智商 C:情感 D:理智正确答案:A 10: 是职业 素养的灵魂;A:思想道德素 质 B:科学文化素 质C:身体心理素 质 D:人格素 质 正确答案:A 11:中 职生职业 生涯规划的特点( )

4、A:是 专业定向后初次就 业的职业 生涯规划 B:是具有 专业 特色的 职业 生涯规划 C:是必 须把个人与 经济社会 进展联系起来的 职业 生涯规划 D:是 进展目 标明确就可 实现 的职业 生涯 规划 正确答案:AC 12: 职业 生涯规划做出 评判,主要有( )A:自我 评判 B:他人 评判 C:集体 评判 D:老 师评 价正确答案:ACD 13:高校生 职业 生涯规划的基本要素包括 A:自我 评估 B:外部 环境分析 C:目 标确立 D:策略 实施 正确答案:ABCD 14:影响 职业发 展的变量中微 观变量包括 A:人 际关系 资源 B:个人的家庭 经济 背景 C:受训练情形 D:父

5、母的期望水平正确答案:ABCD 15:气 质一般分 为 A:多血 质 B:粘液 质 C:胆汁 质 D:抑郁 质 正确答案:ABCD 16: 东西国家的企 业文化存在差异,西方企 业 A:强 调个性 B:强 调人权 C:比 较敬重个人 D: 给人发挥 空间 正确答案:BCD 17: 萨柏的职业 生涯进展阶段理 论将职业生涯分成成 长阶段、 阶段;A: 摸索阶段 B:立 业阶段 C: 维护阶段 D:衰退 阶段正确答案:ABCD 18: 职业 生涯进展阶段理 论主要有 A: 萨柏职业 生涯进展阶段理 论 B:金斯伯格 职业发 展阶段理 论 C:格林豪斯 职业发 展阶段理 论 D:施恩 职业发 展阶段

6、理论 正确答案:ABCD 19: 职业 抱负的特点( )A:社会性 B: 时代性 C: 进展性 D:个性差异性 正确答案:ABCD 20:霍 兰德职业挑选 理论将职业 划分 为 A: 实际型 B:讨论型 C: 艺术型 D:社会型正确答案:ABCD 21: 职业 生涯规划的重要性是( )A:帮忙你最 终能实现 自己的美好抱负 B:帮忙你 扬长 避补地进展自己C:帮忙你目 标明确地 进展自己 D:帮忙你不用太努力就可 进展自己正确答案:BC 22:不同类型的 职业对 求职者知 识结 构的共性要求包括 A: 宽厚扎实的基础学问(基 础)B:广博精深的 专业 学问(核心)C:大容量的新知 识储备 (外

7、延)D:高深的学 历 水平 正确答案:ABC23:日本的一家企 业 聘请员工,一个 应聘者因未被 录用而企 图自杀,被及 时发现,经抢 救脱离危 险,不久 传 来新的消息,原先他是全部 应聘者中成 绩 最好的,只因 为工作人 员电脑 操作失 误,把他的成 绩搞错了,公司向他赔礼,此 时的他春风满意,自 认为 被这家企 业录 用已是“ 板上钉钉 ” “ 没跑的事” 了;可没想到的 是,又 传来更新的消息,企 业仍 是不准 备录用他;以下选项错误 的是 A:企 业更看重 应聘者的 专业 技能素 质 B:企 业并不重 视应 聘者的面 试或笔 试的成 绩 C:企 业更重 视应聘者的工作 体会 D:企 业重视应聘者的心理素 质正确答案:ABC 24:影响 职业发 展的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论