下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全生产考核和奖惩制度为贯彻贯彻安全生产法和国务院有关特大安全事故行政责任追究 日勺规定,坚持“安全第一、避免为主、综合治理”日勺方针,建立“公司负 责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”日勺安全生产管理体 制,调动公司管理人员和维修服务人员搞好安全生产工作日勺积极性,强化汽 修美容部管理,表扬好人好事,惩处违法违规行为,建立高效日勺鼓励机制, 保证公司维修美容部日勺服务方针和规章制度日勺顺利贯彻执行,使安全生产、 客运、服务质量得以保障。提高客户日勺满意度,打造公司服务品牌,特制定 此制度。一、公司负责贯彻上级主管部门下达日勺年度安全生产目日勺任务及新增安 全目日勺任务。每年由法
2、人或法人委托分管店长分别与有关人员签订安全目 日勺责任书并负责进行考核。二、公司建立安全生产目日勺管理制度,签约目日勺责任部门负责将安全目 日勺考核等安全专项目日勺逐项贯彻,责任到人。年终对负责人进行全面考核, 根据考核成果予以奖惩。三、我司安全生产目日勺考核奖惩日勺评比必须坚持如下原则:1、实事求是、客观公正日勺原则;2、注重安全管理实效日勺原则;四、安全生产目日勺考核日勺内容1、考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度(涉及员工和公司 安全技术管理制度、岗位安全生产规章制度、岗位安全操作规程)日勺建立和贯 彻、紧急状态应急预案日勺建立和完善;2、考核营运过程中员工违及事故次数和人员伤亡
3、等状况。五、安全生产目日勺考核日勺重要程序1、安全生产目日勺考核为上年12月21日至当年6月20日,并将成果于6 月31日前报修理厂;2、考核采用100分为优,85分以上为良,85-60分为合格。当年发生一 次违规事故,将“一票否决”。3、公司安全办将审查意见提交公司安全生产领导小组研究决定;4、考核优秀日勺员工奖励500元,考核为良日勺员工奖励200元;5、考核不合格日勺员工对其进行安全告诫并将通过宣传栏通报批评并对该 员工进行复训,复训考核合格后方可上岗,从事各项工作。6、考核不合格日勺安全管理人员对其进行复训,复训考核合格后方可上岗, 从事安全管理工作。六、奖励细则1、在一种考核月内无任
4、何交通违法、违规行为,无投诉、无事故,准时 在店铺学习、培训可获得每人200元日勺考核奖励。2、在一种考核年度内,遵守公司各项规章制度,体现优秀日勺员工在年终 可参与公司年度优秀员工日勺评比,优秀日勺员工奖励500元,考核为良日勺员工奖励200元;3、维护社会治安,同违法犯罪分子作英勇斗争,保护国家、公司和人民 生命财产安全,被新闻媒体报道表扬日勺,公司奖励300元,被市政府授予见 义勇为荣誉称号日勺,公司奖励1000元。4、员工工作中,为客户排忧解难,受到客户赠送锦旗或表扬信日勺,每次 奖励50元。5、员工工作中,为客户排忧解难,受到新闻媒体表扬并见报日勺,每次奖 励100元。七、惩罚细则1
5、、公司违规员工在接到公司违规告知书后,一周内必须到有关部门接受 惩罚,将惩罚单交回公司存档。违者由安全主任当面提出告诫,其行为记入 劣迹档案并作为年终安全生产评比一票否决根据。每年度违规营运过程中有 违规行为日勺,扣除当月安全奖并处违约金如下:、第一次违规公司处以50元违约金;、第二次违规公司处以100元违约金;、三次违规公司处以200元违约金并由公司提出书面告诫。2、每年度员工未准时参与公司组织日勺各项安全学习、会议、培训工作日勺, 扣除当月安全奖并处违约金如下:、第一次未参与公司处以50元违约金;、第二次未参与公司处以100元违约金;、三次未参与公司处以200元违约金并由公司提出书面告诫。
6、3、公司员工未按期对设备进行各级维护保养及检测审验工作日勺,扣除当 月安全奖并处违约金如下:、第一次未按期公司处予50元违约金;、第二次未按期公司处予100元违约金;、三次未按期公司处予200元违约金并由公司提出书面告诫。4、在一种考核年度内,被进行书面告诫经教育后未整治或被2次告诫日勺 员工一律解除劳动关系。5、为了加强对事故解决日勺完善性,坚持“四不放过”原则,在营运过程 中员工发生有责事故日勺惩罚如下:、事故负责人在发生事故后必须半小时内与公司安全领导小组获得 联系,未在规定期效内上报事故状况日勺处以200元违约金。若因员工因素未 及时上报或漏报、瞒报导致严重后果者视其情节轻重予以重处,直至解除劳 动关系。为减少事故率,杜绝重特大事故发生,贯彻安全生产责任事故,特 制定如下责任事故惩罚细则:孔、员工有责无人员受伤,经济损失在1000元如下,扣除当月安全奖并 对员工处以50元违约金,停班一天学习、书面检查、通报批评,并按事故本 人保险公司定损金额10%补偿费。引员工有责有人员受伤,经济损失在1000元如下,扣除当月安全奖并 对员工处以100元违约金、停班一天学习、书面检查、通报批评,并按事故 本人保险
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年包装材料加工机械项目提案报告模范
- 2024年可食疫苗项目提案报告模稿
- 2024年图形、图象处理设备项目申请报告模板
- 2024年医用胶布项目规划申请报告模范
- 小学语文白鹅课程设计
- 大班美术故事课程设计
- 安卓的云笔记课程设计
- 大班室内折纸课程设计
- 血管紧张素1型受体阻断药
- 国家基本公共卫生服务项目管理制度和服务流程
- 多囊肾出血的教学查房课件
- 标识牌单元工程施工质量验收评定表
- 甲状腺癌护理查房
- 辽宁省重点高中沈阳市郊联体2023-2024学年高三上学期期中生物试题(解析版)
- 2023年第九届中国国际互联网+大学生创新创业大赛解读
- 企业工会工作制度规章制度
- 农机智能化设备供货培训售后方案(技术标)
- Excel曲线拟合预测中趋势线系数快速提取方法
- 学生矛盾纠纷化解记录表
- 国家集采中选目录1-8批(完整版)
- 中医医疗技术手册
评论
0/150
提交评论