幼儿园幼师年度述职报告5篇

1、幼儿园幼师年度述职报告5篇指缝很宽，时间太瘦，静静从指缝间溜走，这段时间以来的工作，收获了不少成果，为此要写好述职报告了。那要怎么写好述职报告呢？下面带来幼儿园幼师年度述职报告5篇，希望大家喜爱。幼儿园幼师年度述职报告篇1敬爱的领导：作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时辰不敢松懈自己的学习。转瞬间，一年即将结束，回忆一年来的工作，我以观念创新为先导，以进展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出合适自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，形成办园特色。以下是我的述职报告：一、努力学习，提高个人修养我和业务主任一起起草幼儿园园

2、本教研一系列，并主动制造条件组织老师赴外省市学习，不断开拓视野。调动了老师参与教科研工作的主动性。我坚持深化教学第一线，坚持看课、评课、议课，主动参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀班子成员和全体老师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和老师们的建议，并且幼儿园的重大开支如根本建设、选购电教用品等均进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，老师反应良好，班子全体成员在老师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。二、办园方向和管理机制依据我园进展规划和本学期，我们连续深化贯彻方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以

3、美育建设的教育为抓手，创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。我园进一步标准以责任制为核心的现代化，注意以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充足调动起每位教职工的主动性，发挥其潜能。三、队伍建设与管理我园非常重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议，少一些，将自己融身与教职

4、工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子，领导也必需这样对待老师，如把爱平均分给每个老师，主动看待老师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，老师才能发挥工作的主动性、主动性和发奋进取性，才能渐渐形成人人为本园做奉献，人人为本园添光荣的优良园风。四、环境创设办园至今，我们始终力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们依据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，我们从孩子年龄动身，力求做到生活化、情趣化、艺术化和化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善老师办公条件及幼儿园网络建设，确保老师办公自动化顺当施行。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们

5、也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，主动创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、老师与家长关系等。老师切实做到看法和气可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿一直处于一种被尊重、被关爱、受激励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。在过去的一段时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成果，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开头，我们大家要上下全都，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素养为中心，全面推行微小化效劳，不断提高幼儿园的知名度。培育后备

6、人才是今后一个时期的工作重点，对那些有、创新精神的员工进行有针对性培训和锤炼，为他们搭好进展舞台。幼儿园幼师年度述职报告篇2转瞬间已接近期末，回忆本学期的工作，有许多的收获，同时也有许多的感想，今日借助这个时机，把本学期的工作做一个汇报总结。一、强化安全工作，落实安全措施。1、定期检查全园安全设备，排解安全隐患，每月对全园的水电设备、户外玩具器械消防设备、班级装备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。2、抓好幼儿接送安全。健全幼儿接送制度。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，幼儿园要求固定家长接孩子如有特别情况肯定要提前联系老师。3、注意班级安全工作。学期初与各位班

7、主任老师签订班级安全责任书，明确安全责任。通过定期开安提高老师的思想熟悉，每月各班级组织幼儿进行安全教育，定期开展安全演练，增加幼儿的安全意识与自我爱护力量，通过定期检查按时发现担心全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全学问和安全教育的浸透仍然需要我们进一步改进。4、细化卫生保健安全。在已有制度的根底上进一步细化幼儿在园一日生活各环节的管理，包括对老师的详细工作、对保育员的详细要求，让每位工作人员明确工作程序，标准地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。二、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。我园老师虽然老龄化比拟严峻，但是老师们还是仔细备课、讲课、苦心钻研教材，开展了以区域、户外和集中活

8、动为内容的三轮教研活动，大大提升了我们幼儿园的教育质量，新老师们受益匪浅。我们还发动幼儿搜集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的爱好。同时，我园老师还利用上课之余，把教室环境布置的颜色缤纷。我们还要求老师不断更新教育观念，调整学问结构，强化教育技能改革，主动参与上级组织的各级各类培训。我本人也有幸参与了20X辽宁省幼儿园园长老师专项培训，这么好的培训时机，也让我从中学到许多，对我和我园的成长都有很大的帮忙。三、家园联系记心间。当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡老师要建立良好的家

9、园关系，即相互信任、相互尊重、相互学习、相互支持。在我们校领导和家长们的支持协作下我们全园圆满地完成了以“我运动、我健康、我欢乐”为主题的亲子运动会，孩子和家长们玩得非常开心、体会到了满满的亲子之情。与此同时我们充足发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，帮忙家长建立全新的育儿观。四、确立目标，连续攀高回忆一学期的工作，收获是欢乐的，也是丰厚的。这其中，有老师队伍的提升，有幼儿的健康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自我在这一过程中得到的充足锤炼和提高。我也深入地体会到，自我和幼儿园所取得的每一点一滴的提高都离不开校领导和老师们的大力支持、老师队伍的

10、团结奋进、家长的全力协作和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的学期，我充满了向往和希望，由于我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的希望。我必将会连续总结经验，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标进展。幼儿园幼师年度述职报告篇3敬爱的领导：您好!时间过的真快，转瞬间，一学期又过去了。回忆匆忙过去的半年，有收获也有失落，有精彩也有黯淡。但我的内心却是充实的、愉快的。为了自己所热爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。在这学期中，我能够主动地参与园里组织的各项学习，仔细、具体地做笔记，主动参与组里的各项活动，热爱集体、团结同事、尊重老老师，对待幼儿有爱心，严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早

11、退，主动响应园里面的各项活动。这一学期，幼儿园活动许多，每一项我都主动参与了，每天都在忙劳碌碌的，回家时，脑子里还是幼儿园的事情，甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦，自己的孩子也顾不了多少。为了工作，我的确付出了很多，就拿制作区域材料来说吧!我明白操作材料是开展区域活动的重要保证，我和X老师会用空余时间制作有利于幼儿进展的游戏材料，让他们在游戏中自主进行选择，投入的游戏材料也有孩子不感爱好的。如在益智区，我们投放了一个下“五子棋”的游戏，就是用没有用的水彩笔套，做棋子，当时孩子们很是喜爱，可一段时间后，我发现他们不爱去玩了，为什么？经过观看，我明白了是由于水彩笔套太轻了、太高，不象棋子平平的，孩子们

12、在下五子棋时不当心就会把棋子弄倒，结果又要慢慢的摆，孩子们对它失去了爱好。在游戏评价时，我就和孩子一起商讨解决的方法，经过再次的加工，如今孩子们可喜爱玩这个游戏了。幼教光有教育是不够的，家长工作也是我们工作的一个重要部分，开学初，我们与家长进行了沟通，介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作，我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的情况，家长们也仔细地进行了填写，让我们明白孩子在家的表现。在离园、来园活动中，我和X老师总会有一人在接待家长，与他们沟通孩子的进步，对于一些幼儿在班上有肯定的进步时，我会赶紧与家长取得联系，请家长协作，使孩子能连续进步。为了充实家长们的育儿经验，

13、我会去网站中搜集新的文章，按时更换家园共育栏中有关保育文章，以便给家长阅读、沟通。在过去这半年的工作中，我虽然取得了肯定的成果，但同时还有许多缺乏的需要学习的地方，在以后的工作中，我会更努力，研讨探究、用新的思维理念，新的工作方法，新的教学方案，培育出一批素养高，全方面进展的优秀儿童，更关怀和爱惜每一位幼儿、关注每一个幼儿，让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取，提高自我的业务水平，多与经验丰富的老师探讨幼教工作，还要从各种不同的途径获得专业学问，主动思索，不断充实自己，做到边学边工作，边工作边成长，边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心，让家长安心，让幼儿开心的优秀幼儿老师!为

14、幼教事业奉献一份自己的力量，为我园的亮丽花朵添姿加彩。此致敬礼!述职人：XX20X年X月X日幼儿园幼师年度述职报告篇4敬爱的各位领导、老师：大家好!回首本学期工作，倍感欣慰。虽然说不上是制造了很好的成果，但我立足于本职岗位锐意进取。我们幼儿园全体老师求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，在圆满完本钱学期教育教学方案的根底上，接受了幼儿园专项督导和保教视导两项任务。为使今后的工作更上层楼，如今将本学期的工作进行回忆总结，我认为主要有以下方面：一、实施“以人为本”的管理模式，调动老师的主动性，同心协力，提高保教质量。老师是一个幼儿园的灵魂，本学期重任在前，只有把全体老师的主动性都调动起来，我们才

15、能保质保量的完成任务。因此，在每两周一次的园务会议上我对全体老师讲解并描述了当前形势，我们所面临的任务，希望全体老师发挥主人翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在工作中，赐予每位老师最大的自主权，自己的班级自己做主，缺什么向校领导反应赐予解决，可以说我们全体老师都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策，加班加点更是常有的事，因此我们才能顺当通过各级部门的检查。我认为能发挥出每位老师的潜能，强化了幼儿园的凝聚力是我本年度工作最大的收获。二、严格做好卫生保健、安全工作。我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创立健康档案，把握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。在日常工作

16、中，我园注意了保教相结合的责任意识、效劳意识，仔细与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。我园始终以来都将安全工作作为重中之重来抓，我们成立了安全检查小组，对全园的水电设备、户外玩具器械、消防设备、班级装备及食堂设备进行定期检查，并进行了检修。抓好幼儿接送的安全工作，强调严格执行家长接送制度，为保证安全，防止不法分子入园接丢孩子，要求必需是家长到园接孩子。老师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。为了促进安全工作的落实，我园与老师和家长分别签订了安全工作责任书，增加老师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板，

17、悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位员工时辰敲响安全的警钟。三、仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。因此我们主动提倡建立新型的家园关系，即相互信任、相互尊重、相互学习、相互支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的进展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的看法进行督导，同时搭配各种力量和资源帮助幼儿园的教育工作，充足发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如亲子运动会、家长会、专题讲座、家长开放日、等，帮忙家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点

18、，每周一次的家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。四、做好对外宣扬工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。幼儿园要顺当进展，形象建设是推动公共关系活动必不行少的手段。为向外界充足展现我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息按时、精确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在连续做好园内宣扬窗的更新之外，本学期我们还录制了丰富的春季亲子运动会、庆六一节目汇演，受到了较好的成效，到达了宣扬形象、扩大影响的目的。五、下一步工作准备。擅长反思才能不断进步。为了幼儿园的进一步进展，在肯定成果的同时，我们更应正视自己

19、的缺乏。通过督导、保教视导反应的情况，我们进一步熟悉到自身的弱势与缺乏。结合实际，制订了一系列的整改措施，精益求精，努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。行政管理：进一步细化日常管理，月考核与学期考核相结合的方式。逐步标准档案管理，将创立省级标准化档案管理作为幼儿园档案管理的目标，完成档案管理电子化，使档案管理工作成为我园的特色之一。保教科研：本学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容，将教研工作落实到细处，钻研到深处。我们将连续坚持园本教研，立足本园、以人为本、以研为实，提倡教育反思，全园各个班级形成伙伴合作，团队引领的保教队伍，为老师提供学习和进展的制造空间，让老师乐于教，兴于研，不断提升

20、自己的专业水平，体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节，将开展充满研讨、真诚沟通的园本教研活动，使老师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、沟通和增加老师的创新意识，通过园本教研活动，使每个老师在原有的水平上都有所提高。安全卫生：结合实际，进一步细化幼儿园安全卫生常规管理。一是强化管理，建立每日巡查制度。施行行政管理与老师自我管理相结合的方式，每月考核，针对显现的问题进行反应，记录考核成果。二是强化安全检查，切实落实安全措施。建立一月一自查制度、隐患定期整改制度和安全责任追究制度，加大安全工作目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展安全教育活动，要求每个班级环境装饰中要有关于

21、安全的内容，每个月有一次小型的防火、防震、防丢失的演练，每学期幼儿园有一、二次大型的演练。三是完善晨检制度，严把晨检关。严格执行接送卡制度。进一步改进晨检程序，使之更加科学合理。四是关注幼儿心理健康，建立幼儿心理健康档案。利用一周一课、个案追踪、建立心情角、心情卡等方式对幼儿进行心理健康教育，结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案管理。五是针对幼儿入园率偏低这一实际，建立幼儿缺勤日报制，按时与家长沟通，了解幼儿缺勤原因。开展“全勤宝宝”评比等活动提高幼儿入园率，使幼儿获得连续稳定的教育，稳固已形成的良好习惯，促进幼儿健康成长。六、同心协力，求实效。要使每一项工作都取得实效，关键在于注意过程。每

22、学期的公开活动都得到家长和社会的赞扬和肯定，这些成果的取得关键是发挥了幼儿园的集体才智，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成果的获得，而是在我们幼儿园中形成了同心协力创新进展的景象，也是我在管理过程中获得的一笔最大的财宝，也是最辉煌的成果。在今后的工作中，我们将连续努力，把每项工作做得更好。感谢大家!幼儿园幼师年度述职报告篇5敬爱的领导：回忆过去的一年里，忙但是很充实，我听从学校领导的指挥、听从学校领导的工作布置。能依据学校领导的工作布置仔细做好各项工作，现就一学期来的工作，述职如下：一、岗位职责本学期，我被学校从幼儿部调到了学前，担任X班配班老师一职，担当保育与教育的职责，同

23、时要与班主任亲密协作，完善班级各项日常工作。二、出勤及职责履行情况由于我是新到这个环境，为了更快的顺应这个新职位，需要我们比别人付出的多一些!我每天早早的来学校，熟识孩子和工作环境；最初由于不顺应工作，完成任务的速度有些慢，常常很晚才离校。上班期间，除了X次突发的交通大事外，坚持做到了不迟到不早退。日常班级工作中，我与主班融洽相处，快乐合作，心往一处想，劲往一处使，班级有什么活动，我会和主班一起商议方案，尽的努力搞好班级的活动。如本次绘本演出，我负责音乐舞蹈，她负责语言表演，俩个人共同努力，构建了一个主动向上的班级!1、教育教学中，关爱每一个幼儿。由于老师只有热爱同学，才能教育好同学，每一个幼

24、儿都渴望得到老师的爱，老师的关注就是他们不断进步的动力，而我肯定要让他们在快乐的情感体验中接受教育，不断进步。教学中，我仔细备课、上课、听课，我的每一节课都做到“有备而来”，每节课都在课前做好充足的准备，并恰当的制作各种吸引幼儿留意力的好玩教具，以课堂教学为核心。每周X我们都会在X校长的带着下，细细的钻研教材，对教学内容做到心中有数，给幼儿创设各种情境，激发幼儿学习爱好；课堂中，留意培育幼儿的学习习惯，主要培育幼儿仔细观看事物力量以及完好的语言表达力量，同时尊重幼儿的身心进展规律和学习特点；课后按时对本节课作出总结，存在缺乏及需要强化的地方，仔细写好教案反思。每周上好X节古诗与X节副主课。记得第一次上古诗课时，方式有些不对