2022年计划生育工作岗位责任制的规定

1、第PAGE27页共NUMPAGES27页2022年计划生育工作岗位责任制的规定为细化和完善计划生育“村为主”工作机制，进一步推动乡、村干部做好计划生育工作的积极性和主动性，强化措施，严格奖惩，现结合我乡实际，特制定如下工作岗位制：一、指导思想以控制政策外生育为核心，突出流动人口管理和服务，坚持把工作重心转移到村社，关键落实到人，确保人人见面，人人落实。进一步规范生育秩序，建立经常性工作机制，通过加强督查，强化调度，突出重点，分类指导，注重实效，真抓实干，全面提高计划生育水平。二、主要指标1、出生率控制在_以内；2、政策符合率确保_%，力争达到_%；3、综合节育率达到_%以上，二女户结扎要达到_

2、%；4、两检到位率力争_%，孕环检工作必须是人人见面；5、乡所、村室全面实现规范化管理；6、依法开展社会抚养征收工作；7、优先优惠政策落实_%；8、流动人口管理纳入率_%三、各类人员职责和奖惩(一)分管领导当好党委、政府的参谋和助手，指导、督促计生办、服务所、各村的计划生育工作，对全乡的计划生育工作负责。如乡在年度考核中被列为“重点管理乡”或“后进乡”，由乡党委予以组织处理。(二)人员分工：1、杨梅。侧重做好乡、村两级经常性工作机制的建立和人口学校、计生协会、信访的工作开展、优惠政策的办理及相关资料管理，包成湾、杨湾村。2、唐义春。负责wis数据的录入和审核，计生信息反馈和交流工作，并做好育龄

3、妇女信息的录入、更新，做好报表收集、汇总、上报，人口计划的制定、下达，各种统计台帐建设及业务管理工，包马莲村及乡机关单位。3、抗康霞。负责乡计生服务所日常工作，包袁山、黄庄村。4、马碧艳。负责流动人口录入和流动人口涉及wis数据审核，gpl数据更新、padis流动人口系统登陆维护，信息协查反馈，包剪子、寺台村。5、邱国峰。负责办公室各种文件及表册打印，各类文件的上传下达，省人口网站点击，各种会议记录，协助统计工作，同时搞好办公室上墙资料的运转等工作，包河口、田坪村。6、何喜云。包甘林、巩沟村。7、杨国强。包苟山、罗湾村。(三)督查：1、乡党委政府分别以定期或不定期的形式对全乡_个村计生工作整体

4、运行情况，村计生活动室及计生对象各种资料齐全并及时运转及流动人口纳入管理情况进行督查，至少每_个月将全乡所有村民组查一遍，每查出一处问题处罚包村专干_元。2、包村专干应熟悉所包村整体情况，及时掌握所包村育龄妇女怀孕、生育情况，做到心中有数，自查出问题要及时上报分管领导和计生办主任，一旦在省、市、县检查中查出问题的，每出现一处问题处罚_元，如导致我乡被列为后进位次的，年度考核定为不称职，并交由主管部门处理。(四)日常管理制度：1、请假半天向主任请假；请假_天经主任同意，报分管领导批准。当日值班人员请假，由请假人本人与其他同事调节。请假_天的须提供书面请假材料，经主任及分管领导签字同意后，方可请假

5、，请假_天及以上的以乡党委、政府主要领导批复为准。每月事假不能超过_天。2、按时上下班，如果发现迟到、早退_分钟以上，无故旷工，擅自离岗或以下村委会为由而不上班的人员，每查实_次，罚款_元，查实_次的罚款_元，以此类推。_次以上由党委向县计生委或县分管计生领导报告，建议将其调离原单位。(五)包村干部及专干：1、包村干部及专干要熟练掌握计划生育工作常识，熟悉本村计划生育工作情况，每月要对所联系的村大期内出生、手术对象户等情况进行一次入户审核证件，督促、指导本村开展计生工作，主持村每月按时召开村级计生例会并签字，指导、检查村计生主任的业务工作，对所联系的村计划生育工作负总责，做到三个确保：确保新婚

6、、出生、手术、已婚育龄妇女、流动人口统计无误差、四项手术基本到位。确保计生对象平时了解、掌握准确无误(大期内出生和四项手术对象户情况；流动人口办证、手术、参检情况；已婚育龄妇女信息情况；奖扶政策宣传及奖扶对象户情况；问卷情况；独生子女对象户办证及资金发放情况)。确保乡所、村室整洁有序，业务资料按要求规范到位。2、所联系村在省、市、县检查中，致使我乡被列为“重点管理乡”或“后进乡”的包村干部及专干年底考核定为不称职。(六)村干部职责和奖惩1、村全体干部分别联系村社，村支部书记、村主任在做好所联系村社工作的同时，对本村的计划生育工作负总责；村计生主任在做好联系村社工作的同时对全村的计划生育业务工作

7、负总责。2、奖惩(1)村支部书记负责每月召开一次村计生例会，研究、分析、安排、总结本村计划生育工作，每缺一次罚款_元，以专用笔记本记录为准。(2)四项手术欠帐的，结扎从满三个月起，上环从满三个月起(剖宫产从满八个月起)，计划外怀孕从满三个月起(超过三个月发现其计划外怀孕的，从三个月算起)，按例予以联系村社干部个人_元罚款，每超过一天按天计算加罚_元，直至落实手术为止。计划外怀孕如造成计划外出生，罚村书记_元、村主任_元、专职主任_元。(3)两检工作每季度到位率力争达_%以上，达不到的，从参检之日后_天按例予以包村干部及专干个人_元罚款，每超过一天按天计算加罚_元，其中村书记、村主任、专职主任各

8、承担_元。如弄虚作假，视其情节予以经济和组织处理。(4)为提高早孕发现率，对当月上报的出生，如政策内出生的，凡是四个月后发现孕情或未发现其孕情属生后清理出来上报的，分别罚包村干部及专干个人10和_元。(5)在省、市、县检查中，查实一例出生错漏报的村书记、村主任、专职主任予以免停职。(6)在上级及乡督查中或经群众举报，查实一例错、漏报的，除执行本款第2条之规定外，造成重大影响和情节恶劣的，予以免职；查实一例育龄妇女错、漏管的，罚包村干部及专干_元，查实一例流动人口未办证、参检、手术的，罚联系组村干部_元；村干部所联系的村民组在一个统计年度出现3例及3例以上计划生育的，联系村民干部予以免职；在统计

9、年度内政策符合率低于_%村的村书记予以免职。3、村计生专职主任有关职责和奖惩。(1)村计生主任是本村计生业务工作的直接责任人，负责村室的卫生状况及村台帐，月报单，孕环检，手术、出生孕情随访，独生子女光荣证的办理发放，人口学校，计生协会，上墙图表等各种资料准确、及时、完整、变更。省、市、县检查、督查中因资料出现错漏报的予以免职。(2)配合乡服务所人员做好本村孕环检工作，准确掌握孕情，上报孕检不到位_，严禁弄虚作假，有一例应检出孕情而未检出的，予以免职。因上报孕检不到位_有误，导致计划外怀孕或生育的予以免职。计划外怀孕一经掌握，要立即报告包村干部及专干、村书记、村主任、包组村干部，未及时报告造成后

10、果的，按应检而未检出处理。每次孕环检后，要及时准确进行登记，并开好返乡参检证明，如在各级检查中，因人为因素未登记或返乡参检证明未开的，按例予以_元罚款，失分严重的予以免职。积极做好期内出生户、手术对象户的随访工作，出现随访不到位的，按例予以_元罚款，失分严重的予以免职。(3)负责出生人口上报的准确性。省、市、县检查出现一例错报的予以免职。(4)按时参加乡计生例会，每迟到一次罚款_元，缺席一次罚款_元，每漏报一例计生相关信息罚款_元。2022年计划生育工作岗位责任制的规定（二）一、岗位基本职责：1、在_党委和公司计生办的领导下负责_的计划生育工作。2、认真贯彻执行党和国家关于计划生育的方针、政策

11、和上级行政机关制定有关计划生育方面的条例，具体规定和决定。3、积极宣传党和国家的计划生育政策，与有关部门合作，利用一切宣传工具，共同组织好计划生育宣传活动。4、负责_计划生育工作的计划和总结工作。做好计划生育有关文字材料以及月、季、年度报表工作，及时准确无误上报公司计生办。5、负责制定计生药具、用品使用计划，按时领取和发放药具，用品，保证供应。6、健全计划生育工作网络，深入基层、调查研究、总结经验、及时推广。7、承办、转办职工群众计生方面的来信、来访工作，对职工群众来信来访的意见和问题及时上呈下达。8、了解内外的信息，向上级领导及时传递和提供，做好日常的业务工作，当好领导的参谋，协助做好其他工

12、作。二、岗位安全责任1、做好所配设施、设备的安全管理工作。2、懂得一般安全常识，会使用常用灭火器具。三、岗位质量责任及岗位技能：1、具有高中以上文化程度或经过本专业进修。有强烈的事业心和责任感，坚持原则，公办事，忠于职守。2、能准确传达上级文件精神，报告工作；熟练掌握计划生育方面的业务知识，业务流程，提高办事效率，保证计划生育工作目标的顺利实现。3、写的各类文字材料可用率_%以上，报表准确率_%。四、岗位基础资料责任：1、负责计生基础资料台帐的整理、归档工作，合格率_%。五、岗位经济责任制：1、定期对_所属各基层单位的计划生育工作进行考核。2、按时完成各项任务和指标。2022年计划生育工作岗位

13、责任制的规定（三）一、遵守院纪院规、团结互助，积极参加院内各项活动。二、接受突击性工作安排。三、上班要做好清洁卫生工作，准时开诊，仪表端庄，挂牌上岗，礼貌用语。四、按照妇科门诊常规，参加门诊工作。五、认真钻研业务，正常掌握人工流产，放环、取环手术常规，不断提高业务水平，杜绝差错事故。六、严格执行“消毒隔离”规定，对人流室器械、物品进行消毒管理。七、做好计划生育条线和各种业务报表。八、掌握好本地区计划生育基本情况和动态，积累资料。九、做好门诊计划生育咨询门诊，知情选择指导。十、配合本地区计划生育专职干部，做好本地段计生工作。十一、对本职工作需做到的年有计划、有总结。主要工作。(1)、计划生育门诊

14、、手术。(2)、门诊、手术室的消毒隔离工作。722022年计划生育工作岗位责任制的规定（四）第一条为加强我学区人口与计划生育工作，落实计划生育责任制，根据国家、省、州、县有关规定，结合我学区实际，制定本规定。第二条领导是本单位计划生育工作第一责任人，应当接受当地政府和计划生育主管部门的指导和监督。由法定代表人承担本单位人口与计划生育目标管理责任。第三条实行单位法定代表人计划生育追踪制度。第四条单位应当严格执行有关计划生育工作的法律、法规、规章和政策规定，将计划生育工作纳入日常工作管理体系，建立、健全计划生育管理制度，保证必要的计划生育经费投入。第五条法定代表人要加强对本单位计划生育工作的领导，

15、明确机构和专(兼)职工作人员，具体负责组织本单位的计划生育工作。第六条单位负责对在职职工(包括代课教师)的计划生育管理与服务：(一)对符合法律法规规定条件并提出生育申请的职工，及时出具相关证明，积极协助做好一孩登记及申领计划生育服务手册、二孩生育证等工作;(二)定期组织职工学习有关人口与计划生育的法律、法规。开展多种形式的计划生育宣传教育活动。举办优生优育、生殖保健等科普知识讲座，提高职工实行计划生育的自觉性;(三)建立育龄妇女管理档案，将出生、死亡、新婚、育龄妇女人数变更、节育措施变更、孕情等情况及时统计上报;(四)每年至少一次组织育龄妇女进行健康查体，建立查体和诊治记录，切实关心育龄妇女的

16、身心健康;(五)对长休、病休、再婚和流出育龄女职工实行重点管理第七条对职工家属是农业户口且离开原户口所在地工作、生活的，应当协助有关单位做好计划生育工作;对职工无固定单位的成年子女，应当纳入本单位的计划生育管理与服务。第八条有户口挂靠人员的单位，单位应当负责户口挂靠人员的计划生育管理。第九条对失业人员(除名、辞退、辞职、自动离职，解除劳动合同而离开本单位的职工)，单位应当主动与其户口所在地乡镇人民政府、街道办事处取得联系，出具移交证明信交乡镇人民政府、街道办事处或村(居)民委员会，原单位在收到回执后，方可办理解除全部劳动关系和再就业的其他证明。第十条对职工未办理移交手续或解除劳动关系之前发生的

17、违反计划生育政策法规行为，原工作单位应当承担相应责任。第十一条用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将计划生育作为合同内容之一。对招用的流动人口育龄妇女，应当按照国家、省和市流动人口计划生育管理办法的有关规定，做好计划生育工作。第十二条单位应当落实甘肃省人口与计划生育条例规定的下列计划生育奖励和待遇：(一)职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假_天;女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假_天，并给予男方护理假_天。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变;(二)独生子女父母为机关、事业单位职工的，按有关规定给予奖励。第十三条单位应当重视出生人口素质的提高，注重维护本单位职工

18、的合法权益，积极创造条件，为职工提供优质的计划生育服务。第十四条单位应当按照属地化管理原则，接受所在地乡镇人民政府、街道办事处的管理和服务。第十五条单位应当积极配合所在地乡镇人民政府、街道办事处和计划生育主管部门做好本单位的人口与计划生育工作，对本单位职工违反计划生育规定的，协助有关部门依法处理。第十六条落实计划生育目标管理责任制情况纳入对本单位的综合考核内容。第十七条单位应当按照有关规定落实计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对做出突出成绩的，予以表彰和奖励。第十八条将个人计划生育情况纳入年度工作考核实行“一票否决制”。2022年计划生育工作岗位责任制的规定（五）1.认真贯彻落实党和国家的方针

19、政策，组织落实公司制定的规章制度。在公司领导下，组织实施上级下达的各项工作任务，做好分管机务副总经理的助手。负责修理分厂全面工作。2.根据市场经济的发展与法律法规、行业主管和公司工作的要求，及时组织建立健全和修订修理分厂各项规章制度，并组织落实。普及和开展消防知识、消防技能的宣传教育和培训工作，具体负责对新员工和调换工种员工进行岗位安全教育。_组织修理分厂生产及其发展工作，适时召开生产会议，在确保合同内承修车辆的一、二级维护计划全面完成的前题下，引导修理分厂职工走以“以质量求生存、品种求发展”的道路，不断提高职工的收入水平。4.抓好生产现场监控，及时协调处理生产现场出现的各类问题。定期向本单位

20、的消防安全责任人和消防安全管理人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。5.抓好安全生产和安全教育，定期召开安全生产会议、组织安全生产检查及其隐患的整改。6.建立健全各类台帐，抓好各项管理工作原始记录的管理。负责组织对修理分厂职工的劳动纪律、工作质量进行考核。7.负责修理分厂的营收管理和安全经费审核工作。8.适时组织职工做好修理分厂工作区及其周边的环境卫生，改善生产条件，抓好文明生产。_组织实施对维修生产种类事故的调查、鉴定和处理工作，严格执行“四不放过”原则，及时向上级报告事故起因、过程、处理情况。10.完成公司领导布置的其他安全生产工作。技术负责人岗位职责1.负责贯彻执行上级和本

21、厂有关技术管理的规章、制度。12.负责建立和完善汽车维修的工艺流程，不断提高工作效率和维修质量；3.负责维修设备和计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；4.协助做好职工的技能培训和考核工作；5.按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料，并发挥其作用；6.完成厂长分配的其它工作任务。质量检验员安全生产岗位职责1.负责车间承修车辆的质量技术检验关，保证维修作业车辆按时、保质、保量、安全、合格出厂。2.对维修车辆进行开工前检验或试车，确定修理项目，填写作业单与派工单，及时报修附加项目，落实维修费用收缴。3.严格执行生产过程检验，检查维修作业项目是否遗漏，是否符合操作规程，是否符合技术

22、标准，有关行车安全的主要机件有无隐患。4.认真做好维修过程重点复检工作，凡需加工(或更换)的基础件，必须详细复查。对相关数据、材料更换(特别是安全部件)及检验结果做好记录，填入单车技术档案卡。5.维护作业竣工后，对全车进行综合检验，检查车辆是否完整、可靠，并通过检测设备检测(废气、制动、灯光、侧滑)并将相关检测数据记录与车辆档案或路试合格后在报修作业单上填记完工时间并签章，开具出厂合格证。6.车辆早期损坏、返工回修、机件、工伤事故过程，检验员必须填报技术鉴定表参加技术鉴定，分析原因，提出处理意见及防范措施。7.督促生产工人遵守安全生产操作规程，操作时应规定穿戴好劳动保护用品，正确使用各种保险托

23、架，确保生产安全，发现违章现象应及时纠正。28.坚持文明生产，督促生产工人做到“三不落地”，保持生产工作场地整洁卫生，及时纠正不文明行为。9.合理协调各班组之间、各工种之间的关系，促进班组之间、工种之间的配合，及时发现生产上存在的问题，研究解决或联系有关部门共同研究解决。10.负责参与机件事故的鉴定，对自己检验出厂的车辆实行回避。11.完成公司领导布置的其他安全生产工作。车间主任安全生产岗位职责1.督促各班组认真执行工艺规程、技术标准。2.严格执行保修工前检验，过程检验和竣工检验。3.参与研究制定车辆保修及配件修旧制造的技术标准、工艺规程、安全操作规程及各项技术核定工作。4.认真执行保修用料及

24、配件、油料的核发工作，杜绝浪费现象。5.督促各班组遵守安全操作规程，妥善使用劳动保护设备和用品。6.根据计量管理工作有关规定，认真填制各项技术检验记录，整理所有技术记录原始资料，按期填送有关报表和提供技术管理部门各项有关资料。7.负责车辆机件事故、返工、回修、早期损坏、机件抛锚和材料配件不合格等技术鉴定工作，并提出处理意见。8.参与机具设备特殊损坏、工伤事故、生产事故的技术鉴定。9.参与各项保修技术、经济定额的考核分析工作。10.定期总结工作，分析保修质量，劳动效率、“四定”消耗升降原因，并提出改进意见。11.协助厂长抓好车间安全生产工作，加强治安消防，确保车间安全。12.完成领导交办的其他工

25、作。3维修车间班组长安全生产岗位职责1.班组长是本班组的第一安全责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全健康和管理、使用设备的安全运行负责。2.带领本班组人员认真执行本单位安全生产规章制度，及时制止违章行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生；3.对新入厂员工和临时工进行班组级安全教育以及全班人员的经常性安全教育，积极组织班组人员学习意外情况时的处置方法；4.开展好本班组班前和岗前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，开展安全日等安全教育、提醒活动，并做好记录；5.作业前认真检查本班组作业现场的环境、设施、设备、工器具的安全状况，对发现的事故隐患及时处理或汇报；6.监

26、督检查本班组人员正确使用劳动防护用品；7.有权拒绝违章的作业指令，听从车间主任的指导，做好上、下班交接工作。8.督促班组人员注意场地卫生，维修过程中要做到“三清三不落地”。9.定期组织对本班组的专用设备进行维护和保养，以确保性能技术完好。10.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。11.完成领导交办的其他工作。前台接待岗位职责1.以服务客户为根本，对工作尽职尽责。2.热情接待客户，必须使用文明用语，了解客户的需求及期望，为客户提供满意的服务。43.着装保持专业外貌，待客热情、诚恳，谈吐自然大方，保持接待区整齐清洁。4.熟练掌握汽车知识，评估维修要求，

27、及时准确的对维修车辆进行报价，估计维修费用或征求有关人员(上级)意见，并得到客户确认后，开出维修工单，并耐心向客户说明收费项目及其依据。5.认真接待客户车辆，清楚仔细检查车辆外观、内饰并认真登记，同时提醒客户将车内的重要物品保管好。6.掌握车间的维修进度，确保完成客户交修项目，按时将状况完好的车辆交付客户，对未能及时交付的车辆应提前与客户沟通，讲清楚原因。7.严格执行交、接车规范。根据维修需要，在征求客户同意的前提下调整维修项目。8.协助用户做好车辆的结算工作，热情服务，提高客户的满意度。9.善于与客户沟通，全方位地引导客户提高对车辆维修保养的认识。定期向客户进行回访，征求客户的意见，考察客户

28、的满意度，并根据相应项目做好记录。10.加强服务理念，待客真诚热情，处理好客户的投诉，根据实际情况认真耐心的做好解释，最大限度的降低客户的投诉。11.认真检查核对车辆及送修人的相关信息，及时准确的完成西讯系统的录入。12.完成领导布置的其他工作。维修工(机工)安全生产岗位职责1.严格按照维修工艺操作规程和安全生产制度作业，服从班组长调派，认真按照维修作业项目进行检修，不得随意缩减维修作业项目，降低技术要求。2.严格执行自检，互检和专项检验相结合的三检制度，对不合格加工件及配件不得使用，杜绝因维修质量引发的责任事故。53.正确使用和精心维护机工具设备，做到定期检查、维护，保持机工具设备良好的技术

29、标准状态。4.严格按照劳动保护的要求作业，正确使用劳保用品，文明生产，杜绝因违规操作引发的机械工伤事故。5.注重技术进步，技术革新，积极开展争先创优活动，做好降耗节支，不断提高维修服务质量。6.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。7.完成领导交办的其他工作。电工安全生产岗位职责1.根据生产任务，负责修复各种汽车电器设备及汽车电路的检修工作，各种汽车电器零件修旧复新等工作。2.遵守安全操作规程，保证安全生产，在操作时应按规定，穿戴好劳动保护用品。3.各种电器设备安装，应符合安全操作规定，对检查发现的故障隐患，应及时反映有关部门进行检修。4.作业应严格

30、执行“三检制度”，保证维修质量，符合技术要求。5.爱护和正确使用工具及设备，定期进行保养维修，使各种工具、设备处于良好的技术状态。大力开展技术革新和修旧利废活动。6.坚持文明生产，做到“三清三不落地”，保持工作场所整洁卫生。7.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。8.完成领导交办的其他工作。钣金工安全生产岗位职责1.负责车辆外观及车厢内饰的修复安装工作，严格按照车辆检修项目要求作业。62.严格执行车辆技术标准，遵守工艺操作规程，落实“三检”制度。3.严格遵守安全操作规程，按规定用好劳动防护用具。4.下班时应将氧气乙炔设备所有开关关闭，皮管、焊枪等整

31、理清楚。5.爱护、正确使用钣金工具、设备，定期检查、保养，保持设备良好的技术状态。6.注重技术革新，合理使用原材料，尽量降低材料消耗。7.坚持文明生产，保持工作场地整洁卫生。8.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。9.完成领导交办的其他工作。胎工安全生产岗位职责1.负责汽车维修过程中对轮胎及轮辋的拆装、换位、检查、修补校正、充气等工作。2.严格执行三检制度，按照工艺操作规程作业。3.禁止在油污地面进行拆胎作业，拆胎必须使用专用工具，不许使用重锤或尖锐工具拆装。4.内胎、外胎和衬带装配时，必须保持清洁、干燥，不许有杂物夹入，并在表面抹一薄层滑石粉或石

32、墨料。5.汽车轮胎充气，应按照各厂牌、规格及轮胎负荷规定充气，气压应达到规定标准。6.车辆装胎时应配合维修工检查前束、轴距、轮辋、高低压轮胎、花纹等配搭应符合技术要求。7.坚持文明生产，保持机工具、设备、场地清洁整齐。8.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。9.完成领导交办的其他工作。油漆工安全生产岗位职责71.上岗前穿戴好劳动防护用品，熟习喷漆岗位操作技能。2.坚守工作岗位，熟悉油漆工艺及验收规范，按设计要求和验收规范施工，认真保质、保量、保进度圆满完成上级下达的生产任务。3.正确使用和保护油漆、香蕉水等各种易挥发、易燃易爆物品。4.严格遵守防火

33、制度，油漆间内严禁烟火，禁止在油漆间内吸烟5.按操作规程正确使用空压泵、抽风机等设备，识读如气压表、温度等计仪表。6.上下班前巡回检查设施安全，坚持现场卫生一天一小扫，一周一大扫，保持工作场地干净整洁。7.按工艺技术操作规程安全操作，杜绝火灾、中毒、触电等事故发生。8.做好油漆回收利用工作，节约能源并保持环境卫生。9.认真做好交接班，如实填写原始记录，搞好整洁、文明生产。10.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。11.完成领导交办的其他工作。洗车美容工安全生产岗位职责1.做好清洗车辆的登记，规范填写登记表，按车辆定额领用清洗用品。2.正确使用清洗设

34、备，随时检查电器开关、电线、电动机，避免受潮，确保用电安全。3.严格按照洗车流程清洗车辆，车内用品正确归位，确保车内物品不丢失。4.定期对工具、设备进行检查、保养、调试，确保日常工作正常进行。5.清洁作业完工后，立即清扫场地的泥水、污水，随时保持作业现场整洁。86.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。7.完成领导交办的其他工作。材料员安全生产岗位职责1.认真学习国家有关仓库防火的规章制度，执行消防安全规定。2.熟知所管仓库贮存物品的理化性质、危害性及灭火方法，熟悉和掌握各种灭火设备的性能和操作使用。一经发现火险和不安全隐患，应立即报告部门领导，并迅

35、速采取有效措施，消除隐患，以防发生火灾。3.严格执行公司、部门签订的安全责任有关条款，尽职尽责，禁止无关人员进入仓库，保证本岗位不发生偷盗，火灾等事故。4.仓库物资应分类摆放，不得带有火险隐患的物品入库，严禁在库内吸烟和明火作业。库内要留有一定的安全通道。可燃废物要及时清除。5.仓库消防安全管理要做到“五不准”、“一整齐”。即：在仓库内不准设火炉、不准乱拉乱搭电线、不准吸烟、不准点油灯、不准性质相抵触的物品混存；货物堆放要留墙距、柱距、垛距、顶距，堆放要整齐划一。6.装卸易燃易爆危险物品，必须轻拿轻放，严防震动、撞击、高压、磨擦和倒置，不准使用能产生火花的工具开启容器，不准带钉的鞋进入库内，在

36、可能产生静电的设备上安装静电导除装置。7.受阳光照射容易燃烧、爆炸的危险物品，不得在露天存放，遇水容易燃烧、爆炸的危险物品不得存放在潮湿和易积水的地点。8.严格用电、水管理，每日要三查，一查关闭门、窗情况；二查电源、火源，消除易燃物情况；三查货物堆垛及仓库周围有无异常现象。9.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。910.完成领导交办的其他工作。收银员安全生产岗位职责1.严格遵守财务制度和各项管理规定及岗位工作程序。2.严格执行现金管理制度，按时到银行或公司财务科送缴营收款，保管好所收现金，确保现金的安全。3.每日收入的现金必须与账单核对相符，出现长

37、短款及时汇报。4.收据和收费专章，不得转借他人和非收费业务使用，下班后必须锁入保险柜。5.保管好保险柜钥匙，下班后锁好门窗。6.每日上班时检查保险柜安全情况，保险柜内过夜现金不得超过规定限额，保险柜每次使用后，密码必须清零。7.负责本岗位工作范围内的用电安全，下班前要切断所使用的各类电器电源，检查无误后离开。8.完成领导交办的其他工作。2022年计划生育工作岗位责任制的规定（六）下面，我结合全市计划生育工作会议精神，就全镇计生工作讲三个问题。在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到当前我镇的计生工作存在的问题：一是计生工作的基础还比较薄弱。群众新的婚育观念还没有牢固树立，村民自治能力还不够强，流动

38、人口量大面广仍然是我们工作的难点。因此，我们的工作稍有放松，就很可能会出现“回潮”和“反弹”。二是出生性别比严重失调。去年全镇出生人口性别比是143.27，其中二孩性别比是100：357.53，多胎性别比是100：350。由此可见，除了b超非法鉴定胎儿性别的因素外，女婴出生漏报、瞒报现象还不容忽视。三是违法生育还没有得到有效控制，违法生育多胎还有一定比例。四是流动人口管理“一盘棋”格局还没有真正形成。有的干部对外来人员属地管理的认识还有差距，导致管理责任和措施难以落实，在一定程度上造成了工作被动。五是违法生育社会抚养费征收不到位。各办事处普遍存在着工作拖拉、等待观望、标准放宽、措施不力的问题。

39、去年_-_月份，全镇征收率还不到20，有三分之二的办事处当年征收还没有打破“零”。当然，计生社会抚养费征收手续较为繁杂，可操作性不强也是一个重要的原因。针对以上存在的问题，我们今后一定要引起高度重视，采取切实有效的措施努力加以解决。二、今年计划生育工作的目标和任务今年是全面实施人口与计划生育法和省条例的关键之年，也是深化我镇计生综合改革、加快推进计生优质服务的重要一年。今年我镇人口与计生工作的指导思想是：认真贯彻落实市、县计生会议精神，坚持以群众满意为主要标准，进一步落实“依法管理、村民自治、政策推动、综合治理”的新机制，在深化综合改革中求突破，在巩固成绩中求提高，稳定低生育水平，提高出生人口

40、素质，全力推进我镇计生工作再上新台阶。具体指标是：人口出生控制在_人以内，计生率达到91以上，统计误差率控制在3.5以内，综合避孕率达到90以上，其中当年长效节育率达到90以上，合格村创建率达到65以上，合格协会创建率达到70以上，村民自治率达到30以上，流动人口管理发验证率分别达到98以上。同时还要严格依法行政，进一步规范执法，确保全镇没有发生行政侵权行为。为了能够完成以上的目标，今年我们重点要抓好以下六个方面工作：一要深入宣传贯彻计生法律法规，全面实施依法管理。要把贯彻实施人口与计划生育法和_省人口与计划生育条例作为今年计生工作的头等大事和首要任务来抓。各办事处、村(居)要加大宣传贯彻力度，采取各种方式和途径，突出面对面宣传，使计生法律法规宣传进村入户，家喻户晓。要抓好办事处、村居干部和计生服务员的法制教育培训，不断增强干部的法制观念。同时还要严格按照法律程序和规定的标准，依法征收社会抚养费，出现一例，征收一例，做到有力度、有额度。二要深入开展婚育新风进万家活