2021年小学教职工师德师风考核实施细则

1、2021 年中小学教职工师德师风考核实施细则为了完善教职工职业道德规范，建立健全学校规章制度，促进学校各项工作顺利健康发展，充分调动大家的工作积极性，彰显以人为本，依法治校的理念；本着公开、公平、公正的原则，根据民办教育促进法、教师法等法律法规，结合本校实际， 制定本办法。1、本办法自 2021 年 9 月 1 日开始实施，适用于领发工资的全体教职工，每位教职工按 100 分进行考核，考核情况一周一通报，一月一总结，考核结果计入当月工资，并且作为年终评优评 先的重要依据。2、本校教职工与公办学校的教职工具有同等的法律地位，学校依法予以保护。学校年初应为教职工购买意外等养老保险，每年春节，中秋节

2、、教师节为教师节发放适当的福利。教职工必须遵守国家法令，执行上级政策，诚实履行自己的工作职责。维护学校利 益，自觉执行学校各项管理制度。3、全校教职员工均应为人师表、明礼诚信、团结友善、互助协作、尊重他人，维护其他教师在学生、家长、社会中的威信，不在背后诬陷诋毁同行，不在教师中闹纠纷，不得发生吵架、殴斗行为。若发生争吵，影响恶劣者，将给予通报批评，考核量化等经济处罚；凡发生打架行为者，对先出手者按照严重教学事故处理，打架双方均必须在全校教职员工大会上作出检讨，情况严重、影响恶1劣者，学校还将作出经济处罚直至立即辞退，造成严重后果者，自 行承担刑事责任。4、教师着装要大方得体，与教师身份一致，重

3、大活动必须按 规定统一着装，不穿奇装异服，不浓装艳抹。5、严禁教师对学生的非正常接触，禁止老师或工作人员找学生或学生家长到自己的住房谈话或办事，如需找学生或学生家长谈 话必须在办公室进行。6、教职工要在完成本职工作的前提下，积极参加上级和学校组织的政治学习和业务活动等，努力提高自身的政治素质和业务水平。无故不参加政治学习、业务学习、例会等集体活动者，一次扣 10 分，有迟到、早退、不认真记笔记、做闲事、手机响起、 随便出入等现象，一次扣 5 分。7、升国旗仪式作为爱国主义教育的重要活动，要求学生及全体教职员工参加，不到位者除通报批评外，每人次扣10 分，迟到 者扣 5 分。8、工作期间教职工要

4、在指定的场所办公，不得私自外出，有事须请假，并要写出书面请假条，且需自行调好工作（请假期间的工资归代理人），经领导批准后方可离校。每人一月之内有 1 天假期，丧事假 3 天（直系亲属）晚婚假 5 天，正常婚假 3 天，假期不扣工资。除此之外，一天病假扣 10 分，一天事假扣 20 分，旷工一天则扣 50 分，教师出全勤者奖励 50 分（迟到、早退不超 过 3 次）。29、教职工在工作中必须学会虚心接受学生及家长的意见和建议，及时改进自己的工作；必须时刻牢记学校的个个员工都是教育工作者，个个都又是服务者。要本着用心做好每件事情，真情对待每位学生的教育理念，时刻牢记学校无小事，教育无小节，热情对待

5、学生和家长，耐心与他们沟通，在此过程中，如有和家长发生冲突现象，会视其情节轻重扣除量化分 10-20 分。10、学校要求全体教职员工对待学生要有热情、有爱心、有耐心，时刻牢记“转化一个学生就是挽救一个家庭”的警语，严禁歧视侮辱学生、不得以任何方式体罚或变相体罚学生，严禁擅自取消学生受教育的资格，严禁对完不成学习任务、违反纪律的学生作经济处罚，这些现象若有发现，一次扣除30 分，情节严重或屡教不改者坚决予以辞退，并且要自行担负由此产生的一切经 济和法律责任。11、为响应学校创办文明校园，安全校园，生态校园的号召，全体教职员工处处要率先垂范，在校园内不骑自行车、摩托车等，车辆要停放在指定地点。若发

6、现教职工有这些不文明行为、或发 现但不去制止者，一人次扣 5 分，且作点名批评。12、教职工每人都要树立节俭意识、环保意识、安全意识，身体力行，不浪费粮食；节约能源，晴好天气不开灯，空调温度要在冬夏都能控制在 25 度左右。做到人走灯灭，关闭所有电器，关好门窗。在检查过程中若发现有违规现象，酌情扣除 5-10 分。教职工严禁私接电器设备或从事其他危险活动，否则发现一次扣35 分，且自行负则由此引发的后果。13、严禁教职工参加封建迷信和赌博活动，禁止搞不正当的 男女关系，一经发现，坚决予以辞退。14、严禁教职工在不见家长的情况下，为学生准假或带学生外出，禁止教职工私自留宿校外人员，否则一次扣除1

7、0 分，由此 产生的后果均自行负责。15、为了大家的身体健康，帮助大家摒弃陋习，学校规定公共场所禁止吸烟，若发现一次扣 10 分。工作时间严禁教职工饮酒，更不得收受家长礼品、吃请。发现一次严重警告并扣除30 分，再 有违反予以辞退。16、为了打造学校铁的执行力，使得各项政策的贯彻执行不打折扣，各级领导必须从学校大局出发，增强服务意识，多走动、多观察、多思考，多学习，学会用统筹全局的眼光去发现问题、分析问题、解决问题，从而不断提高自己的业务水平和执政能力。全体教职工必须保证维护领导的管理权威性，做到令行禁止，有意见或建议要采取合理的时间和方式正面提出，不在下面开小会、发牢骚。对不服从领导或拒不接

8、受分配任务的，第一次批评教育 并酌情扣除量化分 10-20 分，再者予以辞退。17、为保证课堂的严肃性，使得师生更好的完成当堂任务，教师课前须提前两分钟候课，不能有迟到、早退现象，课前做好充分准备，上课期间不随便走出教室；教师随身通讯工具在课上要关机，上课时不能带茶杯或坐着上课。上述情况，发现有违其4一者扣除 5 分，迟到、早退 5 分钟以上为空课，若出现空课现象 者则扣除 50 分。18、班主任是班集体的组织者、教学者和施道者，是学校实施教育、教学工作计划的得力助手。班主任工作是整个学校工作的核心和灵魂，班主任工作的好坏直接影响到学校的教育教学质量，关系到学校发展前景，所以，结合学校寄宿制的

9、实际特点，为力求做到节点控制和无缝隙管理，学校规定了班主任参与的活动范围（如升旗、集会、文体活动等），以及阶段性的到岗时间（如两操、两寝、就餐、课前、大扫除等），如果在这些规定的范围及到岗的时间不能到位者，每缺一次扣 10 分，迟到一次扣 5 分。19、为了确保全体学生及教职员工的身心健康发展，不断提高学校的文明程度，学校要求全体员工必须率先垂范，搞好个人及公共卫生。按所分工，各负其责，做到按时值日，保证校园处处整洁卫生，没有死角。办公桌物品摆放有序，办公区干净卫生；生活区则要保证卫生间、洗簌间、房间、楼道等干净卫生，无垃圾、无污水、无异味，并且要做到按时开关门、灯，及时清点人数组织学生安全就寝，晚间按时巡查，发现隐患及时上报。餐厅工作人员在工作期间必须按要求统一着装，按高标准的卫生要求，及时清理、洗刷、消毒，保证餐厅工作区、就餐区、餐具等整洁、卫生。下班后必须及时关闭电器、关好门窗，确保学校