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文档简介
1、精品文档-可编辑编号:_质量管理顾问劳动合同甲 方:_乙方:_签订日期:_年_月_日甲方:_1精品文档-可编辑乙方:_甲方为全面推 行 零缺陷管 理 模式, 兹聘请乙方作为常年 质 量管理 咨 询顾问 ; 乙 方作为甲方 的常年 质量管理顾问 单位,为甲方 提供方案 型的质 量管理咨询和培训服务。双方经友好协商,特达成如下协议:一、本协议一年签订一次,到期可续签或终止。二、在签约期内,甲方享有_企业会员的所有待遇。 三、乙方提供质量管理顾问服务的程序是:1、甲方现场的调研与诊断2 、制 定整体辅 导计划(其中针对关键 过程 实施改进 的“专 案咨询计 划”另定服务协议)3、协商制定全年跟踪辅导
2、议程4、实施顾问服务四、乙方提供质量管理顾问服务的内容包括:1、现场的调研与诊断;2、现场的培训与辅导;3、免费的公开培训名额若干;4、免费提升中国质量督导师;5、免费的_企业会员的待遇;6、享有乙方其他服务的优惠。五、甲方如因故变更双方已确定之“全年跟踪辅导议程”,应提前 10 天以书 面的形式 通知乙方, 并 要求得到 乙方的书 面形式的确认; 乙方须认 真履行 自己的承 诺,按时完 成 所确认的 咨询辅导 项目,并出具书面 意见。六、乙方将根 据 甲方的企 业 特点和 咨询项目的需要安排 合 适的顾 问 团队开展相关工作,甲方应为顾问师的工作提供必要的帮助,并协助乙方 对其工作质量做出书
3、面评估。2精品文档-可编辑七、乙方信守一贯的职业道德与执业操守,严格保守甲方的商业秘密, 未经同意,绝不向第三方评价甲方。八、甲方为乙 方 开展各项 咨 询与培 训活动提供必需的食 宿 条件和 相 关的信 息资料, 以便乙方为 甲 方提供量 身定做的 方案; 甲 方应安 排专 人加 入到团队中,负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。九、甲方尊重并保护乙方的知识产权,未经书面许可,不得复制使用 乙方的教材、书籍与软件中的任何内容,或用于开展任何形式的培训活动, 并愿为此承担相关责任。对于双方在签约期共同形成的知识产权,由双方共享,任何一方要用 作商业用途,须取对方的书面许可。十、乙方保证派往甲方
4、开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本 协议,并愿意为此承担责任。十一、甲方向乙方支付常年顾问费用:人民币_元/年,并承 诺于签约后一周内汇入乙方指定账户。十二、在签约期内,乙方向甲方提供下列服务:1、不少于_个工作日的咨询和培训服务;2 、 在 乙 方 或 乙 方 的 地 区 代 理 举 办 的公开培 训 课 程 中 , 甲 方可 享 有 _个免费名额(仅免学费、资料费);3 、购 买乙 方 拥 有 知 识产 权 的 书 籍 、 教 材 、光 盘 、 软 件 时 可 享有 _优惠;4 、在 乙方每 年举办的质量 督导师(qsa) 特训营培训 中,甲方 可享 有 _个免费名额(仅免学费、资料
5、费);并可以优先参加注册质量经理、 注册质量工程师的测试辅导,以及国际“质量 mba”的测试辅导,并可享 有优惠。十三、其他:未尽事宜,或协议执行中出现的问题,由双方友好协商 解决。十四、本协议一式二份,经双方代表签字盖章后生效。3精品文档-可编辑甲方(盖章):_ 授权代表(签字):_乙方(盖章):_ 授权代表(签字):_年_月_日 _年_月_日劳动合同的内容1.必备条款与任意条款劳动合同法 规定的劳 动 合同必 备条款直接涉及劳动 者 的切身 利 益。除了必备条款外,用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保守秘密、 补充保险和福利待遇等其他事项进行约定,从而形成劳动合同的任意条款。2.试用期试
6、用期是用人 单 位和新录 用 的劳动 者在劳动合同中约定 的 相互考 察 了解的特定期限。劳动合同法规定,以完成一定工作任务为期限和劳动 合同期限不满 3 个月的劳动合同,不得约定试用期;劳动合同期限 3 个月 以上不满 1 年的,试用期不得超过 1 个月;劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月;3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合 同,试用期不得超过 6 个月。3.服务期、竞业限制与违约金服务期是指用 人 单位与劳 动 者双方 在特定情形下约定的 劳 动者必 须 为用人单位提供劳动的期间。竞业限制是指 用 人单位出 于 保守商 业秘密的目的,与劳 动 者约定 的 在劳动者在职期间或者解除、终止劳动合同后一定期间内,劳动者不得到 生产与该 用 人 单 位 同 类产 品 或 者 经 营 同 类 业 务 的有 竞 争 关系 的 其 他 用 人 单位工作,也不得自己开业生产或者经营与该用人单位有竞争关系的同类 产品或业
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