2022年检修车间安全培训计划范文VIP

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年检修车间安全培训计划范文一、培训目的为了及时有效地对检修车间各班组人员进行安全知识的学习，落实公司安全规章制度的要求，提高员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、培训目标1、检修车间全体员工：包括检查班、行车维修班、抬母线班、出铝班。2、安全再培训参训率为_%，一次培训合格率_%。3、特种设备操作、维修人员和特种作业人员培训合格率为_%。三、培训内容1、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件。2、

2、安全管理方法知识。3、机械、电气、防火防爆、交通安全技术知识。4、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识。5、公司事故应急救援知识及事故模拟演练。6、事故案例分析总结。三、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，以激发员工的学习兴趣为导向，采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式有：1、召开座谈会讨论。2、现场操作演示、展示。3、事故模拟演练。4、事故案例分析讨论。三、培训安排四、培训要求1、各班组要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要求，全员参与培训，如实开展培训工作，以保证所有员

3、工都能接受培训教育。2、在每次培训前，班组负责人提前做好培训所需的培训教材、培训场所等准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表(a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训过程中必须保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。)三、考核要求1、未按照培训计划开展培训的，对班组责任人考核-_元

4、，参训率达不到要求的，对班组责任人考核-_元，合格率达不到要求的，对班组责任人考核-_元。2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对班组责任人考核-_元。3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对班组责任人考核-_元。2022年检修车间安全培训计划范文（二）按照国家安全监管总局办公厅_选矿厂安全生产标准化评分办法_(安监总厅管一_号)的要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步完善安全标准化各项具体工作；杜绝重伤以上事故等各类事故。_年安全生产工作安排如下：一、工作目标1)重伤以上事故为零；2)全员安全培训教育率达_%；3)特殊工种持证上岗率为_%；4)特种设备定期检测率

5、为_%；5)职业危害检测合格率_%；6)重大设备事故、火灾事故、交通事故、污染事故为零；7)事故隐患整改完成率为_%。二、内容与措施(1)认真执行国家环境保护法和相关法律、法规和标准，有计划地对职工进行宣传教育，提高全员的安全环保意识。在布置生产工作的同时，布置安全环境保护工作。(2)制定选矿厂考核制度，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，严格控制选厂生产过程中的废水、粉尘的排放，确保指标在规定范围之内。(3)按照润滑“五定”的原则做好设备的维护保养工作，定期协助检验检测特种设备。(4)特殊工种作业人员积极参与相关部门的培训，定期进行复审工作取证。(5)规范厂区内线路敷设，防止电伤害和电气火灾的发生。

6、搞好生产现场和区域的环境卫生工作，做到有序、整洁、干净、规范。(6)对出现的各种环保隐患和问题及时落实整改，严格执行“三定四不推”管理，本部门不能落实整改的，要做好防范措施并上报相关部门。(7)严格执行班前会、班组活动和安全生产例会。积极参加选厂组织的教育培训工作，努力提高安全技能。从而保证教育培训率达到_%。(8)积极参与事故、事件学习讨论，通过类比复查查隐患、促整改，将隐患消灭的盟芽状态之中。对检查出的事故隐患要落实责任人、整改期限、整改资金和整改方案，实现全年重伤以上的事故为零。三、检查、监测选矿厂每月对本部门安全生产目标与指标实施计划的落实情况进行检查，并监测安全生产目标与指标完成情况，填写安全生产目标与指标检查与监测记录。四、考核目标、