2022年煤矿计划生育工作总结及工作安排

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年煤矿计划生育工作总结及工作安排_年以来，我矿计划生育工作在平川区和靖煤公司计生委的正确领导下，认真践行_和全面落实_，以建设和谐矿区为目标，切实转变工作作风，狠抓宣传教育工作，建立健全经常性工作机制，加强基础工作，提高服务水平，女职工计划生育率、节育率、一胎领证率、晚婚晚育率均达到了100。现将_年我矿计划生育工作总结如下：一、全矿计划生育基本情况(一)职工计划生育状况1.我矿现有职工_人，女职工共有_人，其中(1)未婚_人；(2)结婚未育_人；(3)一孩_人，全部领取了独生子女证，领证率为100；(4)二孩_人，从_年后未出现过多孩。2.本年度婚

2、育情况。(1)本年度内新婚(女)_人，结婚年龄均在_周岁以上，晚婚率达100；(2)本年度内新生婴儿_人，其中男婴_人，女婴_人，其中2孩，男_人，女_人，均为计划内生育，计划生育率达到100。_节育情况。女职工应采取措施的_人，全部采取了节育措施，其中带环_例，结扎_例，药具_例，(本年度放环一孩_例，二孩结扎_例)。(二)流动人口计划生育状况我矿现有流动人口_人，育龄妇女_人，其中，(1)一孩_人；(2)二孩及多孩_人。在应采取节育措施的_人中，带环_人、结扎_人、用药_人。(本年度内流动人口新生婴儿_人、男婴_人、女婴_人，本年度放环_人、结扎_人、人流_人，)节育率达到100以上。二、

3、一年来的主要工作(一)加强_领导，层层落实计划生育目标管理责任制，切实巩固低生育水平将提高人口素质，优质服务和健章立制作为工作重点，建立起科学管理，优质服务和宣传教育相统一的工作机制。坚持“四、二、一”孕情检查制度，以检查环、孕为重点，全年共有_人参加了_次环、孕情检查；坚持避孕优质服务和妇科普查防治服务相结合，广泛推行避孕节育和知情选择，不断加强妇科病检查，提高妇女的预防意识；_年_月底至_月初矿_在册男女职工进行全面体检并受到职工群众的一致好评。(二)夯实基础，不断提高管理服务水平进一步强化基础管理工作，健全规章制度，规范计划生育表、卡册，计生专干做到了挨家串户宣传、登记、摸底，做到了卡册

4、、帐、表、记录齐全规范，信息网络和报表卡册健全，各种图表上墙，加强计划生育政务公开工作，提高了统计和监督工作的透明度，增强群众对计划生育工作的监督力度，高度重视群众的来信来访，对于群众_的信件，认真调查、及时查处，针对流动人口流动性大等问题，积极采取“公平对待、合理引导、完善管理、优质服务”的工作方法，将流动人口计划生育工作纳入本单位计划生育经常性管理和服务范围，实行流动人口与单位职工同宣传、同服务、同管理，做到人口有流动生育无漏洞。(三)认真接待职工和流动人口来访，及时给予政策答复2.认真落实计划生育的优待政策，关心疾苦、为职工排忧解难。计生办及时了解女职工和流动人口育龄妇女实行节育措施后的

5、身体状况，利用环孕检查一并对女职工和流动人口育龄妇女进行了妇科病检查，对实行结扎手术的人员进行看望慰问，矿_领导非常重视计划生育优待政策的落实情况并在休假上给予女职工很大支持。总结一年来我矿的计划生育工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节，比如流动人口计划生育证明持证率还较低，流动人口计划生育管理和基础工作有待加强，宣传工作还需加强，今年将在煤矿计划生育工作总结及工作安排第2页这些方面加大工作力度，确保计生工作再_阶。_年计划生育工作简要安排_年重点要做好以下几项工作(一)认真贯彻计划生育方针政策，全面落实目标管理责任制。全矿各单位必须_职工认真学_和国家在计划生育方面的方针政策和规定

6、，提高认识，统一思想，立足实际，狠抓落实。要抓政策学习、抓工作安排、抓督促检查，健全计划生育制度，进一步完善目标管理责任制，确保责任到位、措施到位、落实到位。对计生工作目标责任书要认真落实，从严考核，坚决执行计划生育工作一票否决制。各基层单位要将计划生育工作纳入车间、班组目标考核范围，层层分解，形成“全矿上下齐心协力，协调配合，党政工团齐抓共管，综合治理”的计生工作格局，扎扎实实做好_年计划生育工作。(三)创新思路，狠抓落实，不断强化计划生育基础工作，提高管理服务水平。一要做到强基固本，标本兼治。努力构建“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计划生育管理机制；二要不断健全计划生

7、育信息网络，提高统计质量，确保数据及时、准确；三要以实为本，统一实情，加强监控防线，加大监控力度，杜绝偷生、超生和计划外生育。四要坚持强化服务宗旨，提升服务质量，广泛开展计划生育生殖保健技术服务活动，积极开展计生知识咨询、孕产期保健、妇科病查治和随访服务。五要健全各种制度，完善和规范计划生育基础台帐，做到“五对口”，对结婚证、生育证、培训证、生育保健服务证、节育证等要齐全规范。(四)突出重点，解决难点，落实政策，执行制度，继续加强流动人口计划生育管理。2022年煤矿计划生育工作总结及工作安排（二）_年_矿计划生育工作的指导思想是：认真实践_，以开展全面优质服务为中心，以加强基层基础工作为重点，

8、努力探索适合_矿特点的计划生育工作机制，使计划生育工作与现代化矿井建设同步发展。具体工作目标是：确保计生率_%，坚决杜绝计划外生育；目标管理达到集团公司计生办要求标准；优质服务与基层基础管理水平明显提高；形成齐抓共管计划生育格局；实现计生微机管理，基本实现无纸办公。现将全年工作安排如下：1、_年，全矿认真_员工深入学习_、_加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平_决定、人口与计划生育法和_省人口与计划生育条例。使全矿员工做到明白政策、奖惩规定及公民的权利和义务，自觉依法规范自己的生育、节育行为，维护自己的合法权益，履行应尽的计生义务。2、抓好重点环节，减少意外妊娠，严防不符合法定条件生育。各单

9、位要认真贯彻落实集团公司人口与计划生育管理规定，逐条逐项全面抓好落实。一是改变过去重抓女、轻抓男的做法。今年重点注意加强男员工的计生工作。二是认真执行婚育报告制度。对不及时收集、上报计生情况的单位。每次罚款_元。三是要把具有生育条件的同居人员纳入计生管理范围，要做好防范性的生育政策和避孕措施指导，对不符合生育条件的也要签订不育合同。四是落实重点人包保和班组成员联保并与经济利益挂钩，发动群众共同参与工作，重点人要每月走访一次。五是督促员工及时落实以长效避孕措施为主的节育措施。重点放在产后、人流术后、避孕效果不稳定人员身上，控制意外妊娠的发生。产后、人流术后、上环做到必须走访。对不适合采用长效避孕措施的男女员工，必须保证及时发放避孕药具的供应，做好发放登记和随访记录。六是定期_查环查孕和生殖健康检查，经常保持联系和沟通。七是员工变动情况及时输入微机，每月_日，矿计划生育办将进行抽查、检查，确保落实。对不及时落实的单位给予罚款并全矿通报批评。八是坚持每月一次的宣传日活