女职工劳动保护权益法在线答题测试题

1、女职工劳动保护权益法在线答题您的姓名： 填空题 *_您的部门： 单选题 *高铁车队上海一车队上海二车队广州车队杭州车队西安车队成都车队北京车队西宁车队平凉车队客服车间供应车间机关科室生产调度指挥中心1、女职工劳动保护特别规定的适用范围是（）. 单选题 *A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工(正确答案)2、为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，

2、制定女职工劳动保护特别规定。 单选题 *A、身体状况B、生理特点(正确答案)C、疾病与不适D、性别弱势3、贯彻落实女职工劳动保护特别规定，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的 认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定. 单选题 *A、劳动关系(正确答案)B、劳资关系C、企业关系4、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护. 单选题 *A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期(正确答案)C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期5、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（

3、）. 单选题 *A、解除劳动或者聘用合同(正确答案)B、解除劳动合同C、解除聘用合同6、对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间. 单选题 *A、3个月B、4个月C、6个月D、7个月(正确答案)7、女职工生育享受（）天产假。 单选题 *A、56B、90C、180(正确答案)D、1208、女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付. 单选题 *A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准(正确答案)D、用人单位的生育报销规定9、对

4、哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动. 单选题 *A、6个月B、9个月C、1周岁(正确答案)D、18个月10、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间. 单选题 *A、半小时B、45分钟C、1小时(正确答案)D、1.5小时11、婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）. 单选题 *A、3个月B、4个月C、6个月(正确答案)D、1年12、（）依法对用人单位遵守女职工劳动保护特别规定的情况进行监督. 单选题 *A、工会、妇女组织(正确答案)B、卫生行政部门C、妇女组织D、 工会13、对怀

5、孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款. 单选题 *A、2000元以上5000元以下B、3000元以上5000元以下C、1000元以上5000元以下(正确答案)D、1000元以上3000元以下14、应该对女职工定期进行（）的查治. 单选题 *A、妇科疾病及心理 疾病B、心理疾病及生理疾病C、子宫疾病及乳腺疾病D、妇科疾病及乳腺疾病(正确答案)15、女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权

6、利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及（）. 单选题 *A、健康权益B、人身权利(正确答案)C、名誉权D、隐私权16、孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为（）天。 单选题 *A、300B、260C、280(正确答案)D、29017、女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及（）。 单选题 *A、健康权益B、人身权利(正确答案)C、名誉权D、隐私权18、对妇女实施（），构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处

7、罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼. 单选题 *A、强奸或者性骚扰B、性骚扰或者家庭暴力(正确答案)C、家庭暴力或者限制人身自由19、用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同. 单选题 *A、履行B、变更C、解除(正确答案)D、中止20、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同. 单选题 *A、六个月B、一年C、二年(正确答案)D、三年二、多选题（共5题，每题4分）1、女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径. *A、向工会及工会女职工组织寻求帮助(正确答案)B、要求有关主管部门处理(正确答案)C、向人民法院提起诉讼(正确答案)D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁(正确答案)2、（）属于我国女职工应享有的人身权利范畴. *A、文化教育权(正确答案)B、名誉权(正确答案)C、隐私权(正确答案)D、人格尊严权3、对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有（）. *A、刑法(正确答案)B、民法通则(正确答案)C、治安管理处罚法(正确答案)D、劳动法4、女方有（）情形的，男方不得提出离婚. *A、在怀孕期