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文档简介

1、留守儿童调研报告&n bsp;调查时间:2018年4月调查地点:日照调查内容:关于日照留守儿童的调查调查方式:摸底造册日照市东港区三庄镇辖62个行政村,7.1万口人,全镇现有中学3 所,小学11所.根据爱心联盟的初步统计,仅镇两所中学两所小 学,就共有留守儿童130余名。若是1、按照全国共有留守儿童5800 万的比例来计算,三庄镇有留守儿童300余名,还不包括单亲家庭和 父母双双不在身边的。农村劳动力涌向城市的,出现了数目巨大的留守儿童、留守老人和留 守妇女留守儿童的问题最为突出,最急需解决,对社会稳定的影响最 大。孩子是祖国的未来,关心和帮组留守儿童健康成长,家庭、学校、社 会都有着不可推卸

2、的责任。北京两会期间,有46位农民工兄弟参加了问卷调查。在一定程度反映了农民工朋友的心声和愿望。在46位参与者中,有67%勺农民工兄弟两年及两年以上时间才能和孩子见一 次面。他们中间85%以上都是因为条件不允许所以没能把孩子带在身 边,而条件不允许到底指什么呢?其中选择收入低,在城市抚养孩子 压力大的占到42%选择工作时间长的占到7%而30%勺农民工兄弟 选择了孩子上学有困难,18%选择了住房条件不允许,还有 3%选择了 其它因素。而离开孩子,他们最担心的就是孩子的安全和教育,选择 这两个选项的分别占到28呀口 46%当被问到希望孩子简单的学一些 知识就外出打工还是希望他们一直上学时 ?参与调

3、查的所有农民工兄 弟都选择了后者。从这些调查结果都能看得出来,这些外出打工的农 民工兄弟,对孩子的牵挂以及对子女教育的重视。农民工兄弟希望政府能把教育办得更好,让更多农村孩子能够成才。 日照爱心联盟作为民间公益力量, 一直在关心着留守儿童,寻找突破 口,和三庄镇学校协商沟通,为解决留守儿童问题不懈的努力。父母外出务工,留守儿童多和爷爷奶奶一起生活,隔代培养导致留守 儿童营养健康状况、心理状况、人身安全等三大问题比较突出。早上醒来,爸爸、妈妈就不见了。爷爷奶奶对我很好,每天都给我做饭,洗衣服,放学时去学校接我。孩子们遗憾的是,有许多心里话和爷爷奶奶说时,他们听不懂,只能 等到见爸爸妈妈时再说。虽

4、然爷爷奶奶很疼爱孩子,但营养健康状况不佳和性格内向是留守儿 童突出表现的两大问题。隔代培养,提供给孩子的仅仅是吃得饱、穿 得暖。而孩子们需要的是营养丰富的饮食和父母在平时生活中的亲情 关爱。事实上,在精神层面,除性格内向外,留守儿童的心理状况尤其令人 担忧。由于缺乏父母关爱,再加上经济条件差、生活环境不好等方面 的影响,留守儿童承受着几倍于同龄人的心理压力。 他们普遍存在孤 僻、胆小等性格特点,容易出现偏执、冷漠、自私等不良人格特征, 并易发一些心理和情感问题。最突出的表现就是厌学情绪。学校的老师多这样说,学校里差生多为 留守儿童,中途辍学的也以留守儿童居多。留守儿童正处于人生观、 价值观形成

5、的关键时期,没有父母的正确引导,自我约束力差的孩子 很容易放弃学业,走上人生歧路。由于父母不在身边,留守儿童的人身安全问题也普遍存在。留守儿童 出现安全问题的概率是其他儿童的数倍。留守儿童已经成为社会弱势群体,他们的健康成长关系到社会的安定 和谐和祖国的未来发展。爱心联盟和三庄镇的主要学校对留守儿童进行了摸底造册,基本摸清 了三庄镇留守儿童的情况。学校和老师已经在这方面做了大量的工 作,倡导关爱-走进学生家的活动早已开展。竖旗中心小学已经 做了很好的工作,许多老师在放学后没有回家,而是走进学生家里, 进行了与学生家长的沟通,与家长进行面对面的沟通,进一步的了解 学生在家里的学习状况和生活环境。

6、学校的老师和许多留守儿童结成 了一帮一固定关爱对子,范丰路老师代管的跟随爷爷奶奶一起生活的 张宝华,赵庆祝老师代管孔东云,校政教主任平传亮代管单亲学生孟 艳红-。问题在于老师的数量远远不能和留守儿童的数量成为比 例,仅仅依靠学校和老师,显然是不能完成这项工作的,杯水车薪。 留守儿童的问题,已经到了迫不及缓的程度,仅仅依靠民间公益组织 和学校的力量,是完成不了的。必须由政府出面,统筹安排,动员各 方面的力量,全社会都行动起来,就能够做好这项工作。在和竖旗中心小学负责人交流中, 有一个很好的建议,由社区提供场 所,组织志愿者队伍,每逢周末进驻到社区,和留守儿童近距离密切 接触,不失为一个好办法。&

7、n bsp;教育在国现代化建设中有着不可动摇的重要地位,由此可见。党和政府也十分重视,而小学阶段是培养良好的习惯和思维能力、 创新能力 的黄金时期,因此打好小学教育的基础,对今后中学、大学的学习将 起到极大的作用。而农村的教育条件、教学水平等在总体上都低于城 镇小学,因此,农村的义务教育尤其是小学教育显得很重要。而从几 年来的情况看,政府对义务教育较为重视,投入也是越来越多,农村 小学的整体面貌也发生了巨大的变化。 首先是教学的硬件设施上,一 改过去破旧的拼凑起来的桌椅板凳,取而代之的配套的全新桌椅,图 书、文体器材、各种教学仪器也有相应的配备。其次是学校的师资队 伍有所壮大。但是认为目前农村

8、的小学教育仍存在许多弊端,主要表现在一下几个方面:教育公平是社会公平的重要基础。优化教育结构,党的报告中教育是民族振兴的基石。促进义务教育均衡发展。更新教育观念,深化教 学内容方式、减轻中小学生课业负担,提高学生综合素质。加强教师 队伍建设,重点提高农村教师素质。一、学校规模小,硬件设施落后尽管目前农村小学在校舍及硬件设施配备上虽然已有了很大的改善, 但是,与城市小学相比差距仍然很大。我曾到过一些沿海地区,跟人 家比,我们真是差距太大啦,我们做农村小学的领导者每天在考虑的 是到哪儿能弄到办学经费,而人家的领导者每天在考虑的是到哪儿能 花掉手里的办学经费;真乃是天壤之别呀!由于农村教育经费有限,

9、很 多需求无法得到满足,大部分农村小学微机室、多媒体教室缺乏或不 完备,图书馆的书籍数量少且陈旧,体育器材也很贫乏,很多设备仅 仅是摆设,坏了也因经常缺乏资金无法买新的。二、教师的业务水平不高,工作负担重 1、教师负担重。在我们农村 小学中,年纪偏大的教师较多,这些教师教学经验丰富,但教育方式 落后,教学质量存在很大问题。由于农村信息相对闭塞,与外界的交 往不多,造成小学教师的教育观念滞后,教育教学能力不强。多数教 师依然是用一支粉笔+张嘴+本书的传统方法来完成教学,而学生 的学法仍是听、写、读、背、考的五阶段式。这种原始落后的教学方式,不但不能适应当代教学的需要,而且加重了师生负担,消耗了他

10、 们大量时间和精力,取得的却是事倍功半的教学效果。同时,农村家 长为生活所迫纷纷外出打工,使农村家庭教育的缺位现象严重。 把本 应由家庭、家长承担的教育责任全推给教师和学校, 要求教师在学习 上、生活上给予这些学生更多关心和照顾,这无疑加重了教师的负担。2、教师思想观念落后。部分老教师受固有传统教学思想影响严重, 习惯于运用传统教学模式,存在思想守旧、观念落后、改革创新意识 不强、有畏难情绪的现象,缺乏实课程创新的主动性和积极性。教学 中很自然地还走传统教学的老路,影响着教育质量的提高。3、教师培训落后。做好教师培训,提高教师的素质势在必行。教师 观念的更新,教材和课程标准的把握,更多要依赖于

11、教师培训工作。 可是,目前农村学校普遍存在选送培训和校本培训不到位的现象。 很多学校的教师外出就会影响校内教学。其次在于学校办学经费紧 张,缺少培训经费。校本培训不到位,主要原因在于学校学科教师数 量不足,缺少校本培训的师资和条件,开展专业培训和教学研究很难 形成氛围并保证质量。4、教师自学自研落后。新课程学科教学内容要具有开放性、交叉性、 整合性、综合性,教师传统的专业知识储备已经不能满足实施新课程 教学的需要,教师必须加强自学自研,不断充电,不断丰富和完善自 己的知识结构,把加强自学自研作为职业发展的需要来对待。可是, 农村学校由于受地域、经济、硬件等条件限制,可供教师获取知识和 信息的资

12、源极为有限。许多学校没有网络,缺少图书。有限的图书得 不到及时更新,多数已经过时。教师自学苦于没有资料可学,自研苦 于没有资料可查,搜集资料,完善知识结构,改进教学策略受到影响, 解决教学中遇到的新情况、新问题缺少辅助资料。另外,由于学校学 习资源的限制,教师外出培训成果在校内得不到巩固练习和及时消化 理解,不能内化和深化,久而久之,出现培训成果的流失。教师自学 自研的落后严重影响了教师专业的发展和素质的提高。三、素质教育难以实行,课程改革举步维艰农村教育,一直笼罩在应试教育的阴影里。受大的环境制约和影响, 教师们都把学生考高分作为自己的一个重要目标, 学校也用学生的成 绩作为衡量教师教学水平

13、的唯一依据。音乐体育美术英语等课程虽然 开设,但实则难以得到保证,学生的身心难以得到全面的发展,知识 面狭窄,观念滞后。新课程专业引领落后。特别是新课改后,农村教师由于习惯于运用传 统教学模式,对新课程的组织实施感到困惑,有畏难情绪,所以,必 须加强对教师的专业引领,充分发挥骨干教师的带动作用和辐射作 用。农村学校普遍感到新课程实施的明白人太少,力量不足。虽然部 分教师参加了一定级别的培训,但是由于受自身素质和群体环境的影 响,新课程的转化率不高,不能较好地将培训所得转化为教学实践, 很难成为学校实施新课程的骨干和带头人。另外,由于地域特点,学 校课改工作缺乏上级业务部门经常、 有效的指导。对

14、课改实施引领的 力度不大,制约了农村学校新课改工作的顺利进行。四、村级小学减少造成学生上学不便我所调查的一些村级小学,但由于教学条件差,教学设备落后等因素, 以及越来越多的家长外出打工,随之把孩子也送到教学质量较好的城 镇学校就读,加之计划生育工作到位,因此生源逐年减少,许多学校 合并成一所,合村并校在一定程度上有利于集中教育资源, 节省教育 开支,实际上并校也并非一件容易的事,它涉及到学生上学路途遥远, 伤害部分村民感情等问题,当时并校也是遇到了很多困难,后来由政 府出钱给上学超过5公里以上的学生每年每生150元的交通补贴,并 校才得以顺利成功。但目前农村小学不提供住宿,这就造成了部分家 比

15、较远的学生上学的不便,小学生年龄小,每天来回跑不仅浪费时间, 而且学生的人身安全也难以得到保障。可是要住校,学校又无宿舍。五、城乡差距越来越大在教学水平上农村小学是无法与城镇小学相提并论的,而且差距越来 越大,归结原因大致有5点:1、 硬件方面,即教学设备简陋,无法为学生创造良好的学习条件;2、软件方面即师资力量薄弱,农村各方面条件都差,年轻的毕业生 大都不愿到农村任教,教师平均年龄较大,知识结构相对陈旧,工作 也缺乏年轻人的激情与活力。3、家长素质较低,督促孩子读书的意识淡薄,有的甚至是抱着让小 孩呆在学校省得他在身边闹或四外乱跑的想法把孩子送进学校的。4、孩子天性爱玩,在缺乏适当的外部压力

16、的情况下,不会自发地产 生学习的兴趣。5、现在社会就业形势不容乐观,大专院校的毕业生找不到工作的现象很普遍,而这时许多同龄的打工者已能基本维持自己的生活了,许多农民就会认为读书无用、多培养一个大学生,就多出一个贫困户, 这种认识和环境的存在,学生学习的积极性也会慢慢减弱。综上所述, 当前农村由于各地经济发展的不均衡, 农村教育的发展举步维艰,令 人难以乐观。农村小学教育占了义务教育的半壁河山, 必须高度重视 它所存在的弊端。基础教育不扎实,教育的发展也就只能成为一句空 洞的口号。其问题的解决也是实现教育公平、均衡的必经途径。否则, 就相当于丢掉了小学阶段的大多数, 丢掉了整个基础教育的基础,也

17、 就谈不上什么全民素质教育了。因此,农村教育必须跟上社会发展的 步伐,更不应该成为被社会遗忘的角落。再穷不能穷教育,再苦不能 苦孩子,真正要做到何其难也!只有采取措施彻底改变农村孩子接受 条件最差的学校教育的现状,加强和牢固基础教育链条上的薄弱环 节,是农村小学走出困境,为农村基础教育的发展打下扎实的基础, 推动农村教育的发展。邓小平同志有两段脍灸人口的名言, 忽视教育的领导者,是缺乏远见 的不成熟的领导者,就领导不了现代化建设,各级领导要像抓好经济 工作那样抓好教育工作。我们要千方百计,在别的方面忍耐一些,甚 至于牺牲一点速度,把教育问题解决好。基础教育是面向未来的事业, 今天的学生到了将来

18、就是建设现代化的中坚力量。不要偏心,抓好义务教育,尤其是农村义务教育刻不容缓!&n bsp;&n bsp;近期,我们根据上级工会组织的要求,有针对性、选择性地对部分基层工会的财务收支使用情况进行了集中调研,具体情况如下:一、总体情况一是独立建帐工会财务管理相对规范。在调研的 XX家单位中,有X 家机关事业单位和X家企业工会是独立建帐的,企业工会建帐的以上 市企业、规模企业居多。这类企业工会财务帐册由工会专人单独管理, 财务收支由工会主席把关(审批),收入、支出情况清晰、明白。独立建帐 工会的各种经费提留也都能按照规定标准执行。机关事业单位如:县 教育局、县人民医院、XXX公司等能严格执行工会会

19、计制度,企业单 位,如:XXXX运输股份有限公司工会经费收支情况有单独的明细表, 有预算计划,收入部分经费来源、支出部分资金去向都十分清楚,并 且比较规范,严格执行了工会主席一支笔审批制度, 公司行政对工会 组织开展重大活动还给予经费补助,2018年工会费提留X万元,公 司行政补助XX万元。但也有少数工会没有提留工会会员费。二是工会财务挂靠行政财务现象普遍存在。在所调研的单位中,有X家机关事业单位工会和 XX家企业工会财务挂靠在行政财务上,在行 政财务上设立了一个科目。这些单位的工会组织经费虽然也能正常用 于职工教育、培训以及福利等方面,但经费由行政代管,单位的行政 领导直接负责工会经费的使用

20、和审批, 工会主席没有审批权,这是与工会法相违背的,甚至有个别企业在行政方面不能正常支出的费 用放到了工会科目中支出,明显违反了工会财务制度的有关规定, 工 会经审组织形同虚设。三是没有单独建帐现象仍然存在。 在所调研的企业中我们发现,还有2家企业没有单独建帐,更没有独立银行帐户,一家是新建立工会的 企业,另一家是规模不大的民营企业。后者家族式管理现象比较突出, 凡事老板一个人说了算,对提留工会经费认识不到位。二、问题根源一是有些单位法人法制观念淡薄。对工会工作认识不足,重视不够, 错误认为只要组建了工会,上级工会就认为履行了职能。在经费拨缴 上,个人意愿想拨多少就拨多少,拨不足没有关系。二是基层工会主席存在好人主义思想。大部分规模偏小企业,基层工 会主席不敢行使自身应有的权利,认为自己的职务是老板给的,凡事 得看老板的眼色,工作缺乏主动性和积极性,甚至放弃对工会管理的 权力,致使工会组织在企业的地位严重削弱。三是基层工会经审组织作用没有发挥。 大部分基层工会经审组织形同 虚设,仅限于报表的签字,没有对基层工会经费收管用的情况实行审 查监督,丧失了经审组织的职能。再加上一

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