最简洁离职证明模板(通用12篇)_第1页
最简洁离职证明模板(通用12篇)_第2页
最简洁离职证明模板(通用12篇)_第3页
最简洁离职证明模板(通用12篇)_第4页
最简洁离职证明模板(通用12篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、最简洁离职证明模板(通用12篇)最简洁离职证明1 兹有_身份证号:_个人社保代码_于_年_月_日起在我单位_岗位任职,现为我单位法人代表。 特此证明。 公司盖章 日期:_ 最简洁离职证明2 兹证明_自_年_月_日入职我学校担当_老师职位,至_年_月_日因_缘由申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_”称号(荣誉)。经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期:_年_月_日 最简洁离职证明3 该同志于_年_月至_年_月期间在_单位(或_执业机构)工作,_职务,于_年_月离开_单位,并办理了相关离职手续,

2、至此与_单位无任何人事和劳动合同关系。 特此证明。 _单位(或_执业机构)公章 _年_月_日 最简洁离职证明4 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务,由于_个人_缘由提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 20_年_月_日 最简洁离职证明5 甲方: 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于20_年07月31日经双方协商全都解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成全都,并办妥离职手续。特此证明。 甲方(签章): 甲方代表签字: 乙方签字: 20_年_月_日 最简洁离职证明6 兹证明20

3、_年_月_日入职我公司担当_部门_岗位,至20_年_月_日由于_缘由申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 由于未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明! 公司盖章 日期:20_年_月_日 最简洁离职证明7 _(身份证号码_)已于20_年_月_日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满意相关资质标准要求。 特此证明! 证明单位:(盖章) 20_年_月_日 最简洁离职证明8 兹证明_,自_年_月至_年_月在本公司_部任职,身份证号:_,其最终职务是部门主管。现

4、因其个人缘由离职,已于_年_月_日办妥离职手续。 特此证明! 公司名称(加盖公章) _年_月_日 最简洁离职证明9 兹有同志于_年_月_日至_年_月_日期间在我司担当职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因合同到期与盖员工解除劳动关系,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明。 公司单位(盖章): _年_月_日 最简洁离职证明10 兹证明_先生,身份证:_,原系我司市场策划部职员,在职时间为20_年5月14日至20_年7月23日。现已办理全部离职手续。特此证明! 公司盖章 _年_月_日 最简洁离职证明11 姓名:_,男,身份证号码:_,自20_年12月11日入职我公司担当商务部商务组长一职,至20_年09月17日因个人缘由申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章: 日期: 最简洁离职证明12 _先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务,至20_年07月31日因个人缘由申请离职,在此间无不良表现,经公司讨论打算,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论