公司总经理安全生产职责_第1页
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文档简介

1、公司总经理安全生产职责(一)岗位职责1、建立、健全本单位安全生产责任制;2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;4、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;5、定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;6、保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;7、组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时

2、消除安全生产事故隐患;8、组织开展安全生产教育培训工作;9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;10、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;11、组织制定并实施事故应急救援预案;12、及时、如实报告事故,组织事故抢救;13、组织落实本单位消防安全管理工作;14、法律、法规、规章规定的其他职责。 (二)责任追究1、有下列行为之一的,给予总经理警告处分;造成严重后果的,追究其责任:1.1违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;1.2对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;1.3对重大事故隐患不及时采取措施的;1.4拒不执行安全监察机构的安全监察指令的。2、本企业

3、发生事故,有下列情形之一的,依法给予总经理降级处分;造成严重后果的,追究其责任:2.1不按照规定及时、如实报告本企业事故的;2.2伪造、故意破坏本企业事故现场的;2.3阻碍、干涉事故调查工作的。3、公司未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作,按照有关法律进行处罚,总经理负管理责任。4、公司未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,配备专业技术人员,总经理负直接责任。5、公司未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制,总经理负直接责任。6、未组织编制安全生产事故应急救援预案,总经理负直接责任。7、未按规定主持召开安全生产会议、贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全生产会议确定的重点工作的落实情况的,总经理负领导责任。8、未安排对从业人员进行相关的安全培训,或安排不符合规定要求的人员上岗作业,总经理负领导责任。9、在公司事故调查处理完毕后,未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对相关责任人的处罚的,总经理负领导责任。10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中,总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,总经理负直接责任。11、在车间主任负直接责任的事故中,总经理负领导责任。12、

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