《做事就要全力以赴》读后感(5篇)

1、Word - 12 -做事就要全力以赴读后感(5篇) 读后感是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，一段音乐，然后将获得的感触和启示写成的文章叫做读后感。下面是为大家整理的做事就要全力以赴读后感范文(精选5篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所协助。 第1篇: 做事就要全力以赴读后感最近我读了谁是全力以赴的人这本书，刚看到书名的时候我不禁哑然失笑，心想这年头还有全力以赴的人吗？大部分的人一边安于现状，一边埋怨这不好、那不好，但从不去想想是不是自己有什么地方做的不好。而读了这本书之后让我为之一振。这本书中有四句话让我很受用，跟大家一起整理一下。第一句：“一切都从幻想开头，你必需做到情愿拥有

2、远大的幻想”。书中说，世界上96%的人没有明确的任务，所以经常碌碌无为。大概我们制定的任务总是含糊难懂，不能令自己感动和振奋。所以我们心中要有幻想。天天早晨从床上爬起，去迎接新的一天，为将来而幻想，那才是感动和振奋的源泉。其次句：“情愿付出代价”。为了实现幻想，必需情愿付出代价。作为高速马路的一名收费工作人员假如天天只为八个小时而工作，是不行能得到真正的胜利的。事实上，预测将来胜利的指数之一就是看一个人工作的意愿，努力工作不仅是指完成要求的目标，还需要为之付出代价。所以我们在工作中要仔细学习业务，坚持文明服务，努力提升自己的“春雨服务”标准。在工作中无论碰到任何困难、任何妨碍、任何挫折，都可以

3、实行乐观主动的态度，全力以赴地去完成。第三句：“不允许自己找借口”。许多人都在议论自己工作多么努力，但却没有实现任务，或者没有优质地完成目标，习惯了总在寻觅各种各样的理由为自己开脱，总是把失败的缘由归给别人。但是正如韦尔奇所说的：“借口听起来总是很动人，但是借口不能为你带来任何心得。”还有一些人会说，他们没有时光。其实，每个人拥有些时光都是相同的，只不过在于大家的挑选不同。我们挑选如何度过一天的时光是吊儿郎当、漫不经心把时光花在吃喝玩乐上；还是挑选实行主动负责的态度投入到工作中去，每个人的挑选将会打算他的一生。把工作做到最好，惟独聚拢了每个人工作的成绩，才干维持和进展我们“春雨服务”品牌。说去

4、做什么就一定要做到，这是我们每个人的责任，在落实目标的时候不要为自己找任何借口。第四句：“尽早努力工作”。无数人制定任务时都缺乏耐心，想立即就获得一切。但是要实现真正有价值的任务，必需付出大量艰苦的努力。在自己的人生中尽早努力工作，莫等闲，白了少年头，空悲切！所以我们要趁衰老的时候，趁还能工作的时候，努力工作，脚踏实地，兢兢业业干好本职工作，仔细践行“春雨服务”，用自己的一言一行全心全意为司乘人员服务。惟独这样你才会在工作中心得得丰硕的成绩。第2篇: 做事就要全力以赴读后感初看书名谁是全力以赴的人，我不禁哑然失笑。这年头全力以赴的人可谓是少之又少，大部分的人都很安于现状，埋怨社会不好，埋怨政策

5、不好，但从不会想想是不是自我的问题。而这本书中的故事却让我为之一振。“有条件要上，没有条件制造条件也要上。”这是书中给我印象最深刻的一句话。故事是围绕一个残疾的老兵比尔全力以赴完成一件名为蓝花瓶的目标来讲述的。故事以残疾老兵寻觅工作开头，老兵由于战斗而导致一条腿残疾，走路一瘸一拐，但是生理上的残疾并没有影响他人格的完整。为了在木材厂谋求一份销售员的工作，他一次次去找公司的上级管理人员，一层层找上去，不达目的誓不罢休。在最后一次访问已退居二线的董事长，依然自信满怀，终于折服董事长，获得了工作。他这种不屈不挠的精神让我肃然起敬。由于在工作中，很简单由于一次莫名其妙的拒绝就使我们再也提不起士气。没有

6、真正到达目的就过早的放下了。与老兵比尔相比真是相差甚远啊！他连遭遇两次上级的拒绝都依然不放下，没有到最后一刻就不要轻言放下，为自我找太多的借口或理由只会放下一些本应属于我们的机会。“借口听起来总是很动人，但是借口不能带来任何金钱。”由于比尔的努力，连公司最没有市场的木头都给他销得一干二净，使得原来最看不起他的现任董事长对他刮目相看，并且思量派他到上海市场做总管。但是在这之前有一项最为艰巨的目标等着他去完成。这项被老董事长称为至今以来惟独1个人完成的蓝色花瓶目标。蓝色花瓶目标确实困难重重，需要脆弱的毅力和精确的决断力。老董事长让比尔替他去买一个蓝色的花瓶，并在晚上八点送到火车站。看似很容易的事，

7、却被董事长策划得一波三折，董事长有意把地址说错而且让比尔花几个小时在寻觅花瓶上。要买花瓶但是店已关门，比尔为了找到老板，打了一通又一通电话。在几乎要放下的时候，找到他要找的人，无奈的是，经理居然在邻近州吃饭。时光一分一秒的过去，比尔急得几乎要发疯，甚至想去打劫，由于巡警在门口巡逻而作罢。经理助理最之后了。比尔冲进去想立即就把他要买的东西买下来。花瓶要价20 xx美元，但是身上只剩10美元远远不够。骤然他想到他的唯一值钱的一枚钻戒，于是劝告经理助理允许将唯一的戒指作为抵押，蓝色花瓶最后买到了。但是这时的时光已经远远超过老董事长所说的八点。比尔立即打电话给他飞机场的一个伴侣，开着直升机去追逐老董事

8、长的火车。伴侣将他带到火车必需会经过的铁轨上，就离开了。比尔将他随身所带的报纸点燃，迫使火车停下来。在列车员的一脸惊愕中，比尔拖着沉重的残腿见到了老董事长，将花瓶交给了他。这确实是个艰巨的考验，但是比尔完成得非常精彩，甚至比他的团长完成得还要好。故事结束了，我沉醉在比尔精彩完成目标的喜悦中，我也记住了比尔的口头禅：保证完成目标。世界上有三种人，一种是尝试看的人，那种人不会胜利。他们一向带着疑惑的眼光看着别人胜利，放下了机会也只会埋怨。一种是尽力而为的人，这种人可能会胜利但是机率很小。胜利了也是运气好，如昙花一现般，简单又回到起点甚至比起点还要低。最后一种人是全力以赴的人，意味着不惜一切代价，不

9、达目的誓不罢休。惟独这种人才干胜利。由于在这种人心里有一个远大的幻想，他们清晰的明了自我需要的是什么，怎样样才干获得，以及为什么自我必需能获得。他们有很强的行动力，不明了不要紧，可以边做边堆积阅历，惟独去行动才干碰到问题，去想解决问题的办法。有困难也不会去找无数的借口给自我，只会想如何去解决问题。“假如付出的比回报的多，终于获得的会比付出的多。”一个全力以赴的人，唯一的使命就是要把困难踩在脚下：胜利是他们的，失败是别人的。他们的富饶和胜利成为了人生的必定。他们每一个人都有这样的座佑铭：有条件就上，没有条件制造条件也要上！他们每一个人都有这样的口头禅：保证完成目标！第3篇: 做事就要全力以赴读后

10、感最近读了一本书叫做全力以赴的人，很受启迪。其中有四条，让自我很受用，跟大家一齐整理一下。第一条：“一切都从幻想开头。你务必做到情愿拥有远大的幻想。”书中说，世界上96%的人没有明确的任务，所以经常碌碌作为。大概我们制定的任务总是含糊难懂，不能令自我感动和振奋。所以我们早晨不肯从床上爬起，去迎接新的一天，这是由于心中没有幻想，或我们的幻想不够大。为将来而幻想，那才是感动和振奋的源泉。其次条：“情愿付出代价”为了实现幻想，务必情愿付出代价。不管服务于政府机关、公司企业，还是自我当老板，假如一个星期只工作40个小时，是不行能得到真正的胜利的。事实上，预测将来胜利的指数之一就是看一个人工作的意愿，努

11、力工作不仅仅是指完成要求的目标，而且是指无论碰到任何困难、任何妨碍、任何挫折，都可以实行专心主动的态度，制造一切条件，全力以赴地去完成。第三条：“不允许自我找借口”许多人都在议论自我工作多么努力，但却没有实现任务，或者没有优质地完成目标，习惯了总在寻觅各种各样的理由为自我开脱，总是把失败的缘由归给别人。但是正如韦尔奇所说的：“借口听起来总是很动人，但是借口不能为你带来任何心得。”还有一些人会说，他们没有时光。其实，每个人拥有些时光都是相同的，只但是在于大家的选取不一样。我们选取如何度过一天的时光如何平衡家庭和工作，要花多少时光消遣;我们同样需要选取如何对待工作是实行主动负责的态度投入工作，还是

12、吊儿郎当、漫不经心。每个人的选取将会打算他的一生。把工作做到最好，惟独聚拢了每个人工作的成绩，才干维持公司的运作和员工的进展。说去做什么，就要去做到，这是我们每个人的职责，在落实目标的时候不要为自我找借口。第四条：“尽早努力工作”无数人制定任务时都缺乏耐心想立即就获得一切。但是要实现真正有价值的任务，务必付出超多艰苦的努力。发薪日总是在工作完成之后，生活也是如此。假如在你的人生中尽早努力工作，在人生的晚些时候你就会心得得丰硕的成绩。“假如你付出的比回报的多，终于你获得的会比你付出的多。”意识到自我此刻所做的正制造着将来。要实现任务，需要努力工作。尽一切努力去完成目标，不仅仅为了我们的公司，更为

13、了我们自我。第4篇: 做事就要全力以赴读后感清代文学作家赵翼曾经说过：“故凡能够得名者，必全力以赴，好为苟难，遂成风俗。”也许的意思是说一个人要想胜利，必需竭尽全力、主意设法去做好一件事。工作中，我们也必需拿出全力以赴的工作态度和决心，才干在自己的岗位上出彩。大概无数人认为，在自己的工作岗位上尽职尽责就是最好的工作态度，完成自己的本职工作及领导交代的其他工作就能够了。然而我认为这只是企业对一个员工的基本要求，也是作为一个好员工的基本标准。现代企业中，尽职尽责的好员工十分多，而要成为一个优秀员工，甚至是精英员工，我们必需全力以赴的把工作做到最好。尽职尽责的工作态度是一个员工对企业应负的责任，而全

14、力以赴的工作态度更是一个员工对自己事业应负的责任。无论我们在哪一个工作岗位上，若全力以赴，必定获得领导的重用，同样也会使自己的事业迈向一个更高的阶梯。尽职尽责诚可贵，全力以赴价更高。尽职尽责是我们工作中必不行少的工作态度，然而全力以赴的工作态度对一个企业的长远进展更为重要。面向工作瓶颈，尽职尽责的员工以常规办法能够解决，但可能要耗费巨大的人力、财力，增强企业的成本。而全力以赴的员工会竭尽所能、想方设法的解决，为企业节省各种成本开支。如何才干做到全力以赴？实际上是看我们有没有端正对工作的态度，看你有没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，把责任放在心坎上。每个人都是在为自己工作，惟独端正了为自己

15、工作的工作态度，才干得到工作的回报，才干做到真正的全力以赴。人原来是有无数潜能的，但是我们往往会对自己或对别人找借口：“我们已尽力而为了。”事实上尽力而为是远远不够的，尤其是在这个竞争激烈的年月，每一个员工都要时常问问自己:“我今日是尽力而为的猎狗，还是全力以赴的兔子？”无论你从事什么工作，都要全身心地投入，千万不要当一天和尚撞一天钟。工作松松散散的人，不论在什么领域，都不会取得真正的胜利。要胜利、要做出骄人的成果，要成就事业、制造财宝，就必需在工作中使出所有力气，尽最大努力把事情做好。那么我们如何才干做到真正的全力以赴呢？首先，要有明确的工作目的。德鲁克曾以三个石匠的比方来说明做企业的三个境

16、界，第一个石匠说：“我最终找到了一个好饭碗”；其次个石匠说：“我做的是一流的石匠活”；第三个石匠说：“我在建一座大教堂”。人，生来就是为了工作，工作占领了我们生命中的大部分时光。工作是人生运转自如的转轴,影响着人的一生。但是为什么工作、为了谁而工作。是一个很值得人沉思的问题。有人说是为了车子、房子、妻子、孩子，有人说是为了自己有一个好的前途、为了升职加薪，这些都能够说是工作的一个目的，但肯定不是工作的唯一目的，也不是终于目的。试想假如一个人有了房子，买了车子，娶妻生子以后就能够不再工作了吗？任何人都会坚定的说不会。它们的实现仅仅是人生一个小小的任务实现，只不过是人生幻想的一个微小的组成部分，是

17、描绘人生历程的开头。我们利用实现一个又一个人生的小任务，才干充份体现我们人生的价值，实现我们人生的总体任务，也就是终于实现自己的人生幻想。惟独明确了工作的目的，我们才有全力以赴的动力。第二，要端正工作的态度。“对工作负责就是对自己负责”。一个人的态度直接打算了他的行为，打算了他对待工作的是全力以赴还是尽力而为，是安与现状还是乐观进取。尽力而为满足现状意味着退步，一个人假如从来不为更高的任务全力以赴的话，那么他永久都不会超越自己，永久只能停歇在自己本来的的水平上，甚至会倒退。第5篇: 做事就要全力以赴读后感清代文学作家xx曾经说过：“故凡能够得名者，必全力以赴，好为苟难，遂成风俗。”也许的意思是

18、说一个人要想胜利，必需竭尽全力、主意设法去做好一件事。工作中，我们也必需拿出全力以赴的工作态度和决心，才干在自己的岗位上出彩。大概无数人认为，在自己的工作岗位上尽职尽责就是最好的工作态度，完成自己的本职工作及领导交代的其他工作就能够了。然而我认为这只是企业对一个员工的基本要求，也是作为一个好员工的基本标准。现代企业中，尽职尽责的好员工十分多，而要成为一个优秀员工，甚至是精英员工，我们必需全力以赴的把工作做到最好。尽职尽责的工作态度是一个员工对企业应负的责任，而全力以赴的工作态度更是一个员工对自己事业应负的责任。无论我们在哪一个工作岗位上，若全力以赴，必定获得领导的重用，同样也会使自己的事业迈向

19、一个更高的阶梯。尽职尽责诚可贵，全力以赴价更高。尽职尽责是我们工作中必不行少的工作态度，然而全力以赴的工作态度对一个企业的长远进展更为重要。面向工作瓶颈，尽职尽责的员工以常规办法能够解决，但可能要耗费巨大的人力、财力，增强企业的成本。而全力以赴的员工会竭尽所能、想方设法的解决，为企业节省各种成本开支。如何才干做到全力以赴？实际上是看我们有没有端正对工作的态度，看你有没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，把责任放在心坎上。每个人都是在为自己工作，惟独端正了为自己工作的工作态度，才干得到工作的回报，才干做到真正的全力以赴。人原来是有无数潜能的，但是我们往往会对自己或对别人找借口：“我们已尽力而为了。”事实上尽力而为是远远不够的，尤其是在这个竞争激烈的年月，每一个员工都要时常问问自己:“我今日是尽力而为的猎狗，还是全力以赴的兔子？”无论你从事什么工作，都要全身心地投入，千万不要当一天和尚撞一天钟。工作松松散散的人，不论在什么领域，都不会取得真