组织部工作计划集合10篇

1、 组织部工作计划集合10篇组织部工作方案 篇1 度过了一个开心的寒假，我们又迎来了新的学期。我们组织部也将有新的面貌，盼望20 xx年的我们更加辉煌。对于新学期的工作，我们将有方案有规划的进行，这一学期3月份的工作支配如下 ： 一、常规工作： （一）每周按时出席例会，做到不迟到、不旷会； （二）例会过程中仔细记录会议内容，会议后乐观完善会议记录； （三）按时上缴工作方案和总结，并对要开展的活动准时作出详细方案； （四）仔细负责地传达团支书工作方案，乐观协作团支书完成工作，做好团组织关系。 二、中心工作： （一）仔细收缴好第一季度的团费（每名团员交3元)； （二）收取档案袋，并进行检查和整理(档

2、案袋包含：团支部团员、团干汇总表；团支部新学期工作方案、团支部上学期工作总结；团支部台账；特色团日活动总结、汇总表；团支部奖惩状况汇总表； 四、六级与计算机等级考试通过状况汇总表；预备党员和入党乐观分子一览表；对组织部以及团工作的看法和建议)； （三）团员证的收取、注册以及丢失团员证的补办； （四）仔细完成民主评议表的填写指导及审核汇总； （五）PU平台的宣扬推广以及使用培训； （六）协作其他部门工作。我部门成员将乐观协作同学会其他部 门工作，更多的为我院同学服务。 三、工作期望： （一）增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间

3、的默契程度，增加部门的团结意识； （二）增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，乐观协作工作。增加部门人员的人际交往力量。 回顾过去，展望将来，新学期又开头，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务于大家！ 组织部工作方案 篇2 在本学期,组织部将完成由团委向同学会的过度和转折,这即是意味着组织部将成为沟通团委和同学会的枢纽.如何在转变中实现自身价值,秉承传统优势,搭建联络平台,构建和谐信安是我们今后努力的导向. 现将本学期工作方案公布如下,望各位同

4、学监督指正,不吝赐教: 一.传统文化 1.牵手闵行,心系交大 与XX市XX区闵行中学的共建项目开展于xx年10月份,自开展以来受到了学校各界的乐观好评.本项目主要包括对高三紧急应考的同学进行学习指导,人生规划指导,报考指导.借鉴自身经受,向更多高三学子传授备考阅历等.时至今年,我们将在今年10份连续牵手闵行,心系交大,以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中. 与此同时,我们将在借鉴往年阅历的基础上,扩大规模,扩大范围至整个XX区,并绽开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目. 届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期盼你的加盟! 2.团改金项目培训指导 团改金

5、全称是团组织生活改革基金,是交大一个极具特色的同学活动,做为每个交大的同学都有必要参与.主要是为了供应大家一个课外社会实践的平台,促进提高大家的力量.现在也有很多其他的高校接受了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的嘉奖，来鼓舞大家连续将这个活动做下去。 本学期,我们将连续对大一各个班级的团支书同学进行培训,以使得各个班级能顺当的开展团改金活动,并提高支部的分散力. 欢迎大家前来学院组织部询问相关事宜. 3.责任和义务 作为一名团员,按时交纳团费,乐观完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责. 本学期,我们将协作校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织

6、工作职能. 我们感谢你的协作和理解! 二.前人种树,后人乘凉 首先,感谢过去一年为我们工作制造良好环境的老干部们陈欣蔚,苏浩,李鹏杰. 1.破冰 我们将在同学会的统一支配下进行招新工作,吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训,内容包括: a.与名师对话:邀请有同学工作阅历的学长,老师进行工作沟通和指导. b.破冰:在招募完成后,马上进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制.同时,我们也盼望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训,以鼓舞大家在日后工作中乐观的协作和协作! c.交换生:我们将定

7、期与其他部门进行干事交换项目,以熬炼更多的人才. 2.utjs项目 utjs即是体验式培训项目的简称,我们将在大一班级开展相关培训,以增加支部的分散力.我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作. 3.过度和转折 加强与同学会其他的共建工作.包括:与学习部,外联部高三备考指导项目;与宣扬部博客网络宣扬项目;与文体部支部风采大赛;与人力资源部团员档案共建项目; 我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度,干事工作评比制度,团支部评比制度等一系列规章制度.以完善我部的建设和过度. 定期指定工作方案.设置团委工作信箱,准时反馈同学建议和看法. 4.团支部风采大赛

8、我们将借鉴其他相关学院的阅历,开展团支部风采大赛活动,以提高团支部的分散力. 5.党团和谐 为向我党输送更多的优秀人才,我们将联合学院的党支部进行相关的协作共建工作,主要包括:优秀党员与学院团员面对面活动;支部乐观分子培训;党建对外实践沟通活动等. 6.我的地盘 支部活动丰富多彩,结合时政,每月制定一支部活动主题,在相关主题基础上完成活动. 例如,9月份支部活动主题是选择交大,惟我信安 7.对口帮建 开展不同班级的对口班级的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相应高班级支部学长的关心和指导.盼望班长和团支书予以协作. 8.生日欢乐 组织各个支部,为家庭困难的同学过集体生日,感受家的暖和. 9.博

9、客 建立博客,搭建支部沟通和展现的平台,邀请宣扬部进行共建! 以上是我们组织部新学期的工作方案,盼望你乐观投身我们的活动中,并从中感知支部的暖和,学院的祥和! 组织部工作方案 篇3 新的一年结束，迎面而来的即将是春风吹满大地，万物复苏的三月，因此我部要以崭新的姿势面对三月，以下为我部三月份的工作方案： 一 、工作总结和方案 1、召集干事争论本月的工作方案，同时我部门对上学期存在的问题深刻讨论并将制定了一系列的改正措施，部门成员也提出了珍贵的看法和建议，对于正确的我们都予以实行； 2、连续严格要求干事的养成教育，要求每一位编辑部的成员注意个人修养，从总体上提高我部的综合素养； 3、乐观鼓舞成员集

10、思广益，对部门特色活动的举办赐予珍贵看法，成员之间仔细的进行了争论。 二、常规工作 1、按时的委派干事去听取各部例会，以此来敦促各个部门的同学工作的正常稳定的开展； 2、连续为同学会培育干事，加强各个方面的进展； 3、拟定特色活动的策划书，争取尽快绽开部门特色活动； 4、支配各干事详细的工作任务，并鼓舞大家大胆创新，讨论特色活动。 三、协作其他部门 搞好同学工作 三月我院其他部门要开展各种活动，我部门会全力以赴的协作各 部门搞好各项工作。 以上是我部门三月份的工作方案，我部门从开学到现在已经基本完成了前期的预备工作，本月的工作方案我部门也会如期的开展，为我院的同学工作增加颜色,为更好的明天努力

11、。 xx学院第十三届团委、同学会 组织部 20 xx年3月 组织部工作方案 篇4 一、工作重心： 在过去的一段时间里组织部的人员从生疏走向成熟。尤其是在副部长叶建国的努力下，组织部的工作和活动组织都日趋完善。但经过同学会全面改组后，我个人认为组织部首先要提高部内人员的素养和力量。其次，高效率的完成团费缴纳和团员注册等组织部的日常工作。再次，严格按程序搞好每年的入党推优工作。 二、组织部内部建设： 一、每学年开学，对大一各班团支书进行培训，学习年度组织部方案书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程等。 二、在招新的过程中要勇于创新，详细招新事项如下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责

12、任心，乐观开朗；常规工作要求仔细负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案；有相关工作阅历者优先；干事有一个月试用期，工作不合格者，效率过底将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选；其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。 三、部长的工作： 1、参与每次同学会的例会，准时将学校的活动精神传达到部门，做好工作上的桥梁作用。 2、每周固定一个晚上与组织部的干事开例会，传达学校、学院近期的活动状况，支配本周的工作任务。在月底，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。 3、每次各班团支书

13、的例会，收取他们对于本阶段团组织生活的小结以及对于下月的工作方案，并赐予他们院组织部供应的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上遇到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结赐予评定，对他们的方案进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，年末开展“模范团支部”的评定活动，以此做为评定的材料。 4、与本部门的干事保持亲密的联系，做好与各班团支书之间的沟通沟通工作。 四、干事的工作： 1、每次例会准时参与。 2、每周参加组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动状况，支配本周的工作任务。在月底，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。 3、每月做好自

14、己负责的班级团支书的方案和小结的评定工作，对他们的工作提出看法和建议，做好相应的记录，并与部长保持准时的沟通。每周参加所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并准时向部长反馈。 4、对于每次大型活动，协作好部长做好各项前期策划，中间参加以及后期的总结工作，完成相应的方案，宣扬海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。 5、与部长保持亲密的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。 组织部工作方案 篇5 20 xx年，XX区民政局社会福利中心将紧紧围绕区委区政府的工作部署和区民政局的工作思路及工作要求，进一步规范管理、提高效率、创新服务，走出一条具有罗湖特色的社

15、会养老之路，本年度要重点做好以下几项工作： 一、抓好二期民生工程运营服务工作。中心将连续完善二期相关硬件配备，进一步开放二期床位，提升服务质量，实行养老服务社会化运营，主推规范化、透亮化、公寓式养老，供应优质养老设施与专业护理服务人员，为更多老年人供应优质养老服务，缓解罗湖社会养老压力。同时，中心也将按方案推动“老年人精神安慰工作室项目”的建设，包括开设一对一专家询问、临终关怀、各类老年人养生保健讲座、文化消遣(歌舞、琴棋书画)专题活动等多元化服务项目 二、深化推动养老服务标准化建设。20 xx年，中心将连续完善计分入住制度，让最有需要的老年人公正、公开、公正地入住公立养老机构；完善并推行XX

16、区养老护理服务标准规范，力抓中心养老护理员的培训工作，切实提高养老护理员专业技能及职业素养，规范养老机构的护理服务工作，提升罗湖养老服务水平；连续推行“医养融合”养老模式，完善“医养融合”服务标准，实行“院内医疗”，完善科室设置和医疗、急救、康复治疗、信息化等设备，充实专业医疗人员，为入住老人供应优质、便捷的床边医疗服务；连续推动“无围墙”社区公益养老服务项目，为辖区空巢、孤寡、困难老人上门供应服务，并做好相关社区主题活动，如社区夕阳红沟通角等。中心还将着力进展志愿者队伍和共建单位，争取让更多爱心企业及个人了解“无围墙”服务并乐观参加到“无围墙”志愿者服务中来。 三、着力做好社会捐赠和便民慈善

17、超市工作。中心将连续坚持“低门槛、便民化”的慈善理念，树立“想群众所想、急群众所急”的服务意识，做好社会捐赠工作，丰富慈善超市物品，创新便民服务方式和手段，更好地为辖区困难群众供应优质服务。 四、强化安全生产责任落实。中心将抓好安全生产“一岗双责”责任落实，强化责任追究，加强消防安全、食品安全、药品安全等，切实保障老人居住安全，让入住老人在中心过得安全舒适、欢乐、幸福。 组织部工作方案 篇6 首先，我想介绍一下组织部的工作职责： 一.把握各班团支书的组织状况，建立给各班团支书团员登记表。 二.向团委提出党员进展方案，做好入党乐观分子的培育.考察和进展工作。 三.组织指导各支部开展理论学习和政治

18、学习等各种组织活动。 四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。 五.帮助副书记做好“推优”工作。 然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以下工作方案： 一，接待新生.这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的特别好的机会。届时肯定要通过真诚，热心，给新生一种家的暖和，让我们的形象深化他们内心。我们肯定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下肯定的基础。 二.招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，肯定要做好招新的面试工作，给有力量的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣扬工作，我建议与同学会合作，共同做好宣扬工作，打出

19、分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和同学会职能的不同之处，依据自己的优点.爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步方案组织部会招20个干事（会依据面试人数稍有变动）确保干事有责任感，吃苦耐劳。 三.在军训结束后对干事进行团党学问教育。由于我们是团委，对团党学问的了解是每位高校生的必备素养。我们要通过对团党学问的宣扬和教育，加强高校生喜爱党喜爱团的意识，是之乐观的向党组织靠拢。 四.招新之后，开展活动，增加干事们之间的沟通。对于大一新生来说，初进高校，渴望多交伴侣。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的沟通，增加分散力，只有内部关系搞

20、好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。 五.确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不铺张干事们学习时间的状况下，提高工作效率。 六.做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出，因此肯定要熬炼干事们的急躁。 七.做好收缴团费的工作。在这个工作上，我打算实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通沟通工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更乐观的支持团委的工作，这样即节约了干事们的时间，有增加了同学们对团委的

21、了解和支持。 八.加强团委各部门之间.团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也熬炼了干事们，增加了他们的受挫力量，提高了他们适应社会的力量和交际力量，也丰富了高校生活。 九.开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的同学参与进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的节日举办一些特别的活动。 以上是初步的工作方案，我们会在以后的工作中渐渐的完善那些细节问题，我们会做好一个部长该做的，在自己统筹全局的状况

22、下，给干事们以施展自己才华的机会，让他们可以更好的扬长补短，我们可能不会是最胜利的一届，但是我们会很努力，尽自己最大的努力，将团委建设好，带出一批更有力量的干事。 信任我们！ 组织部工作方案 篇7 一：招纳组织部干事，增加部门后备力气 这项工作在系同学会的统一支配下已经完成。新成员在25日确定结果。本部门依据实际状况和工作需要，招纳了具有一批团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了胜利的第一步。 二：资料整理归档 对于旅游系组织部设立专用的文件夹，里面包括：部门成员资料、活动方案书等资料。不定期进行更新整理。对以往部门年度方案、总结以及每项活动方案、总结进行分

23、类整理，设有专用文件夹。 三：帮助，协作系同学会各部门的工作 同学会是个整体，各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务。本部门将帮助系内其他部门工作。新学期同学会将会紧紧围绕自己的工作宗旨绽开工作，服务于整个旅游系的建设。详细工作中同学会将会依据自身存在的问题随时作出调整，想出更多新奇的工作思路与方法！组织部在系领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、同学会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。新学期同学会全体成员将会一如既往努力工作，团结互助，共同制造同学会的美妙将来。 四：加强对部门的干事管理工作

24、 组织部干部应当严格要求自己，领先垂范，面对广阔同学有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行仔细的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也相互取长补短，为今后的工作积累阅历。与此同时对本部门成员进行自身素养修养，在继承组织部素来严谨，高效的工作作风同时“细致专心，群策群力，开拓创新”的方式开展工作。 五：培育干部接班人，使组织部保持新的活力。 为了培育好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进行培育，发掘新的，有力量且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然

25、后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 六：增加内部和外部的沟通工作 组织部是一个与各系联系特别紧密的部门，因此我们在工作方案确定后，于十月上旬召开各班组织委员召开会议。为以后的工作打下基础，在工作过程中，要不断的进行内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在同学会工作时间较短，工作中还存在许多不足，这需要我们去争论，去修正。对外部仔细传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并乐观听取和接受他们对本期方案所提的建议和看法。 七：同学会优秀部门评比 “过程是坚实的，结果确定漂亮”。在本学期组织部会团结

26、全都，力求创新。随时预备开展工作以及协作各部门工作。为我们旅游系做出贡献，为争创同学会优秀部门而努力。 总结：新的学期，新的起点。旅游系全体同学会成员将会同心同德，众志成城，锐意进取。乐观开拓同学会生活新局面，发挥同学会的桥梁纽带作用，努力构建和谐稳定的学习生活氛围。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在系领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，同学会不断总阅历，乐观发扬优点，克服不足，留意保持先进性，时刻走在学院的前列，让我们期望同学会有更加辉煌的明天！ 组织部工作方案 篇8 本部门新一年的工作拉起了序幕,本学期,本部门方案工作如下: 一，部门内部方面 为了进一步提高本部门工作人员的乐观性

27、，提高工作的责任感，本学期本部门内部方案加强管理和评优工作，制定出一套完整的评优条例和纪律，吸取其他部门阅历，拟定开展优秀工作人员月评，进一步提高工作质量。 二,团日活动方面 团日活动作为本部门主要负责的大型活动，在新的学期，需要更多的重视。本学期，本部门拟定加强本学期各班团日活动的管理和宣扬力度,增加该活动在同学中的知名度,努力将起打造为本部门的品牌活动。目前，本部门内部正在拟定针对大一，大二班级，旨在提高团日活动乐观性的团日活动竞标大赛活动。 三，新生问题 1，08级新生由于刚刚步入高校生活，多余高校生活中的活动等问题都有肯定疑问与茫然，对于08级各班团支部，组织学习是必要的，本学期本部门

28、拟定在学期初组织08级各班团支部开展一次团组织生活，为新生明确班级团支部工作与职责，说明团日活动流程，目的，形式，并供应一些指导，使新生尽快融入到新学期的各项工作中。 2，对于08级新生，由于进入新的环境，各班级对于一些活动一般拥有较高的乐观性，因此为了满意这种课余生活需求，同时有肯定的教育目的，本学期本部门申请一个宣扬栏，供各08级班轮番管理，每月拟定主题，让各班就主题组织宣扬，盼望能收到良好效果 四,对外联系 本学期本部门方案进一步巩固与各班团支书的联系,深化沟通渠道,，建立从部门到各班再到每个同学的信息通路,使部门活动或信息尽快下达到同学手中,加快看法的反映机制,提高工作效率。详细措施为

29、： 1， 建立沟通群，将各班班长，团支书加入，对于一些问题，可以在群中进行争论并解决 2， 在工作人员中设专人管理部门博客，进行定时更新，提升部门形象。 五，收集有关挑战杯的资料 本学期虽然没有挑战杯的竞赛，但是对于同学们，尤其是新生同学，由于对该项竞赛的生疏，一些介绍是必要的，本学期，本部门方案召开一次挑战杯专题讲座，位同学们讲解一下有关于挑战杯的一些流程与留意问题。 六，社会实践活动 为了提高同学们社会实践报告的质量，在每学期初，本部门方案在宣扬栏张贴一些优秀的社会实践报告并方案开展一些沟通活动，争取收到抱负效果。 以上是本部门本学期的 工作方案 ,信任,在新的学期,本部门会以求实创新,润

30、物泽人为工作理念,在以往的基础上,开拓新的篇章! 组织部工作方案 篇9 随着三月份尾声的接近，四月份就要到来了，在接下来的四月份里，我们组织部又将以十二分的精神面貌以及热切的服务精神面貌以及热切的服务精神来迎接新一轮的工作。以下是我部门四月的工作方案： 一、日常工作 坚持每周开一次例会。总结上周工作状况，加强部门内部沟通，相互学习阅历，并做好会议记录，记录下周工作概要。 加强成员们的实践操作力量，使之能更好的为组织部服务，为组织部培育新血液。 大力协作团总支和其他部门的工作。 二、同学会活动 1.3月31日，借助清明节的到来，我部门开展雨花台烈士陵园扫墓活动，本次活动主要为了缅怀先烈，让同学们

31、珍惜现在的时间，记住我们的历史，不能遗忘我们民族的荣辱感和耻辱感。 2.4月22日，为迎接世界地球日，我院团总支携全院同学开展“地球一小时”活动，于当晚集体熄灯一小时，意义在于为国家实现节能减排做贡献。 3. 4月10号将组织同学们观看与“五四精神与当代青年的使命”相关的影片。让同学们更加了解五四精神以及当代青年的使命，激发同学们的爱国之情。 看完后要求每人写一份观后感，要包括自己对五四精神及青年使命的思索。 同学会组织部作为一个整体，一个大家庭，只有与各部门仔细合作，相互协作，才能更好的发挥它的作用，更好地为交院各位同学服务。软件学院同学会组织部会在新的一年里，除了做好本职工作之外，全力热忱

32、的帮助各部门的工作，努力做到最好，保证各项工作能顺当进行。同时请各位老师及同学给指导与批判，促进我们的工作更加完善。 组织部工作方案 篇10 一 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和选择一批又一批有才能的干部，部署换届，评奖评优等事宜，熬炼组织协调管理的力量。 二、基本工作方案： （一）纳新 、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作方案等具体地介绍一下。并简要介绍以往胜利举办的活动，文字配以图片说明。 、网页做好之后，再进行海报宣扬。 、设计纳新

33、形式。 (二)内部联谊活动（第一学期）类似于teambuilding 、目的：为了促进各部门之间的合作沟通，培育全部成员间融洽和谐的氛围，定期举办一些内部联谊活动。 、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动详细开展时或许会有所变动，尽量以新奇好玩为主，但是需要肯定经费支持） （）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参与室外素养拓展。 （）趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加消遣性，还可为校运动会提前做好预备。 、参与人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内全部研会成员参加，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺当开

34、展。 (三)干训班（其次学期） 一、时间：五月初至六月中旬 二、详细分为三到四个活动，详细形式需要届时再争论策划，一方面是为了避开由于时间急促不能策划出新奇创意的活动形式，另一方面也是为了让将来的新成员也有充分参加的机会。详细策划书在活动开展前提交。 第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。同学会组织部，要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员沟通会议，培育成员之间的了解程度。另一方面，同学会工作时间要留意进行新成员纳新工作。 其次，开展工作问题讨论工作。在组织部工作期间，如若发觉问题发觉不足之处，我们要定期开展会议进行争论。对于要解决的工作问题，方案定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导沟通。 第三，落实我们确定的工作方案。为学校领导负责组织召开了每一次会议。仔细传达学校共青团的指导思想。 第四，通过每次会议的组织，做好相关工作阅历的积累。 第五，做好学校组织部工作联系平台的建设，让我们可以随时沟通，并收集反馈看法，不断改进我们的工作。 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作