浅谈如何充分发挥煤矿女工组织在安全生产中的作用

1、浅谈如何充分发挥煤矿女工组织在平安消费中的作用【摘要】煤炭企业的行业的女工数量比重虽不大，但女工工作不但可以进步企业的凝聚力，还可以实现企业平安消费目的，促进平安效果的持续稳定和平安工作的安康开展。本文就煤炭行业的女工在平安消费中的作用做了阐述。【关键词】煤炭企业的行业女工组织平安消费中的作用煤炭企业的行业性质决定了女工数量不可能占有很大的比重，但绝不是说女工工作可有可无。女工工作做得好，不但可以进步企业的凝聚力和工作效率，加强企业精神文明建立，同时还可以实现企业平安消费目的，促进平安效果的持续稳定和平安工作的安康开展。那么，如何才能充分地发挥女工组织在平安消费中的作用呢？我认为，可以从以下几

2、方面开展工作：一、加强女工组织建立，夯实女工工作根底随着企业的不断开展壮大，女职工的人数也在同步增加，但假设组织机构不健全，会使女工组织工作无法很好开展，女工活动不能积极地举办，从而大大降低工会女工组织活动的影响力。因此，加强工会女工组织建立，要认真贯彻落实好?企业工会工作条例?，把女职工组织建立纳入工会组织建立的总体规划，以加强工会组织建立带开工会女职工组织建立，建立健全各种规章制度，实现女职工组织与工会组织同步组建的全覆盖目的，为女工工作的开展奠定良好的基矗二、强化女工素质培训，适应煤矿平安需要面对21世纪科技高新化、信息网络化的开展态势和社会的不断进步带来的创新，工会女工组织应积极采取措

3、施，对女职工开展以职业道德、业务技能、企业文化、家庭美德和安康保健等为主要内容的培训教育活动，使女职工树立起自强不息，追求出类拔萃，在各自的岗位上充分实现自身价值及高成就的主体意识。并继承和弘扬中国妇女的优良传统，倡导科学、文明、安康的生活方式，形成在工作中学习。一是要以竞赛活动为载体，使女职工成为专业型女工。结合煤矿改革开展形势和平安消费目的需要，组织女工开展“巾帼立功竞赛活动，鼓励女职工“干一行，爱一行，精一行，人人争当岗位操作能手经营管理能手，科技攻关能手和优质效劳能手，将竞赛的重点引导到进步女职工队伍素质上来。在活动中要突出三个转变，即：由体力型竞赛向智力型竞赛转变；从注重女职工奉献大

4、小向赋予女职工做奉献的才能转变，开发女职工的创新、创优、创先才能；在竞赛形式上，由面上宏观号召型向微观岗位竞赛型转变，打破以往“长、大、全、慢的马拉松式竞赛形式，代之以针对性强、小型、多元的“短、平、快竞赛，把专题赛、单项赛、小指标赛这类活动范围孝易发动、易考核、见效快的竞赛，贯穿于长周期的竞赛当中，为女职工创造一个施展才华、谋求开展的广阔空间，为平安消费打下坚实的基矗二是以提升素质为主线，使女职工成为创新型女工。为适应新形势，增强广阔女职工的创新才能、创业意识和自我开展才能，促进平安消费。组织开展“争创科学开展型组织、做知识型女性活动，努力营造“人人终身学习、时时处处学习的气氛，不断提升女工

5、的学习力和创造力。女工组织要在女工中开展学习成才竞赛活动，通过定期、不定期的专业培训与自学相结合的方式，不断进步专业管理程度，到达专业工作一流化。要对一线岗位女职工采取条块结合，上下结合等方式开展技术大练兵，组织她们积极参加技能培训，并结合岗位性质学习专业书籍，进步实际操作才能，进步在平安消费中的创新才能，使她们成为创新型女工。三、做好帮扶协管工作，促进煤矿平安消费工会女工工作作为工会工作的一局部，要积极开展帮扶和平安协管工作。平安协管工作是煤矿工会女工工作的一项具有产业特色的经常性的工作，要建立平安协管组织，挑选有高度责任心、擅长工作的平安协管员，带着协管员开展平安帮教和“送温暖、献爱心、“

6、两网互动、“我为平安做奉献、“平安联保合同和“夫妻联保合同等平安协管形式活动。一是继续做好常规性的困难户、工伤亡家属、孤寡老人等的帮扶工作，使他们能感受到企业对他们的关爱，使他们在岗职上可以安心工作。二是组织基层女工委及家属协管员撰写平安演讲稿，从不同角度向职工大讲事故对企业、对家庭造成的损失及严重危害。三是给违章职工写平安劝告信，走访帮教“三违人员，入门上户散发平安宣传单进展宣传，进步职工平安意识。四是组织平安文艺演出队到基层为一线职工巡回演出，在演出中穿插平安消费小常识问答，既可以活泼演出气氛，吸引观看人群，又能增强职工的平安意识。五是女工组织要以“关心一线职工、效劳一线职工、温暖一线职工

7、为准那么，以各项协管平安活动为载体，不断创新，营造出一种人人关注平安的良好气氛。六是对不和睦家庭，要上门化解矛盾、稳定思想情绪，真正把群众性平安协管落到实处。七是要在协管教育中，把精细化管理中的卡式管理运用到其中。使ABDE五个卡，构成从信息接送到协管方式，协管效果，以及跟踪观察和信息反应一个完好的管理系统。同时，要按照走动管理、区域划分、分片包干的原那么，在女工家属协管员中实行走动包片管理，力争做到每个职工都有人包。包片协管员每天要对自己走动理解到的情况以信息卡的形式向协管站及时进展反溃每月，协管组织要对反应信息多，质量高的协管员进展奖励。要充分调动协管员的积极性，使协管组织及时掌握职工八小时以外的思想动态，把协管工作真正浸透到日常工作当中，消除重点区队出现帮教盲区。四、开展文体娱乐活动，鼓励女工顽强工作工会女工工作要围绕平安消费的稳步开展，平安文化的深化推进，组织女职工开展丰富多彩的文体活动，不但能丰富女工文化生活，增强女工队伍的凝聚力和向心力，陶冶女工的情操，更好鼓励女工顽强工作。要通过集思想性、知识性、兴趣性、艺术性于一体、女职工所喜闻乐见的活动，在潜移默化中培养女职工坚强的意志和集体主义观念。根据煤矿工作的特殊性，组织女工开展平安文艺演出、“四自