学校创新发展工作任务清单_第1页
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文档简介

1、学校创新开展工作任务清单序号主要任务责任部门完成时限1建立工作专班，制定“一校一案”。办公室2020. 62跟踪对接职业院校五项办学自主权实施细那么出台情况，区政策出台后第一时间推出落 实方法。办公室2020. 63跟踪对接职业院校专任教师考察招聘实施方法出台情况，区政策出台后第一时间推出 实施细那么，业界优秀人才担任职业院校专任教师，通过直接考察方式招聘。教导处、办公室2020. 64跟踪对接职业院校绩效工资制度改革实施方法出台情况，区政策出台后第一时间推出 落实政策。教导处、办公室2020. 65投资1.5亿，在经济开发区建设一个共享性综合实习实训基地。总务处、办公室2022.126做好争

2、取1+X证书制度试点工作，自主确定适合的职业技能领域，遴选组织具有行业影响 力、社会公信力的品牌企业与职业院校联合开发职业技能等级证书。争取4-6个专业办成 “1+x”制度试点。7对接区落实2096编制员额用于聘任兼职教师政策，及时出台兼职教师聘任方案并实施。8强化教研工作，完善教科研制度，鼓励支持聘请一线优秀教师、技术技能人才担任兼职教 研员，形成专兼结合、动态管理的教研员队伍。科研处2021.69继续做好“三二”中高职贯通培养工程，扩大“3+2”办学专业，力争三年内，扩增三个以上“三 二”连读对口贯通专业。教导处2022.1210深化产教融合、校企合作，引企入校开展订单班、冠名班等联合培养

3、，构建校企开展共同 体。11落实职业院校育训并举的法定职责，到2022年年培训量达2. 5人次以上，助力培养“百万 工匠”后备人才。培训处2022. 1212积极争取五年一贯制长学制办学试点工程。教导处2022. 1213积极争创省高水平中职学校，整体提升职业学校基本办学条件水平，打造职业教育品牌。办公室、各部门2022. 614积极争创4个高水平中职专业（群）。教导处2022. 1215实施教学提质升级专项行动，建设教学创新团队，健全教材选用制度和教学用书目录，建 设校企“双元合作开发的区级规划教材。全面推进学分制改革。教导处2022. 616全面推进智慧校园建设，积极争创职业教育信息化创新与改革试点校、试点区。信息中心2022. 617培养至少5名省级名师、8名市级青年骨干技能教师，建设3个市级优秀教学团队。教导处2021. 1218建设15门省级精品课程，牵头建设职业教育专业教学资源库1个。19牵头开发2-3个专业的省级专业教学标准、课程标准、顶岗实习标准、实训基地建设标准。20建设省级职业教育双师型教师培训基地，大力培养教学名师。教导处2021. 1221落实学校20%编制员额内自主招聘兼职教师政策，参照高级专业技术职务人员平均薪酬水 平拨付财政经费。财务处2020. 1222积极参与职业教育改革成效明显

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