会计制度设计-阶段测评1_第1页
会计制度设计-阶段测评1_第2页
会计制度设计-阶段测评1_第3页
会计制度设计-阶段测评1_第4页
会计制度设计-阶段测评1_第5页
已阅读5页,还剩40页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、会计制度设设计-阶段段测评11.单选题题 1.1 22.0 ( )主要要核算经费费。您答对了a 职能科室b 销售部门c 供应部门d 生产部门该题考查企企业内部银银行结算(或或内部结算算中心)的的内容。职能科室室主要核算算经费。所所以正确选选项A。1.2 22.0 设计应与企企业生产经经营规模、特点、管管理要求相相适应,保保证企业会会计信息的的生成、加加工和传递递真实可靠靠、及时有有效。反映映了( )原原则您答对了a 适应性b 系统性c 责权对等d 控制性该题考查企企业会计组组织机构及及其岗位职职责设计的的原则。适适应性:设设计应与企企业生产经经营规模、特点、管管理要求相相适应,保保证企业会会计

2、信息的的生成、加加工和传递递真实可靠靠、及时有有效。所以以正确选项项应A项。1.3 22.0 以( )分分散核算形形式:以总总会计师为为领导,下下设财务、会计、审审计部主管管,并将一一些成本业业务核算或或者明细核核算工作交交由分厂(或或车间等部部门)完成成的一种会会计工作的的分工模式式。您答对了a 总会计师b 会计部经理理领导c 财会主管领领导d 总会计师(或或会计部经经理)该题考查企企业会计组组织机构内内部分工的的设计模式式。总会计计师(或会会计部经理理)领导下下的分散核核算形式:以总会计计师为领导导,下设财财务、会计计、审计部部主管,并并将一些成成本业务核核算或者明明细核算工工作交由分分厂

3、(或车车间等部门门)完成的的一种会计计工作的分分工模式。所以正确确选项应DD项。1.4 22.0 在设计会计计岗位责任任制时,必必须明确规规定每一位位管理者应应付的职责责,并相应应的赋予其其一定的权权力,做到到有职必有有权。反映映了( )原原则您答对了a 适应性b 系统性c 责权对等d 控制性该题考查企企业会计组组织机构及及其岗位职职责设计的的原则。责责权对等:在设计会会计岗位责责任制时,必必须明确规规定每一位位管理者应应付的职责责,并相应应的赋予其其一定的权权力,做到到有职必有有权,有权权必有责,权权责对等。所以正确确选项应CC项。1.5 22.0 对( )主主要核算货货款结算、销售成本本结

4、转、销销售费用和和内部利润润。您答对了a 生产性经营营b 销售部门c 供应部门d 生产部门该题考查企企业内部银银行结算(或或内部结算算中心)的的内容。销售部门门主要核算算货款结算算、销售成成本结转、销售费用用和内部利利润。所以以正确选项项B。1.6 22.0 以( )为为领导的集集中核算模模式一种会会计工作的的分工模式式。一般适适用于中小小型、不设设置总会计计师岗位、会计与财财务分设(或或不专设财务务管理部门门,并将有有关财务管管理工作作作为会计部部的附带职职能)的企企业。您答对了a 总会计师b 会计部经理理领导c 财会主管领领导d 总会计师(或或会计部经经理)该题考查企企业会计组组织机构内内

5、部分工的的设计模式式。会计部部经理领导导下的集中中核算模式式:以会计计部经理为为领导的一一种会计工工作的分工工模式。一一般适用于于中小型、不设置总总会计师岗岗位、会计计与财务分分设(或不不专设财务务管理部门门,并将有有关财务管管理工作作作为会计部部的附带职职能)的企企业。所以以正确选项项应B项。1.7 22.0 以( )集集中核算模模式并且通通常只设财财会主管、会计和出出纳等少数数几个岗位位(甚至只只设会计与与出纳两个个岗位)的的一种会计计工作的分分工模式。一般适用用于小型的的会计与财财务合并设设置的企业业。您答对了a 总会计师b 会计部经理理领导c 财会主管领领导d 总会计师(或或会计部经经

6、理)该题考查企企业会计组组织机构内内部分工的的设计模式式。财会主主管领导下下的集中核核算模式:以财务与与会计主管管为领导,并并且通常只只设财会主主管、会计计和出纳等等少数几个个岗位(甚甚至只设会会计与出纳纳两个岗位位)的一种种会计工作作的分工模模式。一般般适用于小小型的会计计与财务合合并设置的的企业。所所以正确选选项应C项项。1.8 22.0 民间非营利利组织会计计制度属于于( )您答对了a 统一会计制制度b 会计分析制制度c 企业会计制制度d 预算会计制制度该题考查预预算会计制制度的内容容的理解。预算会计计制度:规规范各级政政府、使用用预算资金金的各级行行政单位和和各类事业业单位收入入、分配

7、、使用和报报告情况的的会计制度度。民间非非营利组织织会计制度度也属此类类。所以正正确选项应应D项。1.9 22.0 ( )包括括实地观察察、岗位访访问、开座座谈会、问问卷测试、索要文档档。您答对了a 实地调查方方法b 分析研究方方法c 观察法d 问卷法该题考查对对实地调查查方法的理理解。实实地调查方方法:实地地观察、岗岗位访问、开座谈会会、问卷测测试、索要要文档。所所以正确选选项应A项项。1.10 2.0 会计组织机机构的设置置应以( )为基本本前提。您答错了a 提高工作效效率b 生产经营规规模c 管理要求d 高效的要求求该题考查企企业会计组组织机构及及其岗位职职责设计的的原则。会会计组织机机

8、构的设置置应以提高高工作效率率为基本前前提。所以以正确选项项应A项。1.11 2.0 ( )设计计必须体现现精简、高高效的要求求,防止岗岗位重叠、人浮于事事,避免人人力、物力力的浪费和和低效率的的工作环境境。您答对了a 适应性b 系统性c 责权对等d 效率性】该题考查查企业会计计组织机构构及其岗位位职责设计计的原则。效率性:设计必须须体现精简简、高效的的要求,防防止岗位重重叠、人浮浮于事,避避免人力、物力的浪浪费和低效效率的工作作环境。所所以正确选选项应D项项。1.12 2.0 ( )特别别需要掌握握批评性、建设性材材料。您答对了a 实地调查b 展开分析研研究c 制定设计计计划d 设计类型与与

9、方式该题考查了了解被设计计单位基本本情况。展展开分析研研究:特别别需要掌握握批评性、建设性材材料。所以以正确选项项应为B项项。1.13 2.0 在企业财会会部门内部部附设( ),它适适用于规模模小、分支支机构少的的企业。您答对了a 结算中心b 内部银行c 供应部门d 生产部门该题考查内内部核算机机构的两种种设计方式式。在企企业财会部部门内部附附设结算中中心,它适适用于规模模小、分支支机构少的的企业;所所以正确选选项A。1.14 2.0 ( )明确确各项会计计工作的职职责范围、具体内容容和要求,并并落实到每每个会计工工作岗位或或会计人员员的一种会会计工作责责任制度。您答对了a 会计岗位责责任制b

10、 会计主管岗岗位c 出纳岗位d 财会主管该题考查小小型企业会会计岗位职职责的设计计。会计岗岗位责任制制:明确各各项会计工工作的职责责范围、具具体内容和和要求,并并落实到每每个会计工工作岗位或或会计人员员的一种会会计工作责责任制度。所以正确确选项应AA项。1.15 2.0 ( )在企企业负责人人领导下,主主管经济核核算和财会会工作的负负责人。必必须由具有有五年以上上财会管理理经验的高高级会计师师担任您答对了a 总会计师b 出纳岗位c 财会主管d 经理该题考查会会计岗位职职责设计。总会计计师:在企企业负责人人领导下,主主管经济核核算和财会会工作的负负责人。必必须由具有有五年以上上财会管理理经验的高

11、高级会计师师担任。所所以正确选选项应A项项。1.16 2.0 ( ):规规范各级政政府、使用用预算资金金的各级行行政单位和和各类事业业单位收入入、分配、使用和报报告情况的的会计制度度。民间非非营利组织织会计制度度也属此类类。您答对了a 企业会计制制度b 预算会计制制度c 内部控制制制度d 综合性会计计制度该题考查预预算会计制制度的概念念。预算会会计制度:规范各级级政府、使使用预算资资金的各级级行政单位位和各类事事业单位收收入、分配配、使用和和报告情况况的会计制制度。民间间非营利组组织会计制制度也属此此类。所以以正确选项项应为B项项。1.17 2.0 以( )为为领导集中中核算模式式,以会计计部

12、(或处处、科)经经理(或处处长、科长长)为主管管,以审计计部(或处处、科)为为专职监督督部门的一一种会计工工作的分工工模式。一一般适用于于大中型、单独设置置总会计师师岗位、会会计与财务务分设的企企业。您答对了a 总会计师b 会计部经理理领导c 财会主管领领导d 总会计师(或或会计部经经理)该题考查企企业会计组组织机构内内部分工的的设计模式式。总会计计师领导下下的集中核核算模式:以总会计计师为领导导,以会计计部(或处处、科)经经理(或处处长、科长长)为主管管,以审计计部(或处处、科)为为专职监督督部门的一一种会计工工作的分工工模式。一一般适用于于大中型、单独设置置总会计师师岗位、会会计与财务务分

13、设的企企业。所以以正确选项项应A项。1.18 2.0 ( )由总总会计师领领导下的分分散核算形形式,并组组织领导本本企业的财财务与会计计的管理工工作。您答对了a 总会计师职职责制b 出纳岗位c 财会主管负负责制d 审核人该题考查会会计机构运运作要求。总会计计师职责制制,由总会会计师领导导下的分散散核算形式式,并组织织领导本企企业的财务务与会计的的管理工作作。所以正正确选项应应A项。1.19 2.0 对( )主主要核算采采购成本、内部利润润、采购费费用。您答对了a 生产性经营营b 销售部门c 供应部门d 生产部门该题考查企企业内部银银行结算(或或内部结算算中心)的的内容。供应部门门主要核算算采购

14、成本本、内部利利润、采购购费用。所所以正确选选项C。1.20 2.0 ( )明确确各项会计计工作的职职责范围、具体内容容和要求,并并落实到每每个会计工工作岗位或或会计人员员的一种会会计工作责责任制度您答对了a 会计主管岗岗位b 出纳岗位c 总分类帐会会计岗位d 会计岗位责责任制该题考查会会计岗位设设置。会计计岗位责任任制:明确确各项会计计工作的职职责范围、具体内容容和要求,并并落实到每每个会计工工作岗位或或会计人员员的一种会会计工作责责任制度。所以正确确选项应DD项。1.21 2.0 ( )是进进行具体设设计的基础础。您答对了a 总体设计b 会计机构和和人员配备备的设计c 会计核算形形式的设计

15、计d 财务处理程程序的设计计该题考查总总体设计和和具体设计计的关系。总体设计计是进行具具体设计的的基础。所所以正确选选项应A项项。1.22 2.0 ( )是文文字说明法法、表格法法(表格尺尺寸统一、划线标准准、制作控控制)、流流程图法(框框图式、符符号式)。您答对了a 实地调查方方法b 分析研究方方法c 抽象观察法法d 问卷调查方方法该题考查分分析研究方方法的理解解。分析析研究方法法:文字说说明法、表表格法(表表格尺寸统统一、划线线标准、制制作控制)、流程图法法(框图式式、符号式式)。所以以正确选项项应B项。1.23 2.0 会计法规定定:国有的的和国有资资产占控股股地位或者者主导地位位的大、

16、中中型企业必必须设置( )您答对了a 会计主管岗岗位b 出纳岗位c 总分类帐会会计岗位d 总会计师该题考查大大中型企业业会计组织织机构的设设计。会会计法规定定:国有的的和国有资资产占控股股地位或者者主导地位位的大、中中型企业必必须设置总总会计师。所以正确确选项应DD项。1.24 2.0 ( )的特特点是目的的性强、监监督性强、监督客体体既有会计计行为客体体又有会计计行为主体体、实施效效果具有惩惩前毖后的的作用。您答对了a 统一会计制制度b 企业内部会会计制度c 会计制度d 会计监督制制度该题考查对对会计核算算制度含义义的理解。会计监督督制度:对对会计核算算结果依据据一定的标标准进行检检查和验证

17、证的会计规规范。特特点:目的的性强、监监督性强、监督客体体既有会计计行为客体体又有会计计行为主体体、实施效效果具有惩惩前毖后的的作用。所所以正确选选项应D项项。1.25 2.0 对( )主主要核算生生产成本、制作费用用。您答对了a 生产性经营营b 销售部门c 供应部门d 生产部门该题考查企企业内部银银行结算(或或内部结算算中心)的的内容。生产部门门主要核算算生产成本本、制作费费用。所以以正确选项项D。1.26 2.0 ( )是由由母公司及及其控股子子公司、分分公司和其其他分支机机构组成的的企业联合合组织。您答对了a 合伙企业b 联营企业c 企业集团d 国有企业该题考查企企业集团会会计组织机机构

18、和岗位位职责的设设计。企企业集团是是由母公司司及其控股股子公司、分公司和和其他分支支机构组成成的企业联联合组织。所以正确确选项C项项。1.27 2.0 对( )单单位,应核核算其资金金、成本、收入、利利润。您答对了a 生产性经营营b 销售部门c 供应部门d 生产部门该题考查企企业内部银银行结算(或或内部结算算中心)的的内容。对生产性性经营单位位,应核算算其资金、成本、收收入、利润润。所以正正确选项AA。1.28 2.0 设计方式:按( )不不同分为单单独设计(小小型)、共共同设计(稍稍具规模)、集体设计计(大中型型)、会议议设计。您答对了a 所在行业特特点b 企业经济性性质c 组织方式d 企业

19、规模该题考查设设计方式。设计方式式:按组织织方式不同同分为单独独设计(小小型)、共共同设计(稍稍具规模)、集体设计计(大中型型)、会议议设计。所所以正确选选项应C项项。1.29 2.0 ( )主要要核算营业业外支出、福利费。您答对了a 职能科室b 销售部门c 后勤单位d 生产部门该题考查企企业内部银银行结算(或或内部结算算中心)的的内容。后勤单位位主要核算算营业外支支出、福利利费。所以以正确选项项C。1.30 2.0 ( )是进进行具体设设计的基础础。您答对了a 补充性设计计b 修订性设计计c 具体设计d 总体设计该题考查总总体设计意意义理解。总体设计计是进行具具体设计的的基础;所所以正确选选

20、项应D项项。2.多选题题 2.1 44.0 按会计制度度本身的内内容,分为为( )。您答对了a 综合性会计计制度b 业务性会计计制度c 会计人员方方面的制度度d 统一会计制制度该题考查会会计制度的的分类。会计制度度:由政府府部门和企企业单位对对会计工作作的规则、方法、程程序所指定定的规范性性文件。按按会计制度度本身的内内容,分为为1、综合合性会计制制度 :规规范全国会会计工作的的法律、法法规和制度度。特点:普遍适用用性、内容容的概括性性和原则性性、强制性性;2、业业务性会计计制度:规规范会计核核算业务的的处理方法法和程序方方面的制度度。特点:适用于某某一类企业业或某一类类业务、可可操作性强强、

21、技术性性强、规范范对象是会会计工作的的客体。33、会计人人员方面的的制度:规规范会计工工作者行为为和会计人人才选拔、管理方面面的制度。特点:规规范对象是是会计行为为主体,而而不是会计计业务;体体现政府对对会计人员员的管理模模式和要求求。所以正正确选项AABC。2.2 44.0 设计阶段包包括哪些工工作( )。您答对了a 设计人员按按分工进行行具体设b 制定设计计计划c 确定会计制制度的框架架结构d 展开分析研研究该题考查设设计阶段。设计阶阶段1)确确定会计制制度的框架架结构;22)设计人人员按分工工进行具体体设计;。所以正确确选项ACC。2.3 44.0 企业集团的的主要特点点包括( )。您答

22、对了a 规模大型化化b 经营多样化化c 经营市场化化d 资本国际化化该题考查企企业集团的的主要特点点。企业集集团的主要要特点包括括:规模大大型化、经经营多样化化。在设计计上要考虑虑资本国际际化的特点点。所以正正确选项AABD。2.4 44.0 分析研究方方法包括( )。您答对了a 文字说明法法b 表格法c 流程图法d 问卷测试该题考查会会计制度设设计的方法法。分析研研究方法:文字说明明法、表格格法(表格格尺寸统一一、划线标标准、制作作控制)、流程图法法(框图式式、符号式式)。所以以正确选项项ABC。2.5 44.0 会计制度设设计的程序序( )。您答对了a 准备b 设计c 试行修正d 定稿颁布

23、该题考查会会计制度设设计的程序序。分为为准备、设设计、试行行修正、定定稿颁布四四个阶段。所以正确确选项ABBCD。2.6 44.0 综合性会计计制度特点点包括( )。您答对了a 普遍适用性性b 内容的概括括性c 原则性d 强制性该题考查综综合性会计计制度特点点。综合性性会计制度度 :规范范全国会计计工作的法法律、法规规和制度。特点:普普遍适用性性、内容的的概括性和和原则性、强制性;。所以正正确选项AABCD。2.7 44.0 会计机构运运作要求( )。您答对了a 总会计师职职责制b 财会主管负负责制c 财务经理职职责制d 总会计师出出纳职责制制该题考查会会计机构运运作要求。会计机构构运作要求求

24、:1、总总会计师职职责制,由由总会计师师领导下的的分散核算算形式,并并组织领导导本企业的的财务与会会计的管理理工作2、财会主管管负责制,在在总会计师师领导下,负负责本企业业的具体财财会工作,组组织开展会会计核算和和会计监督督。所以正正确选项AAB。2.8 44.0 调查研究的的方法( )。您答对了a 现场观察b 询问c 个别访谈d 组织座谈会会该题考查调调查研究的的方法。调调查研究的的方法分为为现场观察察、询问、个别访谈谈、组织座座谈会。所所以正确选选项ABCCD。2.9 44.0 会计分析制制度特点包包括( )。您答对了a 总结性b 前瞻性c 预测性d 建设性该题考查会会计分析制制度特点。会

25、计分析析制度的特特点:总结结性、前瞻瞻性或预测测性、建设设性。所以以正确选项项ABCDD。2.10 4.0 小型企业会会计组织机机构会计岗岗位设置( )。您答对了a 会计主管b 出纳c 明细账会计计d 总账会计等等岗位该题考查小小型企业会会计组织机机构会计岗岗位设置。会计岗位位设置:通通常设置会会计主管、出纳、明明细账会计计、总账会会计等岗位位,并配备备财务会计计人员2至至6人。所所以正确选选项ABCCD。会计制度设设计-阶段段测评11.单选题题 1.1 22.0 ( )由总总会计师领领导下的分分散核算形形式,并组组织领导本本企业的财财务与会计计的管理工工作。您答对了a总会计师职职责制b出纳岗

26、位c财会主管负负责制d审核人该题考查会会计机构运运作要求。总会计计师职责制制,由总会会计师领导导下的分散散核算形式式,并组织织领导本企企业的财务务与会计的的管理工作作。所以正正确选项应应A项。1.2 22.0 对( )单单位,应核核算其资金金、成本、收入、利利润。您答对了a生产性经营营b销售部门c供应部门d生产部门该题考查企企业内部银银行结算(或或内部结算算中心)的的内容。对生产性性经营单位位,应核算算其资金、成本、收收入、利润润。所以正正确选项AA。1.3 22.0 对( )主主要核算采采购成本、内部利润润、采购费费用。您答对了a生产性经营营b销售部门c供应部门d生产部门该题考查企企业内部银

27、银行结算(或或内部结算算中心)的的内容。供应部门门主要核算算采购成本本、内部利利润、采购购费用。所所以正确选选项C。1.4 22.0 ( )是以以会计法律律、法规为为依据,用用系统控制制的理论和和技术,把把单位的会会计组织结结构、会计计核算与监监督和会计计处理程序序等加以具具体化、规规范化、文文件化,以以便据此指指导和处理理会计工作作的过程。您答对了a会计组织系系统设计b会计信息系系统设计c会计制度设设计d会计控制系系统设计该题考查会会计制度设设计的内容容的理解。会计制制度设计是是以会计法法律、法规规为依据,用用系统控制制的理论和和技术,把把单位的会会计组织结结构、会计计核算与监监督和会计计处

28、理程序序等加以具具体化、规规范化、文文件化,以以便据此指指导和处理理会计工作作的过程。所以正确确选项应CC项。1.5 22.0 需要在母公公司(或子子公司)下下属的分公公司和分支支机构设置置( )。您答对了a经理办b销售部门c财务部门d生产部门该题考查企企业集团会会计组织机机构和岗位位职责的设设计。需需要在母公公司(或子子公司)下下属的分公公司和分支支机构设置置财会部门门。所以正正确选项CC。1.6 22.0 ( )在企企业负责人人领导下,主主管经济核核算和财会会工作的负负责人。必必须由具有有五年以上上财会管理理经验的高高级会计师师担任您答对了a总会计师b出纳岗位c财会主管d经理该题考查会会计

29、岗位职职责设计。总会计计师:在企企业负责人人领导下,主主管经济核核算和财会会工作的负负责人。必必须由具有有五年以上上财会管理理经验的高高级会计师师担任。所所以正确选选项应A项项。1.7 22.0 设计应与企企业生产经经营规模、特点、管管理要求相相适应,保保证企业会会计信息的的生成、加加工和传递递真实可靠靠、及时有有效。反映映了( )原原则您答对了a适应性b系统性c责权对等d控制性该题考查企企业会计组组织机构及及其岗位职职责设计的的原则。适适应性:设设计应与企企业生产经经营规模、特点、管管理要求相相适应,保保证企业会会计信息的的生成、加加工和传递递真实可靠靠、及时有有效。所以以正确选项项应A项。

30、1.8 22.0 ( )在总总会计师领领导下,负负责本企业业的具体财财会工作,组组织开展会会计核算和和会计监督督。您答对了a总会计师职职责制b出纳岗位c财会主管负负责制d审核人该题考查会会计机构运运作要求。财会主主管负责制制,在总会会计师领导导下,负责责本企业的的具体财会会工作,组组织开展会会计核算和和会计监督督。所以正正确选项应应C项。1.9 22.0 财务会计人人员是( )您答对了a2b4c6d2-6该题考查会会计岗位设设置。会计计岗位设置置:通常设设置会计主主管、出纳纳、明细帐帐会计、总总账会计等等岗位,并并配备财务务会计人员员2至6人人。所以正正确选项应应D项。1.10 2.0 设计方

31、案:包括( )和局部部设计。您答对了a单独设计b共同设计c集体设计d全面设计该题考查设设计方案的的分类。设设计方案:全面设计计和局部设设计(补充充性设计、修订性设设计)。所所以正确选选项应D项项。1.11 2.0 对( )主主要核算货货款结算、销售成本本结转、销销售费用和和内部利润润。您答对了a生产性经营营b销售部门c供应部门d生产部门该题考查企企业内部银银行结算(或或内部结算算中心)的的内容。销售部门门主要核算算货款结算算、销售成成本结转、销售费用用和内部利利润。所以以正确选项项B。1.12 2.0 ( )明确确各项会计计工作的职职责范围、具体内容容和要求,并并落实到每每个会计工工作岗位或或

32、会计人员员的一种会会计工作责责任制度您答对了a会计主管岗岗位b出纳岗位c总分类帐会会计岗位d会计岗位责责任制该题考查会会计岗位设设置。会计计岗位责任任制:明确确各项会计计工作的职职责范围、具体内容容和要求,并并落实到每每个会计工工作岗位或或会计人员员的一种会会计工作责责任制度。所以正确确选项应DD项。1.13 2.0 民间非营利利组织会计计制度属于于( )您答对了a统一会计制制度b会计分析制制度c企业会计制制度d预算会计制制度该题考查预预算会计制制度的内容容的理解。预算会计计制度:规规范各级政政府、使用用预算资金金的各级行行政单位和和各类事业业单位收入入、分配、使用和报报告情况的的会计制度度。

33、民间非非营利组织织会计制度度也属此类类。所以正正确选项应应D项。1.14 2.0 对( )主主要核算生生产成本、制作费用用。您答对了a生产性经营营b销售部门c供应部门d生产部门该题考查企企业内部银银行结算(或或内部结算算中心)的的内容。生产部门门主要核算算生产成本本、制作费费用。所以以正确选项项D。1.15 2.0 通过在经营营的关键环环节设置必必要的会计计内部控制制制度,以以便有关人人员相互制制约、相互互监督,使使企业会计计组织机构构及其岗位位责任制具具有必要的的查错防弊弊功能,并并形成一套套对企业经经营全过程程、全方位位有效的监监控系统反反映了( )原则您答对了a适应性b系统性c责权对等d

34、控制性该题考查企企业会计组组织机构及及其岗位职职责设计的的原则。控控制性:通通过在经营营的关键环环节设置必必要的会计计内部控制制制度,以以便有关人人员相互制制约、相互互监督,使使企业会计计组织机构构及其岗位位责任制具具有必要的的查错防弊弊功能,并并形成一套套对企业经经营全过程程、全方位位有效的监监控系统。所以正确确选项应DD项。1.16 2.0 ( )明确确各项会计计工作的职职责范围、具体内容容和要求,并并落实到每每个会计工工作岗位或或会计人员员的一种会会计工作责责任制度。您答对了a会计岗位责责任制b会计主管岗岗位c出纳岗位d财会主管该题考查小小型企业会会计岗位职职责的设计计。会计岗岗位责任制

35、制:明确各各项会计工工作的职责责范围、具具体内容和和要求,并并落实到每每个会计工工作岗位或或会计人员员的一种会会计工作责责任制度。所以正确确选项应AA项。1.17 2.0 会计部经理理:必须由由具有( )以上会会计管理经经验的会计计师或高级级会计师担担任您答对了a3b5c10d1该题考查会会计岗位职职责设计。会计部部经理:必必须由具有有三年以上上会计管理理经验的会会计师或高高级会计师师担任。所所以正确选选项A项。1.18 2.0 ( )特别别需要掌握握批评性、建设性材材料。您答对了a实地调查b展开分析研研究c制定设计计计划d设计类型与与方式该题考查了了解被设计计单位基本本情况。展展开分析研研究

36、:特别别需要掌握握批评性、建设性材材料。所以以正确选项项应为B项项。1.19 2.0 确定总公司司、分公司司和其他分分支机构的的预算管理理办法和具具体实施措措施,属于于企业集团团会计岗位位职责设计计的特殊要要求的( )方面。您答对了a日常会计核核算b税务策划c预算管理d投资管理该题考查企企业集团会会计岗位职职责设计。预算管管理方面11、确定总总公司、分分公司和其其他分支机机构的预算算管理办法法和具体实实施措施22、指导和和归集分公公司和其他他分支机构构的各项业业务预算,并并汇总编制制总公司的的整体业务务预算3、指导和归归集分公司司和其他分分支机构的的各项资本本预算,并并汇总编制制总公司的的整体

37、资本本预算4、汇总编制制总公司、分公司和和其他分支支机构的各各项筹资预预算5、汇汇总编制总总公司、分分公司和其其他分支机机构的各项项财务预算算6、具具体组织实实施财务预预算的执行行,及时进进行必要的的调整,并并进行有效效的监督77、分析和和考核财务务预算的执执行结果。所以正确确选项C。1.20 2.0 ( )必须须由具有三三年以上会会计管理经经验的会计计师或高级级会计师担担任您答对了a会计部经理理b出纳c记账员d审核员该题考查会会计岗位职职责设计。会计部部经理:必必须由具有有三年以上上会计管理理经验的会会计师或高高级会计师师担任。所所以正确选选项A项。1.21 2.0 ( )是指指规范全国国会

38、计工作作的法律、法规和制制度。您答对了a综合性会计计制度b业务性会计计制度c会计核算制制度d会计人员方方面的制度度该题考查对对综合性会会计制度含含义的理解解。综合性性会计制度度 :规范范全国会计计工作的法法律、法规规和制度。所以正确确选项应为为A项。1.22 2.0 以( )集集中核算模模式并且通通常只设财财会主管、会计和出出纳等少数数几个岗位位(甚至只只设会计与与出纳两个个岗位)的的一种会计计工作的分分工模式。一般适用用于小型的的会计与财财务合并设设置的企业业。您答对了a总会计师b会计部经理理领导c财会主管领领导d总会计师(或或会计部经经理)该题考查企企业会计组组织机构内内部分工的的设计模式

39、式。财会主主管领导下下的集中核核算模式:以财务与与会计主管管为领导,并并且通常只只设财会主主管、会计计和出纳等等少数几个个岗位(甚甚至只设会会计与出纳纳两个岗位位)的一种种会计工作作的分工模模式。一般般适用于小小型的会计计与财务合合并设置的的企业。所所以正确选选项应C项项。1.23 2.0 ( )是以以货币为统统一计量单单位对会计计对象进行行确认、计计量、记录录和报告的的各种规范范。业务性性会计制度度均属于会会计核算制制度。您答对了a会计分析制制度b会计核算制制度c会计制度d会计监督制制度该题考查对对会计核算算制度含义义的理解。会计核算算制度:以以货币为统统一计量单单位对会计计对象进行行确认、

40、计计量、记录录和报告的的各种规范范。业务性性会计制度度均属于会会计核算制制度。所以以正确选项项应B项。1.24 2.0 在设计会计计岗位责任任制时,必必须明确规规定每一位位管理者应应付的职责责,并相应应的赋予其其一定的权权力,做到到有职必有有权。反映映了( )原原则您答对了a适应性b系统性c责权对等d控制性该题考查企企业会计组组织机构及及其岗位职职责设计的的原则。责责权对等:在设计会会计岗位责责任制时,必必须明确规规定每一位位管理者应应付的职责责,并相应应的赋予其其一定的权权力,做到到有职必有有权,有权权必有责,权权责对等。所以正确确选项应CC项。1.25 2.0 ( )主要要核算经费费。您答

41、对了a职能科室b销售部门c供应部门d生产部门该题考查企企业内部银银行结算(或或内部结算算中心)的的内容。职能科室室主要核算算经费。所所以正确选选项A。1.26 2.0 以( )分分散核算形形式:以总总会计师为为领导,下下设财务、会计、审审计部主管管,并将一一些成本业业务核算或或者明细核核算工作交交由分厂(或或车间等部部门)完成成的一种会会计工作的的分工模式式。您答对了a总会计师b会计部经理理领导c财会主管领领导d总会计师(或或会计部经经理)该题考查企企业会计组组织机构内内部分工的的设计模式式。总会计计师(或会会计部经理理)领导下下的分散核核算形式:以总会计计师为领导导,下设财财务、会计计、审计

42、部部主管,并并将一些成成本业务核核算或者明明细核算工工作交由分分厂(或车车间等部门门)完成的的一种会计计工作的分分工模式。所以正确确选项应DD项。1.27 2.0 ( )是由由政府部门门和企业单单位对会计计工作的规规则、方法法、程序所所指定的规规范性文件件。您答对了a综合性会计计制度b业务性会计计制度c会计制度d会计人员方方面的制度度该题考查对对会计制度度的理解。会计制度度:由政府府部门和企企业单位对对会计工作作的规则、方法、程程序所指定定的规范性性文件。所所以正确选选项应为CC项。1.28 2.0 ( )设计计必须体现现精简、高高效的要求求,防止岗岗位重叠、人浮于事事,避免人人力、物力力的浪

43、费和和低效率的的工作环境境。您答对了a适应性b系统性c责权对等d效率性】该题考查查企业会计计组织机构构及其岗位位职责设计计的原则。效率性:设计必须须体现精简简、高效的的要求,防防止岗位重重叠、人浮浮于事,避避免人力、物力的浪浪费和低效效率的工作作环境。所所以正确选选项应D项项。1.29 2.0 在企业内部部设立( ),它适适用于规模模大、分支支机构多的的大、中型型企业。您答对了a结算中心b内部银行c供应部门d生产部门该题考查内内部核算机机构的两种种设计方式式。在企企业内部设设立内部银银行,它适适用于规模模大、分支支机构多的的大、中型型企业。所所以正确选选项B。1.30 2.0 ( )单位位或组织内内部各职能能部门、各各有关工作作人员之间间,在处理理经济业务务过程中相相互联系、相互制约约的管理制制度。您答对了a内部控制制制度b会计核算制制度c会计分析制制度d会计监督制制度该题考查内内部控制制制度的概念念。内部控控制制度:单位或组组织内部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论