目标设定达成(付)002

1、目标的设定与达成1 梦想成功之匙 1、人类因梦想而伟大 2、小心你的梦想，因为它可以实现 3、梦想与目标的区别2 其他都是这句话的注解成功 = 目标3没有完善的计划,一定计划着失败。 巴顿4成功的定义即达成预期的目标。 由此可见，成功的核心问题可以简化为两大问题：一 . 如何订立一个好目标？二 . 如何高效达成该目标?目标的定义就是想要达到的标准。 目标对人生有巨大的导向性作用，是行动的导航灯。一.目标的定义5二.目标的威力3%经济富裕自由行业领袖精英 10%社会中上层人士社会顶尖人士行业专业人士生活稳步上升60%社会中下层人士能安稳生活无特别成绩27%社会最底层失业社会救济悲观抱怨社会（美国

2、劳工部统计）627%的最底层人，没有目标；60%的中下层人，目标模糊；10%的中上层人，有清晰但比较短的目标； 3%的行业精英人，有清晰且长期的目标。研究发现： 你属于那一类人 ？你现在决定要做那一类人？今天的生活，由过去的目标决定；未来的生活，由今天的目标决定！7目标的作用：1.给自己的行为设定明确的方向，使人充_分了解自己每一个行为的目的。2.使自己知道什么是最重要的事情，有助_于合理安排时间。3.迫使自己未雨绸缪，把握今天。4.使自己能清晰地评估每一个行为的进展,正_面检讨每一个行为的效率。5.使人能把重点从工作本身转移到工作成_果上来。6.使人在没有看到结果之前，就能看到结_果,从而产

3、生持续的信心、热情与动力。8三、目标的设定与达成9四.目标的达成与期望强度 人人都想成功，然而为什么有的人订立目标后一个一个都能达成？有的人却达不成？ 因为，尽管每一个人都会有自己所期望的目标，但是其期望的牢固程度即“期望强度”是不一样的。 一个人成功的概率有多高，取决于他的期望强度有多大。反过来，一个人对目标的期望强度不是很大，他承受的压力就不会很大，他成功的概率相应就小。 成功是需要付出代价的，你的成就取决于你承受多大的成功代价（成功的成本）。10期望强度自我检查对照表期望强度0%定义不想要表 现 特 征 一种情况是真的不想要；另一种情况是找借口。其实真正原因是不敢想或不知为何要，害怕失败

4、、害怕付出、怕做不到让人耻笑。结果当然得不到6-1 写下你的目标，对照下表，自问：我有多想要？看看结果再问：我能得到吗？11期望强度自我检查对照表期望强度20%30%定义瞎想想表现特征空想；白日梦；随便说着玩玩；只说不练；不愿付出；不知从何开始；自己都不敢相信会变成现实。结果很快就会忘记自己曾经还这样想过。6-212期望强度自我检查对照表期望强度50%定义想要表现特征有最好，没也罢；三分钟热度；努力争取一阵子；一有困难就退缩；幻想不怎么付出代价，就可以得到。结果十有八九不成功。6-313期望强度自我检查对照表期望强度70%80%定义很想要表现特征确实是他真正的目标，但似乎决心不够，尤其是改变自

5、己的决心不够；等待机遇，靠运气成功；假使做不到，转而自我安慰；曾经努力过，也算对得起自己；结果有可能成功。因运气成功，也因此失败。6-414期望强度自我检查对照表期望强度99%定义非常想表现特征潜意识中那一丝放弃的念头，决定他关键时刻不能排除万难，坚持到底，直到成功；对其而言，也许付出 100 % 努力比达不成该目标更痛苦。结果99%与100%差别不是1%，而是100%。第99步放弃与第1步放弃就结果而言没什么差别。6-515期望强度自我检查对照表期望强度100%定义一定要表现特征不惜一切代价；不达目的死不休；不成功，变成仁；没有任何退路；达不成，后果更加严重；达不成比死还难受。结果没什么 比死、比达不成更难受的，因此他一定有办法得