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文档简介

1、.文件安全生产和岗位责任制1页码1/1版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员为全面落实道路运输安全生产责任制,保障道路运输安全,从事道路货物运输经营活动时,一定严格遵守国家的相关法律、法规,遵守本单位的各项管理规章制度、安全操作规程及以下规定:1、一定认识掌握道路货物运输方面的主要法律法规,灵巧车维修和货物装载保存基本知识,未经道路运输管理机构核查合格,禁止上岗从事运输经营。2、禁止承运国家禁止运输的毒品、假劣药品以及捏造、变造、非法印刷

2、的人民币等货物。3、禁止驾驶一般货物运输车辆,擅自承运危险化学品。4、禁止未按国家规定办理相关手续,擅自运输枪支、烟草、麻醉药、剧毒化学品、木材、野生动物等货物。5、禁止未获得危险化学品运输上岗资格,擅自驾驶危险货物运输车辆从事营运。6、禁止使用报废的、擅自改装的和其余不切合国家规定的车辆从事道路运输经营。7、禁止违反中华人民共和国道路运输条例的规定和本单位安全操作规程管理要求,连续驾驶车辆运输超出4个小时以上。8、禁止不按规定对车辆进行保护和检测及不进行二级保护非法买卖二级保护合格证、禁止车辆不如期进行技术等级评定。9、禁止驾驶车辆违反规定、超载、超限运输经营。10、从事道路运输经营时,一定

3、采纳必需措施,防范运输货物的零落、扬撒等。11、从事道路运输经营时,一定随车携带车辆营运证和从业资格证。12、禁止其余违反国家相关法律、法规规定,擅自从事的道路运输经营活动。.文件安全生产领导小组会议制度1页码1/1版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员1、每个月召开一次安委会会议,研究、部署、总结企业近来安全管理工作,协调解决安全生产中的重要问题。每次会议都应有会议记录和会议纪要。会议主要内容:研究、谈论如何贯彻执行安全生产目标、政策。

4、判断企业长远规划和年度工作计划中的安全健康目标指标和措施等内容。判断、分解核查企业的安全生产目标指导管理核查系统,以及详细的管理措施和安全技术改造措施,保证目标的实现。研究解决重要安全隐患,且提出对策,拟订解决方法及防范措施,协调各部门在隐患办理过程中的分工和协作,指定隐患整顿的详细负责人及隐患整顿的要乞降限时。审议企业的重要安全事故,判断并经过对重要安全事故的办理决定和通知等。2、凡需提交安全生产领导小组研究解决的问题,会前都一定齐集到安全生产领导小组办公室,经谈论形成提案,提交安全生产领导小组决议。3、会议记录由安全生产领导小组办公室负责,对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要。4、会议纪

5、要应发散与会人员以及事项涉及的相关部门。5、安全生产领导小组办公室负责督促、检查、核查会议定议的执行状况,并纳入安全绩效核查。.文件安全例会制度1页码1/1版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员1、安全例会原则上每个月召开一次,时间定为每个月上旬,特别状况增加安全例会次数,另行通知,不得无故缺席。2、安全例会由厂长主持召开,参加的人员为车队成员。3、安全例会的主要内容为总结上月安全生产工作状况,通知安全监测状况和存在问题,谈论拟订隐患整顿

6、措施,传达上司相关安全生产工作会议精神,部署月度安全工作任务。4、参加安全例会作为评比核查依照。.文件安全生产培训教育管理制度1页码1/1版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员1、组织相关人员踊跃参加上司相关部门的各种安全生产培训,拟订安全生产培训教育学习核查计划。2、每个月组织一次安全教育培训、业务学习,及时传达上司相关安全工作精神,落实安全工作任务。增强从业人员安全意识。3、安全培训和教育学习由厂安全管理人员负责组织召开,参加的人员为

7、驾驶员,押运员,装卸管理人员及相关人员。4、安全培训和教育学习的主要内容为:1)国家安全生产及相关法律,法规、标准,以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策;2)企业大概、行业特色,操作规程、安全生产责任制、岗位责任制,应急方案等各种管理制度;3)道路危险货物分类、特征、危害性、包装、标记表记、应急措施等知识;4)本厂危险货物运输的特征及其安全注意事项,典型事故事例分析;5)预防事故的一般知识以及发惹祸故的应急营救知识;6)运输、装卸作业实践等。5、参加人员一定准时到会,特别状况下不可以准时参加的向厂告假,安全教育纳入考勤管理对无故缺席的依照劳动合同恩赐处罚、待岗和解聘的办理。.6、缺席

8、人员由厂采纳发放学习资料,单独招集进行学习教育培训等方式进行补课,学习内容不变,由厂安全管理人员负责落实到位,保证培训教育面达到100。文件安全生产监察检查制度1页码1/1版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员1、每个月进行一次全面的安全生产大检查,对检查的结果进行汇总分析,拟订整顿措施,并由综合办写第一版面检查资料。2、安全检查由安全领导小构成员负责组织实行。安全员和各相关管理部门人员参加。3、依照各项规章制度,认真抓落实,安全管理部门

9、做到上下增强沟通,互相协调,形成抓安全生产的合力,保障生产信息渠道畅达,发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报,不然从严追究安全直接责任人的责任。4、监察与检查的内容为车辆设施的安全性能,驾驶员、押运员的安全操作执行状况及各部门安全管理制度的执行状况,危险货物运输车辆的设施能否齐全有效,并监察配齐。5、监察检查分按期和不按期抽查。对查出的重要安全隐患和问题应马上通知相关责任人采纳措施,能现场整顿的现场整顿,不可以现场整顿的限时改正。6、利用月安全工作会议、安全例会等形势及时通知安全行车事故、.从中应汲取的经验教训。7、严格安全生产目标管理核查和奖惩,果断实行安全生产一票反对制度。所属各部门

10、不依照规定执行安全职责,要追究相关责任人的责任,关于发现本部门存在有安全隐患不及时除掉,又不及时上报给与相应处罚。文件事故隐患整顿制度版本1页码1/1编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员1、为完美危险货物运输安全管理,保证安全生产,实行事故隐患整改制度。2、在安全生产检查中查出的事故隐患,部门或相关人员可以整顿的,应马上予以整顿。3、危险货物运输过程中发现的事故隐患,安全生产领导小组依据事故隐患的性质及危害程度,提出整顿建议或措施,明确马上

11、整顿、限时整顿等集体要求,以“事故整顿通知书”的形式下达到整顿部门或有关人员,整顿部门或相关人员接到“事故隐患整顿通知书”后,应马上整顿。整顿部门或相关人员难以整顿的事故隐患,应上报安全经理机构或企业领导,由其做出整顿决议。4、危及国家、人民民众以及职工生命、财富安全的事故隐患要马上整顿,无安全保证的,应停运或停止使用。5、有客观条件不可以马上整顿的隐患,在整顿以前应采纳有效措施,.增强防范、落实责任严格管理,并制度明确的整顿计划,限时整顿完毕。6、存在事故隐患的部门和相关人员,接到“事故隐患整顿通知书”后,应组织好人力、物力、财力、在规定的时间内整顿达成。7、整故隐患整顿实行追踪制度,安全管

12、理人员应随时认识事故隐患整顿进程,整顿措施落真相况。文件事故报告与办理制度版本1页码1/2编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员、应急管理员1、总则1.1为了规范本厂生产安全事故的报告和检查办理,落实生产安全事故责任追究制度,防范和减少生产安全事故,依据中华人民共和国安全生产法和中华人民共和国国务院第493命令及相关法律,拟订本制度。1.2本厂驾驶员内行车工作中发生刮擦、碰撞、辗压、翻复、失火或其余过失,造成人、畜伤亡或车物损失,报交警部门办

13、理的均作记案事故办理。2、安全生产事故统计报告制度2.1发生交通事故后,闯事驾驶员应迅速报告当地交警部门和企业负责人,在办理机关人员未到达前,应主动做好事故结果的急救工作及保护好现场。2.2企业负责人接到报告后,应该马上启动事故相应应急方案,也许采纳有效措施,组织急救,防范事故扩大,减少人员伤亡和财富损失。.对重要事故还要按规定逐级上报,并会同企业安全技术部门和相关单位做好善后工作。2.3事故报告应该及时、正确、完好,任何个人对事故不得迟报、漏报、谎报也许瞒报。2.4报告事故应该包含以下内容:2.4.1事故发生单位大概;2.4.2事故发生的时间、地址、车牌号码以及事故现场状况;2.4.3事故的

14、简要经过;2.4.4事故已经造成也允许能造成的伤亡人数(包含着落不明的人数)和初步预计的直接经济损失;2.4.5事故发生后已经采纳的措施及事故控制状况;2.4.6其余应该报告的状况。2.5自事故发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。2.6事故检查办理部门向厂和个人认识与事故相关的情文件事故报告与办理制度版本1页码2/2况,并要求其供应相关文件、资料,应踊跃配合。3、事故分析制度事故分析应该坚持脚踏实地、尊敬科学的原则,依照事故检查处理部门认定的事故原由、事故损失、事故性质、事故责任,总结事故教训,提出整顿措施,并对事故责任者依法追究责任。4、事故责任追究制度4.1应该依

15、照负责事故检查办理部门的批复及厂相关规定,对闯事驾驶员及负有事故责任的人员进行办理。4.2为教育闯事者自己及广大司乘人员,对事故要坚持“四不放过”的原则:事故原由未查清不放过;事故责任人未遇到办理不放过;事故.责任人和四周民众没有遇到教育不放过;事故没有制定的确可行的整改措施不放过。4.3事故了案后,应成立事故档案。要求内容完好、资料齐全、层次分明、台账清楚、报表正确。文件事故办理应急方案1页码1/3版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员

16、、应急管理员1、总则.1.1为了增强对危险品运输突发事件的有效控制,在发生突发性重大事故时,能以最快的速度,有序、有效的抢险抢修,实行营救,从而达到赶忙控制局势的发展,降低事故损失、保护环境、减少环境污染的目的,依照国务院危险化学品安全管理条例依据本企业的详细状况,拟订本企业事故应急方案。1.2本案依照“安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产目标,坚持预防和营救相结合的原则,以突发事件的预防为要点,以对紧急事件过处办理的快捷正确为目标,一致指挥,分级负责,一旦发生危险品运输突发事件,能以最快的速度、最大的效能,有序地实行营救,最大限度减少人员伤亡和财富损失,把突发事件造成的损失和影响降低到最

17、底程度。1.3应急方案应由应急营救小组组织实行。2、大概2.1危险品运输突发事件危险品在运输过程中,发生不行办理的泄漏,从而危及人身及设施安全或可能造成环境污染的事件。2.2危险品种类类气体:工业氧气、氩气、氮气、二氧化碳、乙炔气。3、应急方案内容3.1应急指挥机构及职责;(1)总指挥:朱斌才主要负责组织指挥企业应急营救。(2)副总指挥:钟秋文件事故办理应急方案1页码2/3版本主要职责是协助总指挥负责应急营救的详细指挥工作。(3)指挥部成员:覃庆林、吴志强在总指挥、副总指挥都不在的状况下,带班长对突发事件有权执行指挥权。4)应急营救组:吴宝焱、吴水强、何美昌、覃庆秋、覃祚钊主要负责对突发事件的

18、紧急急救营救工作。.(5)通信联系组:李凤兰主要负责对突发事件的报警(110、119、120)、上报主管部门工作。6)后勤保障组:钟俊标、廖普明、欧启湘主要负责对突发事件的物质供应。3.2装备设施及通信联系电话:(1)消防设施包含:35公斤干粉灭火器1台,4公斤干粉灭火器8具。(2)火警(119)、匪警(110)、急救电话(120)。3.3应急营救队伍的职责和训练方式:1)职责和任务:担负企业各种重要事故的办理任务,包含事故现场的救护、伤员的救治,重要资料、票证、物质的急救等。2)训练:依据上司一致安排,结合企业训练计划,合时地有针对性地进行常常化的训练。4、预防事故的详细措施:1)组建领导机

19、构,一致负责企业的安全措施的落实、操作规程的拟订、人员的培训等。2)拟订的确可行的各项防范措施。3)依据上司规定,落实检查制度,发现问题,及时报告除掉。4)拟订“职工培训计划”,依据计划对企业职工进行安全培训,并记录在案。5)各班设兼职安全员,负责本班的安全工作,发现隐患,及时报告。文件事故办理应急方案版本1页码3/36)设施的使用坚持科学管理、正确使用、预防为主、及时维修的原则,坚持责任到人的管理原则。5、突发事件现场的紧急办理1)突发事件发生时,依据安全运输卡供应的应急措施采纳的应急措施。第一考虑人员安全,人员第一时间撤离到安全地带;其次考虑货物安全和降低灾祸,依据现场状况采纳措施。.2)

20、发生交通事故时,当事人马上进行自救并报警。电话:交警122、消防:119、急救:120。3)突发事件发生时,办理简单燃烧和爆炸物件时,要侧重防火工作。文件设施、设施安全管理制度1页码1/2版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员1、车辆设施安全管理分厂、安全人员及驾驶员三级管理。.2、主要内容是监察落实车辆强迫保护检测、视情维修,设施设施齐全有效,保持车辆技术状况优秀。3、车辆设施的安全检查分为;平常检查、二级保护及长途出车检查。4、驾驶员

21、每日出车前、行车中、收车后对车辆进行平常检查。5、督促车辆准时到当地经确认的综合性能监测站进行综合性能检测,保证车辆达一级以上。6、检查车辆标记牌灯能否有效,及时更换损毁的标记牌灯,按期检查消防设施,保证处在正常的工作状态。7、成立车辆安全管理奖罚系统,对车辆设施的保护、检测、技术管理获得见效的恩赐奖励;对车辆设施管理纷杂、车况降低安全性能的管理部门和人员恩赐处罚。8、随时检查储物库房的货物及屋漏状况。若有对实行、设施产生损坏状况,应及时除掉。文件GPS监控人员安全管理制度版本1页码1/2编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日

22、期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员1、准时上下班、坚守工作岗位,禁止擅离职责、脱岗、严守岗位职.责和职业道德,不得徇私作弊、隐瞒不报和弄虚作假。2、熟练掌握GPS设施的性能、规范操作、使用监控系统。3、对运输车辆运转状况进行监控,对驾驶员有违纪、违规行为应及时提示、警告以及制止,做好记录并保证原始记录完满,对不听警告的应及时向厂领导报告。4、监控人员应时刻掌握车载GPS设施和车辆运转状况,遇到突发事件及时向领导报告,每日须填写值班日记。5、坚守工作岗位,保持充分精力。对有违纪、违规行驶车辆及时提示,并做好记录,同时记录地图范围的信息盲区。7、

23、监控人员应将车辆运转监控状况每日列表统计存档,并把当日发现的问题见告厂领导并督促整顿落实。8、禁止没关人员进入平台监控室,更不可以让物管人员操作、盘问。未经处室领导赞同,平台数据不得向外供应,做好保密工作。9、执行上司暂时下达的工作指令。文件驾驶员安全管理制度1页码1/2版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员、驾驶员1、危险货物运输车辆的驾驶员一定按国家等相关规定进行岗位培训,获得相关资质证件后,经车队审察合格报厂安全领导小组存案后,方.

24、可从事危险货物运输车辆的驾驶。2、危险货物运输车辆的驾驶员一定准时、按期参加厂三级安全主管部门组织的安全学习、培训、核查、考试、消防演习、应急营救方案演习,并记录存档。3、危险货物运输车辆的驾驶员一定每年与厂签订安全运输合同。4、危险货物运输车辆的驾驶员一定在厂三级安全主管部门按期举行的交通事故安全谈论会上以口头或文字的方式表达出个人的看法、看法、分析、教训等内容,并记录存档。5、危险货物运输车辆的驾驶员一定认识并熟记自己所承运的危险化学品的危险性、危害性、化学物理特征、运输注意事项,事故应急营救措施等专业知识。6、危险货物运输车辆的驾驶员一定在出车前、行车中和收车后对车辆和隶属设施进行安全检

25、查,保证运输安全。7、危险货物运输车辆的驾驶员一定按国家或行业相关标准规定的行驶里程或间隔时间,对车辆进行保护作业。8、危险货物运输车辆的驾驶员一定严格遵守交通、消防、治安等法规,禁止违章超载、超速和超车,以及疲劳驾驶、酒后驾车等。9、危险货物运输车辆驾驶员行车时,一定按操作规程进行作业。10、危险货物运输车辆驾驶员在装货或卸货时,一定将车辆带防火罩,摆在简单逃离危险作业场所的方向上,人不离车,熄火、关闭手机,不携带火种。11、装载危险货物的车辆不得在居民聚居点,行人旺盛地段,政府机关、名胜古迹、风景旅行区泊车。12、危险货物运输车辆除驾驶员、押运员、装卸员外,禁止搭乘没关人员。13、危险货物

26、运输车辆的驾驶员在发惹祸故意外时应该按事故应急措施进行急救办理,并及时将事故状况向企业报告并报保险和交警办理。14、危险货物运输车辆在发生重、特大事故时,事故住所应由以下序次传达,方能保证我方利益不受伤害。1)报告企业。件驾驶员安全管理制度版本1页码2/22)企业报告运管处。3)报告保险企业,并督促其速到现场。4)报交警。5)当事人写失事故真实过程书面资料,并按书面资料记录内容向各方表达。6)配合公安、交通等部门做好事故办理工作,力争把损失降到最低限度。16、危险货物运输车辆的驾驶员还一定遵守国家、行业、和企业规定的其余制度。.17、行车中做到礼让三先,宁停三分、不抢一秒,不开英豪车、不开赌气

27、车。文件押运员管理制度版本1页码1/2编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员、押运员1、押运员一定经过岗前培训及安全学习、培训等企业组织的活动,认识并熟记自己所需押运的危险化学品的危险性,危害性,物理化学.特征,事故应急营救措施等专业知识,押运过程一定按操作规程进行作业。2、协助驾驶员做好出车前、行车中和收车后的车况检查,保证车辆技术状况优秀、证件齐全、安全设施设施齐全有效,证件及押运证,对运输全过程实行看守。3、装车时共同驾驶员及相关工作人

28、员详细核对货物名称、数目能否与托运单切合,认真检查货物包装、标记,不切合安全规定的拒绝装运,携带道路运输危险货物安全卡,并认真熟习所运输介质的理化特征及应急措施。4、行车过程中,押运员一定坐在指定的地址上,禁止搭乘没关人员;禁止烟火,督促驾驶员按规定的行车时间和路线安全行车。5、运输途中需泊车时,一定远离公共场所、政府部门、重要建筑物,居民聚居区等地,押运员一定在车旁值守;若不得已要在上述场所泊车,押运员采纳必需的安全措施且需征合适地公安部门赞同。6、危险货物安全运抵指定地址后,押运员负责按运单记录事项向收货人交付,签收;交接两方点收点交。7、运输结束后,危险货物车辆和防范用品应按规定到指定地

29、址洗漱除污,并协助驾驶员做好收车后的检查。8、危险货物运输车辆在发生重物大事故时,押运员和驾驶员应做紧急办理;事故信息应由以下序次传达,报告企业,企业报告运管处,报告保险企业,并督促其速到现场,报交警;当事人写事故真实书面资料,并接书面资料记录内容向各方表达,配合公安交通等部门做好事故办理工作。文件安全生产花费提取和使用管理制度1页码1/2版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员1.总则1.1目的为增强本厂安全生产花费管理,成立本厂安全生产

30、投入长效系统,特拟订本制度。.1.2适用范围本方法适用于本厂的安全生产花费的提取和使用。1.3引用法规及相关文件中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国消防法企业安全生产花费提取和使用管理方法(财企2012第16号)1.4术语安全生产花费:是指企业依照规定标准提取,在成本中列支,特地用于完美和改进企业安全生产条件的资本。2.管理职责2.1本制度由会计负责落实,安全生产领导小组(下称:领导小组)监察其规范使用。3.实行程序3.1安全生产花费管理依照“本厂提取、领导小组看守、保证需要、规范使用”的原则进行。3.2领导小组依据安全生产花费的规定使用范围、安全生产状况、相关安全

31、项目投资计划及年度安全生产花费提取估量额。3.3年度安全生产花费投入计划报送厂长审批。3.4本厂财务管理部依照国家相关规定及企业计划提取安全生产资本,纳入年度财务预决算,实行专款专用。并成立健全安全生产花费台帐。3.5安全生产花费的使用,各相关单位应填写安全生产花费月度估量计划,由领导小组审察,财务会计确认,经厂长审批后纳入厂月度资本估量计划,方可使用。3.6用于安全生产投入的资料,在领用时开具资料领用单,到安委办加盖“安全生产花费专用章”后,到综合办办理领用手续。对用于安全生产投入的花费单独建帐,并每个月向财务供应一份安全生产投入明细表。对属于安全生产花费规定范围内的,如未盖“安全生产花费专

32、用章”,企管部不予受理。3.7财务成立“安全花费”科目,准时入帐,并成立安全生产花费使用台帐,每个月进行记录。文件安全生产花费提取和使用管理制度版本1页码2/23.8安全生产花费的提取,依照本厂上年度实质销售收入为计提依照,采纳超额实报方式,依照以下标准提取。安全生产花费计提标准:企业安全生产花费提取和使用管理方法(财企2012第16号)第九条交通运输企业以上年度实质营业收入为计提依照,依照以下标准均匀逐月提取:(二)客运业务、管道运输、危险品等特别货运业务依照1.5%提取。3.9安全生产花费应依照以下规定范围使用:.3.9.1运输车队等作业场所监控、检测、通风、防晒、防火、灭火、防爆、泻压、

33、防毒、消毒、防静电、也许间隔操作等安全防范设施、设施的完美、维修和改进支出。3.9.2装备必需的应急营救器械、设施和现场作业人员安全防范物件支出。3.9.3安全生产检查与安全谈论、评估支出。3.9.4重要危险源监控、重要事故隐患的评估、事故隐患的整顿支出。3.9.5安全标记、见告牌、安全生产宣传画、横幅等安全生产宣传支出。3.9.6安全培训教材、资料、课时费等安全教育培训支出。3.9.7应急营救演练支出。3.9.8安全生产知识比赛、安全生产评比等安全生产活动支出。3.9.9特种设施及其附件按期检测支出。3.9.10防暑降温费、接触职业危害要素人员保健费和职业健康体检支出。3.9.11安全生产技

34、术措施项目整顿支出;3.9.12其余与安全生产直接相关的支出。3.10在本方法第十四条规定的使用范围内,应将安全生产花费优先用于满足安全生产监察管理部门对企业安全生产提出的整顿措施或达到安全生产标准要求的所需支出。3.11年度结余转下年度使用,当年计提安全花费不足的、超出部分按正常成本花费渠道列支。3.12安全生产花费形成的财富,应该纳入相关财富进行管理。文件安全消防管理制度版本1页码1/2编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员1、严格公安消

35、防部门的消防政策与各项法律、法规,贯彻“预防为主、消防结合”的管理目标。.2、严格按依照相关规定和消防部门要求,设置装备安全消防设施和器械;3、保证消防器械完满有效,随时可用;4、抵消防器械按期进行检查、养护,破坏的及时更换,并做的防晒、防雨、防冻;5、所有消防设施、设施和器械为消防专用,不得挪作他用;6、对使用过的消防设施设施和器械及时进行检查,对破坏的及时进行保护或更换,保证完好无缺,并做到清理归位。7、专用车辆装备的灭火器要依据所运输危险化学品灭火要求进行配备,并常常进行检查。8、按期不按期对职工和从业人员正确使用消防器械。文件专用泊车场管理制度1页码1/2版本编制安全科日期2013-7

36、-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员1、泊车场要与经营范围、规模相适应,并切合相关安全规定,泊车场周边划定禁区,设置明显警告标记;.2、泊车场要装备有与运输的危险货物性质相适应的安全防范、环境保护和消防设施设施,按期与不按期的进行检查更换,做好检查记录,保证齐全有效;3、泊车场所的指定专人负责,保证泊车有序,对泊车场四周24小时不中断巡视,要点是防火防盗;4、在泊车场所禁止闲杂人出入,有人来访时一定进行登记,并拿出随身携带的火种;文件GPS监控平台值班制度1页码1/

37、2版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员、GPS监控员为了保证本厂车辆运转安全,依据本厂自己运作的特色,对GPS平台实行10个小时监控管理,特拟订本制度。.1、实行管理人员值班进行监控,坚持谁值班,谁监控,谁记录,谁负责原则。2、禁止将监控设施让没关人员操作,禁止上网聊天,游戏及阅读与工作没关网页。3、依据工作需要经过平台发送管理信息,禁止发送与监控管理无关的信息。发送信息时应用语规范、简单、明确并做好相关记录。4、掌控不在线车辆,查明原

38、由,及时查处障蔽信号,搅乱信号,破坏设施等违规车辆。5、在特控制天气(天气)、特控路段、特控驾驶员、特控车辆有特别要求时要进行劝说。6、发现监控车辆超速等违章行为时,应马上发送短信警告和纠正,要求马上除掉违章行为。7、车辆在运转途中遭受恶劣天气、道路拥堵、交通事故、或打劫等紧急状况时,驾驶员应马上向监控平台电话报告,监控平台应依据状况及时供应相应的帮助。8、监控值班人员一定认真负责,做好监控日记记录及办理工作;做好违规违章车辆记录、办理工作;重要事项要及时见告相关领导。文件GPS车载终端安装、使用及保护制度版本1页码1/2编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发

39、安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员、GPS监控员为保证GPS车载终端的信息传输畅达,实现GPS车辆监控平台对车辆的及时看守,拟订本制度:.1、企业职责1.1教育职工建立“安全第一”思想,使驾乘人员认识道路运输GPS监控管理关于运输安全生产的重要性,自觉接受企业的管控。1.2认真执行GPS安全监控各项规章制度、看守职责,成立健全GPS道路运输监控,做好资料的采集、整理、归档。1.3使用道路运输车辆上安装的卫星定位装置切合以下标准要求:(一)道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求(JT/T794);(二)道路运

40、输车辆卫星定位系统终端通信协议及数据格式(JT/T808);(三)汽车行驶记录仪(GB/T19056)。1.4按期对本企业的道路运输GPS监控状况组织检查,召开安全生产工作会,对违反GPS管理的,要按相关规定进行办理。1.5车载GPS终端出现故障时及时汇总登记,联系GPS营运商进行更换或维修,保证车辆监控的畅达。2、驾驶员职责2.1保证GPS车载终端处于开机状态,禁止人为破坏车载终端,禁止擅自拆掉、改变或改装车载终端结构。车载终端不可以正常工作时应及时向厂主管反响,进行更换或保护。2.2禁止歹意手动报警,搅乱平台正常工作,保持终端信息畅通。2.3禁止歹意障蔽或搅乱车载GPS终端信号,以致车辆没

41、法监控。文件GPS车载终端安装、使用及保护制度1页码2/2版本2.4禁止车辆终端不在线时,不可以进行运输。待车载终端工作正常后方可恢复运输。2.5遵守各项行车安全制度,对监控平台提示的违章行为应及时予以纠正。3、保护职责3.1对新入户车辆安装规定要求的GPS车载终端设施和回收报废车辆的GPS车载终端设施.3.2按期对车载GPS终端设施进行巡回检查,发现问题及时报告。3.3认真详细地做好检查记录。3.4发现有什么故障问题应马上报告厂主管,由厂通知联系GPS营运商进行更换或维修,保证车辆监控的畅达。文件系统平台建设、保护及管理制度1页码1/2版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2

42、013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员、GPS监控员为有效实行对车辆监控,除掉安全隐患,杜绝事故的发生,拟订.本制度。1、为了增强安全生产监察,防范和减少交通事故,保障别人和自己的生命、财富安全,增强保障措施,我厂装备了GPS监控平台。2、使用的车辆卫星定位系统平台切合以下标准要求:(一)道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求(JT/T796);(二)道路运输车辆卫星定位系统终端通信协议及数据格式JT/T808);(三)道路运输车辆卫星定位系统平台数据交换(JT/T809)。3、我厂装备专职人员

43、负责及时监控车辆行驶动向,记录分析办理动向信息,及时提示、提示违规行为。对违纪驾驶信息及办理状况要保存在案,此中动向监控数据最少保存3个月,违纪驾驶信息及办理状况最少保存3年。4、依照法律规定设置的道路通行最高车速限值及车辆行驶道路的实质状况,合理设置相应路段的车辆行驶速度限速标准。对异常泊车、超速行驶、疲劳驾驶、逆向行驶、不按规定线路行驶等违纪、违规行为及时恩赐警告和纠正,并将真相详细记录报厂领导。依照违规真相按厂相关规定,恩赐处罚。5、为确保卫星定位装置正常使用,所有车辆运转时一定保持在线。对故意遮挡车载卫星定位装置信号、破坏车载卫星定位装置的驾驶人员,对不严格监控车辆行驶动向的监控人员恩

44、赐处罚。6、监控岗位的工作人员,应踊跃的和平台服务商沟通,学习,加深对平台的认识;如发现平台出现异常,应及时向领导和服务商沟通。7、运用动向监控手段做好车辆的组织调换,并及时发送重特大道路交通事故通知、安全提示、预警信息。文件GPS监控中心工作管理制度1页码1/2版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员、GPS监控员为全面落实我厂安全生产主体责任,增强内部看守,随时掌握车.辆运转数据,及时纠正驾驶员违章违纪行为,增强预防预警工作,保证车辆运

45、转安全,力保生命财富不受伤害。结合本厂安全工作实质,特拟订卫星定位系统10小时监控管理制度。1、实行管理人员轮流值班进行监控,坚持谁值班,谁监控,谁记录,谁负责原则。2、禁止将监控设施让没关人员操作,禁止上网聊天、游戏及阅读与工作没关的网页。3、依据工作需要经过监控平台发送提示信息,禁止发送与监控管理没关的信息。发送信息时应用语规范、简单、明确并做好相关记录。4、掌控不在线车辆,查明原由,及时查处障蔽信号、搅乱信号、损坏设施等违规车辆。5、对特别天气(天气)、特控路段、特控驾驶员、特控车辆有特别要求时要进行劝说。6、发现监控车辆超速等违章行为时,应马上发送短信警告和纠正,要求马上纠正违章行为。

46、若发生交通事故或其余紧急报警时,马上向主管领导报告,包含车号、时间、路段等信息。7、车辆在运转途中遭受恶劣天气、道路拥堵、交通事故或打劫等紧急状况时,驾驶员应马上向监控平台报告,监控平台应依据状况及时供应相应的帮助。8、监控值班人员一定认真负责,成立好值班台账,将值班人员名单、值班时间、值班日记详细记录,做好安全服务投诉电话记录及办理工作;做好违规违章车辆记录、办理工作;重要事项要及时见告相关部门和领导文件鉴别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其余要求的管理制度1页码1/2版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013

47、-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员1.目的:为了认识和认识与我厂生产活动相关的安全生产法律、法规、标准及其余要.求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,规范安全生产行为,特拟订本制度。2.职责:2.1综合办负责对各部门各门路鉴别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其余要求进行汇总报分管安全负责人赞同后转发至相关部门;每年组织一次“获取适用的安整年生产法律、法规、标准及其余文件”切合性评审会议;负责不切合“安全生产法律、法规、标准及其余文件”项的纠正措施和预防措施、整顿方案的审批、检查和考据。2.2各部门负责不按期获取相关的安全生产法律、法规、标准

48、及其余要求,鉴别其适用性,追踪新的安全生产法律、法规及其余要求并及时交综合办存案;负责“安全生产法律、法规、标准及其余文件年度执行状况报告”2.3综合办依据安全生产法律、法规及其余要求汇总清单后,负责文件的发放。选择合适本厂的安全生产法律、法规、标准及其余要求,并按期更新。负责编制“安全生产法律、法规、标准及其余文件年度谈论报告”2.4各部门对本厂适用的安全生产法律法规及其余要务及时进行宣贯,传达给相关方。3.内容:3.1获取渠道和机遇3.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其余要求,经过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上司相关部门等渠道获取。3.1.2地方性安全生产法规、标准

49、及其余要求从各级安全生产监察行政管理部门获取。3.1.3企业各职能管理部门经过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取相关安全生产法律、法规及其余要求,同时成立必需的联系;3.1.4企业各职能管理部门经过阅读和整理相关报刊采集相关安全生产法律、法规及其余要求,登记在法律法规、标准及其余要求的获取记录表上,并及时传达到安全生产科存案。各管理部门对法律法规、标准及其余要求进行适用性判断,报厂长领导审批后,马上实行。综合办合时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其余要求清单;每年在切合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其余要求清单,保持所使用的法律法规处于最新状态。3.2鉴

50、别适用性文件鉴别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其余要求的管理制度版本1页码2/23.2.1综合办依据企业的特色,国家标准、行业标准,鉴别安全生产法律、法规及其余要求的适用性,并每年进行一次评审工作。3.2.2综合办将各部门获取的相关安全生产法规、标准及其余要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。3.2.3当现行的安全生产法规、标准及其余要求更新时,应重新对相应的安全生产法规、标准及其余要求进行鉴别。3.3安全生产法规、标准及其余要求的管理3.3.1各部门对付本部门获取和识其余安全标准妥当保存。3.3.2综合办对付各部门已获取和识其余安全标准和安全生产法规、标准及.其余要求进行汇总,成立安

51、全生产法规、标准及其余要求档案,并监察检查各部门的执行状况。3.3.3综合办应将适用的安全生产法规、标准及其余要务及时转发给相关部门,相关部门对付从业人员进行宣传和培训,并传达给相关方。3.3.4综合办应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时回收并进行管理。3.4切合性谈论3.4.1各部门于“适用的安全生产法律、法规、标准及其余要求切合性谈论会议”前将本部门“安全生产法律、法规、标准及其余文件年度执行状况报告”递交给综合办。3.4.2由综合办及管理部于“适用的安全生产法律、法规、标准及其余要求切合性谈论会议”前,编制“安全生产法律、法规、标准及其余文件年度谈论报告”3.4.3主要负责人应每年

52、组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行切合性谈论,评审“安全生产法律、法规、标准及其余文件年度谈论报告”、“安全生产法律、法规、标准及其余文件年度执行状况报告”。除掉违规现象和行为,从而保证企业和从业人员相关方可以依照法律法规的要求进行安全生产和睁开业务活动,关于不切合的安全生产法律、法规、标准及其余要求,提出不切合项整顿要求。3.4.4综合办对谈论出的“安全生产法律、法规、标准及其余文件”不切合项提出纠正措施和预防措施、整顿方案。3.4.5主要负责人对“安全生产法律、法规、标准及其余文件”不切合项提出纠正措施和预防措施、整顿方案进行审批、检查和考据。3.4.6各部门对“安全生

53、产法律、法规、标准及其余文件”不切合项进行纠正、整顿。3.4.7各部门拟订“安全生产法律、法规、标准及其余文件”保持或连续改进的计划。文件文件档案管理制度1页码1/3版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员1、目的:为保证本厂文件的完好,便于查找利用,做好采集、立卷、保存、借阅、统计等工作,特拟订本制度。.2、适用范围:适用于各种文件、记录、档案资料的管理。3、正文3.1文件资料的采集3.1.1采集范围凡是在工作中形成或使用的、办理达成、拥

54、有查考利用价值的文件、各种记录、第一版物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完好地采集,详细包含以下各项:上司来文上司机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件资料及上司机关颁发的要求我本厂执行的文件;文件资料会议文件,包含本厂重要会议形成的文件和领导的讲话稿等;本厂公布(包含转发)的各种正式文件的签发稿、印制稿、重要文件的改正稿;请示与上司批复文件,下级单位的请示与企业的批复文件;各职能部门在工作中形成的工作计划、总结、报告的统计报表、统计分析资料、审计等文件资料;从外单位带回本厂相关的未经登记的文件资料;拟订的工作条例、章程、制度等文件资料;人员任免(包含存案)、分配、培训、聘任、人员、职工名册、

55、报表以及职工的录取、调资、离职等工作及干部奖惩等文件资料;财富、物质、档案等的交接凭证、清册;编印刊物的定稿和印本、编写第一版物的定稿样本;签订的各种合同、协议等资料;采集中应注意的问题公务电报要同其余文件资料一起采集立卷。正文和附件要同时采集。一般文件只存印本和结稿,其余底稿不用存档,但特别重要的文件例外。有领导重要批阅建议的文件办理单,应随文件一起存档。文件文件档案管理制度版本1页码2/3有请示无批复的文件,应该查明原由,采纳挽救措施补齐,没有书面文件的,应注明状况,并加盖公章。3.1.2归档各部门于月尾前将上年度文件资料立卷达成,交档案室一致存档(人事档案、财务档案、科技档案等有特别要求

56、的,由其职能部门负责管理)。各种文件、资料,按必定的特色进行摆列和系统化,一定井井有条、编写页码、填写卷内文件目录。不一样价值、不一样性质的文件资料应该差异管理,单独立卷。卷一定整齐,底图一律按要求存放,以便保存、查阅。.3.1.3档案保存档案一定入框上架,科学摆列,便于查找,防范裸露或捆扎堆放。底图入库要认真检查,平放或卷放。库藏档案要按期核对,做到帐物切合。发现破坏变质及时维修或复制。3.1.4档案借阅借阅档案一定当面查点清楚,并办理借阅手续。借阅的模卷要注意爱惜,不得抛弃、破坏、涂改,要如期归还。借出的档案要注意保密,不得将档案带入宿舍或公共场所,不得让没关人员翻阅。借阅时间最长不得超出

57、一个月,却因工作需要到期不可以归还者,要说明状况,办理续借手续。归还档案时,由档案管理人员当面查点清楚,并在借阅登记簿上及时注销。凡需借阅、抄写绝密级重要数据资料,一定经企业领导赞同,不然一律禁止借阅、抄写、复印。底图一般不予外借。3.1.5档案销毁关于过期并失掉保存价值的文件资料,经厂长赞同,可以按期销毁。3.1.6档案统计销毁神秘公文,应进行登记,有人监察,保证不抛弃、不漏销。要及时对档案数目、判断状况、利用状况进行统计。除按上司主管部门的要务及时填报统计资料外,还应做好档案统计的基础工作。统计数字要正确真实。对永久、长远、短期保存的文件资料分别进行统计,以便反响档案的不一样价值和库存发展

58、趋向。3.1.7档案保密档案工作人员要严守机密,档案存放要单独设锁,没关人员禁止接触。不得流传、谈论相关机密问题。档案资料禁止带到公共场所。文件安全生产目标管理制度1页码1/2版本编制安全科日期2013-7-1替代审定安全生产日期2013-7-20颁发安全生产领导小组领导小组批准厂长日期2013-7-25生效2013-8-1发放厂长、副厂长、综合办、安全科、账务、安全员为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的目标,落实安全生产责任,杜绝重要事故,防范和减少一般事故的发生,并为保证各项安全生产.工作有序睁开和目标任务的圆满达成,严格奖惩,依据安全生产法、安全生产管理条例及上司相关增强安全生产工作,落

59、实安全生产责任制精神,结合实质,特拟订本制度:1、各部门和人员依照厂目标,结合实质,认真执行本单位安全生产工作目标计划,保证年度目标的达成。2、对上司下达的目标进行量化,并层层分解,签订目标责任书,切实把职责和责任落实到基层。3、对举报和排查出的重要隐患,一定迅速拟订整顿方案,落实责任单位、责任人、整顿经费,按要求及规定标准落实整顿,凡未采纳措施落实整顿的,对责任单位领导及责任人予以处罚,并限时落实整顿。4、安全生产领导小组对安全生产工作进行全面检查指导,拟订核查细则,实行严格核查,并实行一票反对制度。5、目标1.火灾、环境污染、人员伤亡事故为0。2.车辆机械事故、交通事故均为0。3.重要生产

60、、设施、火灾事故为0。4.职业病发病率为0。5.隐患整顿率为100%。6.职工安全生产教育培训率为100%。7.特种作业持证上岗率为100%。6、实行年度投入安全生产专项资本。安全教育、培训管理人员每季度一次,新工人要进行三级教育。安全检查:企业每季度组织检查612次,及时总结检查状况,总结安全文件安全生产目标管理制度版本1页码2/2生产动向,及除掉安全隐患。安全生产例会每个月1-2次,及时总结,夸奖先进,找差距,指出存在问题,落实解决方法,以提升安全生产整体水平。每个车间成立安全工作台帐。7、核查对年度内发生一次重要事故或造成直接经济损失3000元以上1万元以下的责任单位,扣减年关奖的20,

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