2022年法律服务所管理工作计划

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年法律服务所管理工作计划为进一步规范我所从业人员执业行为，拓展我所法律服务案源，为加快竹管垅社会民主法制化建设进程，促进经济发展和社会稳定提供优质高效的法律服务和保障，根据县局精神，制订本计划。一、认真贯彻落实内部管理各项制度1、认真落实政治业务学习、内强素质把政治理论知识、所务管理各项制度、法律服务工作管理办法、执业纪律和职业道德等纳入年度政治理论学习计划，根据政治理论学习计划安排，坚持每月开展不少于一次的政治业务学习。通过学习，使全所人员不断提高政治业务知识水平，增强政治责任感和敏锐性，在依法开展执业活动，维护当事人合法权益的同时，积极主动地配合

2、乡党委政府中心工作的开展，维护社会秩序的稳定。2、认真开展疑难案件讨论，促进内部学习和交流对疑难案件实行_讨论制度是集思广益，提高办案质量的有效途径。在对疑难案件的讨论过程中，不同意见的交流和辩证，不仅可以找到解决案件的准确依据和最佳途径，更重要的是不断增进全所人员对法律知识的理解和运用，同时，也为大家在今后办理同类案件中积累宝贵的经验，以更好地为社会服务。3、坚持认真贯彻执行统一受案、统一委派等各项制度，规范财务管理和档案管理，严肃查处各类违纪行为，进一步巩固和深化集中教育整顿工作成效。二、扩大监督渠道。规范服务行为，树立良好的执业形象在门前开辟法律服务业务公开栏，对业务范围、执业纪律、责任

3、追究承诺等公开公示，公布_投诉电话，公开收费标准和办案程序。以制度的公开，扩大监督渠道和监督力度，促使从业人员自觉接受当事人和社会的监督，时刻警示从业人员规范行为，依法执业，竭诚为社会服务，以高质量、高效率的服务能力，树立良好的执业形象。三、以法制宣传咨询活动的开展促进业务量的提升善于抓住有利时机，如“3.15”_日、“12.4”全国法制宣传日，以及平时配合司法所深入基层开展的法制宣传教育活动，采取如以案释法、法律咨询等多种形式，向广大群众宣传基层法律服务在改革、发展、稳定和维护公民、法人合法权益中的职能作用，在指导广大干部群众学习、理解法律知识的同时，注意引导群众走依法_之路，正确处理生产、

4、生活、经营活动中发生的各种纠纷。通过宣传，不仅可以依法化解基层矛盾纠纷，促进社会秩序稳定，邻里团结和睦，更重要的是开辟案源，提高业务量，实现经济效益和社会效益双赢。四、以整肃内务为抓手，促进所务管理规范化在建立健全财务管理、档案管理制度的基础上，明确专门负责人员，严格统一收案、登记制度，加强财务管理和档案管理力度。对业务工作实行分类登记，做到账目往来清楚，收案登记明晰，卷宗内页排列有序、内容完整，促进所务管理的规范化。通过各项制度的健全落实，力争在完成法律服务所主任质量化管理责任目标的基础上有所突破。2022年法律服务所管理工作计划（二）_年法律服务所律师工作计划范文以下是一篇_年法律服务所律

5、师工作计划范文，文章向大家展示了律师结合本单位的实际情况制定的详细工作计划，可。接下来一起看看吧。根据新司发_号，新城区司法局_年度公正律师法律管理工作安排，自强路司法所结合地区实际，对_年自强路法律服务所管理制订安排，以深入学习实践_活动为载体，以强化服务意识、创新管理途径为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进发展，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。具体目标及措施如下：1、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素质。主要措施。一是指导督促自强路法律服务所_全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所_

6、的培训。二是按照工作实际，制定培训计划，丰富培训内容，定期_人员参加各种政治业务培训活动。工作要求。自强路法律服务所要保证学习时间，积极开展学习活动，_人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。2、严格_程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。主要措施。一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要认真填写有关资料，进行自查;二是配合区局检查组，对自强路法律服务所进行检查;三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。工作要求。自强路法律服务所认真按照区局年检工作通知，开展自查活动，认真填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自

7、强路司法所将对自查情况进行检查规范。3、发挥管理职能，积极开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维_律服务市场秩序。主要措施。自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发现的问题及时提出整改意见，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止矛盾激化，及时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止矛盾激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。工作要求。司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要配合检查，对检查_的问题及时进行改正。4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所积极拓展法律服务，努力维护社会公平正义。主要措施。

8、一是坚持重大案件报告制度，引导法律工作者通过提供法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷，防止矛盾激化;二是监督引导自强路法律服务所开展法律援助工作，对应该援助的对象，及时援助，不符合援助条件的，根据情况进行适当的减免费用。工作要求。自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律服务，为和谐新城建设提供法律服务。以上就是我们一篇_年法律服务所律师工作计划范文，尽在，敬请随时_哦。2022年法律服务所管理工作计划（三）法律服务协会作为法学院研究生会的特设机构，以为社会提供法律援助服务为目标，为同学提供法律实践平台为宗旨，在法学

9、院研究生会中发挥着重要作用。本学期，法律服务协会将秉承一贯认真务实的工作做风，在做好原有活动的基础上团结一致，积极创新，争取为同学们提供一系列高品质实践活动，为法学院研究生会争光。具体计划如下：一、夯实基础1.继续与_司法局的业务合作，_“法律援助征文比赛”的颁奖与交流活动。争取把征文活动活成品牌。2.继续与_司法所的业务合作，抓好“_调解工作室”的挂牌、设立、管理工作。3.完善法律服务协会的法律咨询、案件代理等核心业务。4.做好“法律之声”等其他校园常规工作。二、加强协作1.加强与法学院研究生会、校研究生会、社联等各部门的合作，争取合作举办一到两次讲座、培训、模拟法庭等活动，增强_凝聚力，提

10、供高品质学生活动。2.加强与政府机关、社会_的业务联系，发挥协会的专业优势，把原有的活动做大做强，为法学院研究生打造良好的法律实践平台。3.加强与外校法援_的交流，吸取经验，资源共享，形成聚集效应，增强法律援助活动的影响力，提升同学们成为法律服务志愿者的热情。三、开拓业务1.深化外联部的公关作用，争取建立更多的合作单位，把重心从政府机关转移到到社团_，以转变合作单位少、活动内容单一的情况。2.创新活动形式，如网络答疑、社区交流、模拟法庭进群众等，为同学们创造更多参与活动的机会，争取把活动的对象从协会会员扩大到全体法学院研究生同学。3.整合校内资源，争取与团委、学生会的法律咨询等类似活动合并，合

11、力办好“三八妇女节”、“三一五消费者日”“大学生就业法律常识宣传”等法律咨询活动。四、强化管理1.清晰职能定位。在本学期内加强与院、校领导沟通，明确法律服务协会的_性质和职能定位，培养协会成员的目标感与使命感。2.理顺_部门。增加工作会议召开次数，加强部门内部建设与部门联系，树立部长的责任观念，使每个部门各司其职，发挥应有的功能。必要时在征求指导老师和协会成员意见的前提下对各部门进行调整与重组。2.做好换届选举。争取把协会换届合并入法学院研究生会的换届选举，建立科学有效的人才选拔机制，使换届过程民主、高效、透明、稳定，让同学们的才能得到充分发挥，使法律服务协会的运行发展得以延续和进步。3.注重

12、归档总结。各部门注重活动资料的保存和整理，由秘书部在期末进行汇总，使协会工作经验与工作成果得以传承。(同时做好微博和网站宣传工作)总之，我们将在实践中发挥法律服务协会求真务实、开拓进取的优良传统，做好本职工作并支大力持研究生会的各项活动，以诚恳的态度与各单位、_进行协作，让协会成员和参与活动的同学有所收获、有所进步，争取使本届法律服务协会的工作上更上一层楼。2022年法律服务所管理工作计划（四）一、常规工作常年法律顾问的常规工作主要包括日常法律咨询，合同的审查以及基本的资信调查(主要包括工商、房产信息调查)，根据客户需要，也包含少量的简单谈判及出具书面法律意见(不包括供客户办理有关手续所需的法

13、律意见书)，上述内容在常年法律顾问合同中均已包含。二、关于提供较深入的法律服务的基本计划常年法律顾问常规服务模式存在的主要缺点在于基本属于被动式服务，对于企业法律风险的预防性不够，往往是出现问题仓促上阵，因此也容易造成最终结果存在多多少少的遗憾，其实企业法律风险的控制并不仅是法律问题而更多的是系统管理问题。具体而言，公司已有比较规范全面的风险控制制度，如果上述工作中尽可能多发挥常年法律顾问的作用应该能取得更好的效果。具体计划包括如下几点，供公司参考：1、法律风险重点监控在去年的常年法律顾问工作中，有意识加强了与业务部门的联系，一方面有助于提前介入及预防可能出现的法律风险，另一方面有助于熟悉公司业务的具体运作。我们认为，这一工作模式能比较解决实际问题，应该进一步强化，但这有赖于公司能否有进一步的制度安排。2、合同管理制度及常用合同文本的修订在我们最初担任公司常年法律顾问工作时，曾对公司的合同管理制度及常用合同文本进行过梳理和规范，但毕竟几年过去了，建议公司是否考虑重新修订，如重新修订，是否请公司各有关部门(尤其是业务部门)均提出书面意见。3、法律培训工作提供