中学安全保卫工作条例

1、XXXX中学安全保卫工作条例第一章 总则第一条 为明确学校安全保卫工作职责，维护学校治安秩序，保障学校行政管理和教育教学工作的顺利进行，根据有关法律法规制定本条例。第二条 安全保卫工作是学校管理的重要组成部分，实行校长负责制的原则，贯彻依靠群众，预防为主，确保重点，保障安全方针。第三条 校长是单位(学校)的法定代表，明确学校法定代表为安全保卫工作第一责任人，应承担或委托负责校际法律诉讼工作。学校安全保卫工作由校长直管或委托其他校领导分管，保卫科长具体执行和落实学校安全保卫工作。第四条 学校安全保卫工作的主要任务是：在校长的领导下，维护学校治安秩序，预防违法犯罪和祸患 事故的发生，依法协助公安打

2、击犯罪分子，保护学校公共财产和师生员工的生命财产安全，保障学校教育教学工作的顺利进行。第五条 学校各处、室、科等职能部门的安全保卫工作，在分管校领导的领导下，由保卫科和综治创安领导小组组织实施，并接受市教育局保卫处、未保办、公安的检查、监督指导。第六条 学校保卫组织的设立或撤销，保卫人员的配备或调动，应按照XXXX省企业事业单位保卫工作责任条例和市教育局有关文件的规定执行。第二章 学校行政领导职责第七条 分管校领导负责组织保卫科制定和审查本校安全保卫工作制度，建立健全安全保卫工作责任制，并组织实施。学校安全保卫工作制度需经教代会(或职工大会)讨论通过，报市教育局保卫处、未保办和公安备案。第八条

3、 分管校领导结合校长的任期目标责任制、根据校长与社区、市教育局签约安全责任书的要求部署安全保卫工作，做到安全保卫工作与校行政管理工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。定期召开学校安全保卫工作会议；定期对教职员工进行安全宣传教育。第九条 保卫科长应组织落实校长与社区、市教育局签约综治安全责任书；落实校长与校有关职能部门负责人签定综治、消防、责任书；实施本单位的安全保卫工作，及时发现和组织消除内部安全隐患。本单位无法消除的应及时报有关单位检测或经公安检查确认后，应及时向教育局保卫处、未保办和公安或有关执法单位汇报以求解决。第十条 保卫科长要负责落实公安内保工作要求和制定学校安全保卫工作计划、

4、制定学校各类安全应急预案、学校消防管理方案等；加强对学校重点要害部门的监督。第十一条 行政职能部门主任(中层领导)，应贯彻“预防为主、依法管理、社会参与、各负其责”的方针，认真做好本职能部门(含管辖的范围内的部门)的安全保卫工作。(一)按照消防法和中小学幼儿园安全管理办法等相关法规，结合本“条例”和XXXX中学学生手册相关安全管理内容，制定本职能部门防火、防盗、防事故的安全保卫工作方案和制度。(二)与校长签约综治、消防责任书，设立岗位安全责任书，安全员、信息员、落实责任书各项要求。(三)组织落实学校、教育局、公安相关的安全会议和文件要求，及时布置部门安保工作，加强安全检查，及时消除隐患。(四)

5、做好管理范围内各类安全设施检查和养护工作，发现毁损或超期限工具(设备)，及时书面上报更换和维修。(五)配合社区公安等相关行政部门进校安检，承接涉及本部门安全工作任务的落实。(六)组织教职员工和学生出校参观学习、春秋游等活动，要执行教育局申报审批程序，外出前6天报校保卫科审核，再报市教育局审批(提前3天)：组织大型活动，要制定安全措施和预案。(七)负责安排教职员工和学生住校的部门，须参照相关安全法规，制定师生员工住宿安全管理规定和应急处置方案。德育部门应定期对学生进行安全教育。(八)配合学校综治办、创安办、保卫科的安全工作，对本内部存在安全隐患应及时消除，无法消除的，应及时书面报告保卫科，并采取

6、必要的防范措施。(九)安全保卫工作应列入部门工作计划，做到同计划、同实施、同总结。第三章 保卫科工作职责第十二条 学校保卫科要对校长负责，在分管校领导的领导下，依靠教职员工和学生做好安全保卫工作，维护学校秩序；贯彻执行企业事业单位内部治安保卫条例以及执行公安依法规定的任务。第十三条 学校保卫科要加强本单位安全保卫工作管理，对妨碍单位(学校)秩序的行为要依法制止和追究。第十四条 学校保卫科应检查督导职能部门的安全保卫工作，发现内部安全隐患，督促其限期消除，重大隐患直接向分管校领导报告，再向校长报告。第十五条 学校保卫科应协助当地公安加强学校周边治安秩序的专项治理和流动人口的管理，协调校内常住人口

7、、集体户口的管理，加强民事纠纷调解工作。第十六条 学校保卫科对本校发生的刑事案件和治安案件、祸患 事故、应按规定向单位领导和公安报告；发生重大刑事案件和重大安全事故，应保护现场，积极协调公安查处。第十七条 保卫科实行科员(保卫人员)岗位聘任制，学校保卫人员应忠于职守、履行职责，不徇私情，依法办事。第四章监督管理第十八条 学校安全保卫工作人人有责，教职员工应自觉遵守学校安全保卫工作制度，教职员工应参与学校节假日值班护校工作，同时参与各类防灾救险工作，严守本职岗位，发现内部安全隐患，及时处理和报告。学校要建立健全治安、消防、创安领导小组，坚持开展创建安全单位活动、开展群众性的安全保卫工作和治安综合

8、治理工作，监督学校各职能部门的安全保卫工作制度的执行。第十九条 辖区内的公安、校保卫科可以单独或者会同，定期对校安全进行检查，发现内部安全隐患，应依法向主管的职能部门签发限期整改通知书。第二十条 公安教育局保卫处、未保办可以审查学校安全保卫工作制度，发现与法律法规相抵触的及时予以纠正。第二十一条学校内部安全保卫工作中不能消除的隐患，应及时书面上报市区、公安、市教育局，同时采取防范措施。第二十二条学校安全保卫工作的业务经费(含各类安全设备)应纳入学校的财务预算。第二十三条学校安全保卫工作应接受公安、市教育局保卫处和未保办的指导，搞好安全保卫工作。第五章奖惩第二十四条 对认真贯彻本制度，在保卫工作

9、中做出显著成绩，有下列条件之一的集体或个人，由学校给予表彰或鼓励。受表彰或鼓励的职能部门、岗位部门、年段、教研组、班级等相关岗位的条件：(一)依法治安，开展创安，有签约安全保卫责任书、有制定岗位安全保卫制度、全年无政治案件、无刑事案件、无祸患 事故、无被通报、成绩显著的。(二)加强法纪教育，参与学校治安综合治理，推进社会治安稳定，全年各类案件、事故的发案率低于单位总人数(包括学生)的2内部人员(含学生)无受治安处罚。(三)一般隐患整改率达95以上，重大隐患整改率达lOO。(四)设立安全员、信息员，安全保卫制度健全，防范措施落实，符合消防标准，全年无火警火灾、内部案件事故查破查处率达90以上，无

10、教职员工学生违法犯罪。(五)职能部门负责范围内，达到创建安全单位内容要求。(六)全年重大案件，一般刑事案件、治安案件配合公安查破、查处率分别达到90、95、100以上。受奖惩或表彰的个人条件：(一)敢于同坏人坏事和违法犯罪行为作斗争，主动、积极向公安或保卫科检举揭发犯罪事实，或提供重要侦案线索，为查破案件做出重大贡献者。(二)在抢险救灾或预防、制止事故、案件发生或侦破案件中有突出表现，为保卫财产和生命安全做出贡献者。(三)安全保卫人员在本职工中取得显著成绩者。第二十五条 违反本制度，有下列行为之一者，由学校或市教育局酌情给予教育批评，赔偿损失，直至通报或行政处分。(一)不制定安全保卫制度和管理

11、，不签约安全责任书，不设立安全员、信息员，不开展安全检查，不开展安保工作。(二)能消除内部隐患而不消除者；不能消除的内部隐患，不争取应急处理，不及时报告者。(三)对发生的案件和祸患 事故隐患不报或故意歪曲事实，推卸责任者。(四)违反消防法和省部委市消防管理规定，私自使用“露天电炉、电器、乱接电线(含保险丝)以及公电私用，造成火灾险情隐患者。(五)违反学校、值班护校规定，擅自离岗、缺岗或造成不可弥补损失者。(六)发现或遇到违法犯罪分子或祸患 事故，贪生怕死，见危不救，寻故逃避者(保卫人员从重处理)，对危害事件或事故，漠不关心，处理拖拉造成不良后果者。(七)违反学校户籍管理和外来人口管理，交通安全管理等治安管理规定者。(八)滥权、玩忽职守、徇私枉法，拒不执行保卫部门依法交给的任务，故意阻碍或变相阻碍公安或校保卫人员开展工作和执行任务者。(九)在学校安全保卫工作中犯有其他错误者。以上行为，如触犯治安管理处罚法的，交公安予以处罚，如构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。奖惩：实行治安一票否决制，在校长主持下，安保工作与考核相结合，由保卫科和综治办、创安办负责审议，交校长或行政会批准校一级奖惩。第二十六条 对学校教职员工的行政处分或者赔偿，按学校教职员工奖惩条例规定执行。但在作出处罚决定前，应征求本校工会的意见；作出处罚决定后，学校工会如有不同意见