安全生产目标管理制度

1、安全生产目标管理制度1.目的为进一步加强公司安全生产工作，强化安全生产目标管理，落实安全生产责任，防止和减少安全生产事故，根据中华人民共和国安全生产法国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知建筑施工企业安全生产管理规范水利水电工程施工安全管理导则等法律法规和技术标准，结合公司实际，特制定本制度。2.范围安全生产目标管理制度包括目标的制定、分解、实施、考核等内容。3.职责3.1 公司安全生产领导小组负责安全生产目标制定、考核工作。3.2 各部门、各项目部负责安全生产目标的分解、实施工作。3.3 安全生产领导小组办公室、工程部负责管理工作。4.工作程序4.1 目标制定与分解4.1.1 公司安全生

2、产领导小组制定公司中长期安全工作规划、安全生产总体目标。4.1.2 安全生产领导小组办公室制定年度安全工作计划和年度目标。4.1.3 各部门应根据公司安全生产总体目标和年度目标，制定各部门安全生产总体目标和年度目标。4.1.4 各项目部应根据公司安全生产总体目标和年度目标，制定本项目的安全生产总体目标，必要时制定安全生产年度目标。4.1.5 安全生产目标的主要内容应包括：（1）事故控制目标；（2）隐患治理目标；（3）安全生产管理目标；（4）文明施工管理目标。4.1.6 安全生产目标应尽可能量化，便于考核。目标制定应考虑以下因素：（1）国家的有关法律法规、规章制度和规程规范的规定；（2）水利行业

3、安全生产监督管理部门的要求；（3）项目法人的要求；（4）公司的技术水平和项目特点；（5）采用的工艺和设施设备状况等。4.1.7 安全生产目标应经主要负责人审批，并以文件的形式发布。4.1.8 安全生产目标应逐级分解到各管理层及相关人员。4.2 目标落实4.2.1 各部门、项目部根据各自的职能，分解年度安全生产目标。4.2.2 公司、项目部逐级签订安全生产目标责任书，制定并落实安全生产目标保证措施。4.2.3 公司、项目部应制定并落实安全生产目标保证措施，保证措施应力求量化，便于实施与考核。4.2.4 项目部的安全生产目标实施计划，应报工程部备案。4.3 目标实施与考核4.3.1 对安全生产国标

4、的执行情况定期进行监督、检查，及时纠偏、调整安全生产目标实施计划。4.3.2 当发生伤亡事故等，致使目标管理难以按计划实施的，应及时调整。项目部可根据实际情况，调整目标实施计划，并重新备案。4.3.3 项目部负责制定本项目各部门、各施工队的安全生产目标考核办法。4.3.4 公司各部门应根据目标责任书的内容，进行安全生产目标实施情况的自查，自查情况报告每年年底报公司安全管理部门备案。4.3.5 公司每半年应对各部门的安全生产目标实施情况进行监督检查。项目部每月应对各部门和各施工队的安全生产目标实施情况进行监督检查。及时纠偏、调整安全生产目标实施计划。4.3.6 公司年终对各部门的安全生产目标完成

5、效果进行考核;项目部每月对各部门和各施工队的安全生产目标完成情况进行考核。4.3.7 公司、项目部应根据年终考核结果，按照考核办法进行奖惩。5.记录保存责任制、责任书、目标、计划、监督检查、纠偏、调整、效果考核和奖惩记录并按有关规定归档。安全生产责任制1 安全生产领导小组职责1.1贯彻国家有关法律、法规、规章、制度和标准，建立、完善施工安全管理制度；1.2组织制订安全生产目标管理计划，建立健全项目安全生产责任制；1.3部署安全生产管理工作，决定安全生产重大事项，协调解决安全生产重大问题；1.4组织编制施工组织设计、专项施工方案、安全技术措施计划、事故应急救援预案和安全生产费用使用计划；1.5组

6、织安全生产绩效考核等；1.6每季度召开一次会议，总结分析安全生产情况，评估存在的风险，研究解决安全生产工作中的重大 问题，决策安全生产的重大事项，并形成会议纪要，印发相关单位。2 安全生产管理机构职责2.1组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2.2组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；2.3督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；2.4组织或者参与本单位应急救援演练；2.5检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；2.6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；2.7督促落

7、实本单位安全生产整改措施。3 工会职责3.1对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见；3.2对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正；3.3发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议；3.4发现危及从业人员生命安全的情况时，建议组织从业人员撤离危险场所；3.5参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。4 主要负责人职责4.1贯彻执行国家法律、法规、规章、制度和标准，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产管理制 度、安全生产目标计划、生产安全事故应急救援预案；4.2保证安全生产费用的足额

8、投入和有效使用；4.3组织安全教育和培训，依法为从业人员办理保险；4.4组织编制、落实安全技术措施和专项施工方案；4.5组织危险性较大的单项工程、重大事故隐患治理和特种设备验收；4.6组织事故应急救援演练；4.7组织安全生产检查，制定隐患整改措施并监督落实；4.8及时、如实报告生产安全事故，组织生产安全事故现场保护与抢救工作，组织、配合事故的调查等。 5 技术负责人职责5.1组织施工组织设计、专项工程施工方案、重大事故隐患治理方案的编制和审查；5.2参与制定安全生产管理规章制度和安全生产目标管理计划；5.3组织工程安全技术交底；5.4组织事故隐患排查、治理；5.5组织项目施工安全重大危险源的识

9、别、控制和管理；5.6参与或配合生产安全事故的调查等。6 专职安全生产管理人员职责6.1组织或参与制定安全生产各项管理规章制度、操作规程和安全生产应急救援预案；6.2协助施工单位主要负责人签订安全生产目标责任书，并进行考核；6.3参与编制施工组织设计和专项施工方案，制定并监督落实重大危险源安全管理和重大事故隐患治 理措施；6.4协助项目主要负责人开展安全教育培训、考核；6.5负责安全生产日常检查，建立安全生产管理台账；6.6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程和劳动纪律的行为；6.7编制安全生产费用使用计划并监督落实；8、参与或监督班前安全活动和安全技术交底；9、参与事故应急救援演练；10、参与安全设施设备、危险性较大的单项工程、重大事故隐患治理验收；11、及时报告生产安全事故，配合调查处理；12、负责安全生产管理资料收集、整理和归档等。第七条、班组长职责1、执行国家法律、法规、规章、制度、标准和安全操作