GYK数据分析K管理办法(试行)_第1页
GYK数据分析K管理办法(试行)_第2页
GYK数据分析K管理办法(试行)_第3页
GYK数据分析K管理办法(试行)_第4页
GYK数据分析K管理办法(试行)_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、哈尔滨铁路局工务哈工机201477号关于印发哈尔滨工务机械段轨道车运行控制设备(GYK运用管理办法(试行)的通知各科(室)、车间:现将哈尔滨工务机械段轨道车运行控制设备( GYK )运用管理办法(试行)印发给你们,请认真贯彻执行。哈尔滨铁路局哈尔滨工务机械段2014年10月20日附件:哈尔滨工务机械段轨道车运行控制设备(GYK运用管理办法(试行)第一章 总则第1 条 进一步完善我段自轮运转设备运行安全,强化对自 轮运转设备的管理,充分发挥运监数据转储分析功能,确保行 车安全,建立长期有效的考核机制,依据“哈铁电( 2012 ) 601 号文件哈尔滨铁路局轨道车运行控制设备( GYK )运用管理

2、 办法的通知”,特制定哈尔滨工务机械段轨道车运行控制设 备( GYK )运用管理办法(试行) 。第2 条 本办法适用于 GYK 控制模式设定、运行揭示编制、 运用、转储分析、信息考核等管理。规定了相关工作必须遵循 的基本原则、工作方法、作业要求。从事 GYK 运用工作的管理 部门和使用车间均不得违反本办法的规定。第3条 在铁路营业线上运行的轨道车、具有自运转能力且 作为本务机的大型养路机械等自轮运转设备(以下简称轨道车) 必须安装 GYK 。第4条 GYK 是用于防止轨道车冒进信号、运行超速和其他 安全事故的重要行车设备,是轨道车的重要组成部分。第5条 GYK 包括装设于轨道车上的主机、人机交

3、互界面 ( DMI )、机车信号接收线圈、机车信号机、速度传感器、压力 传感器、制动装置(电磁阀) 、熄火装置、轴温检测、警惕按钮、 扬声器、故障隔离装置、无线列调等。第6条 从事 GYK 专业工作(包括各项装置检测维修、运行 揭示文件编制、记录数据分析和专业管理等)的人员应具备相 应的专业知识和技能。轨道车司机使用 GYK 前须经过基本原理 和操作方法的培训并考试合格后方可担当轨道车执乘任务。第7条 段各部门及使用车间应建立日常 GYK 运行情况统计 报告和分析通报制度,定期分析通报 GYK 使用及管理情况,及 时解决日常工作中存在的问题。第二章 机构与职责第 8 条 成立 GYK 运用领导

4、组。组 长:段 长副组长:主管副段长成 员:安全科长、设备科长、指挥中心主任、技术科长、 教育科长第 9 条 安全生产调度指挥中心职责:安全生产调度指挥中心(以下简称指挥中心)是GYK 数据的收集、分析部门。负责制定哈尔滨工务机械段轨道车运行控制设备数据分析管理办法负责运行揭示数据文件的编辑、 核对、审核、发布等工作。负责每日 GYK 数据的收集、分析。负责提供自轮运转设备的具体位置, 协助完成数据换装工 作,掌握换装进度和完成情况。负责对 GYK 使用过程中出现的问题进行整理、汇总,每 日上报段交班会。负责 GYK 运行记录分析软件管理。对GYK数据进行存储、备查。第 10 条 安全科职责:

5、1 .安全科是 GYK 运用工作的检查、 督导、考核及指导部门。负责制定哈尔滨工务机械段轨道车运行控制设备运用管 理办法。负责 GYK 运用人员的作业标准和日常使用的现场业务指 导。负责对每日的数据分析结果进行核实、深度分析、 定性考核。负责 GYK 操作使用说明书和具体办法的解释。对全段 GYK 运用情况做好阶段性总结,对下步重点工作 提出控制措施。对重要信息进行分析。对 GYK 运用中存在的问题进行分析、解答,制定有针对性的措施的制定 GYK 分析项点和考核标准。见附件 6 、附件 7。每季度应至少组织一次对 GYK 运用管理工作的分析、通 报。对 GYK 数据文件分析时,如发现设备故障须

6、通知设备 科进行报修。第 11 条 设备科职责:设备科是 GYK 的设备管理部门。负责制定哈尔滨工务机械段轨道车运行控制设备维护管 理办法。负责 GYK 及周边设备管理,建立 GYK 的设备台账,按 照 20% 的比例为使用车间配备相关配件。负责按照故障类别, 积极组织厂家及自修人员对设备故障 进行修复,负责修后质量验收。负责 GYK 相关厂家设备软件的更新、 维护, 同厂家沟通。负责组织 GYK 维修人员技术培训计划的提报。负责制定换装计划和实施方案,掌握换装进度和完成情 况。根据路局有关更新。改造计划,配合电务部门进行实施。组织召开本单位与对口电务段 GYK 工作协调会议,协调 处理 GY

7、K 使用过程中存在的问题。负责定期开展设备运用质量分析 第 12 条 教育科职责:教育科是 GYK 操作人员的业务培训部门。负责轨道车司机的 GYK 运用培训工作。负责制定培训计划并组织实施。负责组织操作人员进行 GYK 运用考试。第 13 条 技术科职责:技术科是装有 GYK 的自轮运转设备的施工生产组织部 门。负责组织制定车间 GYK 作业技术交底的模板,并组织车 间落实。负责指导车间向自轮运转设备司机下达施工技术交底。第 14 条 GYK 使用车间职责:车间是运监装置的设备使用部门。车间在向 GYK 设备使用司机下达技术交底时,对重点工 作提前预想,须同时向指挥中心运监台提报。车间负责对

8、司机 组织培训。车间相关的管理人员须经过 GYK 知识培训和考试。使用车间须建立 GYK 设备管理台账。发生设备故障时, 使用车间须立即向设备科报修, 在 GYK 关闭状态严禁上线运行。配合电务工作人员在指定地点完成芯片换装及故障维修工作车间相关的管理人员按要求完成 GYK 数据文件的抽检、 分析工作。转储器是载入运行揭示数据文件、转储GYK 运行记录数据文件和语音文件的载体,须编号和建档管理。第三章 技术管理第15条 GYK 的功能、性能、结构均须符合规定的技术条件, 任何单位和个人不得进行扩充、删减或变更。第16条 设备科应建立每台车的 GYK 技术履历簿台帐, 准确 反映设备类型、主要技

9、术参数、生产厂家、出厂时间、设备编 号和软件版本号,跟踪记载 GYK 安装使用、技术状态及更换、 维修等情况。轨道车大、中修时,负责按照修程范围进行维修, 并按检修情况填写相关记录。第17条GYK寿命期为6年,为保证GYK的安全性能和可靠 运用,设备科按照设备寿命期及时更新设备。第18条GYK设备须纳入轨道车制造、大修出厂验收范围。第19条 指挥中心应建立运行数据存储和分析系统,对GYK记录的运行数据进行存储,并进行运用分析。第20条GYK需要加装或改造时,设备科须制定实施细化方 案报工务处审核备案,协助完成。第四章 GYK 基本数据和控制模式管理一、 GYK 基本数据管理 第21 条 GYK

10、 基本数据包括低于轨道车允许速度的线路固 定限速、线路里程断链、长大坡道、特殊区段、车站信息数据 等少量数据,由电务处监控室根据铁路局公布的线路基础数据 资料编制。任何单位和个人不能直接使用厂家或其他人员发放 的软件。第22条 设备科、指挥中心共同制定 GYK 基本数据换装计 划,及时换装,逐台消号。第23 条 跨局运用前, 设备科须向对口电务段提出轨道出局 申请,由电务部门负责与相关局进行 GYK 数据交接,完成 GYK 数据换装。二、GYK控制模式管理第24 条 GYK 控制模式是 GYK 控制功能的核心,擅自变更 GYK 控制模式,按责任事故追究。第25条GYK控制模式发生变化,安全科制

11、定控制模式换装 计划,及时换装,逐台消号。第五章 GYK运用管理一、控制模式运用第26条GYK具有正常监控模式、目视行车模式、调车模式、 区间作业模式、非正常行车模式等五种基本控制模式。在运行 和作业时,轨道车须正确选用信号制式和监控模式,按规定设 置各种限速等行车数据,正确调用线路基本数据,并严格遵照 轨道车运用规定操作。第27条GYK控制模式使用要求如下:正常监控模式用于轨道车的正常运行控制。 GYK 根据机车 信号信息、 速度信息等生成控制曲线, 司机依据 DMI 显示的轨道 车运行速度、限制速度、目标速度和目标距离等信息控制轨道 车运行。按轨道车高于允许速度 +1km/h报警、+3km

12、/h常用制动、 +5km/h 紧急制动及熄火控制。目视行车模式是司机控车的控车模式,模式限速值为 20km/h 。调车模式是 GYK 进行调车作业的控制模式, 模式限速值按 牵引 40km/h 、推进 30km/h 、连挂 5km/h 设置。区间作业模式分为五种状态: 区间作业进入、 区间作业返 回、区间作业防碰、区间作业编组、 5km/h 连挂。(1 )区间作业进入:用于轨道车进入封锁区间进行区间作 业的控车模式。(2)区间作业返回:用于轨道车区间作业完毕返回车站的 控车模式。(3)区间作业防碰:用于轨道车在设定的作业起点和终点 公里标范围内的控车模式。(4)区间作业编组:用于轨道车区间作业

13、完毕进行编组的 控车模式。按 20km/h 限速确定模式限速值。(5)5km/h 连挂:用于轨道车进行车组连挂的控车模式。 按 5km/h 限速确定模式限速值。非正常行车模式具有地面信号确认、路票行车、绿色许可证行车、引导进站四种非正常行车状态。第28条各种控制模式相互转换表正常监控模式目视行车模式调车模式区间作业模式非正常行车模式监控模式人工人工人工人工目视行车模式人工人工人工调车模式人工人工人工区间作业模式人工人工人工非正常行车模式自动人工人工人工第29条 运行途中,遇GYK发生故障时,司机应立即使用列车无线调度通信设备报告车站值班员、列车调度员,并根据实际情况掌握速度运行;在自动闭塞区间

14、,GYK发生故障时,以不超过20km/h的速度运行至前方站。第30条 运行时,GYK必须全程运转,严禁擅自关机。二、GYK运行揭示数据管理第31条 指挥中心根据施工计划及调度命令编辑运行揭示数据文件。编辑完成的运行揭示数据文件必须进行核对,做到“编、核分离”,并使用模拟运行测试设备对运行揭示数据文件进 行模拟验证 第32 条 运行揭示数据文件经审核并发布, 由专人复制到转 储器,交由轨道车司机;轨道车司机应对载入 GYK 的运行揭示 数据文件与调度命令核对,核对无误后方可上线运行。第33 条 运行揭示数据文件须打印保存,编辑、核对、模拟 验证、审核、发布等环节应形成记录并由作业人员签字。相关

15、记录按日存档,保存期不少于三个月。第 34 条 遇有无法及时编辑或传送运行揭示数据文件等特 殊情况时,由轨道车司机凭书面运行揭示命令或列车调度员命 令运行。轨道车跨局运用时,相关局带道司机须携带运行揭示 命令。三 GYK 操作使用管理第35条 安全科根据 GYK 操作使用手册制定操作提示卡。第36条 轨道车司机应熟悉 GYK 的基本结构、 基本功能和控 制模式,。GYK操作使用手册应做到轨道车司机人手一册,出乘 时携带使用,按照 GYK 操作使用手册规范操作和使用。第37条 轨道车跨局运用时, 轨道车司机须按运用线路正确 选用线路所属局GYK数据。第38条 轨道车担当补机任务时,应将 GYK转

16、为补机状态, 担当本务牵引任务时须立即转为本务状态。第 39条 遇停用基本闭塞法改用电话闭塞、使用绿色许可 证、使用引导信号或特定引导信号等非正常行车办法时,轨道 车司机必须在取得规定的行车凭证后, 方可进行 GYK “解锁”相关确认操作第40 条 安全科制定“警惕”键、“解锁”键使用时机的操作提示 卡。必须严格 GYK “解锁”操作的管理,加强现场检查指导和 GYK 运行记录数据分析。发现轨道车司机违章“解锁”,应按有关规定 严肃处理。“警惕”键、“解锁”键使用时机的操作提示卡见附件 5。 第 41 条 轨道车安装 GYK 速度传感器的轮对因更换、 检修、 磨 损等原因造成轮径发生变化时,设

17、备科须将轨道车轮径修改情 况书面通知对口电务段,电务段须及时修正轮径值。机车(动 车组)轮径修改通知单见附件 4四、运行记录数据管理第42 条 GYK 产生的轨道车运行记录数据是行车安全分析 的重要依据,任何部门和人员均不得破坏。第43 条 轨道车运行、施工作业完毕后,由司机使用转储器 转储 GYK 运行记录数据并上传,指挥中心及时进行分析。运行 记录数据必须保证 GYK 全程运行记录数据文件的完整性。第44 条 指挥中心对 GYK 运行产生的运行记录数据须建立 数据库保存,保存时间不少于 6个月。对具有重要运行信息内容 的GYK运行记录数据文件,保存时间不得少于1年。第45 条 安全科应制定

18、 GYK 运行记录数据分析标准, 定期开 展行车安全分析,并对 GYK 运行记录数据分析工作进行检查和 指导。第46条 设备科应建立GYK设备使用质量分析制度, 制定相 应考核办法并严格执行,及时掌握系统运行情况轨道车发生的 GYK 故障情况,轨道车管理车间应将发生故 障的时间、地点、现象进行记录,并及时向设备科汇报。设备 科须及时书面 (或电子公文 )通知对口电务段进行处理。 轨道车 车载设备故障信息反馈单 见附件 2,故障报告表见附件 3。第47条 安全科每月应汇总 GYK 使用情况,并进行通报。 主 要内容包括 GYK 关机、解锁、超速、常用制动、紧急制动、区 间作业、自检等情况。对严重

19、违章情况及时进行分析、考核、 通报。第48条 用于铁路交通事故调查处理的 GYK 运行记录数据 文件分析及出具报告须由安全科专职分析人员进行。第49 条 指挥中心须配备 GYK 运行记录数据处理和分析专 用计算机设备,并应建立使用、维护管理制度,不得随意扩大 使用范围。五 教育培训及其它第50条 从事 GYK 管理、运行记录数据分析工作的人员和操 作使用 GYK 的司机需经过相应的 GYK 专业培训,并经考试合格 后方可上岗任职。安全科对具有警示、教育作用的 GYK 操作使用典型事例应 深入分析,并汇编成册作为轨道车司机培训资料。第51条 教育科应制定 GYK 从业人员年度培训计划, 定期组织

20、培训,不断提高技术水平和作业技能第52条 建立运用、质量信息反馈制度,制定GYK检测计划, 及时通报途中设备故障、 GYK 运行记录数据文件丢失及 GYK 运 用情况等,查找存在问题,制定改进措施。第53条GYK操作使用手册应依运输条件变化及时补充、修改。第六章 检测维修第54条 GYK 维护实行季度检测维修与故障报修相结合的 维护制度。季度检测维修:每季度电务段检测人员对轨道车GYK 进行一次检测。具体流程如下:设备科、 指挥中心负责编制检修测试计划, 提前 10 日将检 车计划报对口电务段。电务段工作人员进行检修测试时,使用车间应积极配合, 按计划对轨道车 GYK 进行检修测试,测试合格发

21、放 GYK 检测合 格证,司机妥善保管 GYK 检测合格证。合格证见附件 1 。故障报修:轨道车司机发现 GYK 故障时,故障报修流程如 下:轨道车司机报车间核实后将故障及时上报设备科,由设备科书面填写“轨道车车载设备故障信息反馈单 ”报电务段。电务段工作人员进行现场故障维修时, 使用车间应积极配 合,进行相关故障处理。轨道车 GYK 故障修复,由使用车间和电务段共同签字确认 后,设备恢复正常使用,并将修复情况通报设备科第55 条 设备科、指挥中心须根据轨道车运用情况,提前制 定轨道车半年进行 GYK 全面检测维修计划,由设备科提前 20 日 将检车计划报对口电务段,确保 GYK 正常检测维修

22、。第56条 经检测 GYK 技术状态良好, 电务段检测人员须出具GYK检测合格证”,GYK检测合格证有效期为一个检测周期。GYK检测合格证应随轨道车全程携带;未取得“GYK检测合格证”的轨道车不得上线运行。第57 条 轨道车新配属到段或经委外修理后返段, 以及轨道 车由长期备用解备后,由设备科负责在轨道车出库 48 小时前通 知对口的电务段,由电务段将 GYK 调整到运用状态。第58 条 GYK 互换修理和故障修理的备品应不少于安装数 量的 20。第59条GYK维护或故障处理所需的备品、 配件及器材等必 须符合相关质量标准要求。因使用不合格产品影响GYK运用质量造成后果的,须追究有关单位和人员

23、的责任。第 60 条 GYK 质量鉴定工作与轨道车年度质量鉴定计划结 合实施。第七章 附 则第61条 本管理办法由安全科负责解释。附件: 1.GYK 系统检测合格证2.GYK 故障检修通知单GYK 途中故障报告表轨道车轮径修改通知单哈尔滨工务机械段解锁、警惕键的使用时机哈尔滨工务机械段 GYK 记录分析项点哈尔滨工务机械段 GYK 信息考核标准GYK统检测合格证(正页)ON XXXXXXXX测试地点:年 月 日检测情况(电务检测人员填写)检测周期内运用情况(值乘司机填写)轨道车型号日期设备状态文件转储签字配属段月日检测时间年月日月日有效期至年月日月日GY炷机机车信号机月日人机界面单元(DMI)

24、速度传感器月日机车信号接 收线圈警惕按钮月日轮径值扬声器月日GY日期、时钟校准情况摘要:常用、紧急试验I室n室检测人签字值乘 司机 签字使用要求1、GYK系统检测合格证由电务车载设备检测人员出具,一式二份。轨道车乘司机携带正页上车、 途中换乘时应办理交接;季度检测时轨道车司机交回电务车载设备检测人员;副页由检测单位留 存备查。2、 GY系统检测合格证是经检测轨道车GYK符合规定使用条件的凭证,未取凭证的轨道车不得上 线运行。3、电务车载设备检测人员对 GYK系统检测时,在符合规定使用条件的设备名称对应栏目内填写 “合格”,未安装使用的设备在对应栏目内填写“未装”。值乘司机办理交接填写值乘日期及

25、设备交接和文件转储情况。须说明的事项填写在情况摘要栏。4、GYK系统检测合格证不得随意涂改;途中丢失由司机应书面说明情况。5、 GYK系统检测合格证规格尺寸为:13 X 18.4cm ,正页为白底黑字,副页为黄底黑字。GY系统检测合格证(副页)N XXXXXXXX测试地点:年 月 日检测情况(电务检测人员填写)检测周期内运用情况(值乘司机填写)轨道车型号日期设备状态文件转储签字配属段月日检测时间年月日月日有效期至年月日月日GYK主 机机车信号机月日人机界面单元(DMI)速度传感器月日机车信号接 收线圈警惕按钮月日轮径值扬声器月日GYK日期、时钟校准情况摘要:常用、紧急试验I室n室检测人签字值乘

26、 司机 签字轨道车车载设备故障信息反馈单配属单位:轨道车型号:车号:设备名称故障情况监控主机显 示 器 状 态日期、时间限速、实速管压、轮径按键、语音机车信号机车信号无线列调其它故障现象详述:反馈人反馈日期接收人接收日期说明:此表一式二份,委、承修单位各留一份铁路局GY途中故障报告表填报人:联系电话:填报时间:年 月 日时(公章)车号劲点m k 古 玄 z( 间 区 线间 生时 发期呃述处况 勿情丽段 砂务 轴电备号 设型车期 装日 厂期 出日检间 次则 近茁 最测人 测 检故障分析情况日 月 年W: :定 员员 人人 力 力 参参 门位 部单 : 务用论 电运结对策措施注:本表遇GYK途中发

27、生信号故障或使用隔离开关后及时填报,上传至铁路局电务处,保存 期不少于1年。本表规格采用 A4幅面。机车(动车组)轮径修改通知单年第号电务段:我段型号机车(动车组)因(换轮、镟轮、其他原因),第 轴轮径调整为 毫米,第 轴轮径调整为毫米。交付单位交付人(签字):注:本表作为数据交接的重要依据由接收方保存,保存时间不 少于2年。(本通知单采用 A4幅面)附件5哈尔滨工务机械段 “警惕”、“解锁”键使用时机序号情况GYK操 作1列车超速运行时禁止使用【警惕】、【解锁】键超速运行2遇信号变换时禁止使用【警惕】、【解锁】键解除色灯限速3区段限速时禁止使用【警惕】、【解锁】键解除限速4防溜、警醒功能时允

28、许使用【警惕】键5轴温报警时允许使用【警惕】键6出入库作业时允许使用【警惕】键7区间调车作业时允许使用【警惕】键8信号突变时确认地面信号,按【警惕】键解除9区间作业区间作业进入时,越过道岔后按【解锁】键解除道岔限速。 区间作业防碰,要越过限速曲线闭口点时,停车按【解锁】键 进入“区间作业防碰(目视)10侧线进站黄灯、双黄灯转白灯时,速度20KM/H以下时允许使用【解锁】键,进入“正常监控模式(目视)”行车,禁止使用【出站】键。(转 红黄灯时停车使用【解锁】键),并用【警惕】键维持运行,但不得 越过关闭的出站信号11正线进站黄灯转红黄灯时停车使用 【解锁】键,进入“正常监控模式(目 视)”行车,

29、禁止使用【出站】键。并用【警惕】键维持运行,但不 得越过关闭的出站信号12侧线出站确认地面信号正确后,允许使用【出站】键。13非正常行车按调度命令要求使用【解锁】健,使用路票行车、绿色许可证 行车模式时,在站内设置相关参数并且具备发车条件后,先按【解 锁】再按【确认】键解锁,GYK解除轨道车在该信号机前的停车控制,控制轨道车以不超过出站道岔的限速出站。越过道岔后允许解 除道岔限速14目视行车确认地面信号按【警惕】键通过15信号故障通过信号机故障,在该信号机前停车等待2分钟并确认前方闭塞分区无列车,按【解锁】进入正常监控(目视)模式行车。其他信号机故障,停车,与车站联系,待调度允许后,使用【解

30、锁】键通过故障信号机16欠压报警允许使用【警惕】键解除17无码股道发车出站信号机显示进行信号,机车信号显示白灯、单红灯,停车 时确认股道无码,机班共同确认具备发车条件,先按【解锁】后按 【确认】,并以道岔限速以下速度出站。注意事项:1.不得盲目实施解锁操作,司机在使用【解锁】键操作前,必须确认各相关条件具备并符合相应规定。2.对违章使用【解锁】键的司机,按路局、段相关规定进行考核。附件 6哈尔滨工务机械段 GYK记录分析项点1接车分析:制动机机能试验、信号自检、键盘自检、常用试验、 紧急试验、试风试验;编组后制动试验。开车及对标:数据输入情况、 GYK运监对标公里、对标点是否准 确、贯通试验;

31、中间站停留时间超过 20 分钟,进行一次制动机简 略实验、是否按规定进行距离校正。进站停车分析:包括进站速度、停车距离、制动机使用等信息、GYK解锁记录情况。限速分析:包括运行情况及操纵情况分析,长期慢行和临时慢行 是否超速。信号异常分析:包括异常地段、信号突变、异常情况,发生次数, 填写记录。防冒防超分析:包括机外、站内停车操纵,非正常行车情况下轨 道车司机操纵、轨道车空转、区间非正常停车、站内调车作业等 内容。7.IC 卡揭示确认:接车 IC 卡揭示确认、开车前 IC 卡揭示确认,运 行中揭示使用情况。根据非正常情况下的停车分析,路票、绿色许可证、引导进站的 操作使用查找存在的安全问题。风

32、压不足分析:紧急管道拆角塞门是否关闭作业、对标点分析、 起步风压、中间站停留开车前风压分析、调车作业动车前风压分 析。站内调车转线控速分析:是否使用段规定的【调车】模式,专用 线走行限速分析、大门前一度停车分析、尽头线控速分析、道口通 过速度分析。模式使用:【目视行车】、【正常监控】、【区间作业】、【调车】、【非 正常行车模式】 5 种模式的使用;【区间作业】作业 5 种模式的使 用情况。附件7哈尔滨工务机械段运监信息分类标准严重两违顺号类别级别问题点1违早按段安 委会研 究确定 处罚擅自关闭机车车载安全设备。2违早故意破坏机车运监、视频影像设备。3违早人为故意改变列车限速模式,超速运行。4违早违标操作造成变相关机,人为故意造成运监文件丢失。5违早:严重违反操作规程,人为造成运监设备损坏。6违早违章解锁,擅自解除揭示IC控制。7违早不按规定输入空平车模式超速运行。重要两违(考核200元)顺号类别级别问题点1违早A1漏接、错接、错传运行揭示2违早A1运行中超速撞运监紧急曲线排风,导致非正常停车。3违早A1停车信号前米取措施不当,导致运监常用或紧急制动排风。4违早A1超过线路、车辆

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论