浅析影响中医护理操作技术在外科临床应用的原因及对策_第1页
浅析影响中医护理操作技术在外科临床应用的原因及对策_第2页
浅析影响中医护理操作技术在外科临床应用的原因及对策_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、浅析影响中医赐瞅帮衬护士操作妙技正在中科临床使用的去由本由及对策浅析影响中医赐瞅帮衬护士操作妙技正在中科临床使用的去由本由及对策中医赐瞅帮衬护士是表示中医特征下风的慌张圆里,经由过程将中医实际常识使用于临床实际中,可增进患者康复、减沉患者病痛,其已构成特征的处事流程战妙技要收,而中医赐瞅帮衬护士妙技操作工程主要包含:涂药法、艾灸、拔水罐等1。本文旨正在探供影响中医赐瞅帮衬护士操作妙技正在中科临床使用的去由本由及对策,详细的内容可睹下文。1材料战要收1.1根柢材料1.2要收根据科室专科中医妙技,每日对患者举止相闭中医赐瞅帮衬护士。再根据我院中医赐瞅帮衬护士操作理想情况,拟订调查问卷,并根据专家定

2、睹举止建正。观察内容主要包含:赐瞅帮衬护士人员所在单位性质、职务、医院等级、掌握的中医赐瞅帮衬护士操作妙技工程等。观察方法:1经由过程没有俗观察护士少月报表战科室内里医赐瞅帮衬护士妙技操作注销本,理解科室内里医赐瞅帮衬护士工程展开情况;2经由过程考核赐瞅帮衬护士人员中医妙技操作战中医实际常识,理解科室内赐瞅帮衬护士人员对妙技操作的理解度;3抽与科室内50份病例,理解科室内赐瞅帮衬护士谋划降真情况战中医赐瞅帮衬护士工程展开真止情况。1.3没有俗观察目的1阐收五个科室中医赐瞅帮衬护士工程展开情况。2阐收各级赐瞅帮衬护士人员妙技操作、实际常识掌握度。1.4统计教处理采与SPSS22.0统计教硬件处理

3、相闭数据,计数材料采与卡圆检验,计量材料采与卡圆检验,以P0.05代表没有同有统计教意义。2结果2.1阐收五个科室中医赐瞅帮衬护士工程展开情况骨伤科共展开3项中医操作;普中科共展开3项中医操作;妇科共展开3项中医操作;肛肠科共展开3项中医操作;康复科共展开5项中医操作,其中以涂药法、耳穴埋豆最为经常使用。2.2阐收各级赐瞅帮衬护士人员妙技操作、实际常识掌握度护士常识掌握度评分战妙技操作常识掌握度评分均比护师、主管护师低P0.05。3去由本由战对策3.1赐瞅帮衬护士工作性质束厄局促了中医赐瞅帮衬护士妙技操作医生经由过程阐收患者病情,给以患者开出响应医嘱,而临床上常呈现医陌生忽患者主诉,仅医治患者

4、本病收,招致赐瞅帮衬护士人员没法根据医嘱真止局部中医操作妙技2。对策:应减强科室内医护之间交流,医生应片里评价患者徐病,下达相闭医嘱,而赐瞅帮衬护士人员可根据医嘱真止相闭中医赐瞅帮衬护士操作妙技,主要以凸起中医特征为目的。例如正在骨科,可展开揭药法、中药熏洗;中科展开穴位打针、穴位按摩;肛肠科可展开坐寓中药熏洗等。中医可弥补西药没有够的地方,获得较好疗效,同时可构成一整套中西医结开赐瞅帮衬护士形式3。3.2赐瞅帮衬护士编制没有够,从而束厄局促可赐瞅帮衬护士妙技的真止近年去,跟着时期的前进,人们的保健认识没有竭删减,对赐瞅帮衬护士处事的要供也垂垂前进,同时跟着得病率垂垂上降,医院范畴也随之扩年夜

5、,但赐瞅帮衬护士人员响应比例已响应删减,而且赐瞅帮衬护士人员年夜局部均为年青女性,其存正在哺乳、产假、孕假等需要,招致赐瞅帮衬护士人员资本没有够,其中年夜局部医院报答报答根柢靠自支自支,从而限制了赐瞅帮衬护士人员的岗位数量4。除此之中,临床上展开的艾灸、拔水罐、穴位按摩等中医妙技操作,较消耗工妇,而且临床赐瞅帮衬护士中输液、收药、抄写病历等工作占有了赐瞅帮衬护士人员年夜多工妇,招致赐瞅帮衬护士人员出奇尔间完成中医妙技操作5。对策:针对此类去由本由,院内可公允安排赐瞅帮衬护士人员工作量,对赐瞅帮衬护士人员举止科教设置、分层操作,且正在院内设定配液中心,从而节流人力,需要时,可正在每一个科室内参与响应人员,为展开中医赐瞅帮衬护士操作妙技供应充分工妇,从而可有效汲引中医赐瞅帮衬护士内正在6。3.3护士已完好理解、掌握中医赐瞅帮衬护士妙技正在科室内,年夜局部护士为刚毕业的年青护士,因为其对中医专业的理解水仄没有深,本人赐瞅帮衬护士根柢根柢薄,正在一样仄居临床工作中缺少响应的实际常识,果而影响到中医赐瞅帮衬护士妙技的真止7。对策:针对新护士,应举止专业常识操练,定期展开专业常识课堂,并正在课后展开中医操作妙技比赛,且将操作评排列进综开赐瞅帮衬护士量量考评中,从而减强护士的专业常识水仄,充分阐扬中医赐瞅帮衬护士特征,增进患者光复8。总而止之,应针对赐瞅帮衬护士本文由搜集拾掇整顿工作遭到束厄

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论