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文档简介

档案管理员岗位说明书岗位名称档案管理员所属部门/分厂综合管理部科室/组别行政办公室直接上级岗位行政办主任直接下属人数0人本岗编制人数1人岗位职责概要:负责公司档案、图书资料管理工作，确保档案资料齐备完整。岗位主要工作内容:1.负责公司档案、图书资料的整理、查询、存档。2.其它领导交办工作。 岗位工作标准:1确保档案室资料的完整 ，查询及时准确。 权重 90 %2. 各交办工作及时准确处理。 权重 10 %岗位所需及计划培训项目:1.档案管理相关知识 4.岗位工作流程、 2.图书管理 5.沟通技巧 3.质量环境管理体系 6.数据统计工具 任职资格:学历要求: 经 验:中专或以上 一年以上相关工作经验。专业/技能水平: 性别要求：档案管理、文秘或计算机专业 不限 男 女 精通档案、图书的检索及管理软件 年龄要求：综合能力要求： 2030岁工作踏实、认真、细心，条理清晰 其它要求：能吃苦耐劳，有较强的责任心 性格内敛工作条件:工作场所:办公室环境状况:无噪音 危 险 性:无危险，无职业病隐患薪酬福利待遇:岗位级别: L 、K

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