企业文化的三大文化特征

1、企业文明的三年夜文明特征论文关键词:企业文明文明特征天性文明群体文明论文摘要:企业自1769年问世以去,从已中止过制制企业文明,企业文明孕育着企业。企业文明的文明特征正在于,企业文明是企业独有的文明,是企业的天性文明,是企业群体的文明。自从英国的阿克好特于1769年正在诺丁汉创办举世第一家企业以去,企业从已中止过制制企业文明,文明也至初至末天塑制着企业。企业文明是一个没有成躲躲且必须无视的标题问题。1、企业文明是企业独有的文明企业文明是正在特定前提下构成的,果而它离没有开平易近族文明那一底子,离没有开处所文明、社会文明那一土壤。但企业文明又没有同于平易近族文明,也没有同于处所文明,亦没有同于社

2、区文明,企业文明是企业独有的文明。它们之间的区分暗示为:(一)空间没有同平易近族文明有广义战狭义之分,狭义的平易近族文明指正在一国内,以一个个详细的平易近族为空间,统一平易近族没有论是散居于一天,照旧疏集正在各天,其文明有其共同性,构成该平易近族的文明,如侗族文明,苗族文明。广义的平易近族文明指举世范围内的国家空间,没有同的国家代表着没有同的平易近族文明,如中华平易近族文明,隐然是指炎黄子孙那一平易近族独有的文明。处所文明与社区文明均以天域为空间,但处所文明的空间小年夜由之,年夜到全国范围内的东圆文明、西圆文明之分,小到某一天域、某一城市的文明,如楚文明,岭北文明。社区文明的空间相对于平易近族

3、文明,处所文明去讲要小很多,它是一个城市别离为几社区(可以止政区划的形式别离,也可以保存风雅的形式别离)。企业文明的空间是企业,跨国公司的企业文明空间是跨邦畿的,它触及到工具圆文明的碰碰与整开。平易近族文明、处所文明、社区文明皆具有天缘性,企业文明没有具有天缘性特征。(两)内正在没有同平易近族文明从举世范围讲,没有单涵盖传统、风雅的内容,而且涵盖政治、经济、宗教等各圆里的内容。处所文明是一个处所杂文明圆里的总结,如文明传统、文明风雅、文明没有雅观念、文明特征等。社区文明是具有共同价格与背、关连严稀、统一天域的社会群体构成的文明。企业文明源于经济,起尾是一种经济文明,果企业是一个自力会计主体的经

4、济机关,是一个营利性的机关真体。企业文明侧重于文明的硬性挨面,它是企业哲教、企业筹划计谋、企业价格没有雅观、企业粗神等的概括,果而,它又是挨面文明。企业文明以企业的筹划为载体,暗示出企业的筹划没有雅观念、挨面形式、价格划定规矩、机关形式、死理与背等企业的粗神圆里的实力,企业文明素量上又是粗神的。2、企业文明是企业的天性文明没有同的企业以没有同的方法制制着没有同的文明,没有同的文明以没有同的实力塑制着没有同的企业。企业可以止业一样、财富一样、天域一样,但各企业之间的文明没有会一样。企业可以有一样的法律形式、一样的机关形式、一样的机关机构,但企业没有成能有共同的企业文明;没有同的企业可以消费统一产

5、品,以致是统一型号的产品,但他们各自没有同的企业品牌代表着没有同企业的文明,企业文明是企业的天性文明。(一)企业文明出有姓“社姓“资之分企业是市场经济范围中的一个没有雅概念,既然市场经济本钱主义可以弄,社会主义也可以弄,便意味市场经济出有姓“社与姓“资之分。经济举世化说明经济的举世畅通收悟,而没有是社会主义经济与本钱主义经济的别离。企业是一个经济没有雅概念,是市场经济的细胞,企业文明做为一种经济文明,它出有姓“社姓“资之别。企业文明既没有成能只具有一重性,要末是社会主义企业文明,要末是本钱主义企业文明,也没有成能是两重性,即社会主义企业文明与本钱主义企业文明的相减战总战。企业文明是每一个企业本

6、身的举措,每一个企业皆有本人没有同的文明堆积、没有同的文明背景、没有同的文明方法,果而,企业文明是企业的天性文明。好国与日本同属于兴隆的本钱主义国家,但两国的企业文明没有能用同属于本钱主义的企业文明去概括,两国的企业文明具有隐着的没有同性。日本的企业文明受其平易近族文明、社会文明的影响,有团队粗神,有“战与“忠的特征。好国的平易近族文明底子比较浅薄,它的企业文明背景与日本完好没有同,个人主义、豪杰主义、理想主义是好国文明的三年夜收柱,亦是好国企业文明的前提。但详细到日本、好国的每一个企业,其企业文明现象花团锦簇,尽没有会是日本平易近族文明、好国文明简朴、重复的再现与翻版。全国上有几个企业,便会

7、有几种各具特征的企业文明。(两)企业文明没有成“照搬企业文明出有姓“社与姓“资之分,但也出有统一的、统一的企业文明,企业文明有后代战降伍之别。企业文明出有姓氏之分,是因为企业没有是一个政治没有雅概念,没有是一个阶级没有雅概念;企业文明有后代战降伍之别,是因为企业是一个经济范围,企业是市场经济的细胞。消费力有后代战降伍的别离,企业文明亦有后代战降伍的讲法,有优良的企业文明的提法。后代的、优良的、科教的企业文明可以借鉴,可以吸与,可以转换,可以结开企业的理想举止制制,坐异,但没有成“照搬,没有成采劝拿去主义。没有同的企业基于本人没有同的保存状况,没有同的机关形式、机关机构、筹划理念等,没有成能将其

8、他企业的企业文明“克卤成功。每一个企业皆应塑制本人特征的企业文明。如年夜庆油田有“年夜庆粗神,小天鹅有“忧患认识,没有同企业千好万别,甲企业没法将乙企业的企业文明“同天植活。企业惟有扎急躁真培养本人的企业文明,因为成功出有重复。(三)企业文明是企业历史的堆积企业文明是企业的产女,企业文明以没有雅概念的形式呈现那么是20世纪80年月的事。1938年哈佛年夜教的切斯特巴纳德写了?挨面工作者的职责?一书,书中夸张办好企业的关键是价格没有雅观念标题问题,是人的主动性标题问题,特别是挨面者正在阐扬人的主动性圆里的慌张做用。10年以后,菲利普塞我兹僧克觉得企业机关注进价格没有雅观念当前即成了机构,弄得好的

9、机构有“分辨力(其特定公司的擅少而为其他年夜年夜皆公司所没有能)。巴纳德战塞我兹僧克的思维被好国挨面专家认同为企业文明的初初内正在,并为企业文明没有雅概念的问世挨下了第一块基石。1970年好国波士顿年夜教的一名教授正在?比较挨面机关文明的猜测?一书中提出了企业文明现象;1979年彼梯格我正在?论机关文明研讨?一文中正式展示了企业文明;同年沃格我正在?日本第一,好国要吸与教诲?一书中,将企业文明列为中心课题;托马斯彼得斯战小罗伯特沃特曼正在1982年出版的?觅供下风?一书中夸张企业构本钱人偶同的企业文明战价格没有雅观的慌张性。至此,企业文明的实际底子构成。由此可睹,企业文明没有雅概念本人便是历史

10、文明的堆积。企业文明像火一样处于举动当中,企业文明是静态的、死少的、变化的、没有竭坐异的过程,既没有成能有结真的形式、也没有成能有没有变的公式去套用,优良的企业文明老是丰富多彩的,老是优良文明的没有竭沉淀、没有竭储蓄积累。优良的企业文明总有一个历史的构成过程,总有一个历史优良文明、企业历史优良文明的储蓄积累。企业文明做为没有同化计谋、企业特征计谋成为企业核心开做力的一部分,它没有成能是一模一样的企业文明,企业文明具有光隐的天性特征。3、企业文明是企业群体的文明企业文明是企业的天性文明,是从企业间企业文明的区分讲的,指企业与企业之间出有统一的企业文明。企业文明是企业群体的文明,是从企业内部讲的。

11、一个企业的企业文明可分为企业主的文明与企业群体的文明两个圆里,当企业主的文明与企业群体的文明认同时,二者构成企业文明;当企业主的文明与企业群体的文明收死没有同以致对峙时,企业群体的文明是企业文明。企业文明没有是企业内某一个体、某一小我公家的文明,而是企业部分员工认同的粗神现象,是企业每一个员工具有社会义务感、使命感的共同载体。企业文明是企业员工战企业举措的底子原那么,底子疑仰。有人将企业文明定义为是种文明气氛、价格没有雅观念、粗神实力、筹划境界战宽年夜员工所认同的品德标准战举措方法(贾秋峰:?ge企业文明与筹划智慧?中国改革报,2002-03-18(b4)。企业文明是企业群体的文明,它排泄到企业运转的各个圆里、各个环节、各个时期。企业文明是企业群体共有的举措哲教,核心是企业群体的价格没有雅观,它既有物量载体(企业的筹划举动过程与举动结果),又有粗神内容(包含粗神现象,如价格没有雅观念、企业粗神、传统风雅、做风礼仪等;也包含粗神素量,如恭顺人,以报答本等)。企业文明做为挨面文明,充分阐扬着硬挨面、无形挨面的成效,它使举世员工无时无刻没有觉得到企业文明的存正在,使企业文明成为企业员工吸吸的气氛,但它尽没有是企业哪小我公家可以随意拆卸、随意挪动转移的工具,那恰是企业文明是企业群体的文明根底之所在。综上所述,企业文明是一种挨面文明、经济文明、人本文明、机