快递员辞职报告12篇 邮递员辞职报告

1、Word 快递员辞职报告12篇 邮递员辞职报告 下面是我共享的快递员辞职报告12篇 邮递员辞职报告，以供参考。 快递员辞职报告1 敬重的公司领导 您好！ 我是物流部的快递员xx，下面是我的辞职报告。 由于本人自身缘由，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在南京水杯子公司快递员职务，敬请批准。 在水杯子公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱关心，在各方面的力量都有所提高。我特别珍惜在公司的这段经受，也很荣幸自己成为过水杯子的一员。 最终，我还是再次感谢关心过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感愧疚，望领导批准我的辞职申请，并帮助办理相关离职手续，

2、在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。 祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃进展。 此致 敬礼！ 申请人：xx 20 xx年x月x日 快递员辞职报告2 各位领导： 自从我申请了贵公司，我的工作由难到易，由生疏到娴熟，由一个无知的人到成熟。 当我提交这封辞职信时，我的心情特别沉重。现在由于个人因素，无法为公司做出相应的贡献。所以，我打算离开。 感谢你情愿留下我，假如你这样认为。我会把你的挽留当作我最大的鼓舞，坚决的走下去。感谢你还认为我是一个可以培育的人，感谢你看到并认同我在公司每天的努力和每一次活动。 我想在年轻，精力充足，还布满激情和活力的时候，主动选择新的生活。其实我不知道前方

3、的路，但我对自己布满信念。 辞职人：xxx 20 xx年xx月xx日 快递员辞职报告3 敬重公司领导： 您好! 从20 xx年10月第一次面试到如今，转瞬我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很简单。选择不再续签是我鼓起了很大的士气和决心的。 由于身体不堪重负，我还是打算辞职了，快递员是个特别辛苦的岗位，尤其到双十一和节假日之类的日子，对于我而言真是个噩梦，所以我打算辞职，请领导谅解! 此致 敬礼! 辞职人：XXX 20 xx年xx月xx日 快递员辞职报告4 敬重的公司领导 您好!我是物流部的快递员小王，下面是我的辞职信。 由于本人自身缘由，经过慎重考虑之后特此提出

4、申请：我自愿申请辞去在南京水杯子公司快递员职务，敬请批准。 在水杯子公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱关心，在各方面的力量都有所提高。我特别珍惜在公司的这段经受，也很荣幸自己成为过水杯子的一员。 最终，我还是再次感谢关心过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感愧疚，望领导批准我的辞职申请，并帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。 祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃进展。 辞职申请人：快递员小王 年月日 快递员辞职报告5 敬重的公司领导： 您好！我是物流部的快递员xxx，下面是我的辞职报告。 由于本人自身缘由，经过慎

5、重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx公司快递员职务，敬请批准。 在xxx公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱关心，在各方面的力量都有所提高。我特别珍惜在公司的这段经受，也很荣幸自己成为过xxxx的一员。 最终，我还是再次感谢关心过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感愧疚，望领导批准我的辞职申请，并帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。 祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃进展。 签名：xxx 20 xx年x月x日 快递员辞职报告6 敬重的公司领导： 感谢这一年多来赐予我的照看和培育，现在由于我个人缘由的影响

6、，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，盼望公司予以批准！ 来*已经* 个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关怀，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信念。我知道现在的 正是进展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名 员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起进展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于 赐予自己的一个这么好的进展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么确定很难做出成

7、果来，我觉得那就已无太大意思！ 在*的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝，永久不会遗忘 的精神严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！ 最终盼望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职恳求！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20 xx年xx月xx日 快递员辞职报告7 敬重的公司领导： 您好! 从xx年xx月第一次面试到如今，转瞬我在同城公司工作生活了快xx年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很简单。选择不再续签是我鼓起了很大的士气和决心的。 由于身体不堪重负，我还是打算辞职了，快递员是个特别辛苦的岗位，尤其到双十一和节假日

8、之类的日子，对于我而言真是个噩梦，所以我打算辞职，请领导谅解! 此致 敬礼! 辞职人： xx年xx月xx日 快递员辞职报告8 敬重的公司领导： 您们好! 我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您绝望了!离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢! 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。我

9、想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的胜利与否，我头始终始终往前看的。 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关怀，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的进展中更上一层楼，事业蒸蒸日上! 以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈。 此致 敬礼！ 辞职人： 辞职日期： 快递员辞职报告9 敬重的领导： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到xxx物流中心已经接近半年了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。这里公平的人际关系和开明的工作作风，

10、让我能快乐的工作，快乐的学习。但是由于离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照看，作为一个儿子我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己用心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态的确已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我严肃向公司提出辞职，盼望领导能够批准，另外离开前我也会仔细做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺当的交接。 我真心的感谢公司领导始终以来对我的信任，感谢身边同事对我的关怀和关心，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经受和阅历将成为我一生珍贵的财宝。 祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的胜利！ 申请人：xxx 申请日期：20 xx

11、年x月x日 快递员辞职报告10 敬重的经理： 您好！ 我是投递二组的xxx，负责xx片区的投递工作。在这几个月时间里，我曾多次向我们组长申请辞职，组长始终以人手不够为由不让我辞职，所以我只好找您申请了，给您造成的不便还请包涵。我辞职的缘由主要是对投递工作这个重复性的工种有点厌烦，想换一下别的工种。其次，自我感觉体力有点跟不上，现在投递量太大了，特殊是节假日，让自已的身体吃不消，虽然多劳多得，但是身体是革命的本钱嘛。 我始终以为咱投递站是很有进展前景的，特殊快递业越业更加达，然而很圆满，我即将离开这个行业。最终，盼望经理身体健康，万事如意。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20 xx年xx月xx日

12、 快递员辞职报告11 敬重的公司领导： 您好！ 感谢这一年多来赐予我的照看和培育，现在由于我个人缘由的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，盼望公司予以批准！来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关怀，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信念。我知道现在的ht正是进展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起进展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht赐予自己的一个这么好的进展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力

13、和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么确定很难做出成果来，我觉得那就已无太大意思！在ht的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝，永久不会遗忘ht的精神严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样！将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！最终盼望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职恳求！ 此致 敬礼 辞职人：xxx 辞职日期：20 xx年xx月xx日 快递员辞职报告12 敬重的xxx领导： 本人自xx年x月x日进入xx快递公司工作，工作岗位：市内部经理助理;：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对

14、快递物流公司我也有新的熟悉。本人在做出辞职打算的同时，对进入快递物流公司工作以来的状况做下： 在没有进入快递物流公司工作前，本人对快递物流公司的状况已有所初步了解。虽然民营快递的总体进展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信念的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是布满盼望的，在进入公司之前，对于公司的进展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。 工作半年下来，收获许多，绝望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的进展都会有所关心，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达

15、网络的了解逐步加深，随之而来的绝望也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者情愿为公司后续进展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续进展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和接受，工资待遇过低，员工的乐观性普遍不高，等等 对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的进展也有过一些思索，当然，这些建议与思索必需是建立在公司的整体进展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或接受也在情理之中。同时，这也让我渐渐熟

16、悉到公司将来的进展方向与自己将来事业的进展方向其实是有所偏离的，在快递物流公司这个平台上，自身的力量与理想或者将会得不到充分的体现，考虑到自身将来的事业进展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。 就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解，多少也发觉了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参加到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要赐予充分信任并调动其乐观性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和快递物流公司是可以一齐并头进展的。 本人的自身工作力量不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有糊涂的自我熟悉，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采纳“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，盼望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的进展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部