项目部安全质量考核表

1、项目部安全质量核查表项目部安全质量核查表项目部安全质量核查表安全责任履职核查表被核查部门（人员）：安全生产总监（分管安全副经理）核查人：核查日期：责任序号安全核查内容落分得分责任真相值况123456781能否督促项目设置和装备符合规定的安全管理机安全构和专职安全管理人员和质检员；管理2.能否策划项目安全生产监察管理措施、方案，并组系统织实行；能否保证安全管理系统有效运转。1能否组织制定项目安全管理制度和操作规程；2能否完美安全制度和操作规程；并严格实行；制度3.能否严格执行法律法规和上司要求；落实4.能否组织危害要素鉴别、议论，并组织制定相应的措施、方案和应急方案并组织培训演练。安全1.能否建

2、立项目安全责任制，能否全覆盖；责任2.能否将责任落实到各部门和相关人员；制3.能否督促睁开按期安全责任履职核查。1能否组织制定标准化建设方法，能否落实到位；文明施工2辖区资料、物件堆放能否整齐、整齐；3现场表记、标牌能否齐全醒目，道路能否畅达。安全能否按规定组织安全培训及新工人三级教育和考教育试；特种作业人员能否持证上岗；和培训2.每周能否针对当前问题主持安全生产会议。1.每个月能否组织一次项目安全检查；能否常常深入安全施工现场监察安全工作，对存在的问题能否督促整顿检查落实，对安全问题能否及时解决；2各级检查的安全问题能否督促及时整顿落实。安全1安全花费投入能否满足现场需乞降国家规定；投入2能

3、否督促按季计划，及时投入使用。安全1.能否督促相关部门制定安全技术措施、专项方案，措施并睁开安全技术交底并记录；安全2.能否督促完美交底内容和交底记录。交底1015151010101010能否违章指挥；能否及时上报并按规定办理安全事9其余故；能否及时安排、督促项目安全工作；10能否完成项目安全目标。累计得分安全责任履职核查表被核查部门（人员）：总工程师核查人：核查日期：安全责序号任制度落1实技术文2件专项安全技术方案安全措施安全教育和培训文明施6工安全工7作其余核查内容能否组织制定施工组织设计、作业指导书；2施组、方案和作业指导书能否获取严格实行；否严格执行法律法规和上司要求是。施工组织设计、

4、专项施工方案能否贯彻安全标准、规程，能否将安全措施纳入施组和方案；能否组织睁开层层安全技术交底；能否督促严格按施组、方案实行。危险性较大分部分项工程能否按规定编制专项安全技术方案；2专项安全技术方案能否按程序论证、审批；能否督促现场严格实行。能否组织编制安全技术措施；2.“四新”技术能否编制有针对性安全技术措施；能否组织培训交底并记录。能否按规定组织有针对性的安全技术教育和培训，能否组织新工人技术培训和考试；2每周能否参加安全生产会议并记录。1现场能否按施工组织设计部署；2辖区资料、物件堆放能否整齐整齐；施工便道、暂时设施能否满足要求。能否及时安排、督促项目安全工作；能否认期对安全工作进行计划

5、、部署、检查、总结和评比。1能否组织编制应急方案并组织培训演练；2能否违章指挥；能否对安全事故（问题）开展技术分析并提出技术预防措施；能否认期不按期分析安全问题技术原由；及时解决安全工作中技术管理问题。责任落分真相况值得分1020151510101010累计得分安全责任履职核查表被核查部门（人员）：副经理（其余）核查人：核查日期：序安全责责任核查内容落实分值得分号任状况1制度落1.能否严格执行法律法规和上司要求；20实2.能否将安全工作纳入分管业务工作范围。1.制定分管内规章制度能否将安全生产工作纳入；2业务工2.能否获取严格落实；40作3.分管内平常安全生产管理工作能否有效开展；4.能否常常

6、督促检查分管安全工作，消除事故隐患。3安全目1能否组织建立分管业务安全指标；25标2.项目安全目标能否完成；3.各项措施和方案能否获取有效落实。4安全教1能否指导督促安全教育和培训工作；15育2每周能否主持参加安全生产会议。和培训累计得分安全责任履职核查表被核查部门（人员）：安质部部长核查人：序安全责核查内容号任1安全1.能否建立健全项目安全管理系统；管理体2.能否保证安全管理系统有效运转。系核查日期：责任落真相况分值10得分1能否组织制定项目安全管理制度、操作规程和安全技术措施；能否完美；能否严格实制度落施；2实2.能否严格执行法律法规和上司要求；能否组织危害要素鉴别、议论，并制定相应的措施

7、、方案和应急方案并组织培训演练。能否建立项目安全责任制，能否全覆安全责盖；3任制2.能否将责任落实到各部门和相关人员；能否组织睁开按期安全责任履职核查。能否制定标准化建设方法，能否落实到位；文明施2.辖区资料、物件堆放能否分类堆码整齐；工现场表记、标牌能否齐全醒目，道路能否畅达。能否按规定组织安全培训及新工人三级安全教教育和考试；特种作业人员能否持证上岗；育2每周能否参加安全生产会议并记录；和培训3.能否组织不按期安全生产宣传、培训活动。1每个月能否组织安全检查；对安全问题是否及6安全检时解决；能否常常深入施工现场监察安全生产工作，对监察存在的问题能否督促整查改落实；2各级检查的安全问题能否督

8、促及时整顿落实。7安全投1安全花费投入能否满足现场需乞降国家入规定；2能否按月计划，督促及时投入使用。安全措1.能否督促相关部门制定安全技术措施、8施安全专项方案，能否组织睁开层层安全技术交底；交底2.能否督促措施、方案的严格实行；9其余1能否完成项目安全目标，有无安全红黄1515101010101010牌；2能否及时上报并按规定办理安全事故；能否及时安排安全工作，睁开各项安全活动。累计得分安全责任履职核查表被核查部门（人员）：工程部部长核查人：核查日期：序安全责核查内容责任落号任真相况1能否制定项目施工组织设计和作业指导书；1制度落2施组、方案和作业指导书能否获取严格实实行；3.法律法规和上

9、司要求能否严格执行；4.能否督促检查交接班记录和施工日记。1.施工组织设计、专项施工方案能否贯彻2技术文安全标准、规程，能否拥有针对性和可操作性；件2.能否同时将安全措施纳入施组和方案并严格实行；专项安1.危险性较大分部分项工程能否按规定编3全技术制专项安全技术方案；能否按程序论证、审批；方案2.能否督促现场严格实行。1.能否组织编制安全技术措施；安全措2.施工现场安全防范措施能否到位；43.“四新”技术能否有针对性的安全技术措施施；4.能否组织培训交底并记录。安全教1能否按规定组织安全技术教育，能否组5育织新工人有针对性的技术培训和考试；和培训2每周能否参加安全生产会议并记录。1现场能否按施

10、工组织设计部署；文明施2辖区资料、物件堆放能否整齐整齐；63.施工便道、暂时用电、暂时支架等暂时工设施能否符合要求。1能否组织编制应急方案并组织培训演练；2能否对安全事故（问题）睁开技术分析并提出技术预防措施；7其余3.能否认期不按期分析安全问题技术原因；能否常常检查安全防范设施、设施存在的问题并及时解决。分得分值10201515101515累计得分安全责任履职核查表被核查部门（人员）：办公室主任核查人：核查日期：责任序安全责核查内容落分值得分号任真相况1.能否认真管理项目部交通、驻地、消防安基础管全；12.能否配合相关部门做好交通、驻地、消防10理安全宣传教育和对基层单位的业务指导。1.能否

11、认真管理施工现场办公区、生活区的后2后勤工勤工作；20作2.能否指导施工现场员工(含协作队伍)宿舍、食堂、淋浴、洗手间等设施的配置和管理以及传得病的预防工作。1.能否认真负责办公区、生活区安全用电、用3平常管火、取暖等安全管理工作；15理2.能否对以上状况进行平常检查，发现隐患，能否制定纠正、预防措施，并马上整顿。4组织措1.当发生生产安全事故后，能否踊跃组织15施供给资源保障；2.能否协助主管部门做好善后工作。5安全教1.能否协助相关部门组织各种安全生产活20育动。和培训2.能否踊跃参加安全教育培训工作。1.能否认真负责小车驾驶员安全教育管理7其余工作；2.能否参加编制应急方案和培训演20练

12、。累计得分安全责任履职核查表被核查部门（人员）：物机部部长核查人：核查日期：序安全责核查内容责任落号任真相况1.能否按项目部制定的工作安排和目标实1安全目标施；2.能否完成工作安排和工作计划。1制定物质、用电、机械管理制度时，是否提出相关安全保障措施；制度落2.能否严格执行项目部各项规章制度；实3能否熟习并严格执行相关法律法规、技术规范。1能否踊跃参加项目安全教育培训；能否将相关物质采买、运输、保留等安全要求对员工进行安全交底；安全教3.能否将相关机电设施使用、维修、养护3育的安全要求对员工进行安全交底；能否向员工进行机械设施操作规程培训交底。能否掌握资料采买的详尽要求。1采买资料能否满足现场

13、质量要求；2采买资料能否拥有产品说明书、合格证；3劳动防范物件和安全装置采买质量能否符合安全要求；采买情4.有特别要求的产品采买能否经相关人员况确认使用范围和性能；5.能否严禁采买无产品说明书和产品合格证的资料。1能否认期不按期对物质、库房、机电设5安全检备运转进行安全检查；查2.采买前能否确认产品要求；3.对存在的问题能否及时报告并办理。1进场机电设施能否满足现场需求；机电设2进场机电设施能否组织检查、检测和验6备管理收；3机电设施能否存在带病和超负荷使用；状况4.能否认期组织机电设施认证和年检；5.施工现场用电管理能否规范。文明施1辖区资料、物件堆放能否整齐；72现场卫生能否洁净；工3.表

14、记、标牌能否醒目齐全。分值得分10151520102010累计得分安全责任履职核查表被核查部门（人员）：财务部部长核查人：核查日期：责任序安全责核查内容落分值得分号任真相况1安全目1能否按项目经理部制定的工作安排和目标标实行；2能否完成工作安排和工作计划。2制度落1能否贯彻执行国家相关安全生产花费提取实和使用等法律法规。2能否严格执行项目各项规章制度。1安全花费提取能否符合规定；安全费2安全花费能否单列；33能否及时供给相关安全生产花费；用管理4.能否严格收缴安全生产罚款和及时支付奖状况励；5.安全生产花费能否认期统计。4安全检1.能否认期不按期对安全花费投入状况进行查检查；2.对存在的问题能

15、否及时报告并办理。20205010累计得分安全责任履职核查表被核查部门（人员）：工经部部长核查人：核查日期：序安全责核查内容责任落分值得分号任真相况1安全目1能否按项目经理部制定的工作安排和目20标标实行；2.能否完成工作安排和工作计划。2制度落1能否贯彻执行国家相关劳务用工合同和15实工程合同法律法规；2能否严格执行项目各项规章制度。1安全花费提取能否符合规定；合同、资2安全花费能否单列；3质管理3能否及时供给相关安全生产花费；40状况4.能否严格统计安全生产罚款和奖励；5.安全生产花费能否认期统计。4安全检1.能否认期不按期对检查安全花费投入情25查况；2.对存在的问题能否及时报告并办理。

16、累计得分安全责任履职核查表被核查部门（人员）：专职安全员核查人：核查日期：责任序安全责核查内容落分值得分号任实情况1安全目1能否按项目部制定的工作安排和目标实施；标2能否完成工作安排和工作计划。能否严格执行安全生产法律法规及各项安全法技术规范；2规2.能否将法律法规、安全技术规范和上司要求传达至各操作人员。1能否参加制定项目经理部安全制度；制度落32参加制定的各项制度能否完美；能否按实制度实行。1能否制定安全教育培训计划并按规定进行安全教有针对性的安全教育培训；4育2新工人能否进行三级安全教育和考试。能否督促组织班前安全讲话和班前安全起誓活动。1能否制定安全交底制度；5安全交2安全交底内容能否

17、有针对性和操作性；底3能否组织安全交底并记录。1能否制定相关检查标准；参加按期安全安全检检查；对存在的问题能否及时办理；62.能否坚持平常巡检制度，能否教育并督查促员工正确佩戴劳动防范用品。1辖区资料、物件堆放能否整齐；7文明施2现场卫生能否洁净；工3.管线、便道、暂时设施能否符合要求；4.表记、标牌能否醒目齐全。1能否参加各种安全查收；8综合管2对“三违”状况能否及时制止并予以纠正；理3各种检查、培训等内业资料能否完美；4能否组织安全培训及安全活动。9环境保1.能否按环境保护方案实行监察管理；护2.能否督促现场严格实行环境保护措施。累计得分101010101010101515安全责任履职核查

18、表被核查部门（人员）：现场专业技术人员核查人：核查日期：序号安全责核查内容责任落任真相况1安全目1能否按项目部制定的工作安排和目标实标施；2能否完成工作安排和工作计划。1能否严格执行安全法律法规及技术规范；2安全法2能否将相关法律法规、安全技术规范和规上级要求传达至各操作人员。1能否参加制定项目经理部规章制度、操3制度落作规程和专项方案；实2参加制定的制度、规程和方案能否完美；3能否按制度、规程、方案实行。安全教1能否按规定进行安全教育培训；42安全教育能否针对性；育3新工人能否进行相应的技术教育并记录。1能否参加制定安全技术交底；安全交2安全交底内容能否有针对性和操作性；底3能否组织安全技术

19、交底并记录。1能否参加按期安全检查；安全检2.能否参加制定相关检查标准和记录；63.能否督促现场按相关专业措施要求组织查施工；4.对检查存在的问题能否及时办理。1辖区资料、物件堆放能否整齐；7文明施2现场卫生能否洁净；工3.管线、便道、暂时设施能否符合要求；4.表记、标牌能否醒目齐全。1能否参加各种安全查收；8综合管2对“三违”状况能否及时制止并予以纠理正；3各种检查、培训等内业资料能否完美；4能否组织技术培训及安全活动。环1.能否按环境保护方案实行监察管理；9境保护2.能否督促现场严格实行环境保护措施。累计得分分值得分101010101010101515安全责任履职核查表被核查部门（人员）：

20、资料员核查人：核查日期：责任落序安全责核查内容实号任状况记录1安全目1能否按项目部制定的工作安排和目标实施；标2能否完成工作安排和工作计划。制度落1能否熟习并严格执行项目各项规章制度；22能否熟习并严格执行相关法律法规、技实术规范。3安全教1能否踊跃参加项目安全教育培训；育2.能否掌握资料采买的详尽要求。1采买资料能否满足现场质量要求；2采买资料能否拥有产品说明书、合格证；3劳动防范物件和安全装置的采买质量是否4采买情符合要求；况4.有特别要求的产品采买能否经相关人员确认使用范围和性能；5.能否严禁采买无产品说明书和产品合格证的资料。5安全检1.能否采买前确认产品要求；查2.对存在的问题能否及

21、时报告并办理。文明施1辖区资料、物件堆放能否整齐；62现场卫生能否洁净；工3.表记、标牌能否醒目齐全。累计得分分值得分101515401010安全责任履职核查表被核查部门（人员）：库管员核查人：序安全责核查内容号任1安全目1能否按项目部制定的工作安排和目标实施；标2能否完成工作安排和工作计划。制度落1能否熟习并严格执行项目各项规章制度；22能否熟习并严格执行相关法律法规、技实术规范。3安全教1能否踊跃参加项目安全教育培训；育2.能否掌握危险品保留要求。1库房能否有严格防火、防爆、防雷设施；2能否严格按操作程序对库房进行保留；4现场管3能否存在不合格危险品入库并投入现场；库状况4.危险品能否严格

22、按程序发放；5.能否严禁无产品说明书和产品合格证的资料入库。核查日期：责任落真相况分值得分101515405安全检1.能否坚持班前、班中和接班前巡检制度；10查2.对存在的问题能否及时报告并办理。文明施1辖区资料、物件堆放能否整齐；62现场卫生能否洁净；10工3.表记、标牌能否醒目齐全。累计得分安全责任履职核查表被核查部门（人员）：作业队长核查人：核查日期：责任序安全责核查内容落分值得分号任实情况1安全目1能否按项目分部制定的工作安排和目标实行；标2能否完成工作安排和工作计划。1能否严格执行安全生产法律法规及各项2安全法技术规范；规2能否向工班传达法律法规、安全技术规范。1能否将项目规章制度、

23、安全措施、操作3制度落规程和安全技术交底内容及时向各工班交底；实2.能否严格按制度组织施工；3.作业队安全管理人员能否到位。1.能否组织安全会讲和员工安全教育培训；2.能否组织每周工班安全活动日并进行教4安全教育培训；育3能否参加新工人安全教育和考试。4.能否组织班前安全讲话和安全起誓活动。1能否在部署工班工作时，进行安全技术5安全交交底并重申安全注意事项；底2安全交底内容能否有针对性和操作性；3安全交底能否记录完美。1能否组织按期不按期现场安全措施、作业行为检查；6安全检2.能否坚持每班检查周边环境和作业现场查安全防范措施能否到位；3.能否督促员工正确佩戴劳动防范用品；4.对检查存在的问题能

24、否及时办理。7文明施1辖区资料、物件堆放能否整齐；现场卫生能否洁净；能否保持工完料清；工2.表记、标牌能否醒目齐全。1能否参加各种安全查收；8综合管2对“三违”现象能否及时制止并予以纠理正；3各种交底、培训等内业资料能否完美；10101510101510109环境保1.能否按环境保护方案实行监察管理；10护2.能否督促现场严格实行环境保护措施。累计得分安全责任履职核查表被核查部门（人员）：领工员核查人：核查日期：序安全责任核查内容责任落号真相况分值得分安全目标安全法规制度落实安全教育安全交底安全检查文明施工综合管理1能否按项目部制定的工作安排和目标实行；2能否完成工作安排和工作计划。能否严格执

25、行安全生产法律法规及各项技术规范；能否向工班传达法律法规、安全技术规范。1能否将项目规章制度、安全措施、操作规程和安全技术交底内容及时向各工班交底；能否坚持交接班制度并记录；能否坚持施工日记记录；施工日记能否完美；能否严格按制度组织施工。1能否参加员工安全教育培训；能否组织每周工班安全活动日并进行教育培训；3能否参加新工人安全教育和考试；能否组织班前安全讲话和安全起誓活动。1能否在部署工班工作时，进行安全技术交底并重申安全注意事项；2安全交底内容能否有针对性和操作性；3各种安全交底、培训等内业资料能否完美；1能否坚持每班现场安全措施、作业行为检查；能否坚持每班检查周边环境和作业现场，安全防范措

26、施能否到位；能否督促员工正确佩戴劳动防范用品；对检查存在的问题能否及时办理。1辖区资料、物件堆放能否整齐；表记、标牌能否醒目齐全；现场卫生能否洁净；能否保持工完料清。1能否参加各种安全查收；2对“三违”状况能否及时制止并予以纠正。10101510101510109环境保护1.能否按环境保护方案实行监察管理；102.能否督促现场严格实行环境保护措施。累计得分安全责任履职核查表被核查部门（人员）：班组长核查人：核查日期：序安全责核查内容责任落号任真相况1安全目1能否按项目部制定的工作安排和目标实施；标2能否完成工作安排和工作计划。1能否严格执行安全生产法律法规及各项2安全法技术规范；规2能否向工班传达法律法规、安全技术规范1能否将规章制度、安全措施、操作规程3制度落和安全技术交底内容及时向各操作人员交底；实2.能否坚持交接班制度并记录完美；3.能否严格按制度组织施工。1能否参加员工安全教育培训；能否组织4安全教每周工班安全活动日并进行教育培训；能否组织并监察新工人参加三级安全教育和考育试；2.能否组织班前安全讲话和起誓活动。1能否在部署工班工作时，进行安全技术5安全交交底并重申安全注意事项；底2安全交底内容能否有针对性和操作性；3安全交