某社会服务项目末期评估自评报告模板

1、第1页共15页项目地址：项目负责人：承接机构：承接机构法人代表:评估联系人联系电话填报日期：好社会服务项目末期评估自评报告范文一、服务项目基本信息（一）项目背景（二）机构简介（三）服务范围介绍二、项目人员配备状况及组织架构图（一）项目组织架构图（二）项目人员配备情况三、项目管理相关制度建设说明第2页共15页第2页共15页填写说明目录44456679第3页共15页第3页共15页TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark8 o Current Document 四、项目开展情况10（一）需求评估情况及发现的问题10 HYPERLINK l bookmark12 o Cur

2、rent Document （二）服务目标及计划14 HYPERLINK l bookmark14 o Current Document （三）服务完成进展情况201、服务执行及成效202、量化服务指标完成情况26（四）服务专业性291、专业技巧的运用292、专业技能的提升30（五）服务日常运营情况32五、机构与项目相关方的合作情况33（一）沟通协调33（二）工作汇报34（三）资源联动情况34六、项目资金收支情况34（一）资金支出情况34（二）资金使用变动说明35七、自评小结35（一）项目开展值得肯定的地方35（二）项目开展存在的问题及应对策略36八、未来服务规划38九、附件42（一）服务列表

3、42（二）制度建设列表54（三）媒体报道或项目宣传资料56（四）资源联动具体情况60（五）督导时数汇总（六）培训时数汇总（七）典型案例一、服务项目基本信息（一）项目背景（二）机构简介1、项目购买方2、项目承接方（介绍机构）（三）服务范围介绍1、里水镇人文地场景2、服务社区人口构成、产业情况、居民习俗文化等二、项目人员配备状况及组织架构图（一）项目组织架构图第4页共15页第4页共15页636569第 页共15页第 页共15页（二）项目人员配备情况表一：项目专职人员情况汇总表序号姓名职务学历专业岗位资格证入职离职劳动合同备注表二：项目督导人员情况表序号姓名派出单位职务从事社工年限擅长服务领域相关资

4、格督导时间安排督导时间总计（次数*时数）第7页共15页第7页共15页三、项目管理相关制度建设说明项目文件有/无X文书档案管理制度文书提交规定V服务开展相关制度1、VVVVVVVVV第 页共15页第 页共15页V行政制度1、VVVVVV项目宣传制度V其他V四、项目开展情况（一）需求评估情况及发现的问题（问题树与目标数对应）（二）服务目标及计划领域目标策略计划具体活动时间安排（三）服务完成进展情况1、服务执行及成效领域目标分类计划实际执行情况产出绩效1服务指标：24场服务人次1020人次吸引20个或以上自组织参加，其中至少5个新组织1服务指标：22场2.服务人次1241人次（截止至8月15日）3吸

5、引14个或以上自组织参加创投大赛，其中7个新组织。1.80%以上参加者对组织培育部1.95%的受访者对组织培育的服务态度和能力感到满意部的服务态度和能力感到满质素绩效2.80%以上的参加者对服务内容意、。安排感到满意2.93%的受访者对服务内容安排感到满意。1.80%以上社工或自组织成员能1.90%社工或自组织成员能够认识其他项目或自组织成员，够认识其他项目或自组织成并有服务交流；员，并有服务交流；2.80%以上的社工能够掌握社工2.87%的社工能够掌握社工成效绩效大讲堂相应的培训主题知识和实大讲堂相应的培训主题知识某某领域2、量化服务指标完成情况1）服务指标（按合同）领域指标内容预期量化指标

6、实际完成指标完成比例情况说明某领域调研报告1份1份100%2）恒常服务4）服务人次（四）服务专业性1、专业技巧的运用（1）专业技巧在个案工作中的运用（2）专业技巧在小组工作中的运用（3）专业技巧在社区工作中的运用2、专业技能的提升（1）督导情况中心主要督导的资料：（2）培训情况为进一步切合中心发展及员工服务需要，组织和鼓励员工参与项目内外机构内外的有益培训，在本服务周期，员工参与培训？场，培训时数达？小时平均？小时/人。“实务与管理”结合，注重管理能力提升3、服务宣传五、机构与项目相关方的合作情况（一）沟通协调1、周例会2、服务集思会（二）工作汇报（三）资源联动情况六、项目资金收支情况（一）资金支出情况（二）资金使用变动说明七、自评小结（一）项目开展值得肯定的地方（二）项目开展存在的