城市公司综合部部门职责_第1页
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文档简介

1、综合部岗位设置城市公司行政副总综合部经理人事专员档案管理专员行政专员运营主管司机综合部职责（1）行政管理主办城市公司出差批准、差旅结算审核，主办城市公司年检与变更主办城市公司话费报销管理主办城市公司固定资产采购批准、报销、维修、调配及处置主办城市公司安全管理主办城市公司名片印制与主办城市公司会议组织与安排协办城市公司 IT 硬件及的管理主办党团工会日常事务的协调、管理主办城市公司报刊书籍订阅与管理主办城市公司行政、公文保管主办城市公司管理主办城市公司保管、借阅、复印、信息报表存档主办城市公司印鉴管理主办城市公司及外部的协调与联系、来访接待城市公司3个项目以下，不独主办城市公司车辆日常管理主办城

2、市公司办公用品管理主办城市公司办公区域环境保洁、绿化、工作秩序的监督主办城市公司管理（2）人力资源管理a)招聘与配置主办城市公司、外部人力资源与评估工作，并编制城市公司年度人力资源需求计划主办城市公司年度、月度招聘计划的编制主办城市公司入职主办城市公司招聘、试用期转正、岗位调整、试用期转正考核主办城市公司后备的建立与更新b)培训与开发主办城市公司 2 级培训计划的编制及调整主办城市公司培训实施、课程开发及培训效果评估主办城市公司层面新员工入职培训的实施，以及部门培训的主办城市公司层面培训资料的保管、员工培训的建立和主办城市公司培训师队伍的建设c)薪酬与福利主办城市公司所在地区行业薪酬主办城市公司薪酬、福利、补贴表的编制主办城市公司员工社会公积金、保险手续办理、费用缴纳以及年审、福利等相关工作d)主办城市公司绩效实施、的建立主办城市公司结果的统计、以及绩效工资表的制作、受理申诉e)员工假务管理主办城市公司考勤统计主办城市公司请假管理f)员工关系管理主办城市公司员工劳动纠纷处理主办城市公司员工劳动合同（聘用协议）签

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