2022年企业健康教育实施计划范文

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年企业健康教育实施计划范文(一)为切实做好我公司的爱国卫生宣传、健康教育工作，实现县委、县政府提出的用三年左右的时间创建国家卫生县城的目标，特制定本方案。一、指导思想以_精神为指导，围绕我县创建国家卫生城市总目标，广泛动员全体干部职工积极参与。全方位多层次地开展卫生知识宣传和健康知识普及工作。以创建健康单位、健康科室为载体，大力开展健康教育工作，积极引导干部职工、居民采纳健康的生活方式，树立健康的观念，养成良好的卫生行为，提高市民素质和社会文明程度，为我县创建国家卫生城市工作顺利通过打好奠基石。二、目标任务(一)健康教育宣传活动1、营造浓厚的创建国家

2、卫生城市氛围。2、做好世界卫生日(_月_日)的宣传工作，动员干部、职工积极参与爱国卫生月活动。3、做好世界无烟日(_月_日)的宣传活动，开展无烟科室活动，动员身边的同志不抽烟。(二)健康教育工作1、全体干部职工要积极参与每次健康教育知识讲座。按照县健康单位标准，开展教育培训，健康知识知晓率_%以上和健康行为形成率_%以上。2、继续开展创建控制吸烟先进单位活动。3、_职工进行一次健康检查。三、时间安排(一)宣传发动阶段召开健康教育有关会议，传达县委、县政府及县创卫办和爱卫会的有关文件、会议精神，制订本单位工作方案。(二)_实施阶段1、每季度至少进行一次健康教育知识讲座。2、_月底前，完成健康教育

3、考试。3、_月_月底，查漏补缺，巩固完善，全面完成各项任务。(三)考核验收阶段_月底接受县创卫办、爱卫会的评比验收，对全年的工作进行总结。四、具体措施1、各科室要明确健康教育实施方案的有关内容，主要负责人为第一责任人，切实把健康教育工作做好。2、把健康教育工作纳入年终考核目标。3、对行动不力、没有按时完成健康教育工作任务的科室进行通报批评，追究主要领导人的责任。2022年企业健康教育实施计划范文（二）(二)_年，我局健康教育工作紧紧围绕我县城区健康教育三提高一降低，既提高健康知识普及率、健康知识知晓率和健康行为形成率，降低疾病发生率为目标，采取多种形式开展健康教育工作。促进我县经济和社会的全面

4、发展的重要环节，根据创建国家卫生县城标准，特制定我局健康教育工作计划：一、工作任务目标健康教育是卫生的重要组成部分，是公司素质教育的重要内容，要建立健全健康教育工作机制，进一步普及卫生知识和环境保护知识，使广大职工形成科学文明健康的生活方式，进一步提高职工的健康知识水平，创建一个良好的生产、学习、生活环境，开展形式多样的健康教育活动。工作目标。加强机关干职健康教育培训和宣传工作，使广大干职的健康教育和卫生知知晓率和健康行为形成率分别达_%。二、主要措施1、加强_领导，充分发挥健康教育领导小组的作用，抓好网络建设。2、完善各项规章制度，主要是学习培训制度、卫生制度等。3、加强对局机关和局直单位健

5、康教育的工作力度，大力开展健康教育活动。4、加强宣传和培训工作，开辟宣传栏，每两月一期，举办健康教育知识培训，开展各项健康奇偶阿姨活动。5、县局配备健康教育宣传员，负责上门入户向家属区传播健康教育知识，积极_形式多样的健康教育活动。6、积极开展控烟工作，成立控烟工作领导小组，并设立控烟监督员，推进机关办公楼各部门室内公共场所和工作场所禁烟。2022年企业健康教育实施计划范文（三）工作目标。把我矿领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的四好领导班子。把矿党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒，把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量

6、，提高全矿职工的整体素质。主要任务。抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好在我矿各项工作中发挥战斗堡垒作用的党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干_伍建设和职工队伍建设。1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，深入开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的四好活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强四好活动的针对性和实效性。2、矿党支部结合实际，制定年度工作计划，年终有工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。在全矿大力开展创建学习型科室、学习型党_活动

7、。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。坚持每年进行一次民主评议党员工作，召开_会。4、全面提_部素质，优化干_伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立_领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，对各类干部进行_次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。加强共青团工作，关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和矿领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。5、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍，积极培养先进员工入党，以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥_员的先锋模范作用。6、认真学_风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和_会、党员_生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。解决思想问题与解决实际问题结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，理顺情绪，凝聚力