2022年重型精神疾病患者管理工作计划

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年重型精神疾病患者管理工作计划随着绩效考核工作的进一步深入，对重性精神疾病规范管理工作提出了更高更新的要求，重性精神疾病管理工作将在原有的基础上，以绩效考核为中心，根据国家基本公共卫生服务规范的要求展开，加强重性精神疾病管理治疗工作，落实基本公共卫生服务项目重性精神疾病患者管理任务，积极开展好辖区精神卫生工作，使社区重性精神疾病患者获得规范管理治疗，实现基本公共卫生服务均等化，本年度工作计划如下：1、根据国家基本公共卫生服务规范中重性精神疾病患者管理服务规范的文件要求，结合本辖区重性精神疾病状况，制定干预计划和管理措施，并定期对干预措施实施效果进行评

2、价分析。2、根据重性精神病患者服务规范及上级业务部门要求，对基层卫生人员加强培训，提高重性精神疾病管理能力和业务素质，规范重性精神疾病建档、随访和信息报告工作，以保持资料的连续性，配合精神疾病专科医院逐步提高重性精神疾病患者规范管理及治疗率，降低危险行为的发生率。3、根据上级主管部门要求，疾控中心乡镇每年开展至少_次随访检查，发现问题及时整改。4、认真做好精神疾病患者的个人信息资料的、填写、录入和随访管理工作，提高精神疾病病人管理质量。5、继续开展新增筛选、复核和登记重性精神疾病患者，完成下达年度指标任务，并对其进行危险性评估，建立健康档案、录入国家管理网，认真填写个人信息。6、根据国家基本公

3、共卫生服务规范要求，将对精神疾病患者免费健康体检，总结以往工作经验，加强各部门协作，精心_，力争免费健康体检率达到_%。7、进一步加大健康教育工作力度，充分利用广播、电视、报刊、大型活动等开展精神疾病科普宣传，发放健康教育宣传资料。8、建立健全考评机制，制定重性精神疾病考核标准，指标量化。9、团结协作，积极配合各专业工作，共同完成各项工作任务。2022年重型精神疾病患者管理工作计划（二）为了进一步减少安全事故的发生，确保企业职工生命财产安全，根据_安全生产法和上级有关文件精神要求，特制订重大事故隐患限期整改计划和防范措施。一、重大事故隐患限期整改计划：1、整改工程量较小的限一周内整改好。2、工

4、程量一般的限一个月内整改好。3、工程量较大的限三个月内整改好。4、明确整改责任人。5、明确验收时间，验收责任人。二、防范措施：1、发现重大隐患的必须及时报告上级主管部门。2、必须_小时派人值班，明确防范责任人。3、制订好防范措施及制度。4、对玩忽职守的责任人从严惩处。重大危险源监控管理措施一、全面落实企业重大危险源管理监控的主体，增加企业主体责任意识。二、对重大危险源进行重点监控加强监管主体责任。三、在重大危险源处设立明显的警示标志。四、建立好重大危险源监管理制度。五、建立好应急救援预案并进行演练。六、明确责任人进行重点监管。七、对责任人玩忽职守造成严重后果的从严惩处，情节特别严重的报上级人民

5、政府或司法部门处理。2022年重型精神疾病患者管理工作计划（三）一)为完善安全管理的约束机制，切实搞好事故隐患整改，把各类事故消灭在萌芽状态，确保生产安全，制定本办法。(二)安全技术部采用“事故隐患整改通知书”的形式，通知被整改单位。根据隐患性质，分别作出“立即整改”、“限期整改”等要求，并负责跟踪检查。(三)对严重危及人民生命财产及国家财产安全的隐患应立即整改，必要时停产整改。(四)对有些限于物质技术条件一时不能彻底整改的隐患，应采取有效的防范措施，明确整改计划，限期整改。(五)对事故隐患的整改按照相应的职责实行“三定”(定措施、定时间、定责任人)，“三不推”(职工能解决的，不推到部门。部门

6、能解决的，不推到项目部。项目部能解决的，不推到处级部门)的原则。各级领导和有关单位对隐患整改必须认真负责，_好人力、物力、财力及时整改，并做到条条有落实，件件有交代。(六)存在隐患单位应按隐患整改通知书的要求及时向安全生产办公室设备技术部门反馈整改情况和整改结果，并在隐患整改通知书和本部门安全记录本上记载好整改情况。(七)消防治安方面的隐患整改由行政劳动人事部门负责检事查和签发隐患整改通知书，负责跟踪检查。被整改单位将消防治安隐患整改情况向行政劳动人事部门反馈。劳动安全方面的隐患整改由劳动人事部门负责。(八)安全技术部治安保卫部劳动人事部要及时将整改结果报告处分领导。重大的事故隐患应提交工程处

7、安全生产委员会。重大火灾隐患限期整改通知书_公消重限字_第_号根据_消防法，我_于_年_月_日对你单位进行了安全检查，发现存在下列重大火灾隐患：依据_消防法第二十五条的规定，现责令你单位在_年_月_日前整改完毕，并将整改情况函告我单位。逾期不改正的，将依法受到严厉处罚。在此期间，你单位必须加强防火安全措施，严防发生火灾。(_公安消防大队公章)年月日被检查单位主管人员(签名)：年月日一式两份(一份交被检查单位，一份由公安消防机构存档)重大事故隐患的防范措施为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据_安全生产法规定，制定本重大隐患及其防范措施。一、公司成立重大隐患及其防范措施编制领导小组。

8、小组成员如下：组长：李均峰成员：田荣庭朱松林张怀玉张京李海涛职责：识别重点部位及关健装置重大隐患，制定防范措施，负责各自部门岗位隐患排查整改纠正；教育培训演练。二、重大隐患释义，是指存在于各生产活动中的，有可能导致重大人员伤害、财产损失或其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。三、排查、控制及整改1各部门按照各自的管理责任，在策划与实施阶段，均应进行安全生产风险性分析，排查、确定生产过程可能发生的重大隐患，制定防范措施。直接_实施各部门对重大隐患排查，频次每周应不少于一次。2、各部门应采用科学、合理的重大隐患辨识方法，确认重大隐患。并要开展重大隐患安全评价，建立

9、重大隐患排查整改工作档案。重大隐患安全评价，应形成书面报告，主要内容应包括：隐患类别，隐患等级，影响范围及严重强度，隐患整改措施及效果等。3、重大隐患排查纳入定期安全检查范畴，由各部门_实施。重大隐患整改要做到防范措施、责任、人员、资金和时间“五落实”。4、按照“分级管理、分级负责”的原则，各部门_进行重大隐患排查与整改，公司进行监督、检查。四、奖励与处罚1、对于在重大隐患排查整改工作中成绩突出，避免重大及以上事故发生的部门或人员，给予表彰和奖励。2、对事故隐患排查不力、隐瞒不报、未采取防范措施或监控、整改不认真，导致人员伤害、财产损失或对公司信誉造成重大影响的责任人，将追究有关人员的责任。偃

10、师市信应化工有限公司重大事故隐患的防范措施l总则1.1为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据_安全生产法规定，制定本重大隐患及其防范措施。1.2企业成立重大隐患及其防范措施编制领导小组。小组成员如下：组长：成员：职责。识别重点部位及关键装置重大隐患，制定防范措施，负责各自部门岗位隐患排查整改纠正；教育培训演练。1.3重大隐患释义，是指存在于各生产活动中的，有可能导致重大人员伤害、财产损失或其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。l排查、控制及整改2.1各部门按照各自的管理责任，在策划与实施阶段，均应进行安全生产风险性分析，排查、确定生产过程可能发生的重大隐患，制定防范措施。直接_实施各部门对重大隐患排查，频次每周应不少于一次。2.2各部门应采用科学、合理的重大隐患辨识方法，确认重大隐患。并要开展重大隐患安全评价，建立重大隐患排查整改工作档案。重大隐患安全评价，应形成书面报告，主要内容应包括：隐患类别，隐患等级，影响范围及严重程度，隐患整改措施及效果等。2.3重大隐患排查纳入定期安全检查表范畴，由各部门_实施。重大隐患整改要做到防范措施、责任、人员、资金和时间“五落实”。2.4按照