2022年关于劳动协议书模板汇编6篇

1、第 页2022关于劳动协议书模板汇编6篇关于劳动协议书模板汇编6篇在不断进步的社会中，协议起到的作用越来越大，签订协议可以约束双方履行责任。那么协议的格式，你掌握了吗下面是我整理的劳动协议书6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。劳动协议书 篇1甲方：乙方：甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本协议。共同遵守本协议所列条款。第一条根据甲方工作需要，乙方同意承当甲方安排的工作，甲方有权变更乙方的工作岗位。第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，到达规定的质量标准。第三条乙方每日工作时间按小时计算，具体工作时间由甲方确定。第四条施工中，往返回家路上需严格遵守交通规那么

2、及有关部门的规定，出现不平安事故自负；严格遵守请假制度，有事按级请假，写请假条。第五条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作范围；保护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的各种培训，提高平安意识和职业技能。第六条乙方应树立高度的平安意识，一旦进入生产区域或工作场所，必须把平安放在第一位。自觉服从领导和平安专业人员的管理，接受平安监督。严格执行“三不动火的原那么，自觉按照消防人员指令的内容处理现场，认真排除场地隐患，决不允许无监督人员在场私自动火。第七条进入容器施工时要先做好严格的防范防护措施，做到心中有数，确保万无一失。第八条使用设备和工具，要坚决按

3、照平安和工艺要求操作，不允许违章拆卸和盲目使用，做到先学后用，保护设备。第九条高空作业时，必须系好平安带，必须检查梯子是否牢固、不懈、不晃，保证平安。第十条安装仪表及电路，一定要检查好线路，严禁带电作业，停电时需要挂警示牌，接头用绝缘胶布包不准漏电发生危险。第十一条车辆和其它作业人员的平安，要严格按照自己行业的规程执行，出现平安问题影响工作，视情节轻重实行处分。第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应交纳的根本养老保险、根本医疗保险费用及其它一切费用。第十三条甲方有权根据工作需要解除协议，对乙方予以辞退；乙方违反用工规定或本协议约定，给甲方造成直接经济损失的，应按国家和省有关规定赔偿。第十四条本

4、协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方:乙方：协议签订日期：年月日劳动协议书 篇2甲方：AAA公司地址：法定代表人：乙方：FFF，女， 19 年 月 日出生，身份证号：乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的根底上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：1.双方协商一致自 20 xx年 月 日起双方解除劳动关系。2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方 月份工资外按实际工作天数计算，应向乙方一次性支付补偿金 元，包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金。3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。4.甲方的权利和义务1甲方应当在20 xx年 月 日全额支付乙方20 xx年

5、月份工资 元；2甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金 元。甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付局部万分之二的违约金。5乙方的权利和义务：1乙方应当在20 xx年 月 日至 年 月 日期间办理离职手续。假设乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金缺乏以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。2商业秘密乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、采购等

6、相关数据。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。3竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类效劳的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类效劳包括但不限于 等。乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当承当损害赔偿责任的。6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。7.本协议在双方盖章或签字之日生效。8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。甲方盖章：AAA 乙方签字:FFF授权代表：年 月 日 年 月 日劳动协议书

7、 篇3甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： ，身份证号码：在平等自愿的根底上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日。甲方为乙方缴纳的.根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金

8、总计人民币￥_元(大写：4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金人民币￥_元(大写：5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)： 乙方(签字)：年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇4甲方：乙方：甲乙双方本着平等、自愿、公平的

9、原那么，就发生于20 xx年10月21日乙方在甲方公交车摔伤一事，达成赔偿协议如下：一、甲方愿一次性赔偿给乙方各项费用共计人民币900元,以及支付的1100元医疗费用，共计20 xx元，大写(贰仟元整)。二、赔偿时间，定于20 xx年 10 月 22 日前，由甲方一次性支付给乙方。三、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。四、甲方履行赔偿义务后，乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。五、甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方 自行承当，甲方对此不再

10、承当任何责任。六、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。八、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。九、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳动协议书 篇5甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合

11、同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1。自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2。甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元大写。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元大写，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元大写3。甲方为乙方缴纳四金包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金至 年 月 日止。4。甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5。乙方应当于本协议签订后3

12、日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否那么将承当相应的法律责任及所造成的全部损失。6。乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字盖章并加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方盖章： 乙方签字或盖章：法定代表人或授权委托人签字或签章：年 月 日 年 月 日注：此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。最新解除劳动合同书样本的考前须知：依据?劳动合同法?第三十九条第二款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。这里有两个地方需要注意的：一是单位规章制度程序必须符合法律

13、的规定；二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。劳动协议书 篇6一、 协议双方：甲方：乙方：，身份证号码： 乙方联系号码： ，家庭住址： 协议内容经甲乙双方友好协商，沟通一致，于年月日予以协议解除劳动关系，并达成如下条款，以共同遵守：一 协议解除劳动关系待遇约定：1、甲方支付乙方工资，按实际考勤规定结算至2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方，故甲方以相当于乙方一个月岗位工资作补偿，即人民币元 大写： 3、按甲方规定办理乙方社会保险至4、一次性综合补偿即人民币元，乙方无任何异

14、议。5、履行本协议约定待遇后，甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议，并放弃仲裁权利。二 履行保密责任约定：1、乙方需对本协议严格保密，不得以任何形式泄露本协议关联信息，一旦泄露，乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回，对公司造成严重损失或由此产生的内部团队争议事件，甲方同时有权追诉乙方相关法律责任，必要时移送司法机关处理，乙方对此无任何异议。2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准，如有泄漏，甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任，对甲方造成损失的，乙方按责任承当赔偿责任，情节严重的，移送司法机关依法惩办。三 离职工作移交和待遇兑现：1、乙方应在解除劳动关系前，办理好本职工作相关内容的移交，按甲方规定办理离职手续，。待甲方确认无异议并经甲方批准后，兑现上述解除劳动关系待遇，移交过程中对公司资产损坏和丧失的，经甲方内部核定价格，乙方承当赔偿责任，赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。2、乙方