2022年市场拓展总监岗位的主要职责

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年市场拓展总监岗位的主要职责职责：1.负责落实、达成公司既定的渠道拓展计划、目标;以财务收益为重点设计并执行业务发展策略;2.负责意向、目标客户的签约跟进、维护、反馈;3.完成拓展后期的签约落实与合同管理事务;4.负责所管辖区域的客户信息档案建立与规范管理;5.负责对下属员工工作的监督、管控培训及指导;6.负责对本区域内工作的统筹、协调及资源配置;7.完成上级布置的其他工作任务;8.负责区域内市场调研及竞品分析;9.协调维护客户关系、了解市场动态。任职要求：1.熟悉珠宝市场，市场营销或珠宝相关专业大专以上学历。_岁，身体健康、品貌端庄。_年以上大中型

2、珠宝行业经验，_年以上珠宝行业同等职位工作经验。4.有营销策划经验，丰富的线下活动组织经验。_具有丰富的高端珠宝品牌渠道客户开发、管理及维护经验，优秀的商务洽谈能力。_具备优秀的职业道德操守，具备较强的工作热情和责任感，良好的沟通表达能力和团队合作精神，优秀的商务礼仪。2022年市场拓展总监岗位的主要职责（二）职责：1、负责对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;2、负责对外拓展各类物业项目，如全委、顾问、股权合作、兼并购等，向公司提出项目的可行性及参考方案。3、负责标准化的竞标书撰写、费用测算等，独立主导招投标;4、协助制定部门管理制度、业务工作

3、流程;5、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。任职资格：1、本科及以上学历，_年以上大型物业企业市场拓展经验;2、具备丰富的项目、客户资源，熟悉了解物业管理专业政策与流程;3、较强的工作责任心、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力和较强的谈判能力;善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;3、熟悉物业行业及政府相关政策法律法规;4、有良好的政府关系，有一定物业行业资源、项目储备者优先。2022年市场拓展总监岗位的主要职责（三）职责：1、根据公司战略制订公司拓展规划及项目拓展流程、模式;2、负责公司精准医学中心共建、大客户拓展、招商、精准医学相关项目引进等全

4、面管理;3、对各地市场进行调研，做出可行性评估及营业额的预估;4、医院资料收集，并对目标医院可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查和了解;5、督导团队根据公司的作业流程及标准寻找匹配医院的市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作;6、负责开发拓展部团队建设和人才培养。任职资格：1、本科及以上学历;2、_年以上大型生物医药、医院的拓展以及拓展实施流程制定经验;3、思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力;4、具优秀的统筹规划和综合管理能力，敏锐的市场洞察力、分析判断力，富有亲和力;5、具有良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力;6、具有良好的职业素养和团队合作精神，事业

5、心强。2022年市场拓展总监岗位的主要职责（四）1、业务拓展渠道及信息收集能力：能准确收集市场有效信息及商机把握，筛选符合公司战略发展的信息资料，及时汇报市场信息。2、计划制定分解执行能力：对公司计划有预见性分解及调控能力，合理安排工作计划的实施，对计划任务有执行力。3、业务谈判技能：熟悉各业务板块职能，能准确理解客户表达的需求，与客户的沟通交流无障碍，能第一时间分析客户诉求并做巧妙回复。4、客户维护能力：及时与客户进行各方面的信息沟通联系，保持与客户的联系对接，分析客户的潜在需求及建议并及时反馈处理。5、业务文件管理及编订能力：对市场信息资料收集并分类管理，能准确分析各板块信息并及时反馈;项

6、目拓展委托管理方案及立项文件的编制及数据测算报批，项目投标文件及标书制定。6、重视团队使命、目标及团队能力的打造，保证团队士气和能力能够匹配公司业务发展需要;注重对下属的培养，关注下属的成长，能够形成稳定的梯队;能够针对员工的特点赋予相应的职责，使其发挥最大能力。7、紧贴公司战略，高瞻远瞩，谋划所管辖职能/组织未来发展方向，并部署策略、措施与行动计划。8、计划管控能力：合理制定职能/组织的工作计划，并能高效、有序推进，确保计划顺利达成。2022年市场拓展总监岗位的主要职责（五）职责:1、根据公司战略，制定运营策略与执行计划，开发新客户，拓展和维护与老客户的业务，提升变现效率;2、负责公司广告项

7、目的运营，包括广告产品运营体系、运营流程等，对业绩指标负责;3、根据用户反馈，及时调整产品运营应对策略与内容，协调产品、商务等部门，推动业务进程;4、分析把握用户、客户需求，根据需求调整运营平台的内容，并进行推广;5、根据推广效果不断优化，提出整改建议。任职资格:1、本科及以上学历，市场营销、广告、公关、流量运营等相关2、有互联网医疗市场推广和流量合作工作经验优先，有较强自我学习能力，具备一定的营销知识和专业素养;3、具有有较好的业务规划、营销推广以及数据分析能力，较强的数据分析能力，能从多维度对数据进行分析，持续优化运营效果;4、有较强的责任心、进取心、抗压能力，能够自我驱动，推动业务持续发

8、展;2022年市场拓展总监岗位的主要职责（六）职责：1.负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告;3.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实;4.推进项目谈判进程和项目进展，审定项目相关方案及文件;5.负责组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;6.与政府相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立密切关系;7负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护;8负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路;9能独立处理各类复杂客户的关系，使之有效融合为公司创造效益;1

9、0依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;11主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。任职要求：1.大专以上学历，_年行业营销拓展工作经验，_年以上团队管理经验，具有在商业地产市场任职经验者优先;_具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;3.有良好的观察能力，分析能力，沟通协调能力，语言表达能力;4.拓展能力强，沟通能力强，能适应出差。5.有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。_具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗

10、压能力8.熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程;9.较强的沟通协调能力、公关策划及谈判能力;10.丰富的团队建设及管理经验;2022年市场拓展总监岗位的主要职责（七）职责:1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，对行业动向有高度的敏感性，负责拟订公司市场外拓工作计划，根据目标、规范和要求，有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。2、负责本部门对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;3、向公司提出项目的可行性及参考方案。4、标准化的竞标书撰写、费用测算等能力，能独立主导招投标全过程。5、优秀的商业洽谈能力，能促进市场外拓的顺利开展与推

11、进。6、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。任职资格:1、本科以上学历，五年以上大型物业企业市场拓展经验，具备丰富的商业中心高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程;2、物业管理或市场营销专业;2、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力，较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;3、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力;2022年市场拓展总监岗位的主要职责（八）职责：1、协助部门负责人

12、制定总体市场发展战略以及市场发展目标，进行市场分析及行业考察;2、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;3、制定产品的营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;4、评估地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。任职要求：1、本科及以上学历;市场营销、工商管理类专业;2、_年以上同行工作经验，_年以上市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;3、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;4、有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力;5、具有优秀的谈判技巧

13、和公关能力及良好的抗压能力。2022年市场拓展总监岗位的主要职责（九）职责：1、负责完成公司的拓展目标，制定公司新项目的年度拓展计划，并统筹开展多个项目的各阶段工作;2、负责指导和统筹调研评估和编写市场外拓项目的可行性分析报告，为公司业务拓展的决策提供支持;3、负责带领团队跟进与指导各区域公司开展新项目立项、招投标等相关管控工作;4、负责对团队市场拓展工作经验的汇总，建立市场拓展内部管理体系，组建拓展团队、拓展业务培训等工作。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先;2、_年以上物业市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;3、良好的沟通协调和统筹管理能力，能承受一定工作压力;4、具有广泛的社会背景与客户资源，有市场拓展成功案例者优先;5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。2022年市场拓展总监岗位的主要职责（十）职责：1、负责华东地区对外市场拓展工作的安排、指挥、协调，定制拓展方案并组织实施。2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。3、负责在公司授权范围内