2022年洗选厂新工人管理办法

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年洗选厂新工人管理办法为加强新工人管理，提高新工人安全意识和安全操作技能，确保新工人安全上岗，特制定本规定：1、新工人师傅人选必须有每个班组进行提供，所提供的带徒师傅必须是本班组正常出勤、业务、安全素质好、具备本岗位工作经验的人员担任。2、一名师傅原则上只能带一名徒弟。3、新工人必须与带徒师傅签订“师徒合同”，未签订师徒合同的新工人严禁上岗作业，合同留存到单位，由技术员负责存档管理。4、新工人实习期间严格执行“以师带徒”培训制度，通过“以师带徒”培训使新工人具备本岗位安全操作技能和安全知识，达到独立上岗作业要求。5、必须认真履行“以师带徒”合同，带徒

2、师傅因工作变动无法带徒时，经厂班子研究重新确定带徒师傅。6、新工人实习期间带徒师傅必须正常出勤，和徒弟同时上下班，不得把徒弟安排到不同工作性质的地点，要始终保持徒弟在师傅的监护之下。7、安排未签订师徒合同的新工人作业的，对分管副厂长罚款_元。8、安排新工人单独上岗作业或讲师徒二人分开作业的，对安排人按严重违章进行处罚。9、带徒师傅在培训期间不执行培训义务，严重不负责任的取消带徒师傅资格，不执行同时上岗、下岗的，按一般违章同时处罚师徒二人。10、新工人出现违章的对带徒师傅进行同等处罚。11、带徒期满后，徒弟达到上岗要求，厂内嘉奖师傅_元，否则不予奖励，并罚款_元。12、新工人实习期工资待遇：第一

3、个月_%、第二个月_%。职工签名：2022年洗选厂新工人管理办法（二）为预防电器设备漏电、误送电、电器设备保护失灵等引起的触电事故，造成重大的人员伤亡和财产损失，避免抢救混乱，特制定本厂用电突发事故应急预案。1、事故发生应急组织机构按洗选厂安全事故应急救援预案进行组织处理。2、用电设备管理2.1、岗位按岗位操作规程、安全规程进行操作。2.2、禁止用潮湿手指操作电气按钮。2.3、对电气保护装置、线路检查、检修、保养，检修时按任务书要求采取防护措施并挂牌。2.4、对职工进行电器设备使用知识的培训，并加大管理力度。2.5、对设备停送电按停送电制度进行操作并进行挂牌登记。2.6、设备停送电由专职人员双

4、人进行操作，其它人员禁止操作。2.7、电气人员对所包机设备进行巡检，发现问题及时处理。2.8、岗位工在生产过程中对设备运行注意检查，发现异常及时汇报调度室由其组织人员进行处理。2.9、配置齐全防漏电、接地等用电保护装置，并进行监测。3、触电事故应急抢救程序3.1低压一般性触电的急救程序3.1.1因电气泄漏、非接触性、低压低电流触电，必须立即切断电源，对触电人员进行检查，确认触电人员神志清醒，未造成烧伤的，应把触电人员带到通风阴凉处，保持触电者心情平和，有高血压等病史，必须到医院进行检查。3.1.2发生触电事故后，必须立即汇报调度室，通知厂值班厂长，根据触电者的具体情况，决定是否请求医疗机构前来

5、帮助。3.1.3对有轻微烧伤的触电者，要送医疗机构进行检查，并及时治疗，确保触电者的人身安全。3.2低压较严重触电的急救程序3.2.1发生低压较严重的触电时，不管从事任何作业都必须按触电处理程序，立即切断电源。迅速将触电者运至通风阴凉处，解开衣扣清理口中的痰液，帮助触电者进行必要的呼吸。3.2.2立即汇报调度、厂值班、厂长、矿调度，与医疗机构及时联系，对触电者进行抢救。3.2.3在医疗机构未到达之前，选择有经验的职工对触电者实施呼吸等帮助，直至医疗机构到达。3.2.4对触电现场进行必要的保护，在未了解清楚触电的原因、设备等安全情况下，不得擅自维修设备或恢复送电。3.3高压严重触电的急救程序3.3.1发生高压触电时，首先用非导电材料如木棒、塑料制品等将带电人员击倒，使其脱离带电状态，不要直接去抱起等与带电体直接接触的方式去抢救，以免通过人体与自身连电。无论设备运行否，立即拉开油断路器，停止供电。抢救触电者时必须保持头脑清醒，严防施救者二次触电。3.3.2高压值班员必须立