2022年渠道总监岗位的工作职责

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年渠道总监岗位的工作职责职责：1、对有意向融资、在新三板、上海股交中心挂牌的企业进行挖掘、开发、洽谈等工作;2、负责公司渠道的建立，融资信息的收集，融资方式的探讨及实施;3、负责与外部金融机构(比如信托、证券、银行等机构)保持良好的合作关系;积极开拓融资渠道，包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;4、具有较强的客户市场开拓能力和客户资源整合能力，对市场敏感度高。任职要求：1、有_至_年的投融资工作经验，能够独立操作企业融资及企业挂牌项目;2、有丰富的企业家、行业协会、商会、园区等渠道资源，寻找(E板、Q

2、板、N板)洽谈机会与合作机会;3、具有较强的市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;4、具有优秀的执行能力和良好的计划性，能够应对高强度的工作压力和挑战;5、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的职业道德操守。2022年渠道总监岗位的工作职责（二）职责：负责渠道销售团队组建，激励和管理工作，带领团队完成渠道销售目标;整合市场资源，带领团队拓展各类金融或异业合作关系，并及时反馈市场信息;管理各渠道的销售服务及销售支持工作;总结市场销售活动成功经验并分享;负责日常活动报表，并准时提交给总部;执行上级或总部安排的其他事宜。任职要求：熟悉金融市场，对

3、金融产品的扎实的知识基础;有三方财富公司销售管理经验优先考虑;有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;本科以上学历，金融类相关专业优先;有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力;2022年渠道总监岗位的工作职责（三）职责：1、进行大客户渠道的开发与维护，包括银行、保险、航空、电信等，以及国际国内知名品牌公司;2、建立及维护客户关系，根据公司要求，完成各项业绩指标;3、负责多个重要客户的长期管理，日常沟通，跟踪和执行服务，能够对客户进行全面的整合，策略性思考;5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定，对客户品牌及行业市场有深入的洞

4、察;6、优秀的项目管理能力及协调能力，保障项目顺利进行;7、负责组织商务竞争分析，从合作客户意向中挖掘可行性意见，做好谈判总结与分析汇报;8、其他上级领导指派的工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等专业优先，_年以上相公关公司或客户拓展经验，了解营销策划与电商运营;2、形象气质佳，熟悉各大银行、保险机构、航空、电信等大客户客情关系者优先;3、较好的客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力;4、同时具有管理、保持多个客户服务的能力，以及较强的项目及谈判的把控力;5、拥有良好的沟通技巧，能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通;6、具备诚信的品质，良好

5、的职业素养，有团队合作精神。2022年渠道总监岗位的工作职责（四）职责：1、负责全国范围内开发公司现有的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心;2、对开发的的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心进行监督、指导、培训、关系维护;3、负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助合作伙伴完成相关业绩;4、负责策划，执行和评估各国际硕士、博士项目的营销推广和传播等工作;5、带领团队组织市场调研、开发、收集市场信息及竞争对手信息，并了解客户需求，跟踪意向客户，并带领团队组织合作谈判;完成公司任务目标。【任职资格】1、大专或以上学历，形象气质佳;2、具备_年教育培

6、训行业工作经验，且_年以上市场拓展经理管理经验;3、精通市场规划与渠道拓展，具备较强的客户开发能力及团队管理能力;4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。2022年渠道总监岗位的工作职责（五）职责：1、负责AI事业部公开市场渠道体系的整体规划;2、统筹线上、线下市场渠道拓展工作,确保渠道合作的有效推进;3、策划并推进合作项目，提升产品销售收入;4、制定各区域渠道合作及价格体系策略,对渠道销售模式进行市场分析与控制;5、对市场销售团队进行管理、指导和培训，提升整体团队销售能力。【任职要求】1、统

7、招、全日制大学本科及以上学历;2、_年以上渠道规划、拓展和运营相关工作经验，有丰富的渠道资源和销售团队管理经验;3、熟悉智能硬件及人工智能产品等多类型产品的渠道销售和运营模式;4、具有较强的商务谈判和市场开拓能力;5、具备优秀的合作沟通及资源整合能力，强烈的责任心和执行力，对新事物有好奇心，学习能力和抗压能力强;6、具备一线互联网/科技型企业公开市场的渠道统筹管理及合作拓展成功经验;7、熟悉人工智能系列产品及技术，适应长期出差;2022年渠道总监岗位的工作职责（六）职责：1、负责省区销售任务的达成，对公司各类政策执行到位并能进行创新性市场营销方式的突破;2、对目标市场进行强有力的开拓，开发并管

8、理各种销售渠道，有效辅导经销商的市场操作行为如促销、业务渠道开发、终端形象建设、团队管理等等;3、负责公司和区域内经销商的业务协调工作，确保沟通顺畅，经销商良性运营，达成业绩;4、负责所辖区域内经销商的经营辅导，有效培养经销商品牌意识、服务意识以及可持续经营管理意识，树立全国标杆商家;5、负责竞品信息收集，整合并有效反馈，为总部营销决策提供依据;6、上级领导安排的其他工作。岗位要求：1、本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历)，具有良好的学习、提升潜力，年龄_岁;2、至少五年以上工作经验，两年以上同类行业(卫浴/建材/家居/家电/耐用品)省区管理工作经验，熟知渠道管理、经销商管理;3、对营销

9、工作充满热爱及激情，目标感强，对职业发展有强烈渴求，拼搏特质鲜明;4、有区域管理的成功典型案例者优先考虑。2022年渠道总监岗位的工作职责（七）职责：1、根据总部战略发展规划，协助部门领导制定母婴渠道整体销售目标以及渠道建设发展规划及对应策略;2、根据市场发展需求，按进度完成渠道拓展计划(代理商开发，重点大客户开发);3、母婴渠道产品分销标准，渠道分销标准，终端形象规范化标准的制定，实施，监督以及评估;4、母婴渠道年度，季度，月度产品促销活动的规划及监督执行。同时对活动执行有效性进行合理的评估;5、负责母婴渠道整体产品的推广以及大型活动的组织及实施;6、对辖区内重点连锁大客户的独立管理及维护;

10、7、负责对母婴渠道整体费用预算的管理，实施以及费用的审核和评估;8、负责对渠道内客户及团队进行培训，考核以及团队的建设。任职资格：1、大专以上学历，熟悉母婴KA渠道特性，有_年以上母婴渠道销售管理经验;2、良好的沟通能力，谈判能力，逻辑思维分析能力;3、抗压能力强，较强的市场开拓和销售能力。2022年渠道总监岗位的工作职责（八）职责：1、负责区域渠道发展规划。(直营、加盟、联营)2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程，公司渠道资料的梳理;3、协助筹备开店的相关事宜，跟进各项审评资料;4、负责跟进开店及装修、消防等进度，异常情况及时汇报;5、挖据、考察商场、街铺、购物中心等渠道扫描;任职要求：1

11、、五年以上服装渠道拓展经验，熟悉各大商圈及渠道，处事灵活，有一定的资源;2、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力;3、熟悉产品，熟悉零售行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。2022年渠道总监岗位的工作职责（九）职责：1、渠道发展与管理制度规划：规划全国渠道及分公司和合作伙伴的结构，制定渠道发展政策和管理办法;2、合作伙伴招商与渠道建设：负责制定整个渠道团队的工作流程和渠道经理的工作规范和考核标准;3、渠道整体拓展规划：分析行业内相关信息、国内区域市场信息，有效组织和安排渠道的拓展工作，提升市场协同能力和影响力;4、开发维护全国以生殖生育市场为主要

12、目标的客户资源，以及和生殖生育相关的医疗机构;5、负责客户的开发、沟通、谈判和关系维护，建立稳定客户资源;6、定期与合作机构进行沟通，建立良好的长期合作关系;任职要求：1、有互联网医疗市场渠道管理工作经验;2、有_年以上渠道销售团队管理经验;3、在生殖生育领域有很好的专家资源及医药代表资源;4、热爱医疗事业，对销售工作有较高的热情，勇于挑战新事物;5、具有良好的语言沟通能力、较强的社交能力和逻辑思维能力;2022年渠道总监岗位的工作职责（十）职责：1、协助总经理进行大客户渠道的联络与维护，包括银行、保险、航空、电信等，以及国际国内知名品牌公司;2、建立及维护客户关系，根据公司要求，完成各项业绩指标;3、负责多个重要客户的长期管理，日常沟通，跟踪和执行服务，能够对客户进行全面的整合，策略性思考;5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定，对客户品牌及行业市场有深入的洞察;6、优秀的项目管理能力及协调能力，保障项目顺利进行;7、负责组织商务竞争分析，从合作客户意向中挖掘可行性意见，做好谈判总结与分析汇报;8、其他上级领导指派的工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等专业优先，_年以上相公关公司或