2022年渠道总监的工作职责概述

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年渠道总监的工作职责概述职责1、根据公司战略目标，制订公司业务拓展战略，制订业务工作方针、政策;2、深度明晰大健康市场发展态势和走向，参与制定和持续优化总体市场营销策略，领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;3、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;4、带领团队，完成公司下达的业务拓展指标;5、全程负责渠道拓展及销售管理;6、对营销推广效果进行跟踪、评估，提出改进建议及措施;7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理。任职要求本科以上学历，市场营销、工商管理类相关专业;_年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)

2、的工作经验;熟悉行业市场(营养干预、医学美容、干细胞、基因检测等)操作及销售模式;有丰富的行业客户(渠道)资源;了解新零售模式，具备较丰富的线上电商平台销售体系规划、搭建及实施经验;具有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力，出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力;2022年渠道总监的工作职责概述（二）职责：1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。4、制定月度、季度、年度渠道工作计划，并定期做工作总结与计划交给上级。5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式，为公

3、司做渠道销售的服务。6、负责下属的业务培训与指导等管理工作。7、按时完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学专科以上学历;2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑;3、_年以上房地产渠道管理工作经历，具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验;4、具备较强的市场分析能力，对市场敏感度高，对房地产开发行业有较深入的理解和认识;5、较强的文字及语言表达能力，优秀的组织协调能力及创新意识。2022年渠道总监的工作职责概述（三）职责：1、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;2、负责协助地区代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;3、对外提供产品销售，业务咨询及整体解决方案;4、按期完成销售指标及其他

4、任务。任职要求：1、本科及以上学历，药学、医学、计算机、市场营销等相关专业;2、_年以上市场销售相关经验，有医疗信息化、医药、医疗器械行业相关工作经验优先;3、在医院、药厂、代理商等渠道具有丰富资源者优先;4、具有较强的观察能力、沟通表达能力，以及敏锐的商机识别能力与学习能力;5、具有较强的执行力，能随时出差。2022年渠道总监的工作职责概述（四）职责:1、观唐集团连锁酒店招募合伙人股东投资人实体酒店运营工商局实名注册公司安排实地考察。2、参与制定合伙人项目战略，并据此制定、组织与实施合伙人项目计划;3、协助总经理建立调整公司合伙人团队，细分市场建立、拓展、调整合伙人工作的市场布局;4、负责合

5、伙人渠道建设、开发、跟进与支持，负责商务谈判;5、负责城市合伙人的管理并建立规范标准的管理体系;6、抓好团队建设，负责每个月合伙人招募任务的达成，负责招募人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;任职资格:1、本科以上学历，30_岁之间，具有_年以上合伙人招募经验;有过合伙人项目全盘管理经验者优先;2、有与公司项目相关的行业资源及背景，有招募渠道和营销网络资源，具备招募管理经验;3、有独立的招募方案和计划书制作能力，能够独立对外宣讲;4、有较强的职业素养，较强的沟通协调、人际洞察力和团队管理能力。2022年渠道总监的工作职责概述（五）职责：1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具

6、体拓客动作等)，分解指标，并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;2、根据渠道客户地图和营销团队的要求，负责渠道通路的开发与管理;3、负责与渠道专员的管理和沟通，直接管理渠道专员的工作开展;4、定期对渠道管理工作进行总结，向上级领导提交报告;5、管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅;6、负责组建渠道团队，对渠道人员开展招聘、培训工作，按月度进行评估。任职资格：1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求;2、_年及以上房产行业销售经验，有渠道管理经验;3、具有一定房产渠道资源;4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;5、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑

7、战性的工作2022年渠道总监的工作职责概述（六）职责：1、根据公司销售战略部署，带领渠道部开拓四川省商业市场的渠道合作伙伴;2、带领渠道部完成公司下达的渠道销售任务并负责全省渠道业务梳理;沟通和管理渠道合作伙伴，对渠道商提供销售、市场、培训支持，及时反馈渠道商意见;3、与用户交流沟通，制定方案，完成计划任务;4、根据市场反馈信息，帮助和支持渠道商项目推进;5、完成公司其他的渠道战略布局任务。任职要求：1、_年以上安全行业销售工作经验，至少_年渠道相关业务经验;2、统招专科以上学历，计算机、信息系统相关专业优先;3、熟悉四川省内信息安全、网络安全行业各大渠道商;有四川省内丰富且深度合作的渠道资源

8、者优先;4、熟悉存储、数通、网络安全、数据备份等相关背景知识;5、工作认真细致，抗压能力强，有较好的沟通能力和团队合作精神。2022年渠道总监的工作职责概述（七）职责：1.全国渠道建设整体工作规划(渠道状况摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及计划性开发等);2.全国核心代理商跨产品线、跨区域业务对接，复合型渠道建设_责任人;3.核心代理商常态化管理(业务规划、档案管理、资源支撑等);4.渠道日常管理维护(签约认证、赋能、市场活动支持等);5.空白区域渠道开发，渠道建设成功案例收集与推广;6.渠道问题收集、反馈，形成发现问题解决问题的闭环;7.渠道政策宣贯、实施与督导;8.提出符合企业发展的渠道政策

9、建议。9.渠道产品主要为：面向公共事业的含软件平台类及硬件类产品的行业综合解决方案。任职要求：1.本科及以上学历;2._年以上B2B渠道管理经验;3.善于借力和资源整合，搭建行业圈子生态链，具备多维度思考分析问题的能力;_具有良好的服务团队意识和大局意识，明确的结果导向型思维，过程控制力强;5.投递简历时需注明个人在相应岗位达成的历史业绩。2022年渠道总监的工作职责概述（八）职责：1、负责渠道事业部的平台搭建、团队建立和管理工作;2、对市场营销活动的相关环境因素进行细致的分析，制定渠道建设目标;3、确定渠道结构;4、制定严密渠道政策;5、渠道管理和维护工作。任职要求：1、大专及以上学历，五年

10、以上政府行业等软件产品渠道销售经验或广告平台渠道经验，拥有较好的行业渠道资源;2、较强的渠道开拓能力，有独立代理渠道成功开拓经验优先;3、有相关系统集成渠道销售经验、网络安全产品销售经验优先;4、熟悉软件行业销售特点，社会阅历丰富，擅长客情的开拓、维护，良好的公关、社交应酬能力;5、较强的事业心，抗压能力强，能适应出差。2022年渠道总监的工作职责概述（九）职责：1、开发银行、保险、券商、企业、三方机构、基金公司等合作渠道，建立机构资金合作渠道，评估各渠道商的潜在需求，做好市场信息收集、反馈工作;2、制定市场开发计划，完成公司产品的资金募集，确保完成市场考核指标;3、客户展业流程整理成标准化服

11、务体系，负责论证展业流程的实战可行性分析总结;4、把能提供的服务设计成标准化产品，负责产品需求的管理，收集、提炼、整理客户需求，编写产品需求文档，完善公司的服务体系。5、负责展业流程标准化产品的营业部内部培训，负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;6、评估公司营业部市场员工展业实战需求，制定公司各营业部的培训计划;组织开发公司内部培训课程体系，降低培训成本，提升公司内部培训水平。任职要求：1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业，_年以上相关金融行业工作经验，有银行、信托、证券、基金等从业背景优先;2、具备较强的业务拓展能力、沟通能力、团队协作能力和工作主动性;3、创新思维、产品设计能力强，对用户体验敏感;拥有良好的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力。4、认同公司文化，沟通学习能力强，有营销和服务意识，具有开拓精神、自信心和责任感;5、有期货从业资格。2022年渠道总监的工作职责概述（十）职责：1、负责制定渠道中心拓客策略和执行计划;2、负责渠道