2022年研发项目经理岗位的具体职责

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年研发项目经理岗位的具体职责职责：1、负责研发所属项目管理工作;2、产品整体框架方案文档整理与组织整体方案评审;3、整理立项资料并组织项目立项，建立ERP系统项目流程;4、建立标准化项目管理流程与项目文档;5、组织产品研发人员方案评审;6、项目跟进与过程、质量监控管理，并及时汇报项目进度;7、设计调试指标与要求，组织与协调设备安装与调试;8、项目总结与复盘。任职要求：1、全日制本科及以上学历，电气自动化相关专业，具有_年以上研发项目管理的工作经验;2、有_年及以上自动化相关项目管理经验，深入了解项目管理专业知识，精通项目管理体系应用;3、具有较强的书

2、面、口头沟通能力，具备较强的文档编写能力;4、具备标准化流程的建立与规范能力，具备较强的自我激励能力、跨部门协调与推动力，抗压能力强且有耐性;5、具有PMP、IPMP、PRINCE2、ScrumMuster、RDPM等相关资质认证的优先;6、具有_年以上研发背景优先。2022年研发项目经理岗位的具体职责（二）职责：1.负责产品研发和生产验证的端到端全过程，定义产品研发和生产验证的过程细节;2.牵头制定产品研发和生产验证的计划及里程碑，明确研发项目的目标;3.负责把控产品研发进度，协调并解决研发过程中的技术和流程问题;4.负责产品的生产验证，协调各方解决生产中出现的各种问题。职位要求：1.本科及

3、以上学历，计算机、电子、通信、自动化、管理或相关专业毕业;_具备两年以上产品研发项目经理的管理经验;_具备三年以上产品研发(硬件、软件、测试或平台研发)的背景和实际经验;4.有智能安防或物联网或人工智能行业工作经验者优先;_具备PMP项目管理认证资格优先;6.熟悉敏捷agile管理流程、方式和实践者优先;7.熟悉质量管理体系者优先;8.热爱技术，对相关领域前沿技术感兴趣，具备较强的责任心和沟通能力。2022年研发项目经理岗位的具体职责（三）1、对新项目进行调研，对项目可行性和实施条件进行评估，制定项目的实施计划与实施方案;2、负责原辅料、对照品、参比制剂、试剂、设备和相关资料的前期准备工作;3

4、、负责制剂处方工艺的小试、中试放大转移过程;4、负责对产品进行质量研究工作，并制定相应的质量标准;5、负责对稳定性研究的安排与实施;6、负责并安排相应的申报资料撰写、修订，原始记录审核与交接;7、实验室及实验仪器设备的管理与维护;8、外委项目的沟通与进度跟进，研发过程中质量控制;9、项目组人员的工作安排、协调与技术指导;10、领导交办的其他工作。2022年研发项目经理岗位的具体职责（四）职责：1.负责研发规划与研发预算的制定与执行;2.与销售、产品、质量和运行部门合作，协调研发项目进度、质量和成本，对可能发生的风险实施有效的管理和控制;_项目执行阶段，与供应商沟通质量和制造进度，并参与研发产品

5、新开发供应商的评估;4.负责组织和项目有关的定期总结和汇报项目整体进度;5.优化项目管理系统流程，建立研发项目管理制度;_公司安排的其他工作岗位要求：1.工程或相关专业本科以上学历，PMP优先;_年项目管理经验;3.有电气工程师、机械工程师、软件工程、产业化经验者优先;4.物流系统经验;5.有独立、成功地从头到尾负责项目的工作经验;6.熟悉工程理论和设计标准;_具有新产品测试技术知识、预算控制于规划能力;_具有逻辑思维/分析和解决问题的能力;9.优秀的英语表达和沟通能力;2022年研发项目经理岗位的具体职责（五）职责：1、根据公司安排制订研发项目的总体计划及阶段性目标;2、对研发项目的进度进行

6、监督和定期反馈;3、协调资源解决在研项目冲突和障碍，确保项目开展进行;4、对在研项目质量和产品质量进行控制和反馈;5、参与研发项目的硬件或软件具体开发工作;6、可以对项目组其他成员进行工作指导。任职要求：1、大学本科及以上学历，电子、机电一体化相关专业;2、熟悉电子电路设计或软件开发等相关专业知识;3、至少_年以上仪器仪表或相关行业产品研发经验，_年以上项目管理工作经验，有独立管理运作至少_个以上研发项目;4、具有良好的组织协调、沟通能力，较强的综合分析能力、抗压能力;5、掌握电子产品项目管理经验优先，有PMP等目管理资质证书者优先。2022年研发项目经理岗位的具体职责（六）职责：产品研发项目

7、管理根据项目输入需求，识别项目范围及交付物，制订项目计划和完成需求分析，组织项目立项监督和控制项目进程，对活动资源进行分配及排序;组织和协调各种资源并对资源能合理分配能有效评估风险和预警项目风险、跨部门综合协调资源完成项目的功能模块划分，分配好项目成员在项目中扮演的角色协调推进项目内的各个环节有效、合理地部署及监控项目的实施，控制项目实施的整个过程、关键环节及质量;参与技术业务制定流程，并在项目中监督实施对项目中的变化能及时的做到调整，确保项目最终的圆满交付对项目实施过程中的各种异常问题做好纪录，并在项目交付后做出总结报告，组织相关人员对项目实施过程中的各种异常进行分析、总结经验、找出存在的问

8、题，提出改进意见和建议并能分享给其他的项目经理完成公司其他任务任职要求：教育背景：本科及以上学历，机械、电子电气等技术类专业优先工作经验：span年以上研发项目管理工作经验或研发技术管理经验span年以上团队管理经验这优先疗器械研发经验者优先技能技巧：熟练使用常用软件：MicrosoftOffice、MicrosoftOfficeProject能解决项目中遇到的各种问题，问题分析及独立解决能力能独立完成项目前期调研，对需求进行系统甄别、跟踪和管理的能力有能力组织评审并给出反馈良好的数据分析能力、文档撰写能力、逻辑思维能力能结合项目资源以、需求、实现技术特点，制定实施方案和计划，并组织实施202

9、2年研发项目经理岗位的具体职责（七）职责1.负责新项目、新产品的立项工作，召开立项会议，确定项目负责成员;2.负责新产品规划或新工艺的研发及设计方案的制定;3.负责制定产品新工艺、新技术、新材料的应用计划;4.负责组织项目各阶段的试产工作，负责跟进试产物料的齐料进度，确保试产计划按期完成，对试产完成后的问题进行总结并组织相关人员进行试产问题评审;5.协助销售部门制定产品销售方案，积极配合产品推广工作，以及设计变更事项;6.主导新产品正式量产前的技术培训工作，确保产品批量生产质量;7.制定项目管理体系，包括研发战略、流程，编制调研报告、项目建议书和项目建设方案等;8.针对量产和产品推广使用阶段遇

10、到的问题，提出及时有效的解决方案;9.领导交予的其他工作任务。任职要求1.机械设计、电气工程及自动化等相关专业，本科以上学历，_年独立开发项目工作经验;2.有电控箱类产品项目研发经验;_具备较强的项目管理、项目控制和推动能力，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力;4.有较强的沟通能力，能深度挖掘客户需求并协调各部门保证项目开展;5.熟练掌握Windows、Linu_、Office、CAD、Solidworks、Photoshop、Arm等操作系统、设计、办公软件。2022年研发项目经理岗位的具体职责（八）职责：1、根据研发工作计划，结合市场战略，制定产品开发方案，并对该方案的执行进行

11、监控;2、负责调配干强剂项目研发团队进行项目的开发工作，负责组织、协调、统筹本团队研发设计及研发的规划和管理3、协助上级领导负责研发部的管理工作及与其它部门的协调工作，带领干强剂研发团队完成研发任务;4、负责对干强剂项目研发提供技术支持和开发意见，并且采纳其它研发人员可行的开发意见;5、负责对干强剂产品开发的进展进行合理控制，阶段性地对项目进展进行评审以及向上汇报项目进展情况;6、负责干强剂在中试放大和中试生产的管理工作;7、协助跟进市场反馈情况，了解客户使用状况8、组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准，确保分析测试工作顺利进行;职位要求：1、有机合成、精细化工、高分子等相关专业，本科以上

12、学历，优秀应届博士亦可;2、_年以上相关工作经验，熟悉造纸化学品化学流程，掌握表面活性剂、纸张增强剂(湿、干强剂)的僵面和在纸张制造方面的应用，熟悉干强剂在用于纸张的性能测定，对造纸化学品行业的发展前景有信心;3、有独立完成干强剂产品的开发工作和团队管理经验，并具备中度放大和中试生产的管理经验;2022年研发项目经理岗位的具体职责（九）职责：1、负责研发部全面、发展与管理组织团队建设，技术管理与产品规划;2、执行公司产品战略规划，确保_个以上项目在线研发，每年保持_个以上新项目立项;3、规范部门技术研发标准，建设仿真实验室，将原材料验证、软件测试、整机测试形成标准化;4、对结构、软件有系统性独

13、立思考，完全能把控结构、软件、硬件、液路等各项技术并能够整体整合;5、对精密型医院实验室的全自动医疗设备及流水线有充分理解;6、在团队攻克难关，抓项目进度时能够以身作则。任职要求：1、生物、医学、机械相关专业，本科以上学历;2、工作_年以上，有极强的责任心、事业心，超强的学习力;3、如若条件特别优秀，而工作年限较短者，公司可作为储备并重点培养.2022年研发项目经理岗位的具体职责（十）职责：1、协调并参与项目开发，把控项目研发的整体进度;2、与项目经理探讨制定项目组软件项目的需求、研发、实施及后期维护工作;3、具备系统架构能力，能够带领、指导组员进行软件系统架构设计及研发;4、具备良好的组织、沟通能力，能够协调好组员的工作，提高工作效率;5、具备良好的研发能力，能够完成对技术难点、技术核心代码攻克;6、配合市场部门，向市场部门提供必要的技术支持，例如可研报告、设计方案、技术标书等的编制;7、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的培训工作;8、本部门的发展计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完