医院行风建设工作责任制实施细则_第1页
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1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业行风建设工作责任制实施细则 一 、总 则(一)、为了切实加强医院行风建设,进一步明确党政领导班子和中层以上干部对行风建设应负的责任,保证行风建设任务的贯彻落实,根据云浮市行风建设责任制的规定要求,结合医院的实际,制定本实施细则。(二)、实行行风建设责任制的指导思想:以江泽民“三个代表”的思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,紧紧围绕医院的医疗、经营管理工作,努力推进行业作风建设,为医院的改革、发展和稳定创造良好的内部环境,保证各项工作目标任务顺利实现。(三)、实

2、行行风建设责任制要坚持的原则:“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持与参与”的行风建设领导机制,严格管理,立足教育,着眼防范,集体领导与个人分工负责相结合,谁主管,谁负责,一级抓一级、层层抓落实。(四)、实行行风建设责任制的基本要求:实行行风责任制,是加强党的建设和医院管理,深入开展反腐败斗争的一项重要措施。要从自身做起,从自己分管的单位和部门做起,把执行行风建设责任制纳入医院目标管理,与两个文明建设和其它业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。二、责任内容(一)、医院领导班子对医院行风建设负全面领导责任。1、落实上级机关关于行风建设的部署和

3、要求,分析研究医院行风建设情况,研究制定行风建设工作计划,并组织实施。2、坚持标本兼治、综合治理,完善管理机制和监督机制,从源头上预防和治理腐败。结合医院实际,制定行风建设制度并组织实施。3、坚持干部选拔任用的有关规定,严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风。4、领导、组织和支持纪检监察部门履行职能,抓好领导干部廉洁自律、案件查处和纠正行业不正之风等工作。(二)、医院党办医院党办是医院行风建设的执行主体。在医院党委和行政的领导下,对医院行风建设负组织、实施、检查和监督责任。1、贯彻中央、广东省和云浮市有关行风建设精神,负责医院行风建设工作的日常工作。2、对医院的行风建设状况进行调

4、查分析,及时向医院党委反映,提出加强行风建设的建议。3、负责医院行风工作中的信息、资料的收集、统计,及时上报上级主管部门。4、负责组织、协调医院行风工作各职能部门之间的工作,督促、检查和指导各职能科室行风建设的工作。5、负责受理有关行风工作的各类举报,协助医院各职能科室对各类行业不正之风问题的查证、处理工作。(三)、党支部对党支部的行风建设负责,贯彻落实执行党委布置的行风建设工作计划、措施,组织党员学习有关行风建设的规定,抓好支部党员廉政教育、行业不正之风的纠风工作。(四)、党委书记对医院的行风建设负总则。对医院的党政领导班子成员、分管的科室及负责人的行风建设负责。1、负责医院的行风建设工作,

5、组织党政领导班子成员学习有关行风建设的规定,提高班子成员抓行风建设的自觉性,完成上级领导机关布置的行风建设和反腐败工作任务。2、督促检查党委成员抓好分管科室(部门)的行风建设。3、分析研究医院行风建设状况,对存在的问题及时进行纠正。4、领导、组织和支持纪检部门履行职能,抓好违法违纪案件的查处工作。(五)、院长对医院的行风建设负总责。对医院副院长、分管科室及负责人的行风建设负责。1、在医疗工作和经营管理中,坚持两个文明建设一起抓的方针,抓好经济活动中的行风建设工作。2、掌握副院长、分管科室的行风状况,及时与医院党委沟通,共同分析研究解决问题的对策。3、重视纪检监察工作,关心支持案件的查处工作。4

6、、纠正行业不正之风。(四)、副院长1、对分管的科室(部门)及其主要负责人的行风建设负责。2、掌握分管科室(部门)及其主要人的行风建设状况,及时向院长反映,提出加强分管范围行风建设的建议。3、协助院长抓好纠正行业和部门不正之风工作。(七)、工会主席对医院工会、技协及负责人的行风建设负责。1、结合本院职工工作和医院实际,协助、配合党组织开展行风建设教育。2、发挥职工的监督作用,深入基层,了解职工对医院行风建设的意见,及时向党组织汇报。(八)、党办主任协助党委抓好医院的行风建设工作。1、贯彻落实上级纪检监察机关和医院党委关于行风建设的部署和要求,分析研究医院行风建设状况,协助党委制定行风建设工作计划

7、,并组织实施。2、组织党员、干部学习有关行风建设的规定,开展党性党风党纪和廉政教育。3、负责科以上干部廉洁自律,纠正行业不正之风和科以下(含科级)案件的查处工作。(九)、科主任、科长(部门负责人)对科室及科室人员的行风建设负责。掌握科室人员的行风建设情况,配合医院党委抓好行风教育和纠正行业不正之风工作,抓好行风措施的落实,发现问题及时向党组织、纪委汇报。(十)、党支部书记对支部及支部党员的行风建设负责。掌握支部党员的行风建设情况,配合党委抓好党员的行风教育和纠正行业不正之风的工作,发现问题及时向党委、纪委汇报。三、责任考核(一)、成立执行行风建设责任考核领导小组。医院考核领导小组:组长为党委书

8、记,副组长为分管副院长,组员为医院领导其他成员、党办主任。考核办公室设在医院党办。(二)、各级领导干部要坚持行风领导机制和工作机制,认真执行本实施细则,切实负起责任,加强组织落实、监督和检查,做到一级管一级、一级抓一级,层层抓落实,把本单位、本科室的行风建设工作做好。(三)、医院党委负责领导、组织对各科室中层干部与科室的行风建设考核工作。考核要与年度考核、任期考核和行风建设检查结合起来。发现问题要及时制定整改措施,并加以落实。(四)、中层干部(部门负责人)年终总结要有执行行风建设责任制情况的总结。(五)、本实施细则执行情况的考核结果,作为科室评先和对科主任业绩评定、奖励、选拔任用的重要依据之一。评先和考核、应征求纪检监察部

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