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文档简介

1、最新企业文化标语口号汇编诚信立足,创新致远。管理就是先管好自己。优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。管理就是追求一种调和。计划组织指挥协调控制。五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。持诚信互利共荣,以厚德载物。管理就是激发人的潜能,以赢取目标。团队思想统一,形成合力,量才而用,追求团队成功需要理解的是客户,需要改进的是自己。世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。因为有我,所以更好。做人要简单,做事要简捷,作风要简朴。态度决定一切,细节决定成败。夫为治有体,上下不可相侵 !我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。以质量为生命,以客

2、户为中心。管理在于充分而有效的利用资源。讲究实效完善管理提升品质增创效益。管理追求的是:无为而至,大智若愚。管理的境界就是利润的化 !成功者就是要比对手多做一下,坚持到底的人。执行力的关键是细节。要想不被淘汰,只有跑在前面。失败后懂得检讨才乃是成功之母。管理就是更有效的利用资源。有一份耕耘,就有一份收获。挑战目标首先要挑战自我。已所不欲,勿施与人诸葛亮。高效创收同心才能走得更远。管理的精髓:把复杂的事简单化了。上之所好,下必随之。以市场为导向,客户为中心。先做人,再做事。用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定管理=管人+理事 。计划合理规划,严谨有序,要事第一,黄金时间办要事严格

3、管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化。管理=勤奋+智慧+知识+心理学。培育礼仪员工,创造团队精神。管理就是用合适的方法管人管事。己所不欲,勿施于人 ; 己所欲,亦慎施于人。市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。以厚德载物团结拼搏。让自己安心,让公司放心。以人为本。人之所以能,是因为相信能。经验推广的三大步骤:先僵化,再固化,后优化。成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。质量,立业之本,管理,强业之路 ; 效益,兴业之源。技术是基础,管理是动力。原则脚踏实地,实事求是,点滴创新,用数据说话。顾客的赞美,是企业的财富。心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。行动是成功的开始,等待是失

4、败的源头。只有不想干的事,没有干不成的事。资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。众志成城比金坚持诚信互利共荣。行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益。您的自觉贡献,才有公司的辉煌。百川汇海可憾天。与企业一同成长。成功者找方法,失败者找借口。管理:注重并修正行为,影响并引导人生。成功者需持续地累积知识和人脉的质和量。搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心, 学习。即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。品质精心设计,注重细节,一次性把事做对。没有危机感,就是的危机。赏识导致成功,抱怨导致失败。把自己当成别人,把别人当成自己 ; 把自己当成

5、自己,把别人 当成别人。安全天天是起点,服务永远无止境。主动服务一小步,客户满意一大步。当外在压力增加时,要增强内在的动力。同德才能走得更近团结一条心汕头。巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机。讲职业道德,爱本职工作,树企业形象。我们能够平凡,但不能甘于平庸。每天告诉自己一次,我真的很不错。态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。管理的真谛在于不管理 ! 无剑胜有剑。昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。以质量求生存以信誉求发展以管理求效益。努力做了,得和失都很精彩。一分钟经理的精髓是:一分钟目标一分钟表扬一分钟惩戒。失去金钱的人损失甚少,失去勇气的人损失一切。工作是一种乐趣时,生活是一种享受 ; 工作是一种义务时,生 活是一种苦役。目标坚持不懈地协助客户提升生产力,提升自身社会品质。人生的磨难,对于弱者是绊脚石,对于强者,则是攀登顶峰的 垫脚石。道德正直诚信,恪守监督并打击损害公司利益的行为。从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线, 而是一条障碍最小的曲线。管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作 上来说是艺术的。作为管理者你必须明白,你的决策不能够建立在个人好恶和兴 趣的基础上。梦想持之以恒真正为实现互

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