2022年组织部例会制度

1、第PAGE15页共NUMPAGES15页2022年组织部例会制度经管学院团委组织部工作例会是组织部行使权利的主要方式，是体现经管学院团委组织部集体领导的主要方式。为保障团委组织部工作的顺利开展，特制定这一制度，作为召开团委组织部工作例会的规范。第一条出席人员和列席人员。经管学院团委组织部工作例会的出席人员为经管学院团委组织部委员、组织部部长(大四部长可由大三副部长委托代替)。经管学院团委组织部工作例会的列席人员由经管学院团委组织部部长决定。第二条会议召集。经管学院团委组织部工作例会由经管学院组织部部长召集。会议时间为；地点为。召开会议前，由组织部通讯组通知会议出席人员、列席人员。第三条会议主持

2、。经管学院团委组织部工作例会由经管学院组织部部长、或组织部部长指定人员主持，且实行轮班主持制度(详见轮班主持制度附表)第四条会议内容。加强组织干部的理论学习和培训；讨论、决定团委组织部工作职责范围内相关问题；对前期工作的总结、汇报及对后期工作的安排、布置；与会人员有权向会议提出需要讨论、审议的问题；对提出的问题应有充分准备，提出解决问题的合理化建议方案供会议决策。第五条会议程序。在不与经管学院团委通过的其他制度相违背的前提下，经管学院团委组织部工作例会可以按照下列程序进行：一、组织部部长发言；二、组织部委员作补充发言；三、各团支部组织委员分别作前一阶段工作的总结汇报；四、审议通过组织部提交的各

3、项制度、规定；五、审议通过人事任免_；六、讨论审议各种问题；七、组织部部长作总结发言并布置下一阶段工作；八、审议通过经管学院团委组织部工作例会决议。第六条会议决议，经管学院团委组织部工作例会应当通过会议决议，会议决议应当公开，并在组织部部长及委员督促下执行。第七条会议记录。经管学院团委组织部工作例会必须作好会议记录。会议记录由组织部或办公室人员负责。会议记录应当保密。第八条会议纪律。为保障经管学院团委组织部工作例会的正常进行，所有参加人员须遵守下列纪律：一、出席时各委员须佩戴校卡，着装整齐；二、会议期间，不得嬉戏打闹，不得吃零食，玩手机，听音乐等，必要时，需接电话，请小声走到门外接听。三、会议

4、出席人员的发言须征得会议主持人的同意，列席人员发言必须列入会议议程；四、会议所有参加人员必须遵守会议时间，准时到会，不得迟到早退，中途离场须经得会议主持人同意；如遇特殊情况不能参加会议的，须事先向组织部请假并征得同意，并由其定期向组织部部长汇报；各成员连续缺席两次以上全体会议的，视为不能正常行使职权，应指定人员代行其职权(如表决权)。五、会议召开时所有参加人员必须关闭移动通讯工具，或将其调整至静音状态，不得喧闹，保持会议地点安静；六、会议召开时所有参加人员应注意个人仪容、个人形象，不得穿背心或拖鞋，不抽烟、不吃零食，保持会议地点的整洁；五、会议决定须保密的事项，所有参加人员必须保密。第九条解释

5、与修改。本制度由经管学院团委组织部监督实施；本制度解释权与修改权归于经管学院团委组织部。第十条生效。本制度由经管学院团委组织部工作例会通过之日起生效。2022年组织部例会制度（二）一、主题组织部第七周工作布置与总结二、会议安排任务本次会议分别安排了小组成员任务如下：收取各班团费，团员信息表汇总，策划书汇总，策划评优，主题班会检查，各班应到人数记录，团支书通讯录发放，会议记录总结，工作计划的书写，初级党员培训_，切近时政的主题思考等三、优缺点优点：本周工作分工明确、精细，组织部成员每个人都分配到了属于自己的任务，让整个组织部的新生力量开始了大学第一次的集体行动与合作，锻炼了能力。整个会议花费时间

6、不长，效率较高，重点突出，布置任务清晰明确，简洁明了。缺点：成员到会时间不准时，开会纪律和组织性还需要加强讨论期成员活跃程度不够四、建议针对成员到会时间不准时的问题，管理上应该加强开会的纪律性和组织性成员讨论问题期间活跃程度不高，平时应注意加强成员之间的沟通与交流，尽快让大家熟悉起来尽快让干事进入工作状态，形成组织部集体观念意识，积极为组织部建言纳策五、总结组织部的工作总体来说比较繁杂、仔细，且对于大多数大一新进学生会组织部成员来说，本周工作对我们的动手操作能力要求较高，工作较多且繁琐，完成花费时间较多，对第一次操作电脑的同学来说是一个新的挑战，也是一个新的开始。本周任务调动了成员们工作的积极

7、性，让成员们体会到团队协作的精神，更有力的促进了组织部的工作开展。本周工作的开展旨在锻炼成员动手操作、思维、规划与交际能力，方便大家深入了解组织部运行情况和日常工作，让大家尽快着手于组织部工作，也希望大家在深入了解且对工作上手之后能尽快提高工作效率，并拥有自己的想法和创新的思维，为组织部注入新的活力，并希望能够通过工作和与他人的交际，努力让我们自己变的成熟，处理事情更明智，做事情更有效率，将组织部建设的更好。2022年组织部例会制度（三）本周是开学以来的第十二周，我部部长、副部及部员们召开了组织部第三次例会。按以往惯例，我部在教学楼206教室召开部门会议。本次会议过程中，主要讲解了工作总结的格

8、式、本部部员的基本职责及讨论本周班会主题。情况如下：一主题工作总结的格式、本部部员的基本职责及讨论本周班会主题。二、会议安排任务部长和副部长对本周的工作进行了布置，安排每人下到班级通知团支书本周三班会主题，值班人员务必熟记本部部员基本职责，课前十分钟检查仔细、认真督促每班演讲同学，保证时间和质量。三、具体说明在这次培训中，主要讲了公文起草的格式和注意事项，例如：标题用宋体字、正文用仿宋gb2312、要分点、标题和正文之间空一行，落款和标题之间空三行等。副部们耐心讲解传授我们知识和需考虑的问题。本部部员们认真做笔记，耐心听讲，学习氛围浓厚。最后大家热烈的讨论本周三主题班会，部员们用聪明的头脑、独

9、到的见解、富有创意性的点子构成了本次以“一枝独秀”也要show的主题班会，用新颖的标题作为本次班会主题。四、总结组织部的工作总的来说比较复杂，仔细，且对于本部成员来说，本周工作需耐心细心，工作严谨，有态度有礼貌，对第一次接触电脑软件的同学是一个新的挑战也是新的起点.本周部员们会增强工作的积极性，让成员们体会到团队协作的精神，更有力的促进了组织部的工作开展和大家的和睦相处。在以后的各种培训中，希望部员们能够保持这种认真的态度。让组织部更加精彩。管理学院团委组织部二一四年_月_日2022年组织部例会制度（四）第一章总则第一条：为加强协会自身建设，规范协会会员行为，提高办事效率和工作质量，更好地完成

10、协会的各项工作任务，协会根据_学学生社团管理办法_学社联合会章程特制定本制度。第二条：为了促进协会考勤制度的系统化、规范化，全面推进协会各项工作与活动的顺利有效开展，特制定本制度，以加强对协会的监督管理。希望协会各部门能够很好地贯彻执行本项制度。第二章会议制度第三条：协会例会(1)例会原则上每月举行一次，如工作需要可临时召开；(2)主席团及全体干事均要参加会议；(3)会议内容由协会秘书处整理记录；(4)会议必须提高效率并保持严肃性，严禁在会议期间谈论与会议主题不相关的事项；(5)如有特殊情况无法出席会议，应提前向秘书处书面请假，经理事会批准后方可不参加该次会议。第四条：协会负责人例会(1)会议

11、原则上每周举行一次，如工作需要可临时召开；(2)会议由协会会长主持，各主席团成员均要求出席会议。(3)会议内容由秘书处秘书长整理记录；(4)与会人员须认真作好会议记录；(5)与会人员不得无故迟到、早退、缺席，因故不能到会者，须事先向协会会长书面请假；第五条：各部门例会：(1)各部门须根据相关要求和部门自身的情况定期召开会议并做好会议记录，会议由部门负责人主持；(2)会议内容应包括传达上级指示，总结回顾部门一段时间工作情况，布置下一阶段工作以及各项制度学习，工作经验交流等；(3)与会人员须认真做好会议记录。(4)秘书处相应的做好考核记录。例会请假、考勤请假条的内容必须详细、属实。事后一律不补交假

12、条或请假，均当旷会处理(特殊有证明的情况或事前电话请假除外)。请假条必须使用本协会专用请假条。1)会前，秘书处负责考勤，不到者视为迟到。2)协会各部长和干事，如有急事在规定时间内不能到会者，应提前向主席说明情况及请假事宜，并到秘书处登记。否则，不按时到会者视为迟到；会后请假，亦按迟到处理。3)会议进行中，到会人员如有急事需提前离开会场，应向秘书长说明情况然后离开。否则，中途无故离开视为早退。4)凡是无故早退、迟到累计两次者或请假三次以上者，视为旷会议_次：无故旷会达两次者取消其年终评优资格，协会干部旷会一次取消其评优资格；凡是无故旷会三次以上者，视为自动退出本协会。例会出席情况实行积分制，由秘

13、书处具体负责。5)部长及部长以上级干部无故旷会一次者，应当主动申请退出协会。6)夏季例会，要求大家穿着整齐，严禁出现穿拖鞋出席会议的情况，一经发现取消其参加此次会议的情况，并通报各部。五、例会秩序：1)开例会时请关掉手机或是设为振动模式，以免干扰会议的进行，请自觉遵守。如果有类似干扰会议进行的情况出现，协会将给与该同学批评与警告处分，通报各部。2)每次召开例会后，不得做与例会无关的事情，包括写作业、发短信等，一经发现，将给与该同学批评与警告处分，通报各部。3)例会开始后，与会人员不得交头接耳，随便说话，否则一经发现，将给与该同学批评与警告处分，通报各部。4)各部长应起带头作用，并严格要求管理干

14、事，部长犯错误，惩罚加倍。5)会议的纪律成绩将参与到协会成员的年终测评中。6)会议纪律由组织部负责，会议后记录转交秘书处存档。2022年组织部例会制度（五）(1)我司将与贵司及相关单位商定周例会召开时间，地点初设定在业主现场会议室。如有更改我司提前电话通知。敬请贵司委派工程负责人及其他合适人员准时参加例会。(2)请贵司谨慎遵守会议纪律。会议期间，请不要喧哗，不要私下议论。请关闭手提电话，并将bp机开至振动状态。请按会议主持人要求按顺序发言，其他人发言时请不要打断。希望贵司能模范遵守会议纪律，形成良好的会议风气。(3)对于会议纪要或其他有关方面共同讨论形成的结论性文件，要求贵司及相关单位在收到文

15、件后立即予以核对，如有疑惑或异议，请于收文后三个工作日内以书面形式进行反馈。我司将根据反馈意见进行调整。(4)会议由总监理工程师主持。与会人员主要有总监理工程师、专业监理工程师、业主委派的工程师或代表、设计单位、质检站有关技术人员、施工单位项目经理、技术负责人、安全主任等。(5)会议内容。检查各项工作计划的实施情况，提出对策和解决存在问题的措施，审议进度控制、质量控制、投资控制、设计变更和现场签证等重要事项；调整并拟订新的进度计划和工程质量保证措施，协调各单位、各专业间的关系，确保变全文明施工，提高工作效率。(6)会议程序。监理工程师总结上周工作完成情况，提出存在问题；项目安全主任总结一周安全

16、工作，指出隐患，提出整改措施，决定对违章事项处罚；承包商及分包商项目经理分述一周工作计划完成情况，对未能完成的工作要说明原因，持续三周例会不能解决的问题，书面报告有关上级领导处理；各专业提交下周工作计划；业主或监理代表对会议进行总结，明确工程近期和远期目标，并对施工承包商提出要求。(7)工程例会由监理方负责记录会议情况及整理会议纪要，并在会后三日内签发各有关单位及报送有关领导，督促检查会议决议的落实情况。2022年组织部例会制度（六）一、负责管理发展新团员，将在校的思想上要求积极上进的同学发展成团员。二、检查、督促各团总支和团支部_的开展情况，并指导搞好团的组织、制度建设。三、收缴团费。每年的

17、团费分两次(即上半年和下半年)收缴。每次应在规定的时间内由各系组织部长收齐后，上交到校组织部，并附带一份收缴清单，清单中应包含以下几个方面的内容：系别、班级、班级总人数、班级团员人数、应收额、实收额、差额原因，并在清单最后注明总计金额，经组织部认真核实无误后，将团费上交校团委。四、团支部工作手册。每年开学时，从校团委领取工作手册发放到各系团支部，每学年结束后时，将各系团支部工作手册收齐并上交校团委，同时，对各系个团支部的工作手册，组织部将作每月一次或两次的不定期抽查，抽查的主要内容是工作手册上的团会记录。五、转接团组织关系，补办团员证。要转团组织关系的同学，需写一份转接申请书，注名系别班级，随

18、同组织关系上交校组织部，由校组织部负责转交到校团委。另外，补办团员证的同学需交一寸照片和五元钱(团员证工本费)。六、负责统计并掌握团组织的基本数据资料。包括。团员数、青年数、团支部数、保留团籍数、团员和团干部受团内奖惩人数、团员办理超龄离团手续人数、团员调出调入人数、团员中男女比例等等。统计时要注意区别不同类别、不同层次。七、负责检查和督促各团总支、团支部按照规定程序进行团员年度民主教育评议和团籍注册。八、协助团委举办业余团校，考核学生业余团校开展工作情况。协助团委做好推荐优秀团员入党工作。2022年组织部例会制度（七）组织部是党委领导下主管组织、干部工作的职能部门，具体职责是：一、根据党的路

19、线、方针、政策和党委的指示、决定，调查研究党的组织工作方面的情况，制定组织工作计划，提出完成党的组织工作任务的具体措施。二、抓好基层党组织建设。做好党总支、直属党支部换届选举工作，检查督促各党总支、党支部贯彻执行民主集中制，坚持集体领导，建立健全党的民主生活制度。三、协助党委做好干部工作。抓好干部的学习、培训工作，不断提高干部队伍的素质，加强干部的管理，做好对干部的考核、选拔、推荐工作，为党委选拔使用干部当好助手和参谋。四、贯彻落实党的知识分子政策，并协同有关部门做好知识分子和老干部工作。五、搞好党员的教育和管理工作。加强党员的理论学习和党的路线、党的基本知识的教育，严格执行组织生活和民主生活

20、制度，不断提高党员的思想政治素质，认真抓好党内评优工作，充分发挥党员在教学、科研和其他各项工作中的先锋模范作用。六、拟订党员发展计划，协助党委审查办理吸收新党员和预备党员转正工作。七、协助党委办好党校，做好党的干部、党员和要求入党积极分子的培训工作。八、受理党员、干部申诉，做好党员、干部来信来访工作。九、做好全校党员党费的收缴工作，负责党员的党籍管理、接转党员组织关系，接待、办理外调工作。十、做好精神文明建设工作。做好部内同志的思想工作和学习安排及计生、离退人员、档案、信息、保密、治安等工作。十一、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。十二、完成上级组织部门和校党委交办的其他工作。2022年

21、组织部例会制度（八）党委组织部是党委组织工作方面的主管部门，党校办公室挂靠组织部。其主要职责如下：一、根据党的路线、方针、政策和上级规定以及党委的指示和决定，研究提出学校党建工作和干部工作的意见和建议。制定贯彻上级文件、落实党委决定的具体措施，经党委审批后执行。二、起草党建工作及干部工作计划，负责督促和检查执行情况。三、负责党的基层组织建设。认真做好党总支、党支部的组建和换届选举工作。检查督促党总支和党支部坚持民主集中制，发挥集体领导作用和过好_，提高基层党组织的战斗力。四、开展“创先争优”活动，具体组织党内评先工作。总结推广党建工作经验，提出改进工作的意见和措施。抓好党员教育，促进党内思想作

22、风建设，提高党员思想素质。五、负责党籍管理，接转组织关系。做好党费收缴、管理和使用工作。六、根据党委决定，参与召开党代会的准备工作。七、贯彻党的干部路线和政策，协助上级主管部门做好校级领导干部的考核、选拔、任免报批的具体工作。负责中层干部的管理，做好选拔、考核、任免、调配等具体工作，具体办理干部任免手续。八、按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，建立校、系(部)级后备干部_，并认真做好选拔、考核、培养、管理等工作。九、负责政审、干审和落实干部、知识分子政策工作，受理来信来访和党员、干部申诉。协同有关部门做好全国、省、市、区的党代表、人大代表和政协委员的推选工作。十、负责党员、干部统计工作。十一

23、、会同统战部做好党外干部的选拔、考核、培养和使用工作。十二、配合纪委开展党风党纪和反腐倡廉教育，纠正不正之风，处理不合格党员，密切党群关系。十三、负责干部、入党积极分子和党员培训工作。十四、承担党建研究会的日常事务工作。十五、加强党建和干部工作的研究和探索，不断总结新经验，提高新时期党建工作和干部工作的水平。十六、负责本部门文件资料归档、网页建设及管理工作。十七、校党委、领导交办的其他任务。完成上级、2022年组织部例会制度（九）团委组织部是校团委下设的负责全校共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。团委组织部主要职能有三方面，即团学干部的培训管理考核基层团组织的建设以及团员信息档案的注册管理。1、负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。2、负责团员证的颁发、组织关系的接转；经办青年入团的审批、考察工作；对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。3、做好团员证的年度注册，团员档案的归档；掌握全校共青团组织的情况(团支部数量及人员构成，专兼职团干部的数量、比例等)，及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作。4、负责学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。5、加