2022年职业健康管理领导小组办公室工作职责

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年职业健康管理领导小组办公室工作职责第一条、在职业安全健康管理小组和相关负责人的领导下，负责本公司范围内职业病防治的业务工作。第二条、依据国家法律、法规和集团公司工作计划，结合自身实际制定分公司职业病防治工作计划，深入生产现场了解各岗位职业健康危害因素调查工作，并指导各车间、工段开展职业病防治工作。第三条、实施职业病体检工作，建立职工卫生档案、职业健康监护档案。第四条、定期对分公司内各接毒接尘作业场所的职业危害因素进行监督监测，并对作业场所做出职业健康评价和提出改进措施。第五条、负责职工的职业病健康教育工作。第六条、负责接触职业危害员工体检资料的收集

2、、整理、分析、保管工作，不断提高工作质量和业务水平。第七条、了解国内外职业病防治工作动态，认真学习掌握与职业病有关的法律、法规。第八条、完成职业病防治的日常工作及上级临时交办的其他工作。2022年职业健康管理领导小组办公室工作职责（二）为建立职业危害事故隐患排查治理长效机制，强化职业卫生主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命和公司财产安全，根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定的要求，制定本制度。1、本制度所称安全生产事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为

3、和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。2、公司经理对本公司事故隐患排查治理工作全面负责。3、公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司经理、分管经理、安全科和所在车间、班组报告。各级负责人接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即_核实并_整改。4、公司当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。5、公司每月至少_一次安全生产管理人员、工

4、程技术人员和其他相关人员排查职业危害事故隐患。对排查出的事故隐患进行登记并建立职业危害隐患排查治理台账，并按照职责分工实施监控治理。6、隐患排查登记内容。隐患排查参加人员、时间、排查发现的安全问题和事故隐患的部位、发现安全问题和事故隐患的内容、整改措施、整改负责人、整改期限、整改完成后的验收情况等内容。7、公司对排查发现的一般事故隐患，通过下发隐患整改通知书责成有关部门和人员按整改期限进行整改，整改通知书要有整改单位责任人和下发整改批准负责人签字；对排查发现的重大事故隐患由公司主要负责人_制定并实施事故隐患治理方案，并及时向县安监局和有关部门报告。8、排查发现的一般事故隐患按期限整改完成后，整改责任人要向下发整改批准责任人书面汇报事故隐患的整改情况，并在整改回执上签字，整改批准负责人收到整改回执应_有关人员对整改情况进行验收，在隐患整改通知书以及隐患排查登记台帐上签字，一般事故隐患隐患消除；重大事故隐患按事故隐患治理方案整改完成后，由公司主要负责人_验收，并登记建档，同时向安监局和有关部门报告重大事故隐患的整改情况，重大事故隐患隐患消除。9、事故隐患整改责任人在整改过程