2022年英语教师岗位职责标准

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年英语教师岗位职责标准1.根据学生特点制定有针对性的课程，为学生提供高质量教学服务;2.定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段学习效果;3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;4.参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。2022年英语教师岗位职责标准（二）1、负责学员的学习建议及辅导、学生档案的建立和保管、学员反馈收集及处理;2、负责组织学员活动;4、负责促进新老学员的续费和转介绍。2022年英语教师岗位职责标准（三）1、负责教授青少相关英语课程;2、负责制定授课计划及学员学习计划;3、负责参加教研活动

2、和教研会议，完成青少新产品的教研工作;4、负责与学生家长保持积极的沟通，并给予耐心的指导。2022年英语教师岗位职责标准（四）1、具备一定的课堂管控能力;2、具备纯英文授课能力;3、要有良好的精神状态以及较强的文化素养;4、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务;5、认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法;6、认真布置及批改作业，根据教学要求精心布置作业并及时收发;7、配合机构做好培训工作，不断优化教学方法及服务方式。2022年英语教师岗位职责标准（五）1.协助外教上幼儿园阶段至小学初级阶段的课程，外教为主要老师，助教鼓励孩子参与到课堂互动之中，管理学生

3、纪律，并观察孩子的成长与变化;2.协助外教一同备课，准备教具，并参与外教试讲，给外教的授课方式提供建议;3.每次课后与外教一同完成学生课堂反馈，做好家校沟通，回答家长对教学或者课后作业的问题;2022年英语教师岗位职责标准（六）1、与客户沟通，介绍PTE培训课程;2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径;3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议;4、进行客户关系管理;5、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户;2022年英语教师岗位职责标准（七）1.针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的

4、课程计划，达成销售指标。2.与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系。3.与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估。4.其他根据公司需要所授予的职责和责任。2022年英语教师岗位职责标准（八）1、通过英文交流，以电话沟通的方式寻访合适的海外候选人，了解候选人目前的职位，薪资，履历等情况;2、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并进行双方信息反馈;3、按照要求完成相关的候选人推荐报告;4、收集行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供高效、专业的服务;5、进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系。2022年英语教师岗位职责标

5、准（九）1、主要职责是向潜在客户介绍Lingo英语课程，通过开发新资源与挖掘旧资源，持续稳定地实现个人销售目标;2、通过团队合作实现由上级领导设定的每日/周期/和月度销售目标，与同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标;3、按时分析个人表现，开发个人和企业客户;4、完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学习目标;5、参加相关岗位培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课程，并按时完成个人目标;6、与各部门间的良好沟通能力;7、学员学习情况的跟踪;8、上级领导安排的其他工作任务;2022年英语教师岗位职责标准（十）1.基于看得见的留学定制服务的理念，择由构建了一套完整的客户服务系统。依托

6、于这套系统，文案需要在全面了解客户的个性、学术、活动、家庭等背景后，与顾问讨论形成学生的申请战略、申请时间规划、个人品牌等报告，指引客户在不同的留学准备阶段有的放矢的投入时间和精力。2.择由强调在对客户全面了解的情况下，挖掘、强化，并最终充分展现学生的核心竞争优势。基于这个理念，文案需要协助客户制定和落实个性化的文书、申请、面试等方案，帮助学生获取更加理想的录取结果。3.择由强调文案在客户管理中的重要角色。文案需要与顾问通力合作，共同跟踪和管理留学规划和申请进度，对可能出现的风险进行提前评估和规避，保证客户获取优质的服务体验和预期的服务结果。4.口碑营销是择由进行市场推广的重要手段之一。文案需要秉持服务的心态，关注客户的服务体验，及时回复和解答客户的疑问，从而提升客户满意度和产生口碑传播。5.择由强调各个员工基于自己的背景和能力，在自己擅长的领域为团队做出贡献。基于这个理念，文案有义务协助顾问接待潜在客户，参与公司安排的市场推广活动，以及支持公司运营和客户服务系统的构建工作。6.持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和