2022年行政部工作职责一览_第1页
2022年行政部工作职责一览_第2页
2022年行政部工作职责一览_第3页
2022年行政部工作职责一览_第4页
2022年行政部工作职责一览_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年行政部工作职责一览_公司日常办公环境管理,办公设施的维护与绿植养护;2.负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备的采购与发放。3.负责人事相关工作如员工考勤、员工关系管理、员工福利、礼品等4.负责各类会务的安排工作、负责公司客户接待_起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,严格执行档案资料保密制度。6.完成领导交办的其他工作2022年行政部工作职责一览(二)1、负责办公用品的采购及领用发放工作;2、负责资产管理、办公环境维护等后勤保障工作;3、公司各类文件、资料的管理工作;4、按照公司行政管理制度处理其他相关事

2、务;5、完成上级交给的其他事务性工作。2022年行政部工作职责一览(三)1.作为会员专属VIP顾问,利用电话外呼线上推广等方式解决客户的各类问题;2.与客户建立良好的客情关系,销售美容、护肤、养生、医美等产品;_公司提供会员客户及众平台引入的客户名单,无需自行找客户;2022年行政部工作职责一览(四)(1)收集并跟进销售数据进展等;(2)开展办公室/销售队伍的日常行政事务管理及固定资产管理工作,保证办公室日常安全及有效运转;(3)统一收集、整理、部门及省区内部的相关文件、档案,如报销单据、经销商合同等,并按流程提交省区经理审批及发送相关部门,归档管理重要文件及数据;(4)负责及时传达公司的各项

3、文件、通知及会议精神;妥善处理办公电话、信件;(5)为省区销售团队提供后勤相关支持;(6)完成省区经理交办的其它工作。2022年行政部工作职责一览(五)1、协助部门经理处理行政相关事务;2、前台总机电话接听、转换、扫描文件,快递收发与登记,来人来访接待;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理等;4、完成部门经理交代的其他工作。2022年行政部工作职责一览(六)1、协助公司行政资产、档案、会议等行政事务管理;2、负责行政部内部支撑性事务执行;3、熟悉档案管理、文件编写、以及各项会议安排。4、负责办公室绿植、公共卫生环境等管理;2022年行政部工作职责一览(七)1.全面推进落实执

4、行集团、商场行政管理制度、流程和政策;2.根据商场行政管理工作要求,执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等,提升管理效能降低行政管理费用;3.根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划,有效落地推进相关活动实施,提高员工整体满意度及归属感;4.负责入库产品、材料的验收,认真检查规格、数量、型号、品种,所有仓库的物品登记账册,账目与库存实物一致,编制各种账册及各种报表,建立档案并及时归档;5.对仓库场地应经常进行安全检查,发现材料短缺或偷盗等现象时,应及时向上级汇报;发现规格、数量与凭证不符时,应及时与有关部门人员联系处理解决;6.负责仓库的清洁卫生,做到货物堆

5、放整齐,井井有条,熟悉各种货物的存放地点;7.完成上级领导交办的其他工作。2022年行政部工作职责一览(八)1、负责办公空间规划管理,保障行政事务日常运维(包含不限于物料、前台、保洁、绿植、安保等),并对服务现状持续改进;2、负责业务需求响应及反馈,配合业务工作部署推进,协同项目开展。包含不限于装修、搬迁、会务、活动;3、负责供应商管理,外包人员管理(前台、保安、保洁、小邮局);4、负责组织公司总部及业务要求的各项活动,包含不限于搬家庆典、年会、运动会以及各节日的活动策划和执行工作;5、负责当地行政类供应商开发、日常管理及监管;6、负责物资请采、资产管理、工作数据统计分析及费用预算把控。202

6、2年行政部工作职责一览(九)1.负责每日部门员工考勤和请假加班单等事项;2.负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常;3.负责部门日常所需物料资产以及员工工衣、工牌、银行卡、社保卡等的申请、领取及发放;4.负责将公司人事行政相关部门各项规章制度传达给部门;5.负责部门人员异动及办理员工离职相关事宜;2022年行政部工作职责一览(十)1.招聘渠道的维护和管理,初级岗位的招聘工作;2.负责面试的安排和后续录用事宜的跟进工作;3.员工入转调离手续的办理;4.负责员工人事相关问题的解答;5.负责办公室部分行政事务,包括:行政报销审核、房租水电费审核邮寄;6.负责分公司各类团队建设活动;7.其他领导

7、交代的事务。2022年行政部工作职责一览(十一)1、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;2、负责公司接待及会议安排;3、负责食堂、保洁、车辆、宿舍等管理;4、负责公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作;5、负责易耗品采购及配发工作;6、负责公司福利发放。2022年行政部工作职责一览(十二)1,职场安保工作管理:职场安全保卫工作,人员物资进出管理,消防设施使用巡检,行政事物支持等;2,职场消防安全管理,定期进行消防安全检查排除风险,维护消防器材及设备设施,做好消防培训和消防演习,保证消防安全;3,职场机房、配线间、UPS间巡检,机房精密空调UP

8、S设备维护;4,负责职场的安防监控系统维护管理,包括协助录像调取,故障维修处理;5,负责职场门禁闸机系统的维护管理,包括日常故障处理,系统功能调试等;6,负责职场信息发布系统及海报机的维护管理,包括日常电子海报投放,终端故障维护跟进,系统调试调整等;7,协助行政其他工作,具体工作内容以实际安排为准;2022年行政部工作职责一览(十三)1、负责员工咨询服务及办公环境管理;2、负责合同、报销送签;3、负责办公用品派发;4、协助工作室处理各类行政事宜;5、负责协助部门文化建设、团建的组织与实施,例如组织生日会、观影、下午茶、旅游等;6、有部门统筹能力,完成主管安排的其他工作事项;2022年行政部工作职责一览(十四)1、负责战略客户的应收账款日常管理。2、客户出货台账的及时更新、维护。3、及时完成请款资料制作;4、梳理并跟进每一笔请款进展;5、发票日常管理。发票保管及定期盘点,其它发票相关手

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论