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文档简介
1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页2022年设计部安全、职业健康职责.1严格按国家安全、消防、职业健康的法律、法规和相关技术规范,编制和修订生产作业指导书,作业指导书必须符合安全、职业健康的要求,并负责实施,定期进行检查、监督。.2研究和开发新产品,必须先作出安全、职业健康的措施,采用(引进)新技术,必须首先审核技术的安全可靠性。.3负责安排安全、环保技术、职业健康的科研技改工作,组织研究解决生产存在的重大安全、消防、职业健康疑难问题。.4负责科研项目安全技术措施的编制,经审定后组织实施。.5编制使用新技术、新工艺、新设备的作业指导书,并对作业指导书的执行情况进行检查、监督、考核,
2、实现安全、稳定、优质、高效生产。.6在改选、变更工艺方案前,必须同时编制相应的操作规程和安全措施,负责解决生产运行过程中存在的安全、环保技术问题。.7参加安全、消防、职业健康事故的调查分析工作,提出有关防止事故再次发生的技术措施和方案,并进行跟踪。.8.在产品开发过程中,必须研宄如何降低产品在生产使用中的危险、危害因素,采取安全技术措施,提高产品的本质安全。.9.积极开发新技术、新材料、新工艺、新设备,不断提高产品的本质安全水平。10在采用新技术、新材料、新工艺、新设备时,必须贯彻“三同时”原则,必要时组织安全评价。2022年设计部安全、职业健康职责(二)1、独立或团队合作完成整套施工图设计,
3、对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练,并非常熟悉工程制图的规范要素,全面负责公司图纸质量校对和审核工作,参与施工图的会审和技术交底工作;2、负责公司施工图整体管理,监督指导施工绘图员的日常工作,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施;3、制定本部门工作计划及培训计划,提高本部门全体员工的素质和业务水平;4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等,对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。2022年设计部安全、职业健康职责(三)1、负责带领设计项目的前期客户沟通和设计策略发展工作;2、负责创意设计工作,包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒
4、体设计,能准确把握项目的设计方向,并准确传达到每一位团队成员;3、全面主持设计部工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务;2022年设计部安全、职业健康职责(四)1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作,包括设计任务书的编制,参与考察、甄选符合要求的设计单位,协助组织设计招标等。2、制定项目设计导则,审查设计相关问题,对工程造价和设计规范提出建议,确保设计在成本控制范围内完成,对项目进行风险评估和风险管理;3、审核设计图纸,确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求;确保设计内容符合工程规范要求,无重大设计缺陷
5、;4、及时深入施工现场掌握施工动态,及时解决有关设计与施工协调问题;5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。6、完成上级交付的其他工作任务。2022年设计部安全、职业健康职责(五)1、负责相关工程的钢结构方案图设计、施工详图设计、竣工图整理,并对项目进行技术跟踪配合;2、负责统计相关工程的钢结构工程量,配合投标预算、结算;3、负责配合其他部门在详图技术方面提供支持服务;4、负责本部门的全部工作。2022年设计部安全、职业健康职责(六)1、协助部门经理带领团队完成弱电智能化项目系统的初步设计(图纸、配置清单、方案、概算);2、协助部门经理带领团队进行弱电系统投标阶段技术标书的编制、投标、述标等
6、;3、带领团队完成弱电系统的深化设计(施工图、施工图预算、深化设计方案);4、协助部门经理管理团队成员,并做好与其他部门的沟通协调。2022年设计部安全、职业健康职责(七)1、负责空间设计部的整体管理:人才梯队搭建,项目把控,设计指导,创意呈现,项目落地执行指导;2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型,统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象;3、统筹部门工作,包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控,确保如期完成;4、负责设计领域的研究和总体规划,及时解决项目过程中的技术问题;5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询;6、负责部门设计人员的的技术培训、考核,不断提高部门专业技术能力及工作效率;7、服从上级领导的各项工作指示,努力配合并完成各项工作任务。2022年设计部安全、职业健康职责(八)1、理解客户意图,把握整体设计思路与方向,负责项目整体方案设计及深化(办公家具配置以及软装装饰搭配方案);2、协调相关部门,解决技术矛盾,安排分工、
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