2022年通风专业安全质量考核管理办法

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年通风专业安全质量考核管理办法为加强公司下属各矿通风专业安全质量标准化管理，实现通风专业安全质量标准化管理规范化、正规化，以质量保安全、以质量促生产,实现全年安全生产奋斗目标，特制定本办法。一、通风专业安全质量标准化考核执行标准通风专业工程安全质量标准化考核工作的检查、验收执行黔安监管煤矿字_号贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法。二、通风专业安全质量标准化考核验收组织领导机构公司成立通风专业安全质量标准化考核验收工作领导小组，由公司有关领导和部室人员组成。组长:总工程师副组长：通风副总成员：通风管理部部长及通风部其他成员、安全管理部部长、生产

2、技术部部长、机电管理部部长主要职责：负责公司通风专业安全质量标准化工作的检查、验收、审查、评定、确认。公司通风专业安全质量标准化考核验收工作领导小组下设办公室(以下简称办公室)，办公室设在通风管理部，通风管理部部长兼任办公室主任。三、通风专业安全质量标准化考核验收办法(一)通风专业安全质量标准化检查、验收、考核遵循“公平、公正、公开”、“实事求是”、“动态”、“动尺动线”原则，采取每月组织对各矿进行一次专门检查验收，通风专业安全质量标准化考核实行月度检查验收，公司月度兑现考核。(二)验收组人员按照检查验收表格内容逐条验收对照打分，验收结束要履行签字手续，对检查验收中存在的问题要通报给被检查验收

3、单位，通风管理部存档。(三)通风专业安全质量标准化检查验收评定工作程序：各矿月度自检、自评，并将验收结果于当月_日前上报办公室，公司接到验收材料后，组织月度现场检查验收，并结合日常掌握情况打分、初步评定，公司通风专业安全质量标准化考核工作领导小组审查确认、评定结果。(四)通风专业安全质量标准化考核检查验收时，覆盖率为井上、下_%。四、通风专业安全质量标准化考核评级奖罚范围和标准奖罚按照盛鑫(集团)公司下属各矿领导班子成员工资考核办法、盛鑫(集团)公司各矿班子工资结算办法执行;各矿通风专业安全质量标准化考核评级奖罚范围为矿班子成员，并当月评定，当月兑现工资，当月评定_分及以上为一级，80-90(

4、不含_分)分为二级，70-80(不含_分)分为三级，_分以下为不合格。五、附则(一)本办法自_年_月_日起执行。(二)本办法解释权属盛鑫公司。2022年通风专业安全质量考核管理办法（二）通风副总工程师是矿井生产过程中通防技术管理的具体负责人，负责一通三防范围内的技术组织、安全管理等工作。通风副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。通风副总工程师应积极协助总工程师开展技术管理工作，提高矿井通防技术管理水平。1、积极配合总工程师在矿井一通三防方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求，搞好矿井的通防技术管理工作。2、加强对分工业务的技术领导，协调

5、好相关的工作。3、协助总工程师组织制定矿井通防技术管理制度。4、协助总工程师组织编制矿井的长远规划，对矿井的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于矿井的安全管理。5、协助总工程师进行通防重大隐患排查和治理措施的制定。6、组织有关人员编制通防专业安全技术措施。组织编制矿井瓦斯等级的鉴定方案，并组织实施。7、负责组织一通三防专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。8、根据采掘工作地点的变动情况，及时监督、批准有关通防安全技术措施。9、对一通三防的技术管理工作进行把关。经常检查一通三防管理制度、措施的执行情况。10、通风系统做重大调整时，通风副总工程师应协助总工程师编制调整方案、安全措施，并进行现场指挥。11、反风演习或救灾演习时，通风副总工程师应协助总工程师组织编制反风演习或救灾演习计划，并进行现场指挥。12、经常深入现场，及时发现和解决现场中存在的问题。13、参与