2022年餐饮仓管岗位职责

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年餐饮仓管岗位职责1、仓库日常的出入库工作;2、每月盘点、统计;3、整理仓库;4、会系统;2022年餐饮仓管岗位职责（二）1、负责干调粮油货品的验收、入库。2、根据业务部单据，按客户要求出库干调粮油商品，并分发到点位。3、合理规划库房货位4、最低库存时及时告知采购部备货。5、填写干调粮油库房进销存登记本。2022年餐饮仓管岗位职责（三）1.依据出入库单完成物料的出入库动作;2.来料收货，并按检查数量，做到来料数量与单据一致;3.物料及成品，严格按物料先进先出作业;4.相关单据的整理、归档及对帐异常的处理;_日常5S工作的具体执行，使仓区内清洁卫生;6

2、.逾期材料的重报复检及配合报验的具体落实;7.盘点差异的分析处理;8.完成上级交待其他工作;2022年餐饮仓管岗位职责（四）1负责仓库科收、存、发、盘点等业务的实际操作。2负责接收业务、计划及外部门或领导的指令，并实施。3负责物料的保管、工作现场环境的点检，操作工具的维护，保养等。4物料先进先出系统操作及维护作业。5协助和配合组长工作。6负责本部门及个人6S区域的维护。2022年餐饮仓管岗位职责（五）1订单处理：金蝶系统录入销售订单(改价/配货/打单/打包/发货)2仓库整理：仓库来货、平常库存整理;3其他工作：主管安排其他相关工作;2022年餐饮仓管岗位职责（六）1.负责所辖仓库内物品摆放区位

3、置的决定与调配，确定进场物料的摆放位置及摆放方式。2.严格执行公司EHS管理规定，对所辖区域物料定期巡查与现场安环检查，发现异常立即报告。3.对入库的物料，仔细核对，确保其标识正确并符合规范后签收单据，并对单据进行分类、整理、存档与相关部门签收确认。4.对出库的物料，仔细核对数量，做好与处理部门对接，及时发放处理部门所需物料，及时开具放行条。5.对出入库物料，及时进行进、销、存数据更新及账务管理，协助生产部每月盘点及数据核对，确保进出物料平衡，有理有据。6.严格遵守劳动纪律，根据车间安排，按照相关规范和公司要求，认真做好劳动卫生安全防护管理工作并负责所辖区域5S的工作管理，确保所辖区域卫生干净

4、整洁。_日常工作中异常事件的及时汇报。2022年餐饮仓管岗位职责（七）1、做好仓库物品出入库单，安排出货相关工作;2、跟进订单进度，及时做发货单;3、做好仓库备货工作4、负责仓库固定资产盘点5、做好各种单据报表的归档管理工作2022年餐饮仓管岗位职责（八）1、核对各类报销或支出的凭证，根据无误凭证办理各项业务的资金收付，并序时登记现金帐和银行帐，做到日清月结，数字准确，帐目清楚，每月及时核对银行对账单，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。应核对会计记帐凭证和原始凭证金额是否准确，检查票据是否合规，审批是否齐全，再根据资金渠道确认支付，特别是项目资金，要确认专款专用;涉及资金日记帐要及时核对。每月

5、应核对好指标收支余、非税资金收支余情况，做到心中有数。2、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不私借、_公款，不得以白条抵顶库存现金，确保帐款一致;现金管理条例规定_元以上的支出应转账结算，但实践中特别是乡镇基层频繁使用现金，突破是家常便饭，也没见谁因此而挨批。但现金结算将会逐步退出，也不适合频繁使用。想想连农民补贴都早一卡通了，还有什么现金报销的借口。4、及时、准确做好工资等项目发放和代扣款项工作、缴纳税费;大部分地区工资已经统发，但代发和代扣还要依赖于单位，要做到细心核对，最好是相关业务人员进行复核，减少出错率。5、做好财务印鉴、出纳岗介质、空白支票和收据的管理使用，设立支

6、票、收据和印章等各类使用台账;不要为图方便或信任，将印鉴交与一人掌握，这是保障财政资金安全，避免个人责任风险;使用时应建立使用台账，可以划清责任;一些财务人员卷款而逃就是内控不到位，没有或没执行制约机制。6、做好应收款项的回收工作;应及时根据账面提供应收款项明细，督促和回收占用资金;7、做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作;体力活，不多说。8、完成领导交办的其他工作。2022年餐饮仓管岗位职责（九）1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的

7、采购4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原材料转账传票。负责编制工厂成本转账传票5、随时抽查企业原材料供应情况6、根据成本报表预测成本。就产品的销售价格编制报表，向财务经理提供资料7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算10、负责核算企业工资、基金情况;(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责监督新员工的现金工资计算、离职公司员工

8、的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;(3)根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证;(4)核算个人所得税及其他应扣款项;(5)配合生产部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据;(6)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数是否一致，并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等;(7)掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支

9、出。11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用12、办理其他与成本计算有关的事项13、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作14、完成财务经理安排的其他工作2022年餐饮仓管岗位职责（十）1、编制单位年度部门预算、决算及各类财务报表，科学合理加快部门预算执行进度;预算执行要考验会计人员的经验积累和把控能力，要确保收支平衡和工作正常运转，控制支付节奏(注意不是支出节奏，那是领导审批决定的)，尽可能避免年底突击花钱或中途无钱可用的情况。2、做好单位日常业务原始凭证审核、会计核算、纳税申报等工作，及时登记财务总帐及各类明细帐目;基本功，没有几把刷子，还是老老实实按规矩做，心态

10、要正，别想着投机取巧，如平常不认真记帐不、对帐，只要一到出报表你就会象热锅上蚂蚁，差一分钱不平衡就够你受的。纳税申报相对要求会计人员及时掌握税收政策变化，合理筹划，按期申报，现在网上申报迟报、不报会有滞纳金、罚金，按道理这应该由责任人承担损失，但现实中往往由单位兜了。3、每月做好单位各类款项对账事宜;如每月底应做好与国库集中支付系统、实有资金账户、财政专户及出纳进行指标、非税收入、银行存款、现金等核对工作，做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符;4、做好专项资金的审核和核算工作，确保专款专用、专户管理、专项核算;项目支出要严格按照使用范围支出，匹配相应的收支渠道，杜绝违规挤占、挪用、套取、截留等行为

11、。5、建立固定资产、存货明细账核算，及时做好资产增减变动帐务处理，定期进行清查盘点，做到帐帐、帐物、帐卡都相符;分类做好固定资产、存货的明细账，及时录入资产系统，做到项目完整，脉络清晰。6、定期做好往来款明细清理核对工作;应及时通知业务部门和出纳收回外单位或个人占用的单位资金，保留好催收记录，对于单位往来要有确认书，统筹安排资金，确保单位现金流;详见：实战篇|“往来帐”审计的几点思考实操|行政事业单位往来帐款的清理方法7、负责财务票据、财务印鉴、各类介质的保管和使用;(财务专用章和法人印鉴应与出纳分置)详见：基础|单位印鉴在财务工作中的使用如非税票据、税票等财务票据的开具，财务专用章和法人章应

12、与出纳分置，各类银行或财政加密介质会计端的保管和使用。8、协助出纳做好资金支付、发放及代扣款项等复核;如：工资、奖金、奖励金、福利、代扣个人款项、个税等表格，签发银行票据的复核及盖章。9、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档;详见：基础|说说会计档案的管理10、完成领导交办的其他工作。2022年餐饮仓管岗位职责（十一）1、各类资产采购合同的审核及保管;2、参与制定固定资产的采购流程并持续完善;3、参与制定各类资产的会计政策、认定标准和工作流程;4、准确进行资产的初始计量(入账);5、定期对资产进行清查、盘点，保证账实相符;6、履行资产的清理和报废流程(清理的会计处理);7、定期对资产

13、进行减值测试;8、参与全面预算中有关折旧、资本性支出等预算;9、制作各类资产折旧表或摊销表;10、制作各类资产的使用分析报告;11、资产相关应付余额的分析和支付凭证的制作;12、领导交办的其他临时性工作。2022年餐饮仓管岗位职责（十二）1、对账工作：(1)账证核对：是指会计账簿记录与会计凭证(原始凭证及记账凭证)有关内容金额核对相符。(2)账账核对：是指总账与明细账的借贷发生额及余额核对相符。(3)账实核对：是指会计账簿记录与实物、款项实有数核对相符(账实核对一般有四个方面：现金日记账余额与库存实盘现金核对;银行存款日记账余额和银行对账单核对(可复核出纳做的银行存款余额调节表调解试算平衡);

14、总账资产的发生额及余额和实物资产明细账实物盘点金额核对;应收、预付、应付、预收等与供货商、客户的往来款核对(至少一年一对账)。2、关账工作：(一般情况如下)(1)结转各项营业成本(工业涉及原材料及辅料-在产品库存商品的成本结转)、工业制造费用的标准分配;(2)计提营业中的涉及的各项税金;(3)计提固定资产累计折旧(按部门分摊费用);(4)计提无形资产累计摊销(按部门分摊费用);(5)计提应付职工薪酬(按部门分列费用);(6)涉及的各项预提费用(按部门分列费用);(7)调整盘盈盘亏的账务处理;(8)有关损益结转(收入、成本、费用结转入本年利润)。3、编制报表：(1)科目汇总表(或电脑账的试算平衡表核查);(2)编制会计报表：资产负债表与利润表;4、纳税申报：(1)时间：在次月_日到_日内进行上月的纳税申报;(2)资料：基本信息情况表;增值税申报表(分一般纳税人与小规模纳税人类别，一般纳税人涉及销项与进项的附表)、营业税申